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1、奔牛環(huán)洲綠島咖啡（新員工入職記錄表） 編號(hào)：姓 名性 別出生日期相片籍 貫文化程度婚姻狀況電 話民 族身體狀況身份證號(hào)戶口地址常駐地址 緊急聯(lián)絡(luò)人姓名：電話：家 庭 成 員姓名與申請(qǐng)人關(guān)系任職單位名稱聯(lián)絡(luò)電話教 育 程 度就讀起止時(shí)間就讀學(xué)校所學(xué)專業(yè)學(xué)歷年 月至 年 月年 月至 年 月工 作 經(jīng) 驗(yàn)任職起止時(shí)間任職單位職務(wù)薪金證明人證明人電話年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月個(gè) 人 技 能技能程度普通話 不懂 一般 精通 英 語 不懂 一般 精通方 言 不懂 一般 精通 計(jì)算機(jī) 不懂 一般 精通求職意向及要求應(yīng)征部門應(yīng)征職位薪金要求食宿要求其它要求個(gè)人簡介（如特長

2、，擅長，缺點(diǎn)）新員工入職臨時(shí)協(xié)議凡新入職員工必須遵守以下條款：1、必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的時(shí)間上、下班，不得遲到、早退或曠工。2、如無充分理由，員工不得請(qǐng)假，員工請(qǐng)假時(shí)須向部門主管呈交書面請(qǐng)假單，在得到批準(zhǔn)后方可離開，否則，作曠工處理。在連續(xù)曠工三天者，作自動(dòng)離職處理。3、入職員工的前三個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)公司有權(quán)隨時(shí)辭退不合格的員工。4、新入職員工不足七個(gè)工作日而自動(dòng)離職者，一律不計(jì)算工資。5、新入職員工必須服從公司的工作安排，并同意因工作需要而加班。6、試用期滿后，受雇者欲辭職，必須提前一個(gè)月通知公司。7、員工必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，如有違反并屢教不改者，公司有權(quán)實(shí)行辭退，不作任何補(bǔ)償。8、公司現(xiàn)有工資制度，所發(fā)工資已包含一切勞保福利待遇在內(nèi)，不另補(bǔ)貼。9、如與公司簽訂正式合約，則以正式合約為準(zhǔn)。本人保證填寫資料屬實(shí)，清楚以上條款，自愿接受，同意簽名。受雇者簽署： 簽署日期：以下表格由公司填寫用人部門意見職 位要求學(xué)歷要求到職日期 部門主管簽署： 簽署日期： 店長簽署： 簽署日期：經(jīng)理意 見部 門職 務(wù)編號(hào)到職日期試用期時(shí)間住宿底 薪生活補(bǔ)貼其他 經(jīng)理簽署： 簽署日期：

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