項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé)

1、項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé)項(xiàng)目管理工程師需要監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行，反饋項(xiàng)目過程異常。以下是小編整理的項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé)。項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé)1職責(zé)：1. 根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況，確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的項(xiàng)目清單 ; 審核經(jīng)營管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);2. 組建評(píng)審專家組 ; 組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審會(huì) ; 組織編寫立項(xiàng)評(píng)審報(bào)告。3. 組織編寫 PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。4. 組織項(xiàng)目談判小組，制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作 ; 提出談判工作方案和開展計(jì)劃，做好成員間的分工 ; 確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果; 組織談判活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)

2、外聯(lián)系 ; 組織編寫談判工作總結(jié)報(bào)告。5. 根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn) ; 提供項(xiàng)目人員檔案的簡歷標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求，組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新 ; 提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。6. 提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo) ; 編制項(xiàng)目績效考核責(zé)任書，管理已簽署的責(zé)任書。7. 提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求; 制定資料收集的方法和程序，組織資料收集活動(dòng); 提出資料整理和分析方法，組織人員對(duì)資料進(jìn)行加工; 復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因，提出糾偏意見; 執(zhí)行糾偏決定，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程控制。8. 制定后評(píng)價(jià)工作

3、方案，開展資料收集工作 ; 組織進(jìn)行后評(píng)價(jià)工作，提出評(píng)價(jià)結(jié)論和相應(yīng)報(bào)告。9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷， 985、211 大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。2. 建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師或其他同級(jí)職業(yè)資格。3. 中級(jí)以上職稱。4.5 年及以上工作經(jīng)歷。5. 主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作 ( 建設(shè)管理、施工管理、設(shè)計(jì)管理均可 ) 。6. 熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法，對(duì)項(xiàng)目管理工作有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工作內(nèi)容， 善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中新情況、 新需求。7. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法，了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，能夠識(shí)別投

4、資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。8. 熟悉基本建設(shè)程序，了解建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的工作方法，具備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按照評(píng)價(jià)工作方案，高效完成相應(yīng)工作。9. 熟悉定額計(jì)價(jià)原理和建筑市場(chǎng)價(jià)格形成機(jī)制，熟悉定額編制方法和成本核算方法，能夠按照既定方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。10. 熟悉各類合同文本，了解甲乙雙方的核心關(guān)切，能為談判策略的制定提供協(xié)助，按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé)2職責(zé)：1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表; 。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保證有效配合 ;4、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源、解決

5、項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題，做好問題記錄;5、負(fù)責(zé)試制計(jì)劃的擬制與跟進(jìn)6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)任職要求：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者薪資另議3、有過新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé)3職責(zé) :1. 項(xiàng)目進(jìn)度，問題的跟蹤，項(xiàng)目狀態(tài)信息匯總更新. 發(fā)布2. 組織項(xiàng)目階段性評(píng)審. 項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑檢查. 評(píng)審 . 跟蹤3. 項(xiàng)目考核 . 新項(xiàng)目初步報(bào)價(jià)的跟蹤，項(xiàng)目績效考核4. 項(xiàng)目階段性歸檔技術(shù)文件齊套性檢查，審核電子檔，ECN/DCN變更審核 . 研發(fā)物料的跟催5.

6、成品編碼 .WBS編碼 . 技術(shù)文檔編碼6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作7. 項(xiàng)目跟進(jìn)中的協(xié)作部門間的協(xié)調(diào)工作任職資格 :1. 本科及以上2.2 年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)3. 了解通信或電子企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作. 物流管理 . 時(shí)間管理 .質(zhì)量管理4. 良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng) . 靈活性好，應(yīng)變能力強(qiáng) . 良好的說服能力5. 熟練應(yīng)用辦公軟件6. 英語聽、讀、寫流利項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé)4職責(zé)：1、協(xié)助PMO負(fù)責(zé)人制定并不斷改進(jìn)軟件、集成項(xiàng)目管理規(guī)范體系，包括標(biāo)準(zhǔn)、流程、模板、樣例等;2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目管理規(guī)范執(zhí)行;3.審計(jì)各項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、 制度、程序和模板的遵

7、守程度;4.負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目* 實(shí)踐等，并不斷完善項(xiàng)目管理規(guī)范體系;5. 協(xié)調(diào)、檢查、督促項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn)的解決，確保達(dá)到組織目標(biāo) ;6. 收集項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目狀態(tài) ;7. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間，不同部門之間溝通和合作;8、及時(shí)為營銷大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;9. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有PMO體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、良好的的形象以及跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，掌握各種辦公工具軟件;4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力, 思路清晰， 條理清楚， 性格開朗，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。項(xiàng)目管理工程師崗位的基本職責(zé)5職責(zé)：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入;負(fù)責(zé)使用英文郵件與客戶溝通項(xiàng)目要求、訂單要求;負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議、推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行、解決項(xiàng)目過程中遇到的問題 ;負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶投訴處理;負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商開