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1、聲明:本文件屬江蘇長順集團(tuán)有限公司所有,未經(jīng)管理中心批準(zhǔn),禁止復(fù)制、泄露和使用,在本公司內(nèi)部使用, 限于發(fā)放名單上的人或其委托人。修 改 記 錄序頁次最新版本修改內(nèi)容記要修定者審核批準(zhǔn)生效日期1張雪娟陸仲向顧仁發(fā)分發(fā)對象管理中心 財務(wù)中心 物流中心 研究院 塑料部長泰 長華 長能 保溫節(jié)能 上海長穎 溫州長穎 重慶長潤 青島長潤通全文目錄第一章 倉庫的選擇與評定2一、倉庫選址標(biāo)準(zhǔn)2二、倉庫評定標(biāo)準(zhǔn)3三、倉庫評審3第二章倉儲管理制度4一 倉儲管理作業(yè)流程4二 保管原則5三 倉庫衛(wèi)生、安全管理7四 倉庫人員工作作風(fēng)及態(tài)度7五 獎懲規(guī)定8 倉儲管理制度 為了保障倉庫貨品保管安全、提高倉庫工作效率,確

2、保本公司的物資儲運(yùn)安全,特制定本倉庫管理制度。第一章 倉庫的選擇與評定一、倉庫選址標(biāo)準(zhǔn)倉庫選擇時要考慮以下因素: 1、自然環(huán)境(1)氣象條件主要考慮的氣象條件有:年降水量、空氣溫濕度、風(fēng)力、無霜期長短、凍土厚度等。(2)地質(zhì)條件 主要考慮土壤的承載能力,倉庫是大宗商品的集結(jié)地,貨物會對地面形成較大的壓力,如果地下存在著淤泥層、流沙層、松土層等不良地質(zhì)環(huán)境,則不適宜建設(shè)倉庫。(3)水文條件(4)地形條件 2、經(jīng)營環(huán)境因素(1)政策環(huán)境背景選擇建設(shè)倉庫的地方是否有優(yōu)惠的物流產(chǎn)業(yè)政策對物流產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持,當(dāng)?shù)氐膭趧恿λ刭|(zhì)的高低也是需要考慮的因素之一。(2)商品特性經(jīng)營不同類型商品的倉庫應(yīng)該分別布局在不

3、同地域,如生產(chǎn)型倉庫的選址應(yīng)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工業(yè)布局緊密結(jié)合進(jìn)行考慮。(3)物流費(fèi)用倉庫應(yīng)該盡量選擇建在接近物流服務(wù)需求地,如大型工業(yè)、商業(yè)區(qū),以便縮短運(yùn)輸距離,降低運(yùn)費(fèi)等物流費(fèi)用。3、其他因素要保護(hù)自然與人文環(huán)境,盡可能降低對城市生活的干擾,不影響城市交通,不破壞城市生態(tài)環(huán)境。二、倉庫評定標(biāo)準(zhǔn)倉庫評定標(biāo)準(zhǔn)適用于對倉儲供方進(jìn)行評定,并選擇合格的倉儲供方,詳見附表1。集團(tuán)以及各子公司嚴(yán)格按照倉庫評定標(biāo)準(zhǔn)對所選倉庫進(jìn)行評定打分。三、倉庫評審1)評定符合要求的倉儲供方,物流中心需填制<<倉儲供方評審表>>,并經(jīng)物流中心總監(jiān)審核,總裁簽字后納入合格供方名單。2)各子公司負(fù)

4、責(zé)選擇自己的倉儲供方,并對其進(jìn)行考察評審,評定符合要求的填制倉儲供方評審表,評審表以及供方資料最終統(tǒng)一反饋至集團(tuán)物流中心,由集團(tuán)物流中心總監(jiān)以及子公司總經(jīng)理共同審核,最終交由總裁簽字。經(jīng)過確認(rèn)簽字后的供方即為合格的倉儲供方,需納入合格供方名單。子公司合格供方名單統(tǒng)一反饋至集團(tuán)物流中心進(jìn)行備案。3)與合格倉儲供方辦理倉儲合同。各子公司負(fù)責(zé)與自己的倉儲供方辦理合同,合同倉儲委托方為各子公司,合同擬定完畢后統(tǒng)一反饋至集團(tuán)物流中心,由集團(tuán)物流中心和子公司總經(jīng)理共同對合同進(jìn)行確認(rèn)。4)對于合格的倉儲供方,需定期對其進(jìn)行再評定和考核,原則上每年進(jìn)行一次,填制<<倉庫年度考核評定表>>

5、;,評定符合要求的繼續(xù)任用,不合格者可要求其內(nèi)部進(jìn)行整改直至符合要求或取消其合格供方名單。倉儲供方評審表見附件2.倉庫年度考核評定表見附件3.第二章倉儲管理制度目的:指導(dǎo)和規(guī)范倉庫人員日常作業(yè)行為范圍:倉庫人員職責(zé):負(fù)責(zé)物料的收料、發(fā)料、退料、儲存、防護(hù)工作; 負(fù)責(zé)物料裝卸、搬運(yùn)、包裝等工作;與相關(guān)人員共同負(fù)責(zé)廢棄物品處理工作。一 倉儲管理作業(yè)流程1.1 物資入庫,應(yīng)先入待驗(yàn)區(qū),庫管員依據(jù)清單(包括商品入庫通知單,送貨指示單)上所列的名稱、數(shù)量進(jìn)行核對、清點(diǎn),對貨物包裝進(jìn)行檢查,檢驗(yàn)合格后,方可入庫。未經(jīng)檢驗(yàn)合格不準(zhǔn)進(jìn)入貨位,更不準(zhǔn)投入使用,應(yīng)隔離堆放。 1.2 對入庫物資核對、清點(diǎn)后,庫管員

6、及時填寫入庫單,庫管員、財務(wù)科以及采購相關(guān)人員各持一聯(lián)做帳。1.3 庫管要嚴(yán)格把關(guān),有以下情況時可拒絕驗(yàn)收或入庫。 a) 未得到采購相關(guān)人員通知入庫的不予以入庫;b)與收料通知單不相符的采購物資;c)有破損的物資以上,需及時反饋采購相關(guān)人員,確認(rèn)后方可辦理入庫手續(xù)。 1.4 因生產(chǎn)急需或其他原因不能形成入庫的物資,庫管員要到現(xiàn)場核對驗(yàn)收,并及時補(bǔ)填"商品入庫單"。 采購物資到倉庫后,倉庫人員需要將貨物放到倉庫內(nèi)部,不允許放在倉庫外,尤其不能隔夜放在倉庫外,下班后必須將貨物檢查放在倉庫內(nèi)部。物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放,不得隨意擺放物料,不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料,特殊

7、情況需要在4小時內(nèi)進(jìn)行整理歸位。原則上當(dāng)天收貨的物料需要當(dāng)天處理完畢,進(jìn)行“商品入庫單”入庫信息的統(tǒng)計(jì),點(diǎn)數(shù)入庫。涉及表單:1. 商品入庫通知單 見附件4.2. 商品入庫單 見附件5.3. 送貨指示單 見附件6.2 物資保管2.1 物資入庫后,需合理有效的利用庫房空間,按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放,做到"二齊、三清、四號定位"。 a) 二齊:物資擺放整齊、庫容干凈整齊。 b) 三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識清。 c) 四號定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位。 2.2 庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并更正,庫管員需每月提供盤點(diǎn)表即

8、庫存報表,見附件7.2.3 庫存信息及時呈報。須對數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對,確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2.4 各部負(fù)責(zé)對自有倉庫以及外包倉庫進(jìn)行定期抽查,以確認(rèn)其是否按照要求操作。抽查期間如果發(fā)生問題,必須對其出具不合格項(xiàng)報告,并要求倉儲供方提出糾正預(yù)防措施。各部還需負(fù)責(zé)其整改的跟蹤,直至驗(yàn)收合格。二 保管原則1面向通道進(jìn)行保管。為使物品出入庫方便,容易在倉庫內(nèi)移動,基本條件是將物品面向通道保管。 2盡可能地向高處碼放,提高保管效率。有效利用庫內(nèi)容積,應(yīng)盡量向高處碼放,為防止破損,保證安全,應(yīng)當(dāng)盡可能使用棚架等保管設(shè)備。 3根據(jù)出庫頻率選定位置。出貨和進(jìn)貨頻率高的物品,應(yīng)放在靠近出入口,

9、易于作業(yè)的地方;流動性差的物品放在距離出入口稍遠(yuǎn)的地方;季節(jié)性物品則依其季節(jié)特性來選定放置的場所。 4同一品種在同一地方保管。為提高作業(yè)效率和保管效率,同一物品或類似物品應(yīng)放在同一地方保管,員工對庫內(nèi)物品放置位置的熟悉程度直接影響著出入庫的時間,將類似的物品放在鄰近的地方也是提高效率的重要方法。 對有毒有害及帶腐蝕性的物品應(yīng)分別貯存,并采取有效的安全防護(hù)措施。5根據(jù)物品重量安排保管的位置。安排放置場所時,重的物品放在下邊,把輕的物品放在貨架的上方。需要人工搬運(yùn)的大型物品則以腰部的高度為基準(zhǔn)。這對提高效率、保證安全是一項(xiàng)重要的原則。 6依據(jù)形狀安排保管方法。依據(jù)物品形狀來保管也是很重要的,如標(biāo)推

10、化的商品應(yīng)放在托盤或貨架上來保管。 7依據(jù)先進(jìn)先出的原則。保管的重要一條是對于易變質(zhì)、易破損、易腐敗的物品;對于機(jī)能易退化、老化的物品,應(yīng)盡可能按先人先出的原則,加快周轉(zhuǎn)。由于商品的多樣化、個性化,使用壽命短這一原則是十分重要的。3 發(fā)貨3.1 庫管員憑出庫單發(fā)貨,出庫單字據(jù)不清或被涂改的,庫管員有權(quán)拒絕發(fā)放物資,需經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人確認(rèn)后方可發(fā)貨。3.2 庫管員必須嚴(yán)格按照出庫單發(fā)貨,不得擅自調(diào)配貨物,如無特殊要求一般遵守"先進(jìn)先出"的倉庫管理制度原則。 3.3 任何人不辦理出庫單不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資,不得在貨架或貨位中亂翻亂動,庫管員有權(quán)制止和糾正其行為。 取貨時注意

11、不要堆積過高損壞產(chǎn)品。3.5對要求重新包裝的物資,倉庫人員應(yīng)按照要求操作。4 物資退貨 由于各種原因?qū)е峦素浀奈镔Y,倉管員因進(jìn)行查驗(yàn)后做好記錄和標(biāo)識,再次形成入庫單,入庫單必須注明是退貨物資;如所退回貨物有損失,必須如實(shí)填寫入庫單。5 叉車在倉庫中的維護(hù)保養(yǎng)通常叉車的技術(shù)維護(hù)保養(yǎng)措施分為以下三級.1)日常維護(hù)檢查庫房內(nèi)的溫度,濕度,清洗叉車上的污垢,泥土等,進(jìn)行外表保養(yǎng)。2)一級技術(shù)保養(yǎng)叉車在庫房存放一個時期(3-6個月)后,要進(jìn)行一級技術(shù)保養(yǎng),檢查氣缸壓力或真空度,調(diào)整氣門間隙,檢查節(jié)溫器,液壓系統(tǒng)各元件一級變速器的換擋工作是否正常。檢查制動系統(tǒng),調(diào)整制動片與制動鼓間隙。檢查發(fā)電機(jī)及起動機(jī)安

12、裝是否牢固,灰刷和整流子有無磨損,風(fēng)扇皮帶的松緊程度。檢查曲軸和通風(fēng)接管是否完好,清洗濾油器。同時還要檢查車輪安裝是否牢固,輪胎的氣壓是否符合要求等。對于那些因進(jìn)行保養(yǎng)而拆卸的某些零部件,重新裝配后,要進(jìn)行路試,使之達(dá)到技術(shù)要求。3)二級技術(shù)保養(yǎng)叉車存放半年以上時,要進(jìn)行二級技術(shù)保養(yǎng),除了按以上日常保養(yǎng)和一級技術(shù)保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行外,還要增添拆卸工作,更換生銹不能用的零部件,如拆卸水箱,柴油箱蓋,稅泵及氣缸蓋,清除銹蝕,檢查性能是否可靠等。如叉車長期存放,要用木板頂住平衡塊,避免兩個后輪長期受載。三 倉庫衛(wèi)生、安全管理1. 每天根據(jù)衛(wèi)生值日表對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行清潔整理工作,清理掉不要不用和壞的東西,將

13、需要使用的物料和設(shè)備按指定區(qū)域進(jìn)行整理達(dá)到整齊、整潔、干凈、衛(wèi)生、合理擺放的要求。 2.衛(wèi)生工作可以在空余時間和每天上午下班和下午下班前進(jìn)行。 3. 每天下班后由倉庫管理員檢查門窗是否關(guān)閉,按倉庫十二防”安全原則檢查貨物,異常情況及時處理和報告。 4.倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和禁止明火,保管員應(yīng)懂得使用消防器材和必要的防火知識。5. 高空作業(yè)需要使用作業(yè)車,并注意安全。6.保障疏散通道、安全出口暢通,以保證人員安全。 7.庫房地面應(yīng)平整,便于通風(fēng)換氣,有防鼠,防蟲等設(shè)施,以防止庫存產(chǎn)品損壞或變質(zhì)。冷凍庫溫度應(yīng)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。四 倉庫人員工作作風(fēng)及態(tài)度 1.倉庫工作人員應(yīng)該培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng),

14、形成良好的工作態(tài)度。 2.倉庫工作人員倡導(dǎo)細(xì)心(嚴(yán)謹(jǐn))、負(fù)責(zé)、誠實(shí)、團(tuán)結(jié)互勉的工作態(tài)度和作風(fēng)。 3.下達(dá)的工作任務(wù)無特殊原因需要在規(guī)定時間內(nèi)完成,且保證工作品質(zhì)。 4.上班時間需要嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律,遵守作息時間,不得大聲喧嘩、玩鬧、睡覺、長時間聊天、不應(yīng)擅自離開崗位,不得以私人理由會客等。 5.需要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。 6.倉庫人員調(diào)動或離職前,首先必須辦理賬目及物料、設(shè)備、工具、儀器移交手續(xù),要求逐項(xiàng)核對點(diǎn)收,如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及部門主管等人員必須簽名確認(rèn)。 7.對于在工作中使用的的辦公設(shè)備、儀器、工具必須妥善保管,細(xì)心維護(hù),如造成遺失或人為損壞,則按公司

15、規(guī)定進(jìn)行賠償。 8.倉庫人員要保守公司秘密,愛護(hù)公司財產(chǎn),發(fā)現(xiàn)異常問題及時反饋。 五 獎懲規(guī)定 該制度適用于自有倉庫。對于外包倉庫,在合同期內(nèi)績表現(xiàn)好的享受優(yōu)先續(xù)約權(quán),公司將根據(jù)情況考慮增加其倉儲份額,年度考核不合格的將取消其合作資格。1.工作評估 1) 部門將定期根據(jù)“績效考核表”對員工的表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評估,以便于: 肯定員工的工作成果,鼓勵員工繼續(xù)為公司作出更大的貢獻(xiàn); 2) 檢查工作表現(xiàn)是否符合崗位的要求; 3) 衡量是否能按所制定的工作要求完成工作;4)工作評估將以一定方式與員工溝通,以鼓勵員工與管理人員之間就工作的要求和工作成績進(jìn)行討論和交流,以提高工作效率; 5)創(chuàng)造互相理解的氣氛,以鼓勵員工團(tuán)結(jié)一心地工作,以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營宗旨及經(jīng)營目標(biāo); 6) 對未達(dá)到工作表現(xiàn)要求的員工,公司將視該員工不能正常工作,并對其提供進(jìn)一步的培訓(xùn)或調(diào)整崗位。 2.懲

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