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1、保險續(xù)收轉(zhuǎn)正自我總結(jié)大多數(shù)長期人身保險合同會提供分期交納保險費的交費方式,其中,首期保險費以后的分期保險費稱為續(xù)期保險費。下面是找_的保險續(xù)收轉(zhuǎn)正自我總結(jié)范文,僅供參考。保險公司是我第一個為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會,最初的陌生與不安已經(jīng)消失, 我將自己從一個孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的提攜和幫助, 在此予以深深地感激,不勝言表。我進入公司已六個多月,根據(jù)公司的安排,在 xx 支公司從事 xx 業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。本人工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)且具有很強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責(zé)任感強,切實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同
2、事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦, 配合協(xié)助主管完成各項工作。 在努力完成工作的同時,積極學(xué)習(xí)保險新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用休息時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí), 來提高自己的綜合素質(zhì), 目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。轉(zhuǎn)正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng)。感謝平安人壽保險公司給我這樣的一個工作機會,我也非常珍惜這個機會,經(jīng)過朋友
3、的介紹,我于 * 月* 日到了 xxx 保險公司,從事我不曾熟悉的保險工作,緊張,茫然,不知所措的感覺涌涌來之,但是我可以克服,因為我堅信自己可以面對。在工作期間我明白到,服務(wù)是企業(yè)的生存之本,服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,還關(guān)系到公司的聲譽以及未來。因此,我從未放松過對服務(wù)質(zhì)量的要求和服務(wù)技能的提高。按照總公司 “統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一柜面、統(tǒng)一形象”的要求。使客戶來辦理業(yè)務(wù)時感覺到更專業(yè)、更方便、更溫馨,全面提升了服務(wù)質(zhì)量和公司的形象。我堅持“以人為本、客戶至上”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急。對于出現(xiàn)重大事故的家庭, 我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定, 而是以最快的時間確定事故性質(zhì), 然后第
4、一時間將賠款送到客戶家中, 幫助他們渡過難關(guān)。我在做好服務(wù)的同時,嚴(yán)格按照上級公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自身實際,引進和采用了科學(xué)的管理體系, 出臺了一系列行之有效的規(guī)章制度和考核辦法。 在制訂各種考核辦法時, 始終遵循突出效益和長期盈利能力評價的經(jīng)營績效考核原則, 努力調(diào)整險種結(jié)構(gòu), 使之從規(guī)模型向效益型轉(zhuǎn)變。 同時加大了對賠付率和費用指標(biāo)的考核力度, 努力降低經(jīng)營成本,在日常管理中,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定、單證管理辦法、核保實務(wù)等一系列規(guī)章、 辦法,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核。在這期間無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中, 堅持使用文明用語,不越權(quán)辦事,不用權(quán)謀私, 沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,立足崗
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