點滴為贏中做好引領

1、把握視角 準確對焦 點滴為贏中做好引領在實際工作中，基層黨支部書記在企業(yè)的整體工作中是一個特殊的角色，既是決策者，又是執(zhí)行者；既是倡導者，又是參與者；既是組織者，又是監(jiān)督者。如何勝任這一多重角色，擔負起領導黨支部工作的重任，成為一名新時期合格的黨支部書記。多年來基層工作實踐，使我認識到做好黨支部書記工作，要當好三個角色。一、奮勇當先，當好隊伍的“領頭雁”一支隊伍，好比在油海中航行的巨輪，而這艘巨輪需要有一個優(yōu)秀、稱職的舵手，俗話說：“龍頭怎么擺，龍尾怎么甩”，黨支部書記如何起到領航掌舵、把握方向的作用，當好隊伍的領頭雁。樹立進取意識。我隊成立于1960年4月，是油田成立最早的采油隊之一，建隊5

2、0多年來，一代代二隊人，見紅旗就扛，有第一就爭，曾4次獲得省部級榮譽，40多次受到市（局）、油田公司表彰獎勵，累計生產(chǎn)原油1013萬噸。面對新形勢，如何做到傳統(tǒng)不丟、旗幟不倒，是擺在支部面前的重要課題。作為功勛采油隊的黨支部書記，肩上的擔子重，責任大。去年年初，我隊明確了奪牌的目標，我認為二隊應繼承弘揚“無欠產(chǎn)采油隊”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為此我總結提煉出了二隊“精采每一天”的核心理念。為了布置隊里各展室，我連續(xù)一周時間吃住在隊里，每天只休息4、5個小時，很多時候和衣而眠。我們領導常對我說這樣一句話，“在先進隊當干部，付出就要比別人多”。樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動

3、力,也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新能力是人的能力中最重要、最寶貴、層次最高的一種能力。在管理上，針對井數(shù)增加，人員不變的實際，我和班子提出組建大班組，按照工作性質(zhì)（內(nèi)容）把全隊分為資料班、維修班、集輸班、后勤保障班共四個大班組，打破以計量間為班組的“小而全”生產(chǎn)管理模式，解決了因工作量不均衡產(chǎn)生的消極因素和人員緊張在工作中凸現(xiàn)出來的矛盾問題。在制度上，實施文本化管理，建立健全了崗位責任、生產(chǎn)運行等12項基層管理制度，做到了人人有專責，事事有標準，崗位有規(guī)范。樹立全局意識。企業(yè)黨建工作的主戰(zhàn)場是日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，如何把黨支部工作融合于生產(chǎn)管理之中，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)同步發(fā)展。我在主持黨支部工作時，

4、把黨建工作目標同管理實際相結合，把生產(chǎn)的重點作為融合的著力點、把管理的難點作為融合的切入點、把提升員工技能作為融合的根本點，實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)工作在思想上“合心”，在工作上“合調(diào)”，在制度上“合拍”。例如，去年5月份隊工會開展的“獻金點子”活動時，我發(fā)現(xiàn)征集的金點子質(zhì)量沒有往年高，而且部分員工提的建議都是要求提高光桿質(zhì)量、皮帶質(zhì)量等等。為此我組織在干部員工中開展“我為穩(wěn)產(chǎn)學一技”、“我為穩(wěn)產(chǎn)獻一計”活動。將收集建議在公示欄中公布，由群眾評選最佳的上產(chǎn)建議，有三項獲三級獎勵，一項推薦油田公司合理化建議評選。此活動調(diào)動了干部員工提上產(chǎn)建議的主動性、積極性，并形成我隊特有的“異常井發(fā)現(xiàn)”，目前在全礦

5、推廣。二、勇于擔當，當好支部的“主心骨”黨支部書記是黨支部一班人的“班長”，一個黨支部是否具有堅強的戰(zhàn)斗力，能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于是不是有一個得力的支部書記。黨支部書記能否出色履行好自己崗位職責，成為支部建設的“主心骨”，要擺正位置，具備四種能力。具有謀劃能力。每年，上級職代會開完后，各單位抓緊貫徹會議精神，緊密結合實際，抓好落實。作為基層黨支部書記，要初步拿出全年的工作思路和工作目標，在班子會上討論研究，不具備謀劃能力就難以完成。平時工作思路清晰，分清主次，超前思考，超前準備，不等不靠，使各項工作有序開展。具有組織協(xié)調(diào)能力。黨支部書記工作要有方法，既要有韜略，又要有組織協(xié)

6、調(diào)能力，如何能夠把支部工作推進下去，落實下去？干部的執(zhí)行力是關鍵，黨員的先鋒作用是根本，員工的士氣是保證。為了發(fā)揮班子整體功能，我隊班子成員堅持每天碰上十分鐘，協(xié)調(diào)當天工作；堅持每崗走上十分鐘，檢查當天工作；堅持每日記上十分鐘，總結當天工作。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，做到黨支部先研究、黨員先發(fā)動、干部先行動，使支部的每項工作都能得到落實。具有培養(yǎng)典型和總結能力。培養(yǎng)典型和總結能力是黨支部書記的基本能力之一，通過典型輻射和引帶作用，激發(fā)員工工作熱情，激勵員工積極進取。通過總結評比，出經(jīng)驗、出典型、出干勁、出思路，振奮人心，鼓舞士氣，凝聚隊伍。具有自律能力。自律比他律更重要。黨支部書記要堅定理想信念，堅定

7、政治立場，黨性觀念強，組織原則強，保持艱苦樸素的本色，樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、價值觀，能自覺抵制拜金主義、極端個人主義和資產(chǎn)階級腐朽生活方式的影響。自覺構筑黨紀國法防線和思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。三、以人為本，當好員工的“貼心人”廣大員工是企業(yè)發(fā)展的根本依靠。尊重員工、理解員工、關心員工，不斷滿足員工的全面需求，實現(xiàn)人企共贏，推動基層建設和諧發(fā)展。營造優(yōu)美環(huán)境，凝聚人心。進行“四小”建設：即“小花園、小綠地、小田園、小果園”，組織員工在隊部、站周圍空地開辟種植區(qū)域，讓員工在繁忙工作之余，陶冶情操，緩解壓力，享受樂趣。營造工作好、心情好、環(huán)境好的工作環(huán)境。真心關愛員工，溫暖人心。讓

8、最好一餐在食堂，為員工過生日，給要害崗位配備小藥箱、飲水機、空調(diào)、微波爐；設立親情板、光榮榜，實施“暖心工程”。進行心理疏導，穩(wěn)定人心。面對當前穩(wěn)產(chǎn)新任務，艱苦的工作容易在員工中產(chǎn)生畏難思想、厭戰(zhàn)情緒，如何進行心理疏導、化解負面情緒是做好新形勢下思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。充分發(fā)掘每名員工身上的閃光點，用相機記錄員工攻堅克難的感人場面，在新年到來之際，把照片當做賀卡，寫上感謝與祝福的話語送于員工及其家人，以增強員工的敬業(yè)情懷。加強民主管理，贏得人心。完善隊務公開機制，堅持制度化、民主化、規(guī)范化和經(jīng)?；?，讓員工積極參與民主管理，做到廣大員工擁護的就干，同意的就辦，增強主人翁責任感，有效促進全隊

9、整體工作上水平。several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points gr