勞動保障所2017年2月工作總結(jié)范文

1、精品文檔勞動保障所 2017年 2 月工作總結(jié)范文 工作總結(jié)范文 勞保所在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社局的 業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以深化民生改善、增進(jìn)群眾福祉為目標(biāo)，努力 實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動關(guān)系和諧 穩(wěn)定，不斷提升現(xiàn)代生活新品質(zhì)。強化責(zé)任落實，認(rèn)真組織 實施，著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道，提高技能培訓(xùn)質(zhì)量，增大矛盾 糾紛排查調(diào)處力度，取得了階段性成效。一、工作情況（ 一 ） 社會保險工作扎實推進(jìn)。積極宣傳落實征地轉(zhuǎn)非參 保及“兩費”、 城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、 城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳、 城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險、退休人員資格審查等政策，梳理解決因 新老政策交替中存在的問題，城鄉(xiāng)居民參保意識明顯加

2、強。1. 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保完成 389 人，社?；鹫骷?。 年已辦結(jié)被征地項目 6個，參保 314 人。3. 轄區(qū)內(nèi)退休人員養(yǎng)老核查 14000 人。4. 辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員 71 人。5. 征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費”分配工作進(jìn)展順利 接待群眾征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費”分配等信訪來訪109 人次，及時解決群眾反映的問題， 群眾滿意度明顯提高。城鎮(zhèn)職工個體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳業(yè)務(wù)辦理分別達(dá) 1584 人和 353 人精品文檔為參保前死亡人員補發(fā)待遇 39 萬余元。（ 二 ） 有序開展促進(jìn)就業(yè)工作1. 城鎮(zhèn)新增就業(yè) 289 人，登記失業(yè)人員再就業(yè) 91 人， 就業(yè)困難人員就業(yè) 69 人。農(nóng)集區(qū)登記

3、失業(yè)人員再就業(yè) 52 人， 有就業(yè)愿望的就業(yè)率 100%。2. 農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 403 人。3. 消除了“零就業(yè)”家庭，實名制網(wǎng)絡(luò)錄入數(shù)據(jù)與報表 技術(shù)誤差率 3%，達(dá)到小于 5%的標(biāo)準(zhǔn) ; 登記失業(yè)人員全部納入 了臺帳 （包括電子臺帳 ）管理。4. 扶持城鄉(xiāng)勞動者新增創(chuàng)業(yè) 114 戶。5. 開辦蜀繡培訓(xùn)班 2 個，培訓(xùn) 60 人，貼息貸款 1 人， 計 10 萬元。6. 組織了 3 次招聘會 （1 月 31 日怡和新城 ;2 月 28 日龍 華二期活動廣場 ;3 月 9 日- 12 日好日子社區(qū)大面文化廣 場舉行現(xiàn)場招聘會 ） ，提供各層次崗位達(dá) 3019 個，現(xiàn)場求職 的勞動力 50

4、00 多人次，達(dá)成意向用工 1027 個; 發(fā)布用工信 息 621 條，提供崗位 20xx 余個，切實幫助解決了轄區(qū)內(nèi)勞 動力求職的難題，有效促進(jìn)了就業(yè)。（ 三 ） 強化網(wǎng)格管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。1. 轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格 8 個網(wǎng)格， 正常運轉(zhuǎn)率 100%，利用兩網(wǎng)化 開展了企業(yè)年檢 101 家，紙質(zhì)年審 93 家，收集崗位 1300 多 個; 協(xié)調(diào)處理投訴舉報案件 60 起，成功 57 起，涉及金額 2300精品文檔余萬元， 成功率 95%，建立了投訴處理臺帳 ; 妥善處理民工維 權(quán)案件 42 起，街辦服務(wù)中心安排了專人在現(xiàn)場協(xié)助處理勞 動維權(quán)工作。2. 為轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工者子女接受義務(wù)教育免費換簽

5、（ 新簽） 勞動合同 467 份。3. 街辦設(shè)立了勞動爭議調(diào)解委員會， 安排了 3 名調(diào)解員 ; 建立了調(diào)解處理臺帳，對調(diào)解處理做了書面記錄; 調(diào)解爭議成功率 95%。二、存在問題（ 一 ） 就業(yè)培訓(xùn)因時間長、培訓(xùn)補貼低、上崗率較低， 造成城鄉(xiāng)勞動者參加培訓(xùn)積極性不高，完成任務(wù)的難度較 大。需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突 出，仍然存在招工難和就業(yè)難。（ 二 ） 征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費”分配工作離群眾需要有差 距，易出現(xiàn)群眾來訪和不穩(wěn)定因素。（ 三 ） 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系與“兩網(wǎng)化”工作結(jié)合不好，勞 動維權(quán)存在中間人的現(xiàn)象，勞動監(jiān)察員協(xié)管員的作用難以有 效發(fā)揮。部分農(nóng)民工的法律意識

6、不強，建筑工地易發(fā)生勞動 爭議，調(diào)解難度大，人手緊。三、下一步工作打算（ 一 ） 加強社保政策解釋和落實。做好“兩費”分配全程 指導(dǎo)、 2013 年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工精品文檔 個體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險工作，做 好轄區(qū)內(nèi)群眾咨詢、 辦理等服務(wù)， 熱情接待群眾信訪和來訪， 及時化解矛盾。（ 二 ） 強化宣傳，促進(jìn)就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知 識、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就 業(yè)工作的社會環(huán)境和輿論氛圍。引導(dǎo)駐轄區(qū)內(nèi)單位和企業(yè)樹 立社會責(zé)任感，積極提供就業(yè)崗位，為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)工作作出 應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（ 三 ） 堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員服務(wù)

7、能力。組織好每 月例會培訓(xùn)，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)能力，增強對本職工作 的事業(yè)心和責(zé)任感 ; 加強制度管理和指導(dǎo)工作，提升服務(wù)水 平; 加強就業(yè)與保障公共服務(wù)水平，力求服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī) 范化、信息化、精細(xì)化 ; 關(guān)注困難群體，分類開展個性化服 務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。（ 四 ） 排查調(diào)處勞動爭議，維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實抓好 勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會作 用，及時協(xié)調(diào)和解決勞動爭議，有效維護(hù)用工單位和勞動者 的合法權(quán)益。工作總結(jié)范文市安監(jiān)局：2015 上半年以來， 我縣安全生產(chǎn)工作在縣委、 縣政府的 正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，緊緊圍繞安全穩(wěn)定大局，堅持“安精品文檔 全第一、預(yù)防為主、

8、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實中、 省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署，切實加強 領(lǐng)導(dǎo)，堅持常抓不懈，夯實安全監(jiān)管責(zé)任，強化綜合監(jiān)管， 扎實開展安全生產(chǎn)監(jiān)查管理。在全縣上下共同努力下，截止 6 月底，全縣共發(fā)生各類事故 108 起，比同期下降 %;死亡 2 人與同期比下降 60%;受傷 31 人與同期上升 %;直接經(jīng)濟(jì)損失 萬元，比同期下降 %。其中工礦商貿(mào)企業(yè)未發(fā)生事故，安全 生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。一、開展的主要工作（ 一 ） 全面布置安排安全生產(chǎn)大檢查工作。深入開展安全 生產(chǎn)大檢查。根據(jù)季節(jié)特點和重點時段安全生產(chǎn)要求，有針 對性的開展了安全生產(chǎn)大檢查。及時安排部署了春節(jié)、兩會 等重點時段的

9、安全生產(chǎn)大檢查工作，開展了以抓“隱患排查 治理”為重點的春節(jié)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查，開展了以非煤 礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等重點行業(yè)領(lǐng)域的專項安全檢 查，以汛期、高溫季節(jié)重點時段的安全專項檢查。要求在檢 查過程中要不留死角，嚴(yán)打重罰，確保節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安 全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，累計開展安全生產(chǎn)檢查 176 次，其中非煤 礦山企業(yè)組織檢查 86 次，煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)檢查 22 次， 危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)檢查 68 次，確保了重點時段的安 全穩(wěn)定。（ 二 ） 全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。一是在年初召開的全縣精品文檔 安全生產(chǎn)工作會議上，縣政府與 18個鎮(zhèn)和 27 個安全監(jiān)管職 能部門簽定了安全生產(chǎn)責(zé)

10、任書。會后，相關(guān)部門分別召開了 道路交通、非煤礦山、危險化學(xué)品及煙花爆竹、特種設(shè)備、 食品藥品等安全專項會議，并同業(yè)主簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任 書。各鎮(zhèn)也分別召開了安全工作會議，并與社區(qū)居委會、村 民委員會和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實了企業(yè) 安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。 二是印發(fā)了 xxxx 年全縣安全生產(chǎn)工 作要點和關(guān)于印發(fā)的通知 ，進(jìn)一步明確縣政府相關(guān)部 門及各鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。三是修訂了安全生產(chǎn)的考核辦 法，明確了“一票否決”的規(guī)定要求，同時，加大了安全生 產(chǎn)“問責(zé)制”的力度，進(jìn)一步加強政府對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng) 導(dǎo)力度。（ 三） 超前預(yù)防，確保非煤礦山 （ 尾礦庫 ） 安全渡汛。為確 保非煤

11、礦山和尾礦庫安全渡汛，我局及時安排部署非煤礦山 汛期安全生產(chǎn)專項檢查，對全縣非煤礦山及尾礦庫汛期安全 渡汛工作進(jìn)行了安排部署。強化監(jiān)管措施，落實企業(yè)主體責(zé) 任，認(rèn)真開展尾礦庫安全隱患排查專項治理工作，并加強尾 礦庫的應(yīng)急管理體系建設(shè)，完善事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格汛 期值班制度，暢通信息，確保安全渡汛。（ 四 ） 認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)隱患排查治理”專項行動。成 立了以分管副縣長為組長的“隱患排查治理“專項行動領(lǐng) 導(dǎo)小組，組建 7 個檢查組，在各行業(yè)內(nèi)全面開展隱患排查專精品文檔 項行動。非煤礦山方面，共檢查非煤礦山企業(yè) 30 個，排查 各類安全隱患 10 起，責(zé)令改正、停止違法行為 2 起，下達(dá) 隱患

12、改正指令書 2 份，并督促企業(yè)按時限要求對存在的隱患 全部整改到位 ; ?；盁熁ū穹矫?，對全縣危險化學(xué)品企 業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營零售企業(yè)進(jìn)行檢查，督促企業(yè)按照專 項檢查要求，加強日常安全檢查巡查工作，并督促企業(yè)對檢 查中存在的安全隱患進(jìn)行全面整改。（ 五 ） 認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。根據(jù)中、省、 市安全生產(chǎn)月工作要求，及時下發(fā)了 xxxx 年 xxxx 縣安全 生產(chǎn)月活動方案 ，各鎮(zhèn)、各部門及企業(yè)都扎實開展了安全 月宣傳活動。（ 六 ） 認(rèn)真開展“打非治違”活動。結(jié)合日常安全監(jiān)管， 強化“打非”措施，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)非法違法生 產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)活動。非煤礦山方面：結(jié)合開展非煤礦

13、山專 項整治，嚴(yán)厲打擊露天礦山無證開采、越界開采、亂采濫挖 等違法違規(guī)的行為，未依法履行有關(guān)審批程序，擅自勘探、 建設(shè)和開采礦產(chǎn)資源的行為。對全縣非煤礦山企業(yè)，查出安 全隱患 2 處，發(fā)出整改指令書 2 份，復(fù)查意見書 2 份，安全 隱患已整改到位 1 處。危險化學(xué)品和煙花爆竹方面：結(jié)合安 全專項整治，對全縣 35 家加油站、 2 戶氧氣、乙炔銷售門店 進(jìn)行檢查， 加強日常監(jiān)管工作， 在檢查過程中要求高度重視， 認(rèn)真負(fù)責(zé)， 不可有一絲松懈， 在安全檢查的基礎(chǔ)上， 做好“回精品文檔頭望”，不給隱患留空子，確保零事故發(fā)生。同時加強煙花 爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全檢查，無論是批發(fā)公司或經(jīng)營戶，嚴(yán) 格控制經(jīng)營場所及存放數(shù)量和安全距離，對不符合經(jīng)營煙花 爆竹的商戶堅決予以取締，對存