版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于教師培訓心得體會集合5篇 當在某些事情上我們有很深的體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,通過寫心得體會,可使我們今后少走彎路。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是收集整理的教師培訓心得體會5篇,歡迎大家分享。 教師培訓心得體會 篇1 現(xiàn)在學生的學業(yè)壓力普遍偏重,晚上的時間多半用于完成當天各門功課的作業(yè),而沒有針對當天知識練習反饋的空閑,所以這就使得課堂上的練習顯得格外重要。但是課堂時間又只有45分鐘,怎么能在有限的時間內(nèi)產(chǎn)生更高的學習效率,這就要求我們教師要設計高質(zhì)量的達標練習,取精華去糟粕,使學生的每一秒鐘都有意義的度過。下面我就如何優(yōu)化課堂練習淺談幾點體會。一、由“解題”向“積
2、累”的轉(zhuǎn)變學習離不開“解題”,但更重要的是“涵養(yǎng)”和“積累”?!胺e累”的實現(xiàn),靠的是“涵養(yǎng)功夫”,靠的是自覺的意識,而不是所“解”題目的多少。因此,教師在設計練習時必須以提高學生綜合素質(zhì)為目的,不能用偏題、難題為難學生,要善于把作業(yè)與練習題型的格式推陳出新,從而不斷地促進學生的“積累”提升他們的“涵養(yǎng)”。使學生通過練習學會一種方法,掌握一種思路,發(fā)現(xiàn)一種規(guī)律,或?qū)獯鹌渌鼏栴}有所啟示,把知識的應用價值和智力價值有機地結(jié)合起來。二、由“鞏固”向“探究”轉(zhuǎn)變在教學中,教師往往注重知識的記憶和鞏固,忽視知識的運用和能力的培養(yǎng),即只重視練習在復習鞏固知識方面的作用,忽視了他的“生成”功能。練習從設計、
3、布置到檢查評價的各個環(huán)節(jié)都應突破這一局限,不能拘于教材,設計練習要有一定的“挑戰(zhàn)性”??傊處煈镁毩曋笇W生的自學,調(diào)動起學生的學習熱情,使學生感到“饑餓”而去積極“覓食”,實現(xiàn)由單一的機械重復式訓練向主體探究的自我建構(gòu)轉(zhuǎn)變。三、分層作業(yè)練習也要順應學生的認識規(guī)律,呈坡度,出層次,使學生從感知認識熟練掌握創(chuàng)造性地運用,循序漸近,逐步加深。由于學生的基礎(chǔ)和接受能力不同。同樣的練習,一般的學生只需要五六分鐘便可以完成,而“學業(yè)不良”的學生要拖上半小時甚至一小時。讓不同層次的學生都能獲得成功的體驗,教師可以采取把“練習分層”的策略,讓不同層次地學生自由選擇適合自己的那一組練習,摘到屬于他們自己的
4、“果子”。學生的練習一般可以分為三個層次:1、基本題:重在基礎(chǔ)知識和基本技能的操練,一般適合學困生。2、綜合擴展題:以培養(yǎng)學生的遷移能力為目標,一般適合中等生。3、聰明題:鼓勵學生創(chuàng)造性地解決問題,一般適合優(yōu)秀生。由于分層練習的難度適宜,不同層次的學生完成自定練習不再有困難。即使有困難,努力一下(獨立思考或請教同學)也能較快完成。這無疑能激發(fā)學生向更高的層次挑戰(zhàn)。四、明確要領(lǐng)有些學生沒有完成練習是因為練習要求含糊,為了提高練習的質(zhì)量,教師在設計練習時應做到。1、直截了當?shù)馗嬖V學生通過練習使他們學到什么,誘發(fā)學生的動機。2、把部分延伸到課堂之外的練習用筆頭形式布置給學生,讓學生抄下來或分發(fā)材料,
5、避免學生遺忘或丟三落四。3、充分給學生提問的時間和機會,并且盡量圓滿地、不帶批評地回答他們。五、及時反饋教師要及時評價學生的練習,并把結(jié)果及時反饋給學生。教師對練習的評價應以鼓勵為主,讓學生為自己的成績感到自豪。教師可以通過舉辦或張貼優(yōu)秀學生作業(yè)展覽,給學生的作業(yè)與練習加上“”等方式讓學生體驗到獲得成就的樂趣??傊?,課堂教學中達標練習的設計必須以落實雙基、發(fā)展智力、提高學生能力及素質(zhì)為目標,只有這樣,學生才能每課均有所得,從而真正形成知識的內(nèi)化,促成學生運用能力的提高。 教師培訓心得體會 篇2 我是一名年輕的英語教師,當今,新課程教育理念的與時俱進、教學內(nèi)容的飛速翻新、教學方法的日益進步、教學
6、手段的逐步現(xiàn)代化都向教師的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務水平提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。為了應付這種挑戰(zhàn),更好的勝任自己的工作,促進學生的發(fā)展,實現(xiàn)自己的人生價值,我知道我必須以積極的心態(tài)主動投入到課程改革的實踐中,促進自己的專業(yè)發(fā)展。也很感謝學校校領(lǐng)導給我們年輕教師搭建了這樣一個平臺青年教師學校!我作為一名年輕英語教師,孜孜不倦的學習之余,更感壓力與不足。好在有青年教師學校給我們提供了有經(jīng)驗的老教師一對一傳幫帶,讓我們這些年輕老師能在短促的時間內(nèi)學習到有效的教書模式,從師傅那里和給我們授課的老教師那里得到很寶貴的經(jīng)驗?;赝约涸谇嗄杲處煂W校的成長,想從以下幾個方面去談談自己的學習心得。一、熱愛本職,執(zhí)著于英語教師夢小
7、時候,我的心里就藏著教師夢。當我大學畢業(yè)能夠順順利利踏上講臺的那一天起,就默默地對自己說:要從心底里愛每一個學生,認真對待每一節(jié)課。我要把“樂教愛生”寫在自己的筆記本上,更要把這句話刻烙在心里。在教學的過程中,我經(jīng)常會借助那些給我們授過課教師的理論知識,幫助自己提高專業(yè)技能,在這個學期中,吳超藍老師給我們上了“如何進行案例設計”,上了兩個課時,聽了吳老師的課后才知道完美的論文就是有這些課堂案例形成的,所以有空時也寫了一些案例,還讓吳老師給了我一些案例方面的材料回來參考學習,以便以后寫論文時用。黃曉通老師上了“如何說課”,他也是給我們上了兩個課時,很碰巧的是剛好我代表初中組英語教師參加了縣培訓學
8、校組織的說課比賽,也是有這個機會接觸了說課方面的專業(yè)知識。不慶幸的是只獲得了說課二等獎,沒有機會參加全省組織的說課比賽,不過也得到了觀摩學習的機會,學到了好多有關(guān)英語方面的理論知識。陳雄梅老師給我們上了“如何評課”的課題,也是授課兩個課時,我也從陳老師那里得到一些評課的技能,不僅僅要懂得評課,還要懂得接受和欣賞那個授課老師的優(yōu)點。在這里,陳老師舉了語文組的金晶老師,說如果去聽金老師的課后評課的話,那你就不應該老是評她不足的地方,而是要評她的聲音很甜美,作為她的學生,聽到這么甜美的聲音是一種享受!就我本人評課的經(jīng)驗,我也比較贊同陳老師的說法,所以平時我在課組里評課都是評優(yōu)點,因為每個老師都有自己
9、上課的模式以及個性,所以一些不必要的不足耶不能評得過于偏激。還有保衛(wèi)處的主任林高宇老師給我們上了“如何撰寫論文”,這個課題是我最想聽到的,總感覺自己沒有認真去思考怎么撰寫論文,所以聽了林老師的課題后,有意識地去收集一些有關(guān)論文信息??偠灾?,當我們的老前輩給我們授課時,我都很認真地記筆記了,總感覺這些課題真的對我們年輕教師很有幫助,能讓我們在教師成長道路上少走一些彎路。二、備課的重要性我還認識到備課對于我們青年教師而言,也非常重要。一堂課的效果如何跟我們的備課詳細與否有很大的關(guān)系。在這個學年里,我也很想一直保持備教材備學生的習慣,堅持課前備課,課后總結(jié)。也很想一有空就去聽其他教師的課,特別是我
10、的指導老師黎健蓉老師的課??墒怯媱澯袝r會被其他工作而影響,黎老師也會時不時的給我提出合理的建議,讓我進步很快。此外,學校組織的科研活動和集體備課活動,也使我更加明確了教學的目標和方向。三、聽課要有準備地去聽,效果會更佳經(jīng)過這兩年的學習,我覺得聽課是提高自身教學能力的一個好方法,尤其是像我們這樣的年輕老師,因為老教師具有豐富的教學經(jīng)驗和多樣的教學手段,而我只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗,所以我一有空就去別的老師那里吸取經(jīng)驗,也非常珍惜學校給我們的聽課機會。除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向其他老師請教教學上的問題,這些老師都非常熱情的幫我解答,對我們知無不言,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會
11、自己從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能有機會提高自己的教學水平。 教師培訓心得體會 篇3 通過這次外出培訓,我對教學有了更多的認識,也開始反思自己的教學方法,下面具體談一談我的體會,不足之處還請大家指正。一、課堂應是師生共建的一片真實天地我們常??吹竭@樣的現(xiàn)象:老師從容不迫地走進課堂,按照教案滴水不漏地開始授課,教學環(huán)節(jié)銜接得天衣無縫。聽課老師的視線始終集中在授課教師的身上,全神貫注地欣賞著嫻熟的教學技巧表演,教師當演員的表演水準已充分顯露。然后在一片掌聲和褒獎中,我們不禁要問:在這些所謂“精彩”、“完美”的課堂上,學生獨特個性的
12、思維火花在哪里閃現(xiàn)?數(shù)學教學獨具魅力的美在哪里閃現(xiàn)?難道順暢的教學流程、先進的教學手段、熱鬧的教學氣氛,就是新課程標準下的理想課堂嗎?“老師,我還有更好的方法?!薄袄蠋煟矣醒a充?!薄袄蠋煟野l(fā)現(xiàn)書上錯了。”課堂,面臨著前所未有的挑戰(zhàn),老師,面臨著前所未有的尷尬。課上,學生開始有自己的主見,不愿跟著老師設定的思路走。是將教案進行到底,還是大大方方地順著學生提出的有價值的問題進行?葉教授極具精辟地指出導致這一切的原因:“是忽視課堂教學過程中人的因素之突出表現(xiàn)。導致課堂教學變得機械、沉悶和程式化,缺乏生機與樂趣,缺乏對智慧的挑戰(zhàn)和好奇心的刺激”。新理念下的課堂是活的,隨機生成的。課堂教學應該是師生
13、共度的生命歷程、共創(chuàng)的人生體驗,是真實的生活經(jīng)歷。這里不應該有花架子,不應該有裝腔作勢,不應該有矯情表演。有的是學生實實在在地學,教師真真切切地教。水到渠成的教學固然好,意料不到的課堂意外也是正常的,更能演繹精彩。所以,當面對無法回避的課堂生成時,我們應該對它有正確的認識,把這生成及時納入預設的教學當中。在冷場的時候及時調(diào)整,在出錯的時候重構(gòu)共建,從而使課堂上的生成轉(zhuǎn)化為教學中寶貴的課程資源和財富。二、生成應是師生共點的一盞智慧明燈現(xiàn)代教學理念認為,課堂教學不是預設教案的機械執(zhí)行,而是在課堂上重新生成、不斷組織的過程,是人性不斷張揚、發(fā)展、提升的過程。沒有生命氣息的課堂教學是不具有生成性的。從
14、生命力的高度來看,每一節(jié)課都是不可重復的激情與智慧綜合生成過程。課堂學情靈活多樣、變化莫測,師生唯有從容迎變、應變,形成高效互動,才能生成課堂,使課堂煥發(fā)生命的活力。1、善于傾聽課堂上的亮點,源于學生精彩的發(fā)言。傾聽能及時發(fā)現(xiàn)課堂生成,能使學生感受到關(guān)注。課堂上一次無意識的傾聽,往往能使教學得以升華,使教師真正意識到課堂上生機勃勃的一面應該是真正發(fā)揮學生的主體能動性,教師的上課應該隨著學生的狀態(tài)而調(diào)整、改進,這樣課堂才會有生命的活力,當然,這也給我們老師提出了更高的要求。2、尊重差異每個學生都是一個獨立的生命,生命個體間的各個方面都充滿著差異。數(shù)學課堂就是要將這種差異視為一種教學資源,努力創(chuàng)造
15、條件展現(xiàn)學生豐富多彩的個人世界。我們的教學對象是有情感、有思想的人,承認差異,承認個性就是對學生最大的尊重,也只有這樣才能把富有人文精神的生命意識落實在我們的課堂教學中,真正體現(xiàn)以人為本。3、機動設計新課程呼喚生成的課堂,但是受傳統(tǒng)教學的影響,在設計時往往喜歡環(huán)環(huán)相扣。教師怎么問,學生如何答;怎樣總結(jié),如何過度;學生談到哪里出示圖片,等等,考慮得甚是周到。這樣步步為營的設計,形成一種“線形序列”,殊不知就在不知不覺間給自己和學生來了個五花大綁!試想,教師在課堂上還有什么激情、靈感可言?這樣的課堂又能生成些什么?所以,教師應審時度勢,相機調(diào)整教學預設的良好態(tài)度,才使學生有更充分的時間投入到主動學
16、習、積極探究的活動中,獲得思想啟迪,加深知識理解,促進思維拓展,真正感受自身的價值,感受享受知識的.甜蜜,感受心靈成長的幸福。這就告訴我們,在教學設計時切忌作繭自縛。只有將線形設計柔化為機動性設計,老師的頭腦才能卸下重重負擔,從而調(diào)控自如:學生的個性才能擺脫層層束縛,得以恣意張揚。課堂才有可能因此而激情蕩漾,靈感迸發(fā),精彩紛呈。生成,追求的是教學的真實自然;課堂,再現(xiàn)的是師生“原味”的生活情景。這樣的課堂無疑是美的!美在它的不加修飾,美在它的清新單純,美在它的活力四溢,美在它的樸實自然。努力改進課堂教學,讓數(shù)學變得快樂,成為一種享受。而這些卻恰恰是考驗教師的課堂調(diào)控機制和應變能力,說白了是對教
17、師教學智慧的挑戰(zhàn)。但這些也正這是數(shù)學永恒的理想和期盼,是數(shù)學的真諦和歸宿,也符合我校提出的辦學特色-“怡美教育”中的“怡美課堂”的理念吧。在我們大力推行高效課堂的同時讓我們理智對待每一個課堂動態(tài)生成,讓課堂的生命流光溢彩,這樣的課堂也一定會達到高效。 教師培訓心得體會 篇4 _年_月_日至_月_日,我參加了全省中學教師培訓。通過_天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次中學教師培訓的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對“教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經(jīng)驗的老教師的教學示范課和新教師的現(xiàn)場教學示范課。通過認真的培訓和自己
18、的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:通過對幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于教師職業(yè)道德。談到職業(yè)道德,其實每一項職
19、業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關(guān)愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教
20、師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關(guān)心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學習以外,還應關(guān)注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、
21、全面地幫助和引導他們健康成長。 教師培訓心得體會 篇5 這次培訓一共是四天。這次新教師崗前培訓的資料全面而細致,深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規(guī)、師德師風、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經(jīng)驗介紹等諸多方面的系統(tǒng)學習。從教師起點的調(diào)整用心心態(tài)到應對新工作、新挑戰(zhàn);如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質(zhì);從如何與家長、學生交流到如何與領(lǐng)導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課總之,透過這次培訓,使我受益匪淺。在培訓中,幾位局領(lǐng)導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,主角個性這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教
22、師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”“教師應是真善美的替身”可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人明白在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣?!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,那里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、
23、管理協(xié)調(diào)潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。下面將我的心得體會體會總結(jié)如下:一、在培訓中充實:做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導資料很多,有關(guān)于教育教學的,有關(guān)于備課上課的,有關(guān)于為人處事的,還有關(guān)于心理輔導的等等。這不僅僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。二、在培訓中提升:本次教師專業(yè)成長培訓,進行了認真的準
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物實驗攪拌機租賃合同
- 質(zhì)量監(jiān)控管理制度的秘訣
- 電商運營兼職人員錄用合同
- 海上石油鉆探海域租賃合同
- 安防監(jiān)控勞務施工協(xié)議
- 幼兒園內(nèi)環(huán)?;顒訁f(xié)議
- 聲學隔音涂料施工合同
- 網(wǎng)絡代理合同范本
- 設備拆除合同范本
- 證券投資木門安裝協(xié)議
- 2024年上海市中考語文備考之150個文言實詞刷題表格及答案
- 2024年陜煤集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 數(shù)字信號處理課程設計(1)MATLAB實現(xiàn)
- 工作崗位存在的危險因素及防范措施
- 文物與博物館學專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書
- 惡劣天氣下的道路交通管制和疏導方案
- vsd負壓吸引術(shù)護理查房
- 讀后續(xù)寫之自然災害講義-高考英語一輪復習
- 有多少粘貼畫教學設計朱菊芬
- 2003-2019年佛山市社保繳費比例和基數(shù)(無圖片)
- 學會合理消費
評論
0/150
提交評論