生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職能力要求

1、生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求文件編號(hào)AD-JD-002版 本01修改次數(shù)0編制/日期生效日期2020年02月19日審核/日期頁(yè) 碼第1頁(yè)，共6頁(yè)批準(zhǔn)/日期受控狀態(tài)受控（生產(chǎn)技術(shù)部）崗位職責(zé)及任職要求生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求文件編號(hào)AD-JD-002版 本01生效日期2020年02月19日頁(yè) 碼第2頁(yè)，共6頁(yè)崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人部門生廣技術(shù)部工作地點(diǎn)工廠工作環(huán)境/條件生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間按工作要求工作概要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)有序進(jìn)行。2,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)活動(dòng)。4.上司安排的其他工作。權(quán)限對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的方向有權(quán)提供建議。入職要

2、*學(xué)歷要求：大專以上（備注：以工作經(jīng)驗(yàn)和能力為優(yōu)先考慮條件，學(xué)歷只作為其中一項(xiàng)輔佐判斷因素）性別要求：不限年齡要求：30歲以上專業(yè)要求：加工制造等相關(guān)專業(yè)本科以上工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)資格證書(shū)要求：無(wú)身體條件要求：身體健康，能承受一TE的工作壓力工作技能1.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)加工過(guò)程和設(shè)備管理1.熟練操作辦公軟件2.具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)，掌握本行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)的開(kāi)發(fā)以及研究狀況3.此備本行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)方面的知識(shí)儲(chǔ)備|生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求文件編號(hào)AD-JD-002版 本01生效日期2020年02月19日頁(yè) 碼第3頁(yè)，共6頁(yè)4.具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新

3、意識(shí)和學(xué)習(xí)能力6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作性、保密意識(shí)、細(xì)致認(rèn)真7.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有鉆研精神1.員工手冊(cè)（入職1個(gè)月內(nèi)）必要的培訓(xùn)2.公司體系文件、部門作業(yè)流程、部門制度、崗位職責(zé)的培訓(xùn)3.醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)以及技能培訓(xùn)生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求文件編號(hào)AD-JD-002版 本01生效日期2020年02月19日頁(yè) 碼第4頁(yè)，共6頁(yè)崗位名稱生產(chǎn)工部門生廣技術(shù)部工作地點(diǎn)工廠工作環(huán)境/條件生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間按工作要求工作概要負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作和現(xiàn)場(chǎng)管理工作崗位職責(zé)1.按照SOP求進(jìn)行生產(chǎn)操作和設(shè)備維護(hù)使用。2,按照要求維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境并確保生產(chǎn)環(huán)境符臺(tái)規(guī)定要求。3.上司安排的其他工作。權(quán)限對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的方向有權(quán)提供建

4、議。入職要*學(xué)歷要求：初中以上（備注：以工作經(jīng)驗(yàn)和能力為優(yōu)先考慮條件，學(xué)歷只作為其中一項(xiàng)輔佐判斷因素）性別要求：不限年齡要求：22歲以上專業(yè)要求：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上相關(guān)生產(chǎn)操作工作經(jīng)驗(yàn)尤佳資格證書(shū)要求：無(wú)身體條件要求：身體健康，能承受一TE的工作壓力工作技能1.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)加工過(guò)程和設(shè)備管理必要的培訓(xùn)1.員工手冊(cè)（入職1個(gè)月內(nèi)）2.公司體系文件、部門作業(yè)流程、部門制度、崗位職責(zé)的培訓(xùn)3.醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)以及技能培訓(xùn)生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求文件編號(hào)AD-JD-002版 本01生效日期2020年02月19日頁(yè) 碼第5頁(yè)，共6頁(yè)崗位名稱技術(shù)工程師部門生廣技術(shù)部工作概要全面負(fù)責(zé)公司

5、產(chǎn)品研發(fā)工作。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立、保持公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并對(duì)其有效性負(fù)責(zé)，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè) 頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)管理規(guī)定。2.負(fù)貝產(chǎn)叩設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的策劃、組織和頭施。3.審核質(zhì)量計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)工作，并對(duì)相關(guān)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持。5.對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的全過(guò)程實(shí)施控制，組織對(duì)新產(chǎn)品的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作。權(quán)限1.對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)倜、監(jiān)督管理的權(quán)力。2.對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的決策權(quán)。入職要*學(xué)歷要求：本科及以上（備注：以工作經(jīng)驗(yàn)和能力為優(yōu)先考慮條件，學(xué)歷只作為其中一項(xiàng)輔佐判斷因素）性別要求：不限年齡要求：22歲以上專業(yè)要求：器械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)本科工作經(jīng)驗(yàn)：從事技術(shù)研發(fā)工作3年以上資格證書(shū)要求：無(wú)身體條件要求：身體健康，能承受一TE的工作壓力工作技能了解醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)與監(jiān)管要求、醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理具備研發(fā)項(xiàng)目管理知識(shí)生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)及任職要求文件編號(hào)AD-JD-002版 本01生效日期2020年02月19日頁(yè) 碼第6頁(yè)，共6頁(yè)熟悉相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)熟練操作辦公軟件有指揮、組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)、感知能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力有溝通、統(tǒng)籌管理能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作性、