護理部第二季度工作總結

1、護理部第二季度工作總結 一、完善細化各項規(guī)章及質控細那么，并按照制度要求對全院護理工作進行了至少每月一次的護理工作檢查，對存在問題予以整改。并針對問題及時召開護理缺陷防范分析會，研究討論已發(fā)生缺陷事件的原因及整改措施。使我院護理工作有了很大提高。 二、安排護士及實習學生業(yè)務講座6次，由護理部及科室護士長主講，使講課者及聽課者都受益匪淺。 三、分別在心內科及神經(jīng)內科安排護理業(yè)務查房2次，為臨床科室提供互相學習的時機。 四、組織護理百日平安無事故活動，對我院護理平安質量起到促進和推動作用。 五、 在5.12護士節(jié)期間組織5.12護士節(jié)技能操作比賽，既紀念了國際5.12護士節(jié)又提高我院護理人員的工作

2、積極性。 六、對全院護士進行定期理論考試，成績存檔，不及格者安排補考。 七、發(fā)放病人滿意度調查表，針對護理工作征求病人及家屬意見，進一步改良護理工作。 八、組織局部護理人員參加危重病準入，經(jīng)過考核合格者由院領導審批合格后可參與危重護理。 九、維持日常護理工作秩序。 護理部 xx年6月22日 護理部第二季度工作總結及第三季度工作打算xx-05-06 10:34 | #2樓 一、本季度完善細化了各項考核細那么及質控細那么，根據(jù)細那么要求對全院護理工作進行了每二周一次的.護理工作檢查，對存在問題及時召開護理會議，與各科負責人共同分析討論已發(fā)生問題的原因并制定整改措施。使醫(yī)院護理工作有不同程度的提高。

3、 二、xx年護理理論知識與技能操作方案中安排全體護士輪流進行業(yè)務講座與操作培訓，充分提高了大家學習的主動性和積極性。 三、各科負責人建立了護士長手冊、科室護理業(yè)務學習記錄本、病區(qū)、手術室護理質量控制記錄本，不定期檢查實施情況，間接掌握各項制度的落實情況。 四、5月份舉辦了5.12護士節(jié)技能操作與禮儀展示競賽活動，各護理單元積極參與，充分展現(xiàn)了護士姐妹風采，表達醫(yī)院護理隊伍團結向上的精神，更重要的是在護士的急救意識和技能上都有了不同程度的提高。 五、為提高效勞質量，標準護士工作行為，進行了新崗前禮儀培訓，對住院部新員工進行病人入院、出院效勞流程模擬演練。 六、本季度全體護士進行兩次護理“三基”理

4、論考試，成績已入檔。 七、6月份我院參加一次運城市護理學會舉辦的“院感知識培訓班”對相關內容重點進行了院內培訓，并組織全院醫(yī)護人員進行一次院感考試，成績已入檔。 八、不定期召開各科護士長會議，討論臨床護理及工作問題，聽取建議，改良護理工作。并制定了優(yōu)質效勞、文明用語方面的內容與書面形式發(fā)放到科室，要求科室負責人組織學習催促監(jiān)督實施。 九、完成二季度院感質控自查工作，將存在的問題進行反應并有記錄，已入檔 十、本季度住院病歷共72份，【農(nóng)合14份；自費58份】全部入檔。 十一、二季度全院護理工作情況：住院病人約67人，輸液人數(shù)約2380人，質量人數(shù)約3000余人，手術人數(shù)約60余人，在初期人員緊缺

5、保證正常工作的情況下沒有出現(xiàn)大的醫(yī)療過失與糾紛，對工作中存在的問題及時糾正與整改，（對個人采取說服教育與書面檢查檢討為主）把護理隱患降到最低。 十二、為確保醫(yī)療平安，本季度將全院的護理質量與院感監(jiān)督工作進行了合理安排，各科室負責人在完本錢職工作的情況下協(xié)助護理部共同完成全院的醫(yī)療平安工作，責任到人，分工明確：具體如下： （1） 安紅豆、賀春香：負責監(jiān)督檢查全院院感工作。 （2） 荊列果、寧麗君：負責監(jiān)督檢查全院護理質量工。具體內容與實施有文字性的形式已發(fā)放到科室。 十三、目前護理人員情況： （1）臨床護士共18人，其中： 手術室5人 住院部6人輸液大廳3人 治療室4人 （2）已注冊變更人員7人： 安紅豆；張敏；賀春香；寧麗君；牛海霞；郭雪梅；謝倩華 （3）未變更人員（可變更）3人：王雪玲；劉