栗寨孜小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐工作總結(jié)_第1頁(yè)
栗寨孜小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐工作總結(jié)_第2頁(yè)
栗寨孜小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐工作總結(jié)_第3頁(yè)
栗寨孜小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐工作總結(jié)_第4頁(yè)
栗寨孜小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐工作總結(jié)_第5頁(yè)
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1、栗寨孜小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐工作總結(jié) 栗寨孜小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐工作總結(jié) 營(yíng)養(yǎng)餐工作總結(jié) 栗寨孜小學(xué)201*年1月 營(yíng)養(yǎng)餐工作總結(jié) 自鄉(xiāng)村中小學(xué)義務(wù)教育階段學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐計(jì)劃工程開展以來,我校高度重視此項(xiàng)工作。結(jié)合學(xué)區(qū)專項(xiàng)會(huì)議精神及上級(jí)有關(guān)部門的相關(guān)要求,廣泛宣揚(yáng),精心組織,努力完成我校學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將本學(xué)期營(yíng)養(yǎng)餐工作總結(jié)如下: 一、指導(dǎo)思想: 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針。實(shí)施“營(yíng)養(yǎng)餐工程,為我校學(xué)生安全食用營(yíng)養(yǎng)優(yōu)良的營(yíng)養(yǎng)餐,改善學(xué)生營(yíng)養(yǎng)缺乏現(xiàn)狀,調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),增加營(yíng)養(yǎng)含量,提升鄉(xiāng)村學(xué)生飲食質(zhì)量,發(fā)揮學(xué)校強(qiáng)體與育人的雙重功能,促進(jìn)少年兒童健康成長(zhǎng)。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化宣揚(yáng) 自中心校召開營(yíng)養(yǎng)餐

2、專題會(huì)議后,我校馬上召開了全校教師大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局會(huì)議精神,就學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作做了認(rèn)真布暑,對(duì)學(xué)生發(fā)放了致家長(zhǎng)一封信、營(yíng)養(yǎng)餐明白卡、還通過國(guó)旗下講話和板報(bào)等形式,切實(shí)讓學(xué)生和家長(zhǎng)知道這一惠民工程的重要意義。 三、領(lǐng)導(dǎo)重視,親自參加。 學(xué)校成立了學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):栗允明副組長(zhǎng):李進(jìn)峰成員:各班班主任,以切實(shí)做好學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐管理工作,保證學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐按時(shí)、足額、準(zhǔn)確發(fā)放。為保證學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作開展順利,各班班主任親自參加到工作中幫助分裝牛奶和雞蛋、雞腿、牛肉,盡量讓學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐吃好喝好。 四、健全管理制度、落實(shí)工作責(zé)任制。為使我校的營(yíng)養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化,我校制定了學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐管理制

3、度、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐實(shí)施方案、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐應(yīng)急預(yù)案,同時(shí)還制定管理人員崗位職責(zé),和班主任簽訂食品安全管理責(zé)任書。 五、認(rèn)真組織,及時(shí)發(fā)放營(yíng)養(yǎng)餐。 本學(xué)年我校義務(wù)教育階段在校生有317人享受營(yíng)養(yǎng)餐供應(yīng),各班班主任天天上報(bào)到校人數(shù),庫(kù)管員及時(shí)收集信息做好食品驗(yàn)收、分發(fā)統(tǒng)計(jì)、有無過敏狀況等。每次做好留樣,保證安全。執(zhí)行日清、月結(jié)、期末匯總。為保證營(yíng)養(yǎng)餐工作萬無一失,每周值周教師陪餐,并及時(shí)針對(duì)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作進(jìn)行指導(dǎo)和安排。 總之,通過營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的實(shí)施,切實(shí)保證了學(xué)生的健康成長(zhǎng),拉近了學(xué)校與家庭之間的距離,減輕了家長(zhǎng)負(fù)擔(dān),促進(jìn)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。在以后的工作中,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),力爭(zhēng)做得更好。 栗寨

4、孜小學(xué)201*年1月 擴(kuò)大閱讀:栗寨孜小學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃 栗寨孜小學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃 201*年-201*年 我校保持“質(zhì)量立校、德育立校、文化立校的發(fā)展思路,并不斷用“科學(xué)發(fā)展觀作為思想和行為的指導(dǎo)、努力做到科學(xué)發(fā)展,用適應(yīng)新形勢(shì)的教育發(fā)展觀和新時(shí)代的新思想來凝集人心、形成合力;用上級(jí)主管部門制定的新機(jī)制解決學(xué)校在發(fā)展中的新課題,用好的成果回報(bào)社會(huì),用好的教育培養(yǎng)學(xué)生,用好的服務(wù)提升品牌。學(xué)校秉承“整合資源、全面發(fā)展、主創(chuàng)特色的工作思路,全力實(shí)現(xiàn)“和諧、文化、健康、特色的我校的愿景目標(biāo),努力做好每一位學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)滿意的教育。一、學(xué)?;粳F(xiàn)狀分析: 1、我校是利辛縣孫集鎮(zhèn)一所鄉(xiāng)村小學(xué),擁有9個(gè)教學(xué)

5、班,300余名學(xué)生,教職工19名。也是一所社會(huì)較滿意、家長(zhǎng)較信賴的公辦學(xué)校。由于學(xué)校服務(wù)的區(qū)域教廣,地理位置偏遠(yuǎn)、貧窮,學(xué)生現(xiàn)在不是上學(xué)難,而是上好學(xué)難。這種格局也就造成了,很多轄區(qū)內(nèi)的學(xué)生流向外地,也有在沒辦法狀況下選擇高額開支在縣城租房供孩子上學(xué)以及有的在家的留守兒童在祖父輩們農(nóng)忙時(shí)只能選擇寄宿制的私立學(xué)校的,所以我校轄區(qū)內(nèi)的孩子,生源面臨著嚴(yán)重的壓力,所以必須要改革中求發(fā)展,改善目前的辦學(xué)條件才干辦好當(dāng)前老百姓滿意的教育。 2、學(xué)校建立了各項(xiàng)管理制度,促進(jìn)了學(xué)校健康發(fā)展。但是還不夠完善,還應(yīng)在不斷地施行中進(jìn)行完善,同時(shí)學(xué)校缺乏執(zhí)行力度和監(jiān)督反饋管理機(jī)制,沒有形成教職工工作文化和細(xì)致的激勵(lì)

6、機(jī)制。3、因鄉(xiāng)村教師缺乏研究意識(shí)、科研氛圍不深厚。校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),團(tuán)隊(duì)管理和家?;?dòng)的管理理念與時(shí)下的一些優(yōu)秀的民辦學(xué)校仍有一定的差距。但是,這一點(diǎn)完全可以在管理上加以引導(dǎo)、制度上加以落實(shí),團(tuán)隊(duì)管理的的內(nèi)容和形式,有待于進(jìn)一步深入和提升。在其他方面,我們也缺乏深入的研究與探討。這樣導(dǎo)致了教師在教學(xué)上的革新意識(shí)不強(qiáng),信心不夠,缺乏自主革新的能力,沒有形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格。在思想和精神上,沒有真正發(fā)揮作用,學(xué)校以往也沒有進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與引導(dǎo),沒有形成一種快樂工作的濃郁氛圍。二、學(xué)校發(fā)展保持的觀點(diǎn)和原則: 1、保持科學(xué)發(fā)展觀,走文化發(fā)展之路,努力打造特色教育。2、思想王牌,是行動(dòng)的坐標(biāo),不斷學(xué)習(xí),借

7、鑒。用新的思想理念引領(lǐng)學(xué)??茖W(xué)展。 3、優(yōu)化管理資源,實(shí)現(xiàn)高效管理,推行工作執(zhí)行力和務(wù)實(shí)作風(fēng),立說立行。 4、保持教學(xué)改革與革新,執(zhí)行德育為先、質(zhì)量為重的戰(zhàn)略,保持“依靠教師,尊重教師,發(fā)展教師,成就教師教師專業(yè)化發(fā)展的原則,關(guān)注教師成長(zhǎng),促進(jìn)教師身心健康。以多元智能理論下的成功教育為理論支撐,促進(jìn)學(xué)生的多元發(fā)展,注重過程性評(píng)價(jià),提升教學(xué)質(zhì)量,全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。三、指導(dǎo)思想: 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面推動(dòng)素養(yǎng)教育,以改革、革新、發(fā)展為主題,注重教師專業(yè)化發(fā)展,全力實(shí)施德育為先、質(zhì)量為重,著力提升教育教學(xué)質(zhì)量,致力于培養(yǎng)多元化、素養(yǎng)高的綜合性人才。樹立遠(yuǎn)大理想和目標(biāo),努力打造人民滿意的教育

8、,指導(dǎo)教師進(jìn)行高效率辦公,努力做好高效率課堂教學(xué)。四、具體目標(biāo)和措施: 教育理念的理解:保持用新思想引領(lǐng)學(xué)校大發(fā)展,加大學(xué)校辦學(xué)思想的研究與施行的力度,豐富思想內(nèi)涵,加快教育理念的施行與革新步伐,形成學(xué)校思想理論的財(cái)富。 具體目標(biāo)和措施:1、保持“質(zhì)量立校、德育立校、文化立校的辦學(xué)思想;保持“讓幸福和快樂從今天開始,讓自信和成功人人擁有的教育理念;保持“責(zé)任、主動(dòng)、忠誠(chéng)的學(xué)校精神;進(jìn)一步豐富學(xué)校思想內(nèi)涵,以思想為引領(lǐng),堅(jiān)定不移地以“德育為先、質(zhì)量為重的發(fā)展主題,遵循科學(xué)發(fā)展觀的原則,實(shí)施素養(yǎng)教育,使學(xué)校健康有序的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)栗小發(fā)展史上的再一次跨越。2、加大學(xué)校思想的施行力度。扎實(shí)有效地把學(xué)校思

9、想落實(shí)到工作施行上去,在思想學(xué)習(xí)的引領(lǐng)下,開展“我為學(xué)校樹形象、師德模范評(píng)比、骨干、優(yōu)秀教師評(píng)選等各項(xiàng)相應(yīng)活動(dòng)。3、加快教育理念的革新步伐。爭(zhēng)取二至三年內(nèi),依據(jù)學(xué)校實(shí)際狀況,依據(jù)時(shí)代和教育發(fā)展的需求,探究新的思想理念,隨時(shí)堅(jiān)持著辦學(xué)思想的先進(jìn)性,形成學(xué)校思想理論體系。 民主管理和依法治校建設(shè):以“創(chuàng)造激情人生,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值為管理理念,積極營(yíng)造“人心思上,民主參加,快樂生活,愉快工作的濃郁氛圍,建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)、幸福團(tuán)隊(duì)、成功團(tuán)隊(duì)。具體目標(biāo)和措施:1、每年召開一次規(guī)格高、效果好的教師會(huì),審議學(xué)校工作報(bào)告,通過一些學(xué)校重大決策、修訂一些規(guī)章制度,解答教工提案的落實(shí)狀況。2、關(guān)注教職工身心健康,減輕心理

10、壓力,消除職業(yè)倦怠感,定期開展豐富多彩的文娛活動(dòng)。3、加強(qiáng)民主管理學(xué)校意識(shí),滲透到學(xué)校管理的各個(gè)層面,在教師發(fā)展、學(xué)校管理、評(píng)先樹優(yōu)、教師業(yè)務(wù)量化、校務(wù)公開、學(xué)校重大決策、人事制度等方面,做到學(xué)校管理民主化、科學(xué)化、程序化。4、培育教師的氣質(zhì)與涵養(yǎng),引導(dǎo)教師做一個(gè)有思想,有激情,有氣質(zhì),有涵養(yǎng),有品位的栗小人。5、樹立正確的婚戀觀和生育觀,建設(shè)文明、健康的生活方式,關(guān)注團(tuán)隊(duì),關(guān)注家庭,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)、幸福家庭、完美人生。教師隊(duì)伍建設(shè): 學(xué)校在教師專業(yè)化發(fā)展上持續(xù)保持尊重教師、依靠教師、發(fā)展教師的指導(dǎo)思想;保持多元化發(fā)展、個(gè)性化發(fā)展的原則,建設(shè)一支“有思想、有氣質(zhì)、有涵養(yǎng)、有能力、有研究、有成果的

11、教師隊(duì)伍。力爭(zhēng)在二至四年內(nèi),培養(yǎng)出一批師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、教科研能力強(qiáng)、教學(xué)實(shí)績(jī)特別,并在市縣內(nèi)有一定影響力的務(wù)實(shí)型、研究型、復(fù)合型的教師。完善班主任隊(duì)伍的建設(shè)機(jī)制,從觀念、專業(yè)、價(jià)值等方面,提升班主任的工作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、育人意識(shí)和科研意識(shí),以“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、樹骨干、帶整體為思路,打造一批有影響的優(yōu)秀班主任。開展“魅力班主任等評(píng)選表彰活動(dòng)。進(jìn)一步深入教師人事制度改革,結(jié)合新的績(jī)效工資方案,擴(kuò)展骨干教師的輻射和影響作用,用動(dòng)態(tài)管理的方式把教師考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來,真正實(shí)現(xiàn)全體教師整體、均衡、優(yōu)先和特色的發(fā)展。教育教學(xué)工作: -以“科研興校、科研興教、科研興師為學(xué)校發(fā)展的永恒主題。逐步由“

12、經(jīng)驗(yàn)型向“學(xué)習(xí)型地轉(zhuǎn)化。 具體目標(biāo)和措施:1、樹立教科研能力是興教之本的理念,讓科學(xué)研究深入人心,打造勤于學(xué)、敏于事、善于思、勤于學(xué)、攻于研、的專業(yè)教師隊(duì)伍。2、優(yōu)化教學(xué)過程,構(gòu)建高效課堂,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育。3、扎實(shí)開展課題研究,以課題研究成果指導(dǎo)教學(xué)施行。建立健全教科研結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),實(shí)施“教育科研一把手工程,成立教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“校長(zhǎng)副校長(zhǎng)教導(dǎo)處全體教師自上而下、全員參加的教科研工作網(wǎng)絡(luò)。在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持,獎(jiǎng)勵(lì)教育科研獲得的各項(xiàng)成果。4進(jìn)一步完善教科研制度,制定精細(xì)化管理辦法,進(jìn)一步規(guī)范立項(xiàng)課題的階段研究和過程性管理。-強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的管理。以全面的質(zhì)量管理為核心,以追求

13、效能為目標(biāo),切實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量,以質(zhì)量贏得家長(zhǎng)與社會(huì)的支持與信賴。保持教學(xué)革新,實(shí)現(xiàn)“高效課堂,完善“高效課堂的基本操作程序,并依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生年齡特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化、完善。 具體目標(biāo)和措施:1、建立適應(yīng)新時(shí)期教育教學(xué)發(fā)展形勢(shì)及學(xué)校發(fā)展實(shí)際的教學(xué)管理體系,制定教學(xué)管理流程、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)各學(xué)科教學(xué)的各環(huán)節(jié)進(jìn)行過程性、流程化管理。2、保持教學(xué)革新,打造“高效課堂。深入探討“高效課堂的內(nèi)涵,在各年級(jí)各學(xué)科中的具體要求,形成一整套完善的研究成果。3、建立“素養(yǎng)教育的評(píng)價(jià)體系,進(jìn)一步修訂完善各學(xué)科課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)體系、學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展的評(píng)價(jià)體系、教師教學(xué)能力的評(píng)價(jià)體系,全面提升素養(yǎng)教育的實(shí)施水平。4、成立教

14、學(xué)工作管理小組,負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理制度、制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃;對(duì)各校區(qū)教學(xué)工作進(jìn)行全面的指導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià);組織開展全校的專題研討、觀摩教學(xué)、作業(yè)展覽等教學(xué)活動(dòng)。5、開展校本研修,以課例研究為主要形式,緊扣“高效課堂的研究,組織專題研究課、高效課堂觀摩課、說課評(píng)課活動(dòng),把課題研究與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)教學(xué)改革革新工作的進(jìn)度。 -實(shí)施“德育為先。調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量,并精心策劃并力爭(zhēng)使學(xué)?;顒?dòng)均具備引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的策略;學(xué)?;顒?dòng)均應(yīng)依據(jù)學(xué)生身心潛能發(fā)展做基點(diǎn);學(xué)?;顒?dòng)均應(yīng)保證學(xué)生適當(dāng)性與趣味化發(fā)展,探求合適時(shí)代需求的德育新模式。 具體目標(biāo)和措施:1.持續(xù)完善校內(nèi)德育管理網(wǎng)絡(luò),黨、團(tuán)、少先隊(duì)通力

15、協(xié)作的德育管理機(jī)制,形成齊抓共管的合力。2.特別“以人為本的育人理念,以師德規(guī)范為核心,以提升班主任的業(yè)務(wù)素養(yǎng)為突破,抓住“選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)三個(gè)環(huán)節(jié),通過上崗培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、德育例會(huì)、班主任論壇等有效方式,在建立班主任崗位職責(zé)規(guī)范、嚴(yán)格考核的同時(shí),建立文明班級(jí)、優(yōu)秀班主任評(píng)比制度,造就一支“講奉獻(xiàn)、素養(yǎng)優(yōu)、業(yè)務(wù)精的德育工隊(duì)伍。3、深入愛國(guó)教育、感恩教育、禮儀教育、安全教育、愛心教育、生命教育、傳統(tǒng)文化教育、養(yǎng)成教育。4、持續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部、紅領(lǐng)巾值崗制度,嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。5、班級(jí)環(huán)境做到美化、教育化,充分發(fā)揮班級(jí)中隊(duì)角、黑板報(bào)的育人功能,體現(xiàn)學(xué)校特色、班級(jí)特色。6、實(shí)施“我能行,我真棒特色學(xué)生

16、評(píng)比方案,保持學(xué)生自評(píng)、小組評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、老師評(píng),全方位、多層面評(píng)比。7、定期對(duì)班會(huì)課、晨會(huì)課、學(xué)科滲透狀況組織研討、觀摩、評(píng)比;積極研發(fā)校本課程,用好校本課程。-實(shí)施課程開發(fā)。從學(xué)生自主發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)特色的雙重需要出發(fā),體現(xiàn)地方性和各別性,地域特色。以學(xué)校文化為主線,圍繞學(xué)校主課題“誦讀經(jīng)典,享受讀書樂趣,充分發(fā)掘和利用校內(nèi)外課程資源,為學(xué)生的發(fā)展提供自主、開放、和諧的學(xué)習(xí)生活空間,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展。 具體目標(biāo)和措施:1、培養(yǎng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)歷史文化、熱愛大自然的思想感情。2、初步培養(yǎng)學(xué)生的家庭責(zé)任感、班級(jí)責(zé)任感、學(xué)校責(zé)任感及社會(huì)責(zé)任感;3、培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、革新意識(shí)、愛心意

17、識(shí)、發(fā)展意識(shí)和活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)能力;4、引導(dǎo)學(xué)生初步學(xué)會(huì)做人、做事、人際交往和溝通能力,收集和處理信息的能力。5、以傳承家鄉(xiāng)文化為主要內(nèi)容的民間傳統(tǒng)文化節(jié)日風(fēng)俗、歷史文化、人文文化的傳承與發(fā)展,體現(xiàn)本土文化、形成濃郁的地方特色,真正使校本課程開發(fā)實(shí)現(xiàn)“人無我有的目標(biāo)。校園文化建設(shè): 強(qiáng)化校園文化的研究與施行,以所有環(huán)境都是學(xué)生學(xué)習(xí)場(chǎng)景;所有器物都能陶冶學(xué)生心靈;所有規(guī)劃都要激發(fā)學(xué)習(xí)需求為指導(dǎo)原則,為師生營(yíng)造溫馨快樂的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。 具體目標(biāo)和措施:1建設(shè)優(yōu)質(zhì)的物質(zhì)環(huán)境。強(qiáng)化學(xué)校的硬件建設(shè),依據(jù)栗寨孜小學(xué)的的實(shí)際狀況,持續(xù)謀求環(huán)境的人文化、特色化色彩,在教學(xué)器具的配備方面再適當(dāng)投入。2創(chuàng)設(shè)

18、優(yōu)良的校園文化環(huán)境:強(qiáng)化校園文明建設(shè),充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的利用率,持續(xù)辦好紅領(lǐng)巾廣播站,黑板報(bào)等專題刊物,進(jìn)一步發(fā)揮宣揚(yáng)輿論功能,強(qiáng)化校園環(huán)境的隱性德育功能。3建立人人參加的德育環(huán)境。持續(xù)抓好家校互動(dòng)工作,以家庭教育的行為習(xí)慣教育為主題,以學(xué)習(xí)行為規(guī)范養(yǎng)成為突破口,實(shí)施高效德育,施行德育滲透的教育教學(xué)工作的各個(gè)層面。4營(yíng)造家長(zhǎng)放心的校園安全環(huán)境。強(qiáng)化校園安全意識(shí),我們必須以平安校園建設(shè)為目標(biāo),進(jìn)一步健全學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)和安全工作機(jī)制建設(shè)。5建設(shè)健康活潑的校園網(wǎng)絡(luò)文化。我校已擬建校園網(wǎng),每個(gè)教室都配備多媒體、一線教師都配有筆記本電腦,使信息高速公路進(jìn)入教育領(lǐng)域,我們要完善網(wǎng)絡(luò)文化的管理機(jī)制,使它走上健康、活潑的道路,從而更好地為學(xué)校教育服務(wù),全面促進(jìn)學(xué)校的素養(yǎng)教育。雙語教學(xué)工作:保持“辦規(guī)范加特色學(xué)校、育優(yōu)秀加特長(zhǎng)學(xué)生的辦學(xué)宗旨,保持教學(xué)改革革新、保持開放式辦學(xué);打響“雙語教學(xué)的品牌、藝術(shù)教育的品牌、學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展的品牌;走內(nèi)涵發(fā)展之路、創(chuàng)建特色品牌化學(xué)校。 具體目標(biāo)和措施:1、在接下的三年時(shí)間內(nèi),在我校的三年級(jí)六年級(jí)開展雙語教學(xué),并實(shí)施“自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)方式。緊扣“高效課堂的研究,把課題研究與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)教學(xué)改革革新工作的進(jìn)度。2、強(qiáng)化英語教

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