2021年保安人員工作職責(zé)

1、第1頁(yè)共25頁(yè) 2021 年保安人員工作職責(zé) 一、自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，接受學(xué)校指導(dǎo)和管理。 二、上崗時(shí)應(yīng)穿保安服裝、衣著整齊、儀表整潔、精神飽滿。 三、保安人員應(yīng)盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，上班不遲到、不早退、不 串崗、不脫崗。 四、對(duì)外來人員來訪，要有禮節(jié)，熱情相待，并進(jìn)行詢問，查驗(yàn) 有效證件，填好會(huì)客單，持訪客證進(jìn)入校內(nèi)，離校時(shí)收回。嚴(yán)禁不明 身份人員進(jìn)入學(xué)校。 五、執(zhí)勤時(shí)不看電視（白天）、不打瞌睡、不下棋、不干私活。 六、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)，大門口站立迎送。 七、對(duì)物品進(jìn)出學(xué)校要進(jìn)行核查，手續(xù)完備方可放行。嚴(yán)禁易 燃、_、_、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。 八、上課期間關(guān)閉好校門，杜絕車輛進(jìn)入

2、校園。確因工作需要進(jìn) 入學(xué)校的車輛，需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并登記后準(zhǔn)許進(jìn)入。 九、上課期間學(xué)生出校門必須經(jīng)校方同意，方可放行。 十、上課期間家長(zhǎng)進(jìn)入學(xué)校，須在課間得到校方同意后才能進(jìn) 入。且持訪客證進(jìn)入校內(nèi)。 十一、做好報(bào)刊雜志發(fā)放工作，重要信件必須接收后登記，再交 本人簽字后發(fā)放，做好校門口門前“三包”工作。 十二、做好早、夜巡視工作及開、關(guān)好教室門窗。 十三、做好設(shè)防、撤防記錄。遇到緊急情況報(bào)“ 110”和學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)。 十四、積極處理好校門口的 _，并在第一時(shí)間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 2021 年保安公司保安人員的崗位職責(zé) 篇一：公司保安制度及崗位職責(zé) 保 第2頁(yè)共25頁(yè) 安 管 理 制 度 _有限公

3、司 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩 序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行 任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安 全，特制定本制度。 第二條保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員 工應(yīng)配合保安人員工作。 第三條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日 _小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗值勤 時(shí)間，由保安隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行合理安排。 第四條維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序， 消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第二章行為準(zhǔn)則 第五條個(gè)人儀表的基本要求 1、值班人員須著裝整潔，佩戴工作卡，上崗前整理

4、好儀容。 2、對(duì)講機(jī)及保安器械要按要求統(tǒng)一佩戴。 3、嚴(yán)格按公司規(guī)定穿工作服，不穿工作服不能上崗，穿工作服不 能私自外出。 4、工作服要求干凈平整，紐扣扣齊，領(lǐng)帶和綬帶掛端正，不得披 衣敞懷、挽袖卷褲腿等，雙手插入口袋或袖手；帽子要整潔、端正， 帽徽朝正前方，將第3頁(yè)共25頁(yè) 前檐置于雙眉之上；肩章、徽章等佩飾要齊全、無 污損。 5、工作服不破損、不開線、不掉扣、無污跡。 6、上崗時(shí)穿黑色皮鞋，并要求光亮、無污漬。 7、站立時(shí)，要精神飽滿、態(tài)度和藹、站姿端正。不可身體歪斜、 依靠他物、伸懶腰、打哈欠、挖耳掏鼻、吃零食等；見到賓客及公司 領(lǐng)導(dǎo)要敬禮，站崗時(shí)不做小動(dòng)作。 8、入座后，坐姿要舒展，自

5、然大方，上身挺直。不垂肩、擺腿、 蹺腳、晃身或歪頭趴坐等。 9、行走時(shí)，上身挺直，兩眼平視前方，兩臂自然擺動(dòng)，兩腿有節(jié) 奏地交替向前邁進(jìn)。遇見客戶時(shí)，要禮讓。走路時(shí)，不可吃東西、吸 煙。 第六條個(gè)人儀容的基本要求 1、頭發(fā)要適時(shí)梳理，發(fā)型要樸實(shí)大方。男士的頭發(fā)旁不過耳，后 不過領(lǐng)，不留大鬢角，不留胡須。 2、經(jīng)常洗澡，勤換內(nèi)衣，防止汗臭。 3、保持雙手清潔，常剪指甲，不留長(zhǎng)指甲。 4、不隨地吐痰或丟棄雜物。 第七條禮貌服務(wù) 1、崗位值班人員回答或詢問客戶時(shí)，需使用文明用語(yǔ)。 2、對(duì)來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)，維護(hù)公司 良好形象。 3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、

6、閱讀書報(bào)、 聽收錄音機(jī)、睡覺、玩手機(jī)等失職事情。 5、保安員聽取領(lǐng)導(dǎo)或客戶問話時(shí) , 姿態(tài)要端正。當(dāng)聽到上級(jí)召喚 自己時(shí), 應(yīng)立即回答“到”。在上級(jí)口述指示后，應(yīng)回答“是”。 第4頁(yè)共25頁(yè) 6、保安員進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室前要喊 報(bào)告 ，或者敲門；進(jìn)入其他人員 室內(nèi)前，也應(yīng)先敲門，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。 7、保安員必須舉止端正、精神振作、姿態(tài)良好。 8、保安員要自覺接受隊(duì)容風(fēng)紀(jì)的檢查；如有違反，要服從糾察， 立即改正。 第八條對(duì)講機(jī)使用規(guī)范 : 1、保安員上班時(shí)必須佩戴對(duì)講機(jī)，同時(shí)要確保對(duì)講機(jī)處于工作狀 態(tài)，隨叫隨到。 2、使用人必須按照公司規(guī)定的頻率使用，不得擅自使用其它頻 率。 3、嚴(yán)禁將對(duì)講機(jī)借給非

7、本公司人員使用。 4、不得用對(duì)講機(jī)聊天說笑，講與工作無關(guān)的事情和話題。使用對(duì) 講機(jī)進(jìn)行對(duì)話時(shí) , 語(yǔ)言要簡(jiǎn)單明了： 呼叫時(shí)應(yīng)說：“呼叫 _崗，聽到請(qǐng)回答。”事情表達(dá)清楚后應(yīng)馬 上說：“完畢”；接聽時(shí)應(yīng)說：“我是 _崗，收（ 聽）到，請(qǐng)講。”接 聽完畢后應(yīng)說：“明白，我馬上去（做）”。 5、在工作中要愛護(hù)對(duì)講機(jī)，在接受檢查時(shí)，所發(fā)現(xiàn)的一切損壞， 若無合理原因，皆視為使用人的責(zé)任。 第九條保安人員文明執(zhí)勤守則： 1、文明執(zhí)勤，微笑服務(wù)； 2、禮貌待人，關(guān)愛客戶； 3、敬禮在先，詢問在后； 4、遵紀(jì)守法，不圖私利； 5、忠于職守，勇于奉獻(xiàn)； 6、發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理。 第5頁(yè)共25頁(yè) 第三章工作紀(jì)律

8、第十條根據(jù)保安服務(wù)管理?xiàng)l例等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人 身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為： 1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人； 2、扣押、沒收他人證件、財(cái)物； 3、阻礙依法執(zhí)行公務(wù)； 4、參與追索債務(wù)、采用 _或者以 _相威脅的手段處置糾紛； 5、刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄； 6、侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè) _； 7、儀容不整 , 言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無禮； 8、值班時(shí)間聚眾 _、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙、看電視錄像， 打瞌睡等； 9、對(duì)群眾、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來賓或送貨人員 索取好處及貪小便宜； 10、脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退、夜班值班人

9、員睡覺被發(fā)現(xiàn) 每次罰款 _元； 11、未經(jīng)許可擅自調(diào)班； 12、暴行犯上，不服從指揮。 第四章治安安全管理 第十一條嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時(shí)開關(guān)大門。 第十二條通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問題 及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。 第十三條車輛出入管理 1、管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問等人員所乘車 輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正。 第6頁(yè)共25頁(yè) 2、對(duì)于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有 占用多個(gè)車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。 3、加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃 物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上

10、報(bào)處理，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié) 作，保證車輛安全。 第十四條物品出入管理 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物 品，并以下列程序處理： 1、記錄攜帶人所屬部門、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。 2、由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。 3、情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離開公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。 第十五條人員管制 1、內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保安員 在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)給予 嚴(yán)肅處理。 2、上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。 3、凡來訪人員不可攜帶易燃、 _、_等物品進(jìn)入公司。 4、所有推銷、收廢品等閑雜人員，未經(jīng)

11、辦公室允許，不得進(jìn)入公 司。 5、除實(shí)際需要，禁止員工攜帶易燃 _及危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。 第十六條巡查制度 1、白天：由保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及工作安 全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度 地避免安全事故隱患。 2、夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防安 全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度 地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查并做好巡查記錄，以確保公 司安全。 3、交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，并將 執(zhí)勤中第7頁(yè)共25頁(yè) 所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入值班記錄 表。 4、記錄和填寫巡邏記

12、錄表。 第五章消防安全管理 第十七條認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期 進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障。 第十八條檢查辦公用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記 錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。 第十九條熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器 材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損 時(shí)，應(yīng)即上報(bào)辦公室處理。 第二十條密切注意、熟練操作消防控制器，及時(shí)處理火警、故障 信號(hào)，并做好記錄。 第二十一條當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對(duì)天氣突發(fā)情況要關(guān) 好門窗等。 第六章應(yīng)急事件處理辦法 第二十二條火警事件處理 1、保安人員須定期對(duì)消防水管進(jìn)行

13、檢查登記，如發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng) 立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)。對(duì)重要的電燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主 管部門處理。 篇二：保安公司崗位職責(zé) 保安公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理職責(zé) 1、依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)鍋里活動(dòng)進(jìn)行決策，全面 主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、加強(qiáng)公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落實(shí)崗位責(zé)任 制，提高保安服務(wù)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 第8頁(yè)共25頁(yè) 3、調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)，制定本公式的發(fā)展思路和決策，開拓 市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。 4、按照高效精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政 _，選拔、聘任公 司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。 5、制定公司一定時(shí)期的發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展方向

14、， _實(shí)施年度經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃，明確公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目的。 6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)（范本），做好思想工作，從政治上、工 作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工。 7、負(fù)責(zé) _公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決 8、簽訂公司對(duì)外的各種合同、協(xié)議。 9、主持召開公司交辦會(huì)議、經(jīng)理辦公會(huì)議。 10、負(fù)責(zé)對(duì)分公司工作的檢查、指導(dǎo)。 11、完成上級(jí)行政機(jī)關(guān)交辦的工作。 副總經(jīng)理職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管 理、全力做好分管工作。 2、按照總經(jīng)理所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān) 系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行； 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分公司的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導(dǎo)、監(jiān)督分公司 的工作。

15、 4、定期 _、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，制定部門一定時(shí)期 的發(fā)展計(jì)劃，明確部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。 5、按照“分工負(fù)責(zé)”原則，抓好部門的各項(xiàng)工作。 6、負(fù)責(zé)主管部門的經(jīng)營(yíng)管理和人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想工作。 第9頁(yè)共25頁(yè) 7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在時(shí)位情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職 8、建立健全全部門各項(xiàng)規(guī)章制度。 9、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。 辦公室主任職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)好助手、參謀，負(fù)責(zé)公司行政工作和日常 辦公事務(wù)，起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用 2、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r， 起草公司文件、各季度及年終，修改各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全保安人 員的檔案工作

16、，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資審 核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾 紛。 4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、接待和信訪工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛 合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。 5、管理公司印章、介紹信等項(xiàng)事宜。 6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。 7、負(fù)責(zé)公司文秘和保密工作。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管、發(fā)放工作。 9、負(fù)責(zé)對(duì)分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)編制保安信息。 10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機(jī)的 業(yè)務(wù)、安全教育。 11、負(fù)責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項(xiàng)事宜。 12、經(jīng)常

17、對(duì)部門成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事 故。 第10頁(yè)共25頁(yè) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé) 1、依據(jù)會(huì)計(jì)法和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本 公司財(cái)務(wù)決策建議，建立健全本公司財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確 保資金的有效運(yùn)用。 2、負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)工作，特別是勞務(wù)費(fèi)以其他費(fèi)用回收及支出的 賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。 3、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào) 銷要符合公司的規(guī)定。 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納工作，制定公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán) 格財(cái)務(wù)賬目管理，各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，賬目要規(guī)范有序。 5、督促收取保安服務(wù)費(fèi)、及時(shí)核算了結(jié)與外單位的帳目往來。 6、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上

18、報(bào)統(tǒng)計(jì)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。 7、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確不差錯(cuò)。 8、做好公司年度決算預(yù)算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與 工商、稅務(wù)事宜，繳納應(yīng)繳款項(xiàng)，力求正確無誤，避免遭受無謂的損 失。 9、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后 審批、再列支、不得超支”的原則。 10、定期向公司報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況及公司經(jīng)營(yíng)狀況。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé) 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場(chǎng)開發(fā)，遵紀(jì)守法、合法 經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部工作制度的建立和落實(shí)。 第11頁(yè)共25頁(yè) 3、_市場(chǎng)調(diào)查、廣辟信息渠道，擴(kuò)大

19、業(yè)務(wù)范圍。 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系和業(yè)務(wù)洽談。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面， _經(jīng)驗(yàn)交流和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、定期不定期的向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)部工作情況。 7、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴(yán) 禁損公肥私，不得參與傳銷等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 8、經(jīng)常對(duì)經(jīng)營(yíng)部人員進(jìn)行管理、教育。 9、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員驚醒安全教育，防止人身傷亡及其他事故發(fā)生。 押運(yùn)部經(jīng)理職責(zé) 1、負(fù)責(zé)有關(guān)押運(yùn)的全部工作，定期向公司匯報(bào)亞運(yùn)工作情況。 2、對(duì)外聯(lián)系亞運(yùn)業(yè)務(wù)和對(duì)保安員進(jìn)行押運(yùn)業(yè)務(wù)的教育。 3、負(fù)責(zé)調(diào)度中心和押運(yùn)員的派遣工作。 4、對(duì)于押運(yùn)安排車輛行駛路線、隨車攜帶各種證件、通訊器材甚 至_支彈藥等防備器材都

20、要作詳細(xì)的工作。 5、嚴(yán)守保密措施。不得向任何無關(guān)人員透露執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)的人員 _、押運(yùn)時(shí)間、地點(diǎn)、行車路線等信息。 6、負(fù)責(zé)押運(yùn)隊(duì)伍的管理和思想政治工作。 7、負(fù)責(zé)調(diào)查押運(yùn)員發(fā)生問題和提出相關(guān)處理意見。 8、經(jīng)常對(duì)押運(yùn)員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。 9、及時(shí)完成公司交辦的其他工作。 保安部經(jīng)理職責(zé) 1、 _保安員的政治思想、 _教育、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 2、做好全隊(duì)的行政管理工作，定期召開分隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、保安會(huì) 議，傳達(dá)上級(jí)的指示精神和公司的各項(xiàng)管理制度，檢查、監(jiān)督貫徹落 實(shí)情況。 第12頁(yè)共25頁(yè) 3、抓好骨干培訓(xùn)、做好保安隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的培養(yǎng)、選拔、考核、任 用工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)、督

21、促、檢查、指導(dǎo)各個(gè)分隊(duì)的業(yè)務(wù)工作，如：勤務(wù)安 排、崗位設(shè)置、保安員獎(jiǎng)懲等工作，幫助保安隊(duì)長(zhǎng)解決保安員的思 想、工作學(xué)習(xí)、生活中的問題，并及時(shí)向公司反映存在問題。 5、走訪客戶單位、了解客戶單位對(duì)保安服務(wù)工作的意見，提出整 改意見和辦法，全面掌握各崗點(diǎn)工作情況。 6、妥善處理保安員執(zhí)勤中遇到的情況、問題，重大情況隨時(shí)向公 司反映。 7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各隊(duì)長(zhǎng)的保安勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好 客戶單位合同到期續(xù)簽工作。 8、進(jìn)場(chǎng)對(duì)保安員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。 9、負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。 會(huì)計(jì)員崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的（范本）財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守各項(xiàng)收入 制度，以及費(fèi)用

22、的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金的渠道，合理使用 資金。 2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，幫助和指導(dǎo) 本部門的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 3、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，及時(shí)確認(rèn)銷售收入， 正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。 4、劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。 5、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 6、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。 7、按期繳納各種稅款。 8、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 第13頁(yè)共25頁(yè) 9、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。 10、對(duì)公司的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 11、記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)

23、帳要按日登記，總帳定期登記，但 不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。 12、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯 報(bào)。 13、做好與各分公司及上級(jí)部門的協(xié)作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦 的各項(xiàng)任務(wù)。 出納員崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，按章辦事，不徇私情。 2、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、 _的保管工作，要做到收有記錄， 支有簽字。 3、按時(shí)登記銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳。每月將收付款項(xiàng)憑證分科 目進(jìn)行匯總結(jié)帳，做到帳目清楚無誤。 4. 支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、 空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收 款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。 5

24、. 辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì) _金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。 6. 收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。 7. 隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記帳及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確。對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要 嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。 8、每月按時(shí)到銀行核對(duì)帳單，保證雙方帳目相符。 9、每月做好發(fā)放工資前的核算、扣款、分?jǐn)偟裙ぷ鳎诓怀霾铄e(cuò) 的前提下按時(shí)發(fā)放工資。 第14頁(yè)共25頁(yè) 10、妥善保管現(xiàn)金、支票、 _，不得丟失。 11、認(rèn)真做好檔案整理、保管工作；及時(shí)建立工資臺(tái)帳及低值易 耗品臺(tái)帳。 12. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。 秘書崗位職責(zé) 1、熱愛本職工作、遵紀(jì)守法、忠于職守、嚴(yán)

25、格遵守保密紀(jì)律；勤 于觀察、善于思考、刻苦學(xué)習(xí)、努力鉆研，拓寬知識(shí)面，不斷提高業(yè) 務(wù)水平和工作能力。 2、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種公文、會(huì)議記錄、資料、 保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。 3、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印工作。 4、做好辦公用品發(fā)放與管理工作。 5、做好接待、咨詢工作；電話接聽、記錄與聯(lián)系事宜。 6、做好與基層、分公司的信息溝通工作，了解保安動(dòng)態(tài)（范 本），及時(shí)用公文、信息形式反映保安情況，及時(shí)編寫保安信 息，完善信息制度。 7、負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、傳閱、立卷、歸檔工 作，嚴(yán)格按照公文處理程序辦理文件。 8、協(xié)助辦

26、公室主任管理公司印章、介紹信等事項(xiàng)，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo) 交辦的其他工作。 駕駛員職責(zé) 1、服從分配，聽從指揮。 2、按時(shí)上下班，有事先請(qǐng)假。 3、個(gè)人車輛個(gè)人保管。每日出車前應(yīng)保持車內(nèi)外干凈、整潔， 4、使用車輛必須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可出車。 第15頁(yè)共25頁(yè) 5、每日收車前應(yīng)查看車況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映。 6、按時(shí)規(guī)范定期維護(hù)保養(yǎng)車輛，車輛維修須經(jīng)過辦公室同意后， 方可到指定地點(diǎn)維修（緊急情況除外）。 7、違章駕駛，發(fā)生交通事故或滑損原車要及時(shí)修復(fù)，所需要費(fèi)用 由責(zé)任人承擔(dān)。 8、未經(jīng)公司同意駕駛員將車交給其他人行駛的發(fā)生事故由駕駛員 全權(quán)負(fù)責(zé)。 9、晚上、節(jié)假日，車輛必須停放在指定地點(diǎn)

27、，不準(zhǔn)停放在家屬區(qū) （特殊情況除外）。 10、用私車須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可出車。 11、每天作好出車記錄，每月按時(shí)參加駕駛員安全學(xué)習(xí)。 法律顧問職責(zé) 為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，把公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入 _法制軌道， 實(shí)現(xiàn)依法經(jīng)營(yíng)， 依法辦企業(yè)的目的， 根據(jù)鐵道部 鐵路企業(yè)法律事務(wù) 工作暫行辦法 ，結(jié)合本公司實(shí)際制定法律顧問職責(zé)。 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策 活動(dòng)提供法律意見。 2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對(duì)公司規(guī)章制度及其條 款的合法性負(fù)責(zé)。 3、受公司法人代表委托或者指派，代理訴訟和非訴訟法律事務(wù)。 4、審核公司各種經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的

28、起草、談判工 作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約。 5、參與公司的兼并、收購(gòu)、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、 資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見，處理有關(guān)法 律事務(wù)。 第16頁(yè)共25頁(yè) 6、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)、 技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出 法律建議。 7、 配合公司有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育， 在公司內(nèi)普及法 律知識(shí)，增強(qiáng)員工法制觀念。 8、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部的法律咨詢，參加和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅 收、環(huán)保、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供 法律意見。 9、完成本公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他法律事務(wù)

29、。 保安培訓(xùn)中心主任職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué) _的各項(xiàng)方針政策，服從總公司領(lǐng)導(dǎo)，并積極貫徹執(zhí) 行總公司安排 篇三：保安公司崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 一、總經(jīng)理職責(zé) 1、依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行決策，全面 主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策， 開拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。 3、按照高效、精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政 _，選拔、聘任 公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部 4、制定年度和目標(biāo)， _實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 5、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。 6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)（范本），做好思想教育工作，從政治 上、工

30、作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和實(shí) 際困難，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。 7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、 決算。 第17頁(yè)共25頁(yè) 8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項(xiàng)。 9、完成上級(jí)主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。 二、副總經(jīng)理職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管 理、全力做好分管工作。 2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公 _確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部 門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實(shí)。 3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的教育、培 訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。 4、定期 _、收集、分析綜合各

31、項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情 況，提出工作對(duì)策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車輛管理，負(fù)責(zé)車輛維 修、文件材料的審核把關(guān)工作。 6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 7、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職 三、行政人事部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的 _，做好會(huì)議簽到及記錄，并對(duì) 會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹情 況進(jìn)行檢查與督辦。 3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與 反饋。 4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實(shí)登記制度。 第18頁(yè)共25頁(yè) 5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購(gòu)置、貯存

32、及發(fā)放管理。 6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗 團(tuán)體。 7、負(fù)責(zé)（督促）勞動(dòng)合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔 案。 8、負(fù)責(zé)各部門的工作績(jī)效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。 9、按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜。 10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程 序，做好員工工資核對(duì)工作。 四、行政人事部經(jīng)理職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參 謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促 和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核，做好員工考

33、勤、工資的 審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾 紛。 3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)內(nèi)外 的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及 各種文書的打印、報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。 5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會(huì) 議、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實(shí)。 6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及 駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理。 7、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合 作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。 8

34、、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 第19頁(yè)共25頁(yè) 五、行政人事部助理職責(zé) 1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資 料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工 作。 2、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利、工資考勤審核、打印工作。 3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。 4、做好來人來訪接待及各種會(huì)議準(zhǔn)備工作。 5、做好后勤保障和對(duì)外宣傳報(bào)道工作。 6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 六、糾察隊(duì)職責(zé) 1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng) 貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登記、簽字手 續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好

35、事要及時(shí)上報(bào)，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時(shí)糾正督促其改 正。 2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式，每天必須抽查 5 _個(gè)崗 點(diǎn)，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問、查的方法，全面了解各崗 點(diǎn)執(zhí)勤情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二 天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊(duì)長(zhǎng)，重大情況要及時(shí)護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。 3、詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制度， 每周一小報(bào)，每月一份糾察情況綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個(gè) 數(shù)及人數(shù)，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，通報(bào)突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和 事。 4、督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí)，必須按規(guī)定著保安制服，檢查 記錄要真實(shí)，不得弄虛作假。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督

36、察事項(xiàng)。 七、財(cái)務(wù)部職責(zé) 第20頁(yè)共25頁(yè) 1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì) 帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、可 靠、完整。 2、月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、開具服務(wù) _，編制各部門收入明細(xì)表。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳， 保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整。 5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報(bào)稅及申報(bào) _。 八、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé) 1、依據(jù)會(huì)計(jì)法和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本 公司財(cái)務(wù)決策建議，建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以 確保資金的有效運(yùn)用。 2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán) 把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種 單據(jù)的審核和各種報(bào)銷的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報(bào)銷要符合公 司的規(guī)定。 3、負(fù)責(zé)制定公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格財(cái)務(wù)賬目管理，各種財(cái)務(wù)報(bào) 表要及時(shí)準(zhǔn)確，帳目要規(guī)范有序。 4、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。 5、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無差錯(cuò)。 6、做好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與 工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項(xiàng)，力求正確無誤，避免遭受無謂損 失。 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、 后審批，再列支，不得超支”的原則。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。