英買力鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作總結

1、英買力鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作總結 英買力鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作總結 英買力鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作總結 按照縣委的統(tǒng)一布暑，我鎮(zhèn)及早研究，嚴密布暑，廣泛宣揚，精心組織，積極穩(wěn)妥做好了村黨支部換屆選舉工作，自201*年12月下旬開始至201*年1月13日，全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作圓滿結束，現(xiàn)將工作狀況總結如下： 一、基本狀況 我鎮(zhèn)村黨支部換屆工作從201*年12月15日正式啟動，201*年1月13日結束。按照“兩推一選，各村黨員選出了20名村黨支部書記、1名黨支部副書記、69名村黨支部委員。 二、基本做法 由于領導高度重視、思想熟悉統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村黨支部換屆工

2、作得以順利開展。 一采用“三抓，穩(wěn)步推動村級“兩委換屆工作一是抓機構，切實強化領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須強化領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村黨支部換屆任務，我鎮(zhèn)把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村黨支部換屆工作，成立了以黨委書記劉同友任組長，黨委副書記翁建軍任副組長，各相關部門負責人為成員的村黨支部換屆工作領導小組。領導小組下設村黨支部換屆工作指導組，負責本次換屆選舉的工作指導和換屆選舉過程中的督導檢查，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和改正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出

3、解釋答復工作；下設村黨支部換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。 二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村換屆選舉工作，我鎮(zhèn)執(zhí)行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領導干部都參加換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調包村聯(lián)組干部40余人，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。在工作中，認真了解掌握狀況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題看法和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。 三是抓統(tǒng)籌，整體有序推動。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局

4、。一是把換屆工作與貫徹“三個代表重要思想相結合。通過村黨支部換屆，努力使村黨支部班子成為“三個代表重要思想的施行者、推動者，把“三個代表重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當?shù)鼗A設施建設上；二是通過換屆選舉，努力提升村級干部整體素養(yǎng)，全面按照鄉(xiāng)村基層組織建設“五個好的要求，強化鄉(xiāng)村基層組織建設。三是換屆工作與調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、增加農(nóng)民收入相結合，與發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟相結合。四是換屆工作與解決鄉(xiāng)村熱點、難點問題，維護鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定相結合。 二調查摸底，掌握第一手材料 為了充分摸清各村的家底，充分發(fā)揚民主，切實把群眾信任、工作能力強、素養(yǎng)過硬的同志選配進村支部班子，12月16日至27日，

5、我鎮(zhèn)先后組織各村召開了黨員、村民代表大會，對各村的后備干部進行了摸底、測評、推舉，對各村后備干部進行了初步擬定。 三召開各類會議，安排布暑換換屆工作 12月15日，我鎮(zhèn)召開了黨委擴展會，對村支部換屆工作進行了專題研究，成立了換屆工作領導小組，并向各村派出了指導組，同時，各村也成了領導小組，確定了選舉的日程、程序等事宜。 12月16日下午，我鎮(zhèn)召開了村“兩委換屆選舉工作動員會，會上，鎮(zhèn)黨委書記劉同友同志就換屆工作作了動員講話，對支部換屆工作進行了安排布暑。要求各村臨時黨支部書記切實履行好工作職責，保證換屆工作高效、順利展開。 四嚴格程序，公開條件 12月27日至30日，按照公開、公平、公正的原則

6、，我鎮(zhèn)在各村黨務公開欄內和部分農(nóng)家大院內對村黨支部組成人員職數(shù)、資格條件、選舉辦法、競選目標等進行了為期三天的公示。增加選舉工作透明度，以便于群眾監(jiān)督。 五召開動員大會進行“三推 1月4日至6日，我鎮(zhèn)集中3天時間派出工作組在各合并村組織召開了由黨員、村民代表、政協(xié)、人大代表參加的動員大會。對換屆選舉工作的日程、選舉辦法、程序等進行了再一次公布和廣泛宣揚，進一步增加了工作的透明度。同時，在會上對支部書記、委員候選人預備人選建議人選進行了“三推。 六審查、考查確定候選人預備人選 1月8日，鎮(zhèn)黨委召開了黨委擴展會，對“三推出的候選人預備人選進行了審查和考察。站在為村長遠發(fā)展的角度，對候選人預備人選的

7、各方面綜合能力和素養(yǎng)進行了考察，并嚴格對照任職資格條件的要求對預備人選進行了最終確認。 七對預備人選進行公示 1月9日至11日，我鎮(zhèn)利用3天時間，在各村黨務公開欄、農(nóng)家大院內對候選人預備人選進行了公示。全面接受群眾監(jiān)督。 八做到“兩個強化，緊扣村黨支部班子建設的重點。1、強化對村黨支部干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提升他們的領導能力及業(yè)務素養(yǎng)。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當?shù)厝罕娮鰧嵤隆⒆龊檬?，選舉中落選的干部，或

8、輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即采用各別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確熟悉、對待此次換屆工作，激勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。 2、強化村級黨支部的建章立制工作。新的村支委產(chǎn)生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī)劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領導小組依據(jù)需要，要求新產(chǎn)生的黨支部班子在規(guī)定的時間內建章立制，建立健全村級黨支部組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結束后，馬上著手制定了符合本

9、村實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟發(fā)展思路、村務公開和財務公開制度、定期報告工作制度、年終述職報告和村議事聽證制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，同時完成了支部與原村支部的人、財、物交接工作。 三、幾點體會 一強化黨的領導是搞好村黨支部換屆工作的保證這次村支部換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實強化了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。 二充分發(fā)揚民主是搞好村黨支部換屆工作的前提這次村黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達到了92，浮現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉

10、。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才干實現(xiàn)預定的目標。 三嚴格依法辦事是搞好村黨支部換屆工作的關鍵。民主選舉村支部書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨鄉(xiāng)村基層組織工作條例等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權利，才干體現(xiàn)人民的民主，也才干真正做到村民自治。 四做好換屆前村干部的調查摸底工作是保證村黨支部換屆工作順利開展的基礎。在換屆選舉準備階段，鎮(zhèn)村黨支部換屆工作指導小組首先深入各村調查村“兩委干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，

11、做到心中有數(shù)。還采用民主測評的方式對村黨支部班子的現(xiàn)狀進行調查，換屆工作前就召開由村民代表、黨員代表及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村干部的民主測評。對各村“支委進行分類排隊，依據(jù)各村狀況，因村制宜，制定選舉預案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。 五重視宣揚發(fā)動工作，營造優(yōu)良的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。事實證實：通過深入細致地宣揚工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才干保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識加強了，參加選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部才有群

12、眾基礎，民主選舉村黨支部的目的才干最終實現(xiàn)。 在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點開展好對新一屆村黨支部各項工作的檢查指導和催促工作，保證新的黨支部班子盡快理順各種關系，扎實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為群眾辦實事，辦好事。 中共英買力鎮(zhèn)委員會 201*年1月14日 擴大閱讀：鎮(zhèn)鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作總結 xxx鎮(zhèn)第六屆鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉 工作總結 xxx鎮(zhèn)下轄41個行政村，5.6萬人口，全鎮(zhèn)有49個黨支部， 黨員2220名，其中鄉(xiāng)村黨支部41個，黨員1742名。依據(jù)縣委的布暑，從3月31日至4月10日，我鎮(zhèn)開展了第六屆鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作。近半個月來，在縣委的正確領導和縣委組織部的指導下，鎮(zhèn)黨委高

13、度重視，精心組織，嚴密布暑，已順利地完成了41個村黨支部的“兩推一選方式的換屆選舉工作，共產(chǎn)生了140名鄉(xiāng)村黨支部委員，其中任黨支部書記41名。通過這次換屆選舉，達到了預期目的，使村級基層黨組織出現(xiàn)了一定變化，黨支部的凝集力、戰(zhàn)斗力得到加強，進一步提升了村級領導班子整體素養(yǎng)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越，加快全面建設小康社會提供堅強的組織保證。一、主要做法 1、強化領導，準備充分。為保證村黨支部換屆選舉工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委及時召開班子會議，深入理解縣委關于村級組織換屆選舉會議精神，研究分析前段時間關于對村黨支部調查摸底現(xiàn)狀、村級班子考察測評狀況和具體操作中容易出現(xiàn)的問題，保證下一步工作做到有章

14、可循。一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的工作領導小組，成員為分管領導、班子成員組織、紀檢、宣揚負責人，下設有辦公室。二是認真制定村黨支部換屆選舉工作的實施方案。依據(jù)黨章、中國共產(chǎn)黨基層組織 選舉工作暫行條例和市委關于三門峽市村級組織運行規(guī)范試行的通知，在調查研究的基礎上，結合本鎮(zhèn)實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)、依法選舉等原則，確定好每一環(huán)節(jié)的工作程序，制定任職條件，同時，制訂了西張村鎮(zhèn)第六屆村級黨組織換屆選舉工作方案，為村黨支部選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。三是科學確定職數(shù)，嚴格控制暫緩換屆的村。在調查摸底的基礎上，依據(jù)縣委201*12號文件精神，做到提倡交叉兼職，從嚴控

15、制職數(shù)，嚴格控制在35人，確定鎮(zhèn)支部委員人數(shù)140名。 2、統(tǒng)一思想，提升熟悉。這次村黨支部換屆選舉工作關系到強化鄉(xiāng)村基層組織建設，提升黨的執(zhí)政能力和今后三年鄉(xiāng)村工作的大局。為此，鎮(zhèn)黨委高度重視，在鎮(zhèn)班子思想統(tǒng)一的基礎上，著力用“三個代表重要思想和黨的十七大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織鎮(zhèn)干部、村黨支部書記進行學習和培訓，正確領會上級有關精神，培訓選舉業(yè)務知識，特別是在程序操作、工作步驟、條件紀律等方面更要學透，弄懂，切忌盲目進行。二是各村又分別召開支部委員會、黨員大會、村民代表會、群眾代表大會，廣泛統(tǒng)一思想熟悉，同時采用多種方式，因村制宜，利用廣播、標語、黑板報等渠道抓好宣揚引導

16、，有的放矢，解決思想熟悉問題，為“兩推一選工作打好堅實的思想基礎，營造了一個優(yōu)良氛圍。 3、結合實際，制定方案。一是按照換屆工作步驟，在各村黨員動員大會上，認真學習鎮(zhèn)黨委201*31號文件精神，嚴格 按照鎮(zhèn)黨委“三報三批、兩主持、兩票一表、兩辦法的方案，“三請即在黨支部換屆選舉前、換屆選舉推選階段、換屆選舉結束后向鎮(zhèn)黨委三寫請示報告；“三批即鎮(zhèn)黨委對各黨支部各階段的請示報告進行批復；“兩主持即在換屆選舉推選及正選階段按黨章及xxx市村級組織運行規(guī)范試行的文件要求，準備主持詞以保證兩個階段選舉工作順利進行；“兩票一表即鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制定推舉票、選舉票及民主測評表，按縣委、縣委組織部的文件要求，統(tǒng)一模

17、式進行選舉；“兩辦法即各黨支部要制定推舉辦法、選舉辦法，嚴格按照辦法進行選舉。二是為進一步提升黨員參加率，通過調查登記外出務工黨員狀況，各黨支部指定專人負責通知外出黨員回村參加選舉，對多方聯(lián)系仍不能回村參加選舉的外出黨員，都必須通知本人知曉換屆選舉定期。 4、精心組織，分步實施。通過各村黨支部討論制定的選舉辦法，全鎮(zhèn)41個行政村采納“兩推一選方法進行選舉工作，首先上一屆黨支部及成員對近三年來的工作進行述職，黨員及群眾代表對黨支部成員進行民主測評，接著填寫推舉票，推舉優(yōu)秀黨員進行選舉，經(jīng)黨員、群眾的民主推舉測評，全鎮(zhèn)41個行政村黨支部以職數(shù)1：1.5比例推舉出205名候選黨員上報鎮(zhèn)領導小組審定，

18、并經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究、審查，確定正式候選人188名黨員參加竟選。公示后，在黨員大會上以無記名投票選舉產(chǎn)生支委140名，并選舉產(chǎn)生41名黨支部書記、28名支部副書記，71名支部委員。最后報鎮(zhèn)黨委審批并下文公布。 5、嚴肅紀律，嚴格把關。鎮(zhèn)黨委按照科學、民主、依法、規(guī)范的要求，注重強化具體實施過程中的監(jiān)督，把推舉及選舉的方式、候選人的產(chǎn)生等全過程都執(zhí)行公開和公示，建立舉報 ，向群眾公開，充分發(fā)揚民主，嚴肅選舉工作紀律，接受群眾監(jiān)督和舉報，對發(fā)現(xiàn)問題，馬上進行解決。同時，鎮(zhèn)黨委在4月46日組織人員對推舉候選人進行資格審查，各黨支部報正式候選人請示報告，鎮(zhèn)黨委對正式候選人下文進行批復。如：有群眾反映一名黨員

19、違規(guī)競選，有賄票現(xiàn)象，經(jīng)鎮(zhèn)領導、紀委及公安部門核實狀況后，狀況屬實，馬上取消其預備人選資格。 6、強化素養(yǎng)，注重成效。村黨支部的換屆選舉工作，是當前鄉(xiāng)村基層組織建設的一件大事，我鎮(zhèn)執(zhí)行“兩推一選辦法，著力提升了村黨支部領導班子整體素養(yǎng)。干部群眾反映較好，效果比較顯然。 新一屆黨支部組織建設狀況： 目前我鎮(zhèn)已完成選舉41個黨支部，產(chǎn)生支部書記41名，支部副書記28名，黨支部委員71名。一是從年齡結構分布上：2030歲有14人，3140歲有18人，4150歲有48人，50歲以上的有60人。二是從學歷結構分布上：本科學歷有6個，大專學歷有30人，高中含中專的有60人，初中的有44人。三是進村兩委交叉

20、任職數(shù)有所增加，全鎮(zhèn)共有69人交叉任職，占83%。四是黨支部書記一肩挑比例提升，全鎮(zhèn)41個行政村一肩挑村有10個村，占24.3%。五是新一屆村黨支部委員中女支 部副書記1名，女支部委員23人，占32.8%。六是大學生村干部進入支部比例增大，這次大學生村干部以專職專選身份進入黨支部，不占職數(shù)，共有23名大學生村干部進入黨支部，占32.8%。 二、工作體會和啟發(fā) 通過近半個月來的開展選舉工作，我鎮(zhèn)圓滿地完成了鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作任務，使村黨員干部隊伍的整體素養(yǎng)得到進一步提升，黨支部的號召力、凝集力、戰(zhàn)斗力進一步加強，促進了經(jīng)濟和社會的發(fā)展。在開展工作中我們有以下幾點體會和啟發(fā)： 1、統(tǒng)一思想，提

21、升熟悉是基礎。思想是行動的先導，沒有對工作的正確熟悉，也就不能發(fā)揮工作的效能。我鎮(zhèn)在開展村級組織換屆選舉工作開始之前，鎮(zhèn)村干部都有不同看法，有的片面認為，選不選還不是一個樣，人選還不是上面定定的，選舉還不是搞搞形式。針對這一狀況，鎮(zhèn)黨委高度重視，認為不消除這些思想障礙，這項工作就難以順利推開。因此，通過多次召開班子成員會、鎮(zhèn)村干部會、村民代表會等形式進行廣泛深入宣揚和思想發(fā)動，使整個村級組織換屆選舉工作我們自始自終都把統(tǒng)一思想、提升熟悉作為基礎工作來抓，在廣大干部群眾中確立為今后三年鄉(xiāng)村穩(wěn)定和發(fā)展選好、選強村級班子的思想和目標，充分熟悉和理解開展村級組織換屆工作的目的和意義，從而為選舉工作的順

22、利開展奠定了優(yōu)良的思想基礎。2、調查研究，明確主題是前提。沒有調查就沒有發(fā)言權。 開展村級組織換屆選舉工作不能脫離各村實際，而應該深入調查研究，廣泛征求了解各層面黨員干部群眾的思想動態(tài)，以及對村級組織建設的看法、建議和要求，摸清各村班子運轉狀況，找準切入點，明確主題，使換屆工作更能切合工作實際。為此，為全面掌握鄉(xiāng)村干部隊伍現(xiàn)狀和換屆前鄉(xiāng)村干部群眾的思想動態(tài)，鎮(zhèn)黨委成立了由副書記、委員擔任組長，各工作片片長、組織干事?lián)纬蓡T的鄉(xiāng)村主職干部及村級班子運轉狀況考察組。在去年11月就開始著手進行考察。為提升考察的實效性，考察中注意做到三點：一是科學制訂考察方案。在考察順序上，按照先大村后小村、先重點村

23、后一般村的原則，集中精力解決重點問題。在形式上，注重將民主測評、各別談話、座談等多種形式相結合，靈活運用。在內容上，主要圍繞班子成員的團結協(xié)作狀況、干部素養(yǎng)及工作成效、后備干部隊伍建設等方面進行；二是廣泛聽取看法建議。重點掌握村兩委班子軟弱渙散、狀況復雜、矛盾特別的村村民的看法建議。同時，積極開展換屆工作有關政策的宣揚，引導群眾正確對待換屆工作；三是及時反饋催促整改。考察結束后，及時召集有關村干部進行座談，反饋看法，指出存在問題，進行誡勉談話，限期整改，提升村干部隊伍整體素養(yǎng)。 3、因村制宜，積極探究是有效方法。在開展村級組織換屆選舉工作中，要因村制宜，對各村的大小、黨員數(shù)量、設職數(shù)等狀況提出不同的選舉辦法。分類指導，從各村的實際狀況出發(fā)，不能一概而論，搞一刀切，否則將適得其反。鎮(zhèn)黨委在 宣揚發(fā)動階段，就依據(jù)村級組織設狀況，因村制宜，在村黨員大會上和走訪調查掌握思想動態(tài)的基礎上，按照縣委關于村黨支部“兩推一選辦法進行選舉的要求，積極探究，勇于開拓，及時研究了一些有效措施，嚴格按照程序，正確操作，都獲得了一次性選舉成功。為下一屆的換屆選舉工作提供了有力的科學依據(jù)。 4、群眾滿意和組織意圖相結合是選舉工作的出發(fā)點和落腳點。群眾滿不滿意是檢驗選舉工作成效的主要標志。為此，在開展村級組織換屆前和進行選舉過程中，鎮(zhèn)黨委都組織骨干人員采用上門走訪，召開座談會等方式，進行黨支部成員