道路運輸安全生產(chǎn)崗位責任制

1、目錄1 總則 21.1 編制依據(jù) 21.2 適用范圍 21.3 基本原則 22 安全生產(chǎn)目標 22.1 公司安全生產(chǎn)目標 22.2 目標分解 32.3 目標執(zhí)行 62.4 目標監(jiān)督檢查 83 管理機構(gòu) 93.1 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置 93.2 安全生產(chǎn)決策機構(gòu)安全職責 93.3 安全生產(chǎn)安全管理部門安全職責 103.4 其他職能部門職責 103.4.1 綜合部職責 103.4.2 保衛(wèi)部安全職責 123.4.3 財務部安全職責 134 安全生產(chǎn)崗位 144.1 主要負責人安全職責（總經(jīng)理安全職責） 144.2 分管安全的企業(yè)負責人安全職責（安全副總） 144.3 安全管理部門負責人安全職責（生

2、安部長） 154.4 專職安全管理人員職責 154.5 駕駛員安全職責 164.6 押運員安全職責 174.7 裝卸管理人員安全職責 184.8 其他崗位人員安全職責 194.8.1 車隊隊長安全職責 194.8.2 GPS 管理員安全職責 195. 安全生產(chǎn)責任考核 206. 安全生產(chǎn)責任獎懲 217. 附則 237.1 解釋權(quán)歸屬 : 237.2 實施日期 : 23道路運輸安全生產(chǎn)崗位責任制1總則1.1 編制依據(jù)為加強公司生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理，明確公司各級安全崗位職責， 防止安全事故的發(fā)生，依據(jù) 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 、民用爆 炸物品安全管理條例 、新頒危險貨物道路運輸企業(yè)安全管理標準

3、、 集團安全管理規(guī)定及集團安全生產(chǎn)責任制的要求，特制定本 制度。1.2 適用范圍本制度適用于本公司各級管理部門及各級員工安全崗位職責的管 理。1.3 基本原則崗位責任制按照“安全生產(chǎn)人人有責” 和安全生產(chǎn)“全員負責制”、 “一崗雙責”等基本原則進行編制。2安全生產(chǎn)目標2.1 公司安全生產(chǎn)目標 包括運輸責任事故控制目標和運輸安全管理工作目標兩個部分。2.1.1 運輸責任事故控制目標：2.1.1.1 行車事故頻率低于 3次/ 年；2.1.1.2行車事故責任死亡率O人/年；2.1.1.3行車事故責任傷人率低于2人/年；2.1.1.4行車事故直接經(jīng)濟損失率低于 5.5萬元/年。2.1.2運輸安全管理工

4、作目標：2.1.2.1對從業(yè)人員進行安全教育，教育率達100%2.1.2.2駕駛員、押運員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%2.1.2.3危貨運輸車輛GPS安裝率100%2.1.2.4 隱患整改率達100%2.1.2.5 工傷保險參保率100%2.1.2.6杜絕違章指揮，違章、冒險作業(yè)。2.1.2.7GPS 一般違章行為處罰率100%2.1.2.8應急預案演練參與率100%2.2目標分解公司安全目標分解表崗位安全目標完成時間考核原則考核領導總行車事故頻率低于 3次/年；行車事故責全年月度、年度考核，從突安委會經(jīng)任死亡率0人/年；行車事故責任傷人率破目標值之月起考核，理低于2人/年；行車事故直

5、接經(jīng)濟損失率每項否決2分。情節(jié)嚴低于5.5萬兀/年。重的另行追究有關人員責任。安行車事故頻率低于 3次/年；行車事故責全年月度、年度考核，從突總經(jīng)理全任死亡率O人/年；行車事故責任傷人率破目標值之月起考核，副低于2人/年；行車事故直接經(jīng)濟損失率每項否決2分。情節(jié)總低于5.5萬兀/年。嚴重的另行追究有關人經(jīng)員責任。理分行車事故頻率低于 3次/年；行車事故責全年月度、年度考核，從突總經(jīng)理管任死亡率O人/年；行車事故責任傷人率破目標值之月起考核，副低于2人/年；行車事故直接經(jīng)濟損失率每項否決2分。情節(jié)總低于5.5萬元/年。對從業(yè)人員進行安全嚴重的另行追究有關人經(jīng)教育，教育率達100%駕駛員、押運員、

6、員責任。理安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%危貨運輸車輛GPS安裝率100%隱患整改率達100%。工傷保險參保率100%應急預案演練參與率100%安行車事故頻率低于 3次/年；行車事故責全年月度、年度考核，從突安全副生任死亡率0人/年；行車事故責任傷人率破目標值之月起考核，總經(jīng)理部低于2人/年；行車事故直接經(jīng)濟損失率每項否決2分。情節(jié)長低于5.5萬元/年。對從業(yè)人員進行安全嚴重的另行追究有關人教育，教育率達100%駕駛員、押運員、員責任。安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%危貨運輸車輛GPS安裝率100%隱患整改率達100%工傷保險參保率100%應急預案演練參與率100%車行車事故頻率低于 3次

7、/年；行車事故責全年月度、年度考核，從突分管副隊任死亡率O人/年；行車事故責任傷人率破目標值之月起考核，總經(jīng)理隊低于2人/年；行車事故直接經(jīng)濟損失率每項否決2分。情節(jié)長低于5.5萬元/年。對從業(yè)人員進行安全嚴重的另行追究有關人教育，教育率達100%駕駛員、押運員、員責任。安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%危貨運輸車輛GPS安裝率100%隱患整改率達100%應急預案演練參與率100%車行車事故頻率低于 3次/年；行車事故責全年月度、年度考核，從突分管副隊任死亡率0人/年；行車事故責任傷人率破目標值之月起考核，總經(jīng)理安低于2人/年；行車事故直接經(jīng)濟損失率每項否決2分,情節(jié)嚴重全低于5.5萬元/年。

8、對從業(yè)人員進行安全的另行追究有關人員責員教育，教育率達100%駕駛員、押運員、任。安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%隱患整改率達 100%。應急預案演練參與率100%GPS危貨運輸車輛GPS安裝率100% GPS一般全年月度、年度考核，從突分管副監(jiān)違章行為處罰率 100%破目標值之月起考核，總經(jīng)理控每項否決2分,情節(jié)嚴重員的另行追究有關人員責任。駕行車事故頻率低于0.2次/年；行車事故全年月度、年度考核，從突分管副駛責任死亡率0人/年；行車事故責任傷人破目標值之月起考核，總經(jīng)理員率低于0.1人/年；行車事故直接經(jīng)濟損 失率低于0.5萬元/年。參加安全教育率 達100% 隱患整改率 100% G

9、PS在線率 100%應急預案演練參與率 100%杜絕違 章行為；持證上崗。每項否決2分,情節(jié)嚴重 的另行追究有關人員責 任。押參加安全教育率達100%;隱患整改率全年月度考核，從突破目標分管副運100%應急預案演練參與率 100%杜絕違值之月起考核，每項否總經(jīng)理員早仃為；持證上岡。杜絕爆炸物品丟失、決2分，情節(jié)嚴重的另行被盜、差錯事故。追究有關人員責任。裝參加安全教育率達100%;隱患整改率全年月度、年度考核，從突分管副卸100%應急預案演練參與率 100%杜絕違破目標值之月起考核，總經(jīng)理管章行為；持證上崗。杜絕爆炸物品裝卸差每項否決2分,情節(jié)嚴重理錯事故，杜絕野蠻裝卸行為。的另行追究有關人員

10、責人任。員2.3目標執(zhí)行231認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、危險 化學品安全管理條例、四川省道路運輸條例、道路危險貨物運輸 管理規(guī)定等法律法規(guī)，做到依法管理，不斷完善安全管理規(guī)章制度。2.3.2推行安全系統(tǒng)化管理，實現(xiàn)安全管理標準化、制度化，將安全管理與設備設施管理、現(xiàn)場管理、運輸車輛管理及班組管理有效結(jié)合起來。2.3.3 夯實安全管理基礎工作，切實抓好安全物防、技防、人防 工作。一是要結(jié)合運營流程和危險貨物運輸安全要求， 積極推廣應用 安全防護新設備、新技術， 提高本質(zhì)安全化水平；二是結(jié)合我公司實 際，強化設備設施安全運行的檢查和維護； 三是推進生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場 管理工作，做到物流有

11、序、設施有效、安全可靠。2.3.4 持續(xù)開展全員安全教育和培訓，努力提高全員安全素質(zhì)。 一是加強管理者的責任心教育和安全技術教育， 提高安全管理的預見 性和防控事故的能力。二是堅持做好新入公司員工、臨時工、轉(zhuǎn)崗、 復工人員的安全教育工作， 定期對特種作業(yè)人員進行崗位安全操作技 能的強化培訓及復查辦證工作。三是定期做好員工的安全教育培訓， 使他們掌握國家的政策、 法規(guī)，以及公司的管理制度和安全技術操作 規(guī)程，并應用于實際工作中。2.3.5 加強停車場、裝卸點等重點要害部位、交通、消防的安全 管理，強化日常安全檢查，加大隱患排查治理力度，及時發(fā)現(xiàn)、消除 事故隱患，防止事故發(fā)生。2.3.6 組織開展

12、好事故應急預案的評審和演練工作，進一步完善 事故應急預案， 增強應急預案的針對性和可操作性， 避免或減少事故 損失。2.3.7 加強職業(yè)衛(wèi)生管理，防止和減少職業(yè)危害，為員工創(chuàng)造良 好、健康的工作環(huán)境。2.3.8 抓好車隊班組安全管理工作，提高班組安全管理水平。2.4 目標監(jiān)督檢查2.4.1 安全檢查職責分工：公司安全管理人員對全公司生產(chǎn)作業(yè)場所、 生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)、 職 工按章作業(yè)、各作業(yè)項目的安全措施、 安全生產(chǎn)教育、 安全任職資格、 消防、道路交通等方面進行全面檢查。2.4.2 安全檢查原則。按照人人履責， 安全專業(yè)檢查與群眾輿論監(jiān)督相結(jié)合， 一級檢查 一級，逐級抓落實，向下延伸至班組及現(xiàn)場

13、的安全工作分級管理原則。2.4.3 安全檢查形式。2.4.3.1 日常安全檢查：公司安全管理人員按崗位、 工藝流程、 班組確定日常檢查方法并 不定期組織開展；班組要做到班班有檢查、有記錄，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場有 針對性的安全標志，操作者有作業(yè)標準，人人有安全職責。2.4.3.2 定期安全檢查每月由公司領導組織開展不少于一次的安全檢查， 每季度進行一 次安全綜合檢查，檢查要有記錄，并登記上帳。2.4.3.3 季節(jié)性安全檢查a、公司安委會根據(jù)季節(jié)的特點組織安全檢查，主要內(nèi)容為旱季 防火、雨季防雷電、防洪防汛等。b、元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)日期間要開展節(jié)前、節(jié)中安全 檢查，做好節(jié)后收心教育。2.4.3.4

14、 隱患整改。a、檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患應直接向班組或相關管理人員報告b、公司在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題，向相關班組發(fā)出整改通知書， 要求限期整改， 并上報整改情況， 對重大隱患應令其停止作業(yè)并限期 整改，同時上報公司領導。c、對暫時不能整改的重大隱患，應納入危險源管理，并制訂規(guī) 劃積極創(chuàng)造條件，盡快予以解決。3 管理機構(gòu)3.1 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置公司設立安全委員會（簡稱：公司安委會） ，總經(jīng)理任主任，黨 委書記任副主任，安全生產(chǎn)技術副總、經(jīng)營副總、監(jiān)事會主席、總經(jīng) 理助理、生安部、綜合部、保衛(wèi)部、財務部的責任人任成員。公司安 委會辦公室設在生安部， 生安部部長任辦公室主任， 主持公司日常安 全管理工作。

15、3.2 安全生產(chǎn)決策機構(gòu)安全職責3.2.1 負責領導本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；3.2.2 研究決策本企業(yè)生產(chǎn)安全重大問題；3.2.3 貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的 要求；3.2.4 研究、審議和批準安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標、管理體系、安全管理 機構(gòu)設置、安全投入、安全評價等安全管理的重大事項。3.3 安全生產(chǎn)安全管理部門安全職責3.3.1 貫徹落實安全生產(chǎn)決策機構(gòu)有關安全生產(chǎn)決定和管理措施；3.3.2 組織制定（修訂）和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安 全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)費用預算、應急預案等；3.3.3 組織召開安全會議，開展安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)管理 建議；3.3.4

16、 負責安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、考核、通報；3.3.5 負責安全設施、設備、防護用品管理和發(fā)放；3.3.6 負責車輛維護、保養(yǎng)和維修；3.3.7 負責貨物受理、審核及相應營運手續(xù)辦理；3.3.8 制定運輸組織方案及車輛人員調(diào)度；3.3.9 負責本公司爆破器材的銷毀過程的安全管理工作。3.3.10 專職安全管理人員、從業(yè)人員的審核、聘用、獎懲、解聘、勞動安全、職業(yè)健康等；3.3.11 負責運輸四顧現(xiàn)場協(xié)調(diào)、配合、調(diào)查和報告；3.3.12 安全生產(chǎn)管理檔案建立、信息統(tǒng)計等。3.4 其他職能部門職責3.4.1 綜合部職責3.4.1.1 綜合部部長是本部門安全第一責任人，對綜合部的安全負 全面管理責任

17、。3.4.1.2 學習、貫徹各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標 準等。3.4.1.3 負責有關安全方面的文件、報告和信訪接待以及相關事務 的處理。3.4.1.4 在公司授權(quán)的范圍內(nèi)，開展調(diào)查研究，協(xié)助總經(jīng)理處理好 安全日常事務，并及時將工作情況、處理結(jié)果向總經(jīng)理匯報。3.4.1.5 做好檔案管理工作中的安全管理。3.4.1.6 負責組織編制員工安全教育和安全技術培訓長遠規(guī)劃和年度計 劃。3.4.1.7 組織有毒、有害作業(yè)人員定期體檢，并按規(guī)定作好調(diào)配工作， 保證員工的健康。3.4.1.8 負責組織新工人的“三級”安全教育，按規(guī)定做好崗位人員培 訓考試工作，負責特殊人員的換證工作。3.4.

18、1.9 參加工傷事故調(diào)查處理和善后工作以及工傷鑒定工作。3.4.1.10 貫徹國家有關勞動保護法規(guī)、制度，監(jiān)督行政搞好安全生產(chǎn)、 工業(yè)衛(wèi)生和女職工及未成年工的特殊勞動保護工作。并向行政提出改進 意見和建議。3.4.1.11 參加公司安全大檢查，督促有關部門對事故隱患進行整改， 參加工傷事故的調(diào)查處理和和善后工作。3.4.1.12 協(xié)同有關部門組織安全活動、 知識競賽。做好宣傳、總結(jié)推廣 安全先進事跡和經(jīng)驗。3.4.1.13 組織和發(fā)動各級黨組織和共產(chǎn)黨員，帶頭貫徹國家安全法律、 法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。3.4.1.14 監(jiān)督檢查各級人員安全責任制執(zhí)行情況，重點搞好中層干部 安全業(yè)績的考核建檔工

19、作。3.4.1.15 參加安全事故調(diào)查處理，協(xié)助辦理有關事宜。3.4.2 保衛(wèi)部安全職責3.4.2.1 保衛(wèi)部部長是本部門安全第一責任人，對保衛(wèi)部的安全負 全面管理責任。3.4.2.2 學習、貫徹各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標準等。3.4.2.3 負責公司的安全保衛(wèi)、消防、危險品押運、社會治安綜合治理 等方面的管理工作。3.4.2.4 制訂和完善公司的消防、保衛(wèi)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.4.2.5 參加技進、技措項目中的消防設施、裝置等的審核驗收工作。3.4.2.6 負責消防器材配備、維護管理工作。3.4.2.7 組織火災的撲救，負責火災事故、責任性破壞事故和公司內(nèi)交 通事故的調(diào)查處理、

20、統(tǒng)計上報及建檔工作。3.4.2.8 經(jīng)常進行消防宣傳，負責專、兼職消防人員的培訓和管理工作， 定期組織開展消防檢查，組織消防、應急救援預案演練活動等。3.4.2.9 加強道路交通宣傳，做好運輸爆炸物品的安全管理。3.4.2.10 負責廠區(qū)、庫區(qū)內(nèi)動火作業(yè)的審批，必要時到現(xiàn)場監(jiān)督和采取 防范措施，參加建筑設計防火的審核驗收。3.4.2.11 搞好民爆物品的安全保衛(wèi)工作，做好廠區(qū)、庫區(qū)、家屬區(qū)的安 全保衛(wèi)工作。3.4.3 財務部安全職責3.4.3.1 財務部部長是本部門安全第一責任人，對財務部的安全負全面 管理責任。3.4.3.2 認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章 制度及標準

21、等。3.4.3.3 制定和完善財務部的安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.4.3.4 負責公司安全經(jīng)費的足額提取和管理，保障安全資金的投入， 做到?？顚Ｓ?；做好勞動保護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治 費用的提取，并監(jiān)督使用。3.4.3.5 審核新技術、新產(chǎn)品、工藝引進、研制開發(fā)及試產(chǎn)中安全技術 項目費用的落實情況。3.4.3.6 負責財務部各種票據(jù)、印鑒、空白支票、空白匯票、收據(jù)、增 值稅發(fā)票、現(xiàn)金存、取、暫存和財務辦公系統(tǒng)的安全管理。3.4.3.7 負責組織公司財產(chǎn)保險管理，以及公司內(nèi)因事故涉及財產(chǎn)保險 理賠工作。3.4.3.8 負責制定本部門各崗位具體安全職責并督促嚴格執(zhí)行，做好本 部門工

22、作范圍內(nèi)的安全工作。3.4.3.9 負責組織本部門人員按要求開展安全教育培訓。3.4.3.10 組織本部門人員參加事故應急救援預案的宣傳和演練。3.4.3.11 組織本部門安全檢查和隱患治理。4 安全生產(chǎn)崗位4.1 主要負責人安全職責（總經(jīng)理安全職責）4.1.1 總經(jīng)理是本公司安全第一責任人，對公司的安全工作全面負責。4.1.2 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及國家相關標準，嚴格按 民用爆炸物品安全管理條例 、民用爆破器材企業(yè)安全管理規(guī)程 的規(guī)定組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，配備完善的安全生產(chǎn)條件，不斷提高公司 的本質(zhì)安全水平。4.1.3 建立健全公司安全生產(chǎn)責任體系。4.1.4 批準發(fā)布公司安全生產(chǎn)規(guī)

23、章制度和操作規(guī)程。4.1.5 保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.1.6 督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作， 及時消除生產(chǎn)安全事故隱患4.1.7 組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。4.1.8 對發(fā)生傷亡事故，按國家有關規(guī)定及時統(tǒng)計上報，并認真進行 調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。4.1.9 主持安全辦公會議，研究分析安全生產(chǎn)形勢，制定隱患整改措 施。4.2 分管安全的企業(yè)負責人安全職責（安全副總）4.2.1 協(xié)助總經(jīng)理進行安全決策，負責日常安全工作；4.2.2 檢查安全措施執(zhí)行情況，負責安全培訓工作；4.2.3 負責制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及應急預案；4.2.4 批

24、準發(fā)布公司安全操作規(guī)程，并在組織生產(chǎn)時認真實施；4.2.5 經(jīng)常檢查公司安全工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；4.2.6 負責公司運輸事故應急處置、調(diào)查及處理建議；4.2.7 組織從業(yè)人員的安全教育培訓， 制定和落實安全教育培訓計劃 并組織實施；4.2.8 負責組織每月一次的安全生產(chǎn)大檢查， 對檢查中查出的問題提 出整改計劃并組織落實。4.3 安全管理部門負責人安全職責（生安部長）4.3.1 貫徹落實公司有關安全生產(chǎn)決定和管理措施；4.3.2 制訂和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案、 安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預算；4.3.3 開展安全生產(chǎn)規(guī)則監(jiān)督檢查考核、 隱患排查和整改落實、 安

25、全 文化建設和四顧應急救援演練等；4.3.4 組織召開安全生產(chǎn)工作例會，提出安全生產(chǎn)管理建議；4.3.5 對運輸事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置、調(diào)查、報告及提出處理建議；4.3.6 安全生產(chǎn)統(tǒng)計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。4.4 專職安全管理人員職責4.4.1 協(xié)助制定、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應 急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施等，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，提 出改進建議；4.4.2 組織安全學習、從業(yè)人員安全教育培訓、應急演練等安全生 產(chǎn)活動；4.4.3 做好安全檢查和隱患排查及督促整改；4.4.4 新聘從業(yè)人員的教育培訓、考核；4.4.5 車輛和安全設施及設備、勞動保護用品等管理、發(fā)放、使用

26、和保養(yǎng)，以及單位相關證照和保險辦理；4.4.6 事故現(xiàn)場組織施救，協(xié)助事故調(diào)查、處理，負責事故原因分 析與保險理賠；4.4.7 實施車輛動態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計和安全管理檔案建立。4.5 駕駛員安全職責4.5.1 認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī) 章制度等。4.5.2 自覺遵守和執(zhí)行民用爆破器材企業(yè)安全管理規(guī)程等國家 法律、法規(guī)、交通規(guī)則、公司規(guī)章制度。4.5.3 熟悉、掌握危險貨物運輸?shù)陌踩R，遵守交通法規(guī)、條例 及公司安全管理規(guī)定。4.5.4 熟悉車況了解性能，精心操作和保養(yǎng)車輛，隨車攜帶相關有 效證件及文書， 妥善保管好隨車的安全防護設施、 設備和防護用品等 器材良好有

27、效。4.5.5 嚴格按照“三檢”制度，經(jīng)常性地對車輛進行檢查和維護， 保持車輛安全標識的清潔完好， 對檢測修理后的車輛要試車確認安全 后，簽字認可再運行。4.5.6 了解承運物資的品種類型、物理化學特性；了解惡劣天氣、 特殊地段、特殊時期的不利因素，熟練掌握應急處理措施；在規(guī)定的 時間、路線內(nèi)，采取最佳的行車方案，確保運送物資的安全準點。4.5.7 運輸爆炸物品時，車輛必須安裝滅火器材，性質(zhì)相抵觸的爆 炸物品不準同載，途中嚴禁吸煙和動用明火。4.5.8 禁止超速超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等不安全行為。4.5.9 惡劣天氣時，禁止轉(zhuǎn)運民爆產(chǎn)品。4.5.10 發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患和問題時應及時整改或報告

28、部門責任人， 有權(quán)拒絕違章指揮。4.5.11 按時參加安全學習和教育培訓等活動，按照JT617和JT618要求，掌握安全技術知識、技能和應急處理辦法。4.5.12 嚴格按照GPS系統(tǒng)使用管理制度的要求，正確掌握 GPS 車載系統(tǒng)的使用和保養(yǎng)。4.5.13 對本工作范圍內(nèi)的安全負責。4.5.14 參加公司和部門組織的各項安全事故預案演練及培訓工作。4.6 押運員安全職責4.6.1 認真學習和執(zhí)行各項涉爆法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急 預案和公司規(guī)章制度及標準等， 熟悉所押運民爆器材的性質(zhì)， 相抵觸 的民爆器材不準同車運輸。4.6.2 會同駕駛?cè)藛T做好車輛安全檢查，保障相關證件、文書、車 輛防護設

29、施、設備及消防、防護用品、貨物捆扎等齊全有效。對民爆 器材的裝卸與保管人員當面核點，互相簽字，以防丟失外流。4.6.3 裝車應牢固，數(shù)量須點清，在運輸途中檢查民爆器材裝車防護以及運輸工具的安全情況。須對產(chǎn)品在押運過程中的安全負責4.6.4 押運爆炸物品必須持經(jīng)公安機關批準的運輸證和購買 證，對運輸前應對車輛進行檢查，按指定時間，指定路線行駛，中 途不準在繁華街道、 人員稠密和主要建筑設施附近停留， 嚴防民爆物 品丟失和發(fā)生意外；在運輸工具臨時?？亢婉{駛?cè)藛T離開運輸工具 時，對押運的民爆器材進行檢查和守護。4.6.5 積極配合和監(jiān)督駕駛員不得超速、超載違章行駛，服從公安 人員的安全檢查。保證運輸

30、的產(chǎn)品安全， 并對押運的產(chǎn)品的丟失負責。4.6.6 不準其他無關人員搭乘產(chǎn)品運輸車輛， 不準與其它物品混裝， 嚴禁違章運輸。4.6.7 對運輸事故及時報告和應急處置，且維護好現(xiàn)場。468應參加安全學習和教育培訓等活動，按照JT617和JT913要求, 掌握安全技術知識和應急處理方法。4.7 裝卸管理人員安全職責4.7.1 遵照民爆物品管理條例和有關規(guī)定，執(zhí)行本單位的各種規(guī) 章制度、操作規(guī)程和應急預案，做好本職工作。4.7.2 檢查車輛資質(zhì)、 設備情況和安全措施、 裝卸作業(yè)區(qū)安全、 車輛、 安全設備、裝卸機具技術性能、貨物、人員、證件、手續(xù)及作業(yè)人員 勞動保護用品穿戴是否符合要求；4.7.3 裝

31、卸人員必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中的民 爆器材產(chǎn)品的性能、性質(zhì)及注意事項。4.7.4 裝卸民爆器材產(chǎn)品時，應文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴格按規(guī)定做 到輕拿輕放；嚴禁翻滾、拖拉或用撬棍、鐵器敲打包裝件。4.7.7 監(jiān)視裝卸過程和裝卸作業(yè)應符合 JT618 規(guī)定4.8 其他崗位人員安全職責4.8.1 車隊隊長安全職責4.8.1.1 在公司總經(jīng)理領導下，對交通運輸安全、車輛維護、養(yǎng)護、 技術管理負責。4.8.1.2 堅持以“安全第一，預防為主”的方針，嚴格按照車輛安全 管理規(guī)定以及車輛集中調(diào)度的辦法。 根據(jù)公司的特點， 合理調(diào)動車輛， 確保各項運輸任務順利完成。4.8.1.3 負責組織駕駛員

32、月安全學習， 糾正不安全因素和習慣性違章， 禁止酒后開車，非駕駛員開車及超速、超限等。4.8.1.4 搞好日常內(nèi)部管理工作， 檢查督促公司儲備站的周安全學習； 駕駛員是否堅持了一日三檢制度。4.8.1.5 認真做好車輛的年檢、年審、保險以及交通事故的處理。4.8.2 GPS 管理員安全職責4.821遵守GPS管理制度，及時認真填寫實時動態(tài)監(jiān)控平臺監(jiān)控日志、車載終端故障維修記錄 、車輛違章處罰登記表等，對車 輛進行 24小時監(jiān)控。4.822及時錄入更新修改GPS車載終端營運車輛的基本情況、二級維護、保險、分段限速等相關信息。4.8.2.3 及時查明不在線車輛的原因，確系設備出問題，及時與維修 人

33、員聯(lián)系，盡快修復，相關情況記錄存檔。有關情況及時報告公司。4.8.2.4 監(jiān)控車輛違章行為，及時短信提示和糾正違章，并將數(shù)據(jù)存 檔。4.8.2.5 車輛二級維護、保險等到期信息需提前三天向車載終端發(fā)送 提示信息，及時更新二級維護、保險信息。4.8.2.6 使用規(guī)范、簡單、明確的用語發(fā)送信息，不得發(fā)送與工作無 關的信息。不得擅自修改、刪除信息。4.8.2.7 重要監(jiān)控信息及時向公司報告。4.8.2.8 對安裝視頻監(jiān)控的車輛每天調(diào)閱視頻不得少于 3 次，每次不少于 1 分鐘，并記錄在案。5. 安全生產(chǎn)責任考核5.1 為認真貫徹執(zhí)行國務院、省、市有關安全法律、法規(guī)文件精神， 有效落實本公司各項安全生

34、產(chǎn)管理制度、 規(guī)程，形成人人爭做安全生 產(chǎn)優(yōu)秀職工的良好安全氛圍， 促進安全生產(chǎn)工作順利進行， 現(xiàn)結(jié)合本 公司實際，制定本考核制度。5.2 管理職責及分工副總經(jīng)理負責對考核情況進行審核。公司安全管理人員根據(jù)安全生產(chǎn)指標和指標分解表負責對本公 司的安全生產(chǎn)情況進行檢查并將考核結(jié)果報綜合部。 綜合部負責根據(jù) 考核單進行工資結(jié)算。5.3 考核頻次和方法公司綜合部按照上述的考核標準， 每月進行一次考核， 報副總經(jīng) 理審批，綜合部在月底結(jié)算工資時根據(jù)副總經(jīng)理批示進行處罰或獎 勵。所有安全管理處罰、考核資金應作為本公司安全生產(chǎn)獎勵基金。6. 安全生產(chǎn)責任獎懲6.1 安全生產(chǎn)獎勵6.1.1 對全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)崗位 責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的，全 年未發(fā)生一般及以上