交通運(yùn)輸行業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表主要指標(biāo)(doc 10頁)

1、交通運(yùn)輸行業(yè)勞動(dòng)薪水統(tǒng)計(jì)報(bào)表主要指標(biāo)解釋1、單位從業(yè)人員：各單位的從業(yè)人員是指在各級國家機(jī)關(guān)、政黨、社會團(tuán)體及企業(yè)、事業(yè)單位中工作,取得薪水或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員。包括：在崗職工、再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員、兼職人員、借用的外單位人員和第二職業(yè)者。不包括離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。 2、非全日制人員：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法規(guī)定,非全日制人員指以小時(shí)計(jì)酬為主,且其在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的從業(yè)人員。 3、在崗職工：指在本單位工作并由單位支付薪水的人員,以及有工作崗位,但由于學(xué)習(xí)、

2、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付薪水的人員。 4、長期職工：指用工期限在一年以上（含一年）的職工。包括原固定職工、合同制職工、長期臨時(shí)工以及國有單位使用的城鎮(zhèn)集體所有制單位的人員和其他使用期限在一年以上的原計(jì)劃外用工。 5、臨時(shí)職工：指用工期限不超過一年的職工。包括各單位按國家有關(guān)規(guī)定招用的,簽訂一年以內(nèi)的勞動(dòng)合同或使用期不超過一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。各單位的長期職工與臨時(shí)職工之和為該單位全部在崗職工。 6、專業(yè)技術(shù)人員：指從事專業(yè)技術(shù)工作的人員以及從事專業(yè)技術(shù)管理工作且已在 1983 年以前評定了專業(yè)技術(shù)職稱或在 1984年以后聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。專業(yè)技術(shù)人員具體指工程技術(shù)人員、

3、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、科研人員（含自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員） 、衛(wèi)生技術(shù)人員、教學(xué)人員、船舶技術(shù)人員、經(jīng)濟(jì)人員、會計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員、翻譯人員、圖書資料、檔案、文博人員、新聞、出版人員、律師及政工人員。 專業(yè)技術(shù)管理人員具體指企業(yè)、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)；企業(yè)、事業(yè)單位下設(shè)的職能機(jī)構(gòu)、 企業(yè)的生產(chǎn)車間和輔助車間中從事生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理和政治工作的人員。 按照公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理的人員不統(tǒng)計(jì)為專業(yè)技術(shù)人員。 7、其他從業(yè)人員：各單位其他從業(yè)人員是指勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定不作職工統(tǒng)計(jì),但實(shí)際參加各單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。包括：再就業(yè)的離退休人員、民辦教師以及在各單位中工作的外方人員和港

4、、澳、臺方人員。但不包括在單位中工作并領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的在校學(xué)生、兼職人員和從事第二職業(yè)的人員。單位其他從業(yè)人員與在崗職工之和為該單位從業(yè)人員。 8、離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工：指由于各種原因,已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位,并已不在本單位從事其他工作,但仍與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。 9、內(nèi)部退養(yǎng)職工：指接近正常退休年齡但因各種原因退出工作崗位,并辦理了內(nèi)退手續(xù),在辦理正式退休手續(xù)前由單位按月發(fā)給一定生活費(fèi)的職工。 10、提前退休人數(shù)：符合國家有關(guān)規(guī)定辦理的提前退休人員和交通運(yùn)輸部規(guī)定的有關(guān)特殊工種辦理的提前退休人員。 11、單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬：指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部從業(yè)

5、人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括職工薪水總額和本單位其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬兩部分。 12、在崗職工薪水總額：指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。薪水總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的薪水,不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入薪水總額的計(jì)算范圍。薪水總額包括計(jì)時(shí)薪水、計(jì)件薪水、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)薪水、特殊情況下支付的薪水。 13、其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬：指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動(dòng)報(bào)酬。包括支付給再就業(yè)離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬和外

6、籍、港、臺人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 在計(jì)算使用本單位離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),只計(jì)入發(fā)給他們的附加報(bào)酬,他們原享受的所有離退休金及勞保福利應(yīng)統(tǒng)計(jì)在離退休人員勞保福利費(fèi)用中。 14、離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系職工的生活費(fèi)：指職工在離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系期間從本單位領(lǐng)取的生活費(fèi)用。 15、內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費(fèi)：指內(nèi)部退養(yǎng)職工在保留勞動(dòng)關(guān)系期間從本單位領(lǐng)取的生活費(fèi)。 16、津貼：是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼。 津貼包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼 包括：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、船員、潛水員、航標(biāo)人員、飛行作業(yè)人員伙食津貼、遠(yuǎn)洋船員航行津貼、水上作業(yè)津貼、艱

7、苦島嶼作業(yè)津貼、潛水作業(yè)津貼、驗(yàn)船津貼、公路養(yǎng)護(hù)津貼、其他津貼等。 17、年末離休人員人數(shù)：指在 1949 年 9 月 30 日以前參加革命工作、符合一九八二年國務(wù)院發(fā)布的“關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的干部人數(shù)” 。不包括建國前參加革命工作,退休前在工人崗位工作的退休工人和已經(jīng)死亡的人數(shù)。 18、年末退休人員人數(shù)：指職工因養(yǎng)老或因工致殘、因病致殘完全喪失勞動(dòng)能力,退出原工作崗位,按國家規(guī)定的退休條件辦理了退休手續(xù)人員的人數(shù)。不包括退休后改辦手續(xù)轉(zhuǎn)為離休干部的人數(shù)和已經(jīng)死亡的人數(shù)。 19、離休金：指發(fā)給離休人員的離休費(fèi)和按一九八二年國務(wù)院發(fā)布的“關(guān)于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項(xiàng)規(guī)定”發(fā)給符合規(guī)定的離休干部相

8、當(dāng)一至二個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪水的生活補(bǔ)貼及 1988 年增發(fā)的生活補(bǔ)貼。 20、退休金：指按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給退休人員的退休費(fèi)和1988年增發(fā)的生活補(bǔ)貼。 以上離休金和退休金應(yīng)包括發(fā)給離休人員和退休人員的生活補(bǔ)貼和物價(jià)補(bǔ)貼。 21、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)：指離休、退休、退職人員的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)以及住院伙食補(bǔ)助等費(fèi)用。 22、本單位使用的勞務(wù)派遣工：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞務(wù)派遣工指直接與勞務(wù)派遣單位（用人單位）訂立勞動(dòng)合同,并被勞務(wù)派遣單位派遣到用工單位工作,且勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立勞務(wù)派遣契約的人員。 23、本單位使用的勞務(wù)派遣工勞動(dòng)報(bào)酬：指用工單位為勞務(wù)派遣工或勞務(wù)工支付的勞動(dòng)報(bào)酬總額（不含因派

9、遣人員而產(chǎn)生的管理費(fèi)用） 。 人社統(tǒng) IR3 號表指標(biāo)解釋1、從業(yè)人員、從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬：指標(biāo)解釋同國家統(tǒng)計(jì)局。 2、銷售(營業(yè))收入：指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中通過銷售產(chǎn)品、 提供勞務(wù)或從事其他生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而獲得的全部收入。 3、利潤總額：指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的盈虧總額。它反映企業(yè)最終的財(cái)務(wù)成果。該資料來源于損益表中利潤總額項(xiàng)的本年累計(jì)數(shù)。4、企業(yè)成本費(fèi)用總額：指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)所發(fā)生的所有費(fèi)用。它在財(cái)務(wù)損益表上表現(xiàn)為銷售成本(直接材料、直接人工、燃料和動(dòng)力、制造費(fèi)用)和期間費(fèi)用(銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用)的本年累計(jì)數(shù)。 5、企業(yè)人工成本：指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞

10、務(wù)活動(dòng)中所發(fā)生的各項(xiàng)直接和間接人工費(fèi)用的總和。其范圍包括: 從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)費(fèi)用、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本。 6、社會保險(xiǎn)費(fèi)用：指企業(yè)實(shí)際為從業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。包括企業(yè)上交給社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用和在此費(fèi)用之外為從業(yè)人員支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)或儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。不包括不在崗人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。 7、福利費(fèi)用：指企業(yè)在薪水以外實(shí)際支付給從業(yè)人員個(gè)人以及用于集體的福利費(fèi)用的總稱。主要包括企業(yè)支付給從業(yè)人員的冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)(也包括企業(yè)實(shí)際支付給享受集體供暖的從業(yè)人員個(gè)人的部分)、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、文

11、體宣傳費(fèi)、集體福利設(shè)施和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)以及喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)等。該指標(biāo)資料來源于兩方面,一方面是企業(yè)凈利潤分配中公益金里用于集體福利設(shè)施的費(fèi)用,另一方面是從業(yè)人員福利費(fèi) (不包括上繳給社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用)。 8、教育經(jīng)費(fèi)：指企業(yè)為從業(yè)人員學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的培訓(xùn)費(fèi)用 (包括企業(yè)為主要培訓(xùn)本企業(yè)從業(yè)人員的技工學(xué)校所支付的費(fèi)用)。該資料主要來源于管理費(fèi)用中的教育經(jīng)費(fèi)。 9、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用：指企業(yè)為實(shí)施安全技術(shù)措施、工業(yè)衛(wèi)生等發(fā)生的費(fèi)用, 以及用于職工勞動(dòng)保護(hù)用品(如保健用品、 清涼用品、工作服等)的費(fèi)用。它來源于制造費(fèi)用中的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)科目。 10、住房費(fèi)用：指企業(yè)為改善從業(yè)人員

12、居住條件而支付的所有費(fèi)用。具體包括企業(yè)實(shí)際為從業(yè)人員支付的住房補(bǔ)貼(包括租房費(fèi)用、租房差價(jià)補(bǔ)貼、購房差價(jià)補(bǔ)貼等)、住房公積金、宿舍的折舊費(fèi)用等。 11、其他人工成本：指不包括在以上各項(xiàng)中的其他人工成本項(xiàng)目。如工會經(jīng)費(fèi)、企業(yè)為員工支付的各種商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用、企業(yè)因招聘從業(yè)人員而實(shí)際花費(fèi)的招聘費(fèi)用、解聘辭退費(fèi)用以及在本企業(yè)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的外藉從業(yè)人員費(fèi)用等。交通運(yùn)輸行業(yè)勞動(dòng)薪水年報(bào)表內(nèi)及表間邏輯關(guān)系交人勞 21 表：交通運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員人數(shù)情況 表內(nèi)校核式： 1行=2行+6行+7行 2行=3行+4行+5行 8 行=9 行+21 行+24 行+27 行+28 行+31 行 28 行=29 行+30 行 1

13、3 行=14 行+19 行 10 行>=11 行 21 行>=22 行+23 行 24行>=25 行+26 行 8行=3行+6行+7行 6列=7列+8列+10 列 6 列=11 列+12 列 13列>=14 列+15 列+16 列 3 列=6 列+13 列 17列>=18 列+19 列 2 列=3 列+17 列 8列>=9 列 3 列>=4 列 3列>=5 列 9 行=10 行+12 行+13 行+20 行 表間校核式： 交人勞21表8行2 列=交人勞 23表1行1列 交人勞21表8行3列=交人勞 23表1行2列 交人勞21表8行6 列=交人勞

14、23表1行3列 交人勞21表8行13列=交人勞 23表1行4列 交人勞21表8行17 列=交人勞 23表1行5列 交人勞 22 表：交通運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬情況 表內(nèi)校核式： 1行=2行+6行+7行 2行=3行+4行+5行 8 行=9 行+21 行+24 行+27 行+28 行+31 行 28 行=29 行+30 行 13 行=14 行+19 行 10 行>=11 行21 行>=22 行+23 行 24行>=25 行+26 行 8行=3行+6行+7行 9行=10 行+12 行+13 行+20 行 2列=3列+4列 4列>=5 列+6 列+7 列 8 列>=9

15、列+10 列 12列=13 列+14 列 14 列>=15 列+16 列+17 列 18列>=19 列+20 列 1列=2列+8列 11列=12 列+18 列 交人勞 22 表續(xù)： 1 列>=2 列 4 列>=5 列 表間校核式： 交人勞22表8行1列=交人勞 23表1行6列 交人勞22表8行2 列=交人勞 23表1行7列 交人勞22表8行3列=交人勞 23表1行8列 交人勞22表8行4 列=交人勞 23表1行9列 交人勞22表8行8列=交人勞 23表1行10列 交人勞22表8行11 列=交人勞 23表1行11列 交人勞22表8行12列=交人勞 23表1行12列 交人勞

16、22表8行13 列=交人勞 23表1行13列 交人勞22表8行14列=交人勞 23表1行14列 交人勞22表8行18 列=交人勞 23表1行15列 交人勞 23 表：交通運(yùn)輸行業(yè)按地區(qū)分國有經(jīng)濟(jì)單位人數(shù)與勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi)情況 表內(nèi)校核式： 1 行=2 行+32 行 2列=3列+4列 7列=8列+9列 12列=13 列+14 列 1列=2列+5列 6列=7列+10 列 11 列=12 列+15 列 交人勞 24 表：交通運(yùn)輸行業(yè)單位特殊崗位人員年末人數(shù) 表內(nèi)校核式： 1行=2行+6行+7行 2行=3行+5 行8 行=9 行+21 行+22 行+23 行+24 行 9 行=10 行+12 行+13 行+20 行 13 行=14 行+19 行 10行>=11 行 8行=3行+6行+7行 1列=2列+5列 2列=3列+4列 5列=6列+7列 8 列=9 列+10 列 16列>=17 列 交人勞 25 表：交通運(yùn)輸行業(yè)特殊崗位津貼執(zhí)行情況 表內(nèi)校核式： 1行=2行+6行+7行 2行=3行+5 行 1 列=2 列+4 列+6 列+8 列+10 列+12 列