黨員領導干部下基層開展駐村蹲點及民情懇談情況總結(jié)

1、黨員領導干部下基層開展駐村蹲點及民情懇談情況總結(jié) 近年來,*鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促開展”的總體目標，堅持圍繞中心、效勞大局、突出特色，注重實效，不斷創(chuàng)新工作載體，提升效勞質(zhì)量，機關干部“下基層”活動和效勞型基層黨組織建設扎實推進，取得了一定的成效?，F(xiàn)將具體情況簡要匯報如下： 一、干部下基層，助力基層開展。 自開展“下基層”活動以來，我鎮(zhèn)精心組織，加強，積極與區(qū)、市、縣相關部門聯(lián)系對接，切實做好效勞工作。按照有關文件精神，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個，其中自治區(qū)部門2個，國土廳、自治區(qū)社科聯(lián)，市級部門2個，辦，市司法局，縣派部門4個，縣檢-察-院、縣司法局、縣發(fā)改科

2、技局、縣市場監(jiān)管局，“下基層”干部97人，我鎮(zhèn)派出24名干局部別安排到各村，負責聯(lián)系對接幫扶部門，做好效勞工作。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居開展中存在的問題，為基層開展助力。 （一）明確責任，主動對接。研究制定了切實可行的工作方案，明確工作要求、內(nèi)容、措施和目標。同時，選派情況清、底子明、工作能力強的干部到下基層活動聯(lián)絡員崗位上，做好各項效勞工作，為“下基層”活動有效銜接提供保障。采取召開村民大會、進村入戶、發(fā)放宣傳材料等形式，組織下派干部深入到各村、社區(qū)，廣泛宣傳中央及區(qū)、市、縣出臺的一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，確?！八驼摺甭涞綄嵦帯＝刂聊壳?，協(xié)調(diào)各下派單位共召開政策宣講座談

3、會21場次，發(fā)放宣傳材料6000余份，走訪群眾360余戶。鎮(zhèn)黨委集各村、社區(qū)根本情況及需要解決的問題 1 進行梳理，打破各下派部門包村界限，根據(jù)各單位職能，統(tǒng)籌安排，歸類辦理，并就相關事項明確責任人，積極與相關單位聯(lián)系對接，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確?；顒尤〉脤嵭А?（二）定期測評，嚴格。按照組織部相關文件精神，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見、民-主評議、公示結(jié)果）程序認真開展“下基層”活動季度考評。根據(jù)“下基層”干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和民-主測評結(jié)果進行季度考評，將考評結(jié)果及時上報組織部，與干部干事檔案相結(jié)合，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。 （三）完善機制，推動活動扎實開展。充分發(fā)揮

4、承上啟下的協(xié)調(diào)作用，定期通過收集資料、召開會議，走訪聯(lián)系等形式，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進展情況，建立活動臺帳，并及時進行、更新并上報，為縣各有關單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障。同時，根據(jù)所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了根底。 萬畝土地的灌溉難問題；同時，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村、躍進村困難村民進行慰問、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設備1套，配備群眾健身設備1套價值15000元?？h司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元，幫助常青村建設新村部；給予崇勝村幫扶資金2萬余元，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境。縣檢-

5、察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元，幫助暖泉村建設村莊巷道一條；為暖泉村配備健身器材1套；爭取資金7萬元，打人畜飲水機井一眼，解決了暖泉村人畜飲水問題。 總之，在機關干部“下基層”活動中，通過多方努力，在幫扶部門的大力支持下，先后解決了一大批急需解決的、關系群眾切身利益的難題、問題，取得了顯著的成果，得到了干部群眾的普遍認可。 二、基層黨組織建設，效勞農(nóng)村開展。 近年來，*鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設“六有”標準，堅持突出特點、先行先試，以點帶面，重點在效勞開展、效勞民生、效勞群眾、效勞黨員方面發(fā)揮作用。先后建成市級黨組織示范點1個、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設。 （一）夯實根

6、底，提升效勞促開展。著力加強自身建設，突出重點，創(chuàng)新載體，不斷提升效勞水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)開展提供了堅實保障。一是不斷加強黨組織自身建設，大力推行一線工作、走訪調(diào)研、治庸問責等工作方法，有效應對經(jīng)濟下行引發(fā)諸多矛盾、加強和創(chuàng)新社會管理、維穩(wěn)與社會治安等一系列復雜難題，主動作為，攻堅克難。標準開展煤炭市場成果不斷穩(wěn)固擴大，新鎮(zhèn)區(qū)建設初具規(guī)模，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設擴量提質(zhì)，社會各項事業(yè)齊頭并進，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快開展。二是推行“五本賬工作法”，鎮(zhèn)黨委對各支部年初建賬承諾內(nèi)容集體審 核把關，將承諾內(nèi)容具體到事并在全村公開，做到季度公開“曬賬”、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評

7、賬”。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路；明確了農(nóng)村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動，鼓勵和扶持各基層黨組織開展村集體經(jīng)濟，同時，積極落實黨員小額貸款、致富基金等政策，鼓勵有一技之長，有一定根底懂得經(jīng)營的黨員、群眾帶頭致富，并在每個村確定1至2名致富能手進行幫帶，幫助其他黨員、群眾掌握致富技能，帶著群眾共同開展。截至目前，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)工程，帶動有創(chuàng)業(yè)工程的黨員67名，有創(chuàng)業(yè)工程的群眾236名。 （二）突出重點，效勞民生得實惠。立足于保障和改善民生，不斷完善效勞網(wǎng)絡，創(chuàng)新效勞方式，擴寬了解民情渠道，積極解決群眾關心的民生事務，確保群眾得實惠。一是構(gòu)

8、建效勞網(wǎng)絡，開展“零距離”效勞。進一步標準“兩個中心”運行，建立民生事務“一窗口受理、一站式審批、一條龍效勞，一次性辦結(jié)”的便民效勞機制，實行預約效勞、代辦效勞等效勞方式，在村、社區(qū)設立便民效勞站，積極為群眾提供政策、信息、就業(yè)等效勞。二是建立“流動政策超市”，定期流動到各村居，開展法律法規(guī)、惠民政策的宣傳工作，確保群眾對各類政策的知曉率，同時，積極落實好惠民政策，解決好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、低保等與群眾生活息息相關的'實際問題，讓群眾得到實實在在的利益。三是暢通群眾反映問題渠道。通過開展“駐村、入戶、走企業(yè)”，“三同”鍛煉活動等方式，結(jié)合“兩代表一委員”聯(lián)系群眾及下基層活動，廣泛聽取群

9、眾意見建議。同時，完善“民-意”收集辦理機制，認真梳理各類意見建議，明確責任，細化分工，建立臺賬，采取各種有效措施，力促各類民生事務得到有效解決。xx年，針對蘭豐、躍進、鎮(zhèn)朔三個村群眾反映強烈的蘭躍渠因多年失修導致灌 水難問題，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進行了翻建，使數(shù)千畝土地灌溉難問題得到解決。針對群眾反映*煤灰粉塵污染嚴重，影響正常生產(chǎn)生活的問題，以110國道、新鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程，栽植各類苗木12.8萬株，有力的改善了人居環(huán)境。 （三）搭建平臺，效勞群眾促和-諧。以“表達效勞特色，夯實效勞根底，”為重點，立足實際及廣闊群眾的需求，積極整合資源，搭建效勞平臺，效勞群眾水平不

10、斷提升。在崇富村創(chuàng)立“幸福大院”，采取建立便民效勞卡等舉措，開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等效勞；在常青村建設“民悅大院”，配備室內(nèi)健身康復器械和文化娛樂設施，設立法律援助室、殘疾人康復訓練室、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室、志愿者效勞工作室等，為轄區(qū)的群眾提供全方位的效勞；在下廟村組建“黨員志愿效勞隊”，以黨支部引導、黨員為主體的模式，積極開展便民、志愿效勞、結(jié)對幫扶等效勞活動。在流動人口最為集中的*村建立“流動溫馨園”，設立流動人口效勞工作站，搭建起流動人口效勞工作平臺，為流動人口提供方案生育、法律效勞、務工信息、房屋中介、文化效勞、子女入學等效勞。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動效勞，特別是原汝箕溝三個

11、社區(qū)黨支部積極轉(zhuǎn)變效勞方式，開展上門效勞，幫助群眾辦理戶籍轉(zhuǎn)移、低保、醫(yī)保、社保以及黨組織關系轉(zhuǎn)接等工作，為搬遷居民提供便利的效勞。同時，進一步加強民-主管理，采取多種形式，定期公開黨務、村（居）務，自覺接受廣闊群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨群民-主議事會、村民代表會議作用，不斷提高民-主議事水平，群眾滿意度不斷提升。 （四）多措并舉、效勞黨員強根底。積極采取各種有效措施，建立完善效勞黨員機制，加強黨員隊伍建設，不斷夯實基層黨組織根底。一是積極爭取資金支持，先后投入73萬元，對9個村 的村級組織活動場所進行了新建改造，并配備相關設施，合理利用，完善功能，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用，為黨員開展活動提供

12、了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動，通過調(diào)查摸底，確定重點培養(yǎng)對象，并組織定期開展一些教育、實踐活動，重點培養(yǎng)后備村干部26名，有力的促進了村級骨干隊伍建設。三是實現(xiàn)黨員教育常態(tài)化，認真落實“三會一課”，通過采取領導講黨課、黨員電化教育，專題培訓等形式，定期組織黨員進行學習黨和國家重大理論方針政策，不斷提高廣闊黨員的整體素質(zhì)。四是建立完善定期走訪黨員、黨內(nèi)關心、黨員聯(lián)系群眾等機制，及時了解黨員的需求，有針對性的開展工作，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關心慰問活動，切實提高黨組織效勞黨員水平。 盡管我鎮(zhèn)效勞型黨組織創(chuàng)立工作取得了一定成效，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當大的差距，一是局部黨員干部（包括村居干部）效勞意識不強，效勞質(zhì)量有待進一步提高。二是效勞機制有待進一步完善和標準，執(zhí)行力建設有待進一步加強。 針對以上問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步強化措施，狠抓落實，確保效勞型黨組織創(chuàng)立工作取得實效。一是增強效勞意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動、警示教育活動、上黨課等形式，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性、黨風、