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1、員工借調(diào)合扃2020范本員工借調(diào)合同要如何寫呢?大家知道員工借調(diào)合同的范本是如何的呢?甲方(借用方):法人代表:住所:郵編:乙方(借出方):法人代表:住所:郵編:丙方(員工):性別:出生日期:身份證號碼:戶口所在地:現(xiàn)住址:郵政編碼:甲方因工作需要,須借用乙方的員工(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議:一、甲方借用丙方的期限從 年月日起,至年月日。二、甲方的權利和義務:(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。 甲方按年向乙方支付借用費 元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和 教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提 前60日通知乙方和

2、丙方。若丙方嚴重違規(guī),甲方可隨時將其退回乙 方,且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務:(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和處理,并按 月向丙方支付稅前工資一元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。 同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日 通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務:(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇, 且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī) 章制度,保守其商業(yè)秘密。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按勞動法 有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定

3、的違約責任。乙方可按 本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié) 議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。甲方:(簽字或蓋章)年 月 日乙方:(簽字或蓋章)年 月 日丙方:(簽字或蓋章)年 月 日簽訂合同注意事項一、核實確認對方當事人的主體資格1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名 片代之),確認其真實身份及行為能力。2、合同對方為法人:到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況, 確定其真

4、實性;核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托,查驗其授權委托書、 介紹信、合同書;簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。3、合同對方為“其他組織”:對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事 項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。法人籌備處:確認經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和 股東公章。4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。二、合同形式:1、必須以書面形式簽訂合同;2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確 認書并蓋章簽字;3、倒簽合同要標明合同背景。三、合同的必備條款要具體、明確:1、當事人名稱須真實、一致;2、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量

5、、價款、包裝方式要具體、明確;3、注意驗收方法、程序和時間;4、履行方式須具體:交貨方式、結(jié)算方式;5、履行期限須確定某一時間點或時間段;6、盡量明確本司所在地為合同履行地;7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄 或廣州仲裁委員會仲裁。四、訂約前的合同義務:1、盡協(xié)助、通知義務;2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權 性文件要跟蹤管理,出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期 限,業(yè)務結(jié)束要及時收回。業(yè)務人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形 式通知相關單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的,及 時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保 全。必要

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