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1、.專業(yè)分包商考察引進(jìn)評分表專業(yè)分包商名稱:考察時間:評 價評價內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)項營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、組評分:資質(zhì)齊全、企業(yè)凈資產(chǎn)超過500 萬,為法人代織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法人授權(quán)委托表自營, 5 分;非法人僅為股東,企業(yè)凈資產(chǎn)200-500書、法人代表身份證復(fù)印件、授權(quán)人身份證萬, 3 分;資質(zhì)證件不全、失效或?yàn)閽炜?,凈資產(chǎn)少復(fù)印件(驗(yàn)原件留復(fù)印件,留下簽章) 、近三于 200 萬,0 分;年會計事務(wù)所審計的財務(wù)報表;(在專門辦公場所辦公,辦公室面積大于200,企企業(yè)辦公地點(diǎn)、培訓(xùn)基地、組織機(jī)構(gòu)、管理業(yè)各部門健全、合同、生產(chǎn)、技術(shù)、工資、人員、質(zhì)資信安管理制度清晰、日常對企
2、業(yè)所屬項目有檢查、有考制度考察;能力核、有勞務(wù)培訓(xùn)基地 9分,每少 1項或 1項不達(dá)標(biāo)扣1考察1 分)( 30法人代表或授權(quán)委托人家庭住址誠信度考察分)(年齡、從業(yè)年限、從業(yè)經(jīng)歷 ,施工合同與結(jié)算證明書隊伍負(fù)責(zé)人的從業(yè)經(jīng)歷為證明材料);從業(yè)時間 5 年, 3分; 3年,2分;3 年, 1 分;類似工程經(jīng)歷可加分;(規(guī)避風(fēng)險,尋找長期合作;學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),做穩(wěn)基地3合作目的分;尋找利潤和規(guī)模經(jīng)濟(jì)1 分 ;其它通過關(guān)系賺錢 0分)考察工地:滿分評分考察人備注簽名59233;.2工地現(xiàn)場履約考察( 40分)(包括資金籌辦、 現(xiàn)場管理、勞動力資源組織能力 (長期穩(wěn)定和臨時組織能力)專業(yè)分包工程1000 萬以
3、上、在建工程的同時施工能力人員 100 以上: 4 分;專業(yè)分包工程600 萬以上、人員 60 以上: 2 分;專業(yè)分包工程 400 萬以下,人員 40以下: 1 分。(以家族為主要團(tuán)隊、有經(jīng)驗(yàn)人員為管理團(tuán)隊2分;企業(yè)發(fā)展理念以長期合作班組為管理核心1 分;以技術(shù)工人和管理骨干為核心,正規(guī)運(yùn)營 4 分;無規(guī)劃0 分)是否熟悉現(xiàn)場,清晰掌握工程的進(jìn)展情況,與業(yè)主、隊伍負(fù)責(zé)人對工程的參與度監(jiān)理、總承包方是否熟悉;經(jīng)常參與現(xiàn)場管理、檢查4 分,只是公司對現(xiàn)場有管理3 分;平時很少到現(xiàn)場 0分;專業(yè)配套、工種齊全,人員素質(zhì)高且穩(wěn)定、優(yōu): 4 分;良: 3 分;一般: 1 分;結(jié)構(gòu)合理、特種作業(yè)人員10
4、0% 持證上崗;擁有大中型機(jī)械設(shè)備、各類機(jī)具、有閑置周轉(zhuǎn)料具:5機(jī)械設(shè)備資源情況考察分;只擁有部分中小型機(jī)械、周轉(zhuǎn)料具成色不足:2分;缺乏管理和規(guī)劃 0 分(各工序質(zhì)量交驗(yàn)、資料整理、安全防護(hù)用品、現(xiàn)場安全教育、培訓(xùn)管理、材料管控、文明施工管理、工現(xiàn)場管控制度健全期節(jié)點(diǎn)考核辦法,現(xiàn)場工人、班組、管理人員考勤、考核管理、工資、獎金發(fā)放辦法,工程款收支制度完善),有較強(qiáng)的綜合管理能力,組織體系完善,管理制度健全;優(yōu): 10 分;每缺 1項扣 1分;現(xiàn)場實(shí)體質(zhì)量觀感、檢查保證項、允許偏差項、整改質(zhì)量管理;落實(shí)項、成品保護(hù)、后期維修,每缺1項或 1項不達(dá)標(biāo)扣1分.44445106;.安全管理;現(xiàn)場工人
5、安全教育、安全培訓(xùn)、安全交底、安全行為、6安全保護(hù)、整改落實(shí),每缺1項或 1項不達(dá)標(biāo)扣 1分材料管理、生活區(qū)管理、精神文明建設(shè),現(xiàn)場管理有序:5分;每 1項完成不到位扣 2 分;53總包方對勞務(wù)隊(包括負(fù)責(zé)人)的配合評價:嚴(yán)格履行合同,信譽(yù)良好:15 分;履約良好:12 分;15履約一般: 10 分;出現(xiàn)一次嚴(yán)重違約:0 分;誠信業(yè)主、監(jiān)理對勞務(wù)隊(包括負(fù)責(zé)人)的配合合作意識強(qiáng)、誠實(shí)守信: 10 分;合作良好: 8分;一度考評價:般: 5分;出現(xiàn)圍堵項目、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等群發(fā)事10察(30件:0分;分)主要是指同行、同鄉(xiāng)、該隊伍過去的分包班重承諾、守信用5 分;有延期付款,但半年內(nèi)能予以5組、管理人員評價:主動予以給付 3分;有未能兌現(xiàn)承諾現(xiàn)象0 分綜合得分凡在評定中資質(zhì)資料、誠信建設(shè)、合同履約有一項為0 分的專業(yè)分包,其在建工程完工后不再繼續(xù)使用。得分90 分以上的為優(yōu)秀、 89 75分的為良好、 7460 分
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