學校校企合作管理制度

1、學校校企合作管理制度為進一步深化校企合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)雖，探索創(chuàng)新 技能型人才培養(yǎng)模式，搭建校企合作人才培養(yǎng)平臺，提高學 生職業(yè)素質(zhì)，增強學生專業(yè)技能，實現(xiàn)生產(chǎn)育人的目標，結(jié) 合學校工作實際，特制定本辦法。第一章總則第一條校企合作是適應技工學校人才培養(yǎng)要求的一 種辦學模式，是技工類學校標志性內(nèi)涵的體現(xiàn)。在校企合作 中，技工學校是主動方，專業(yè)及專業(yè)教師是主體。校企合作 的目的是搭建人才培養(yǎng)平臺，培養(yǎng)實用技能型人才。第二條校企合作的主要任務是加強學校與企業(yè)在實 習實訓、人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓、科研及技術(shù)服務、畢業(yè)生就 業(yè)等方面的合作與交流，從整體上提高學校的人才培養(yǎng)、社 會服務、人才就業(yè)工作等方面的

2、能力和水平。第三條校企合作堅持“互利雙贏”的原則。校企合作 項目必需符合人才培養(yǎng)和生產(chǎn)育人的要求，全過程貫徹人才 培養(yǎng)的教學功能。學校著力發(fā)揮人才資源、技術(shù)資源、實訓 設(shè)施、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)勢；企業(yè)發(fā)揮實踐經(jīng)驗、設(shè)備和 技術(shù)等方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)互惠互利，共同發(fā)展。第二章組織機構(gòu)第四條 學校成立校企合作處，負責學校的校企合作工 作。校企合作處主要職責：（一）組織、編制學校校企合作規(guī)劃；（二）起草和修改學校校企合作管理制度；（三）對各系部帶隊教師和頂崗實習學生情況進行檢查, 了解用人單位對學校教育教學和人才培養(yǎng)質(zhì)雖的意見和建 議，并及時向系部反饋。（四）督促和指導系部校企合作方案的實施；（五）建立

3、校企合作信息化平臺，管理好重要的校企合 作客戶；（六）定期召開工作會議，研討、協(xié)調(diào)解決校企合作的 重要問題等。（七）組織市場調(diào)查，為人才培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置、教學改 革提供參考。第五條教務處主要職責：（一）制訂學校校企合作教學管理制度；（二）協(xié)助系部與企業(yè)共同制定并實施工學結(jié)合的人才 培養(yǎng)方案；（三）根據(jù)市場需要，促進專業(yè)教學改革和課程建設(shè)；（四）指導系部制訂校外實訓教學計劃等。（二）安排學校教師到企業(yè)掛職鍛煉，開展雙師教師隊 伍培訓；（三）協(xié)調(diào)系部聘請或聘用企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、能工巧 匠擔任實踐教學教師、實習實訓指導教師等。第六條系部成立校企合作工作小組，系部主任或書記 為組長。系部主要職責：（一）

4、按照系部和專業(yè)教育的特點，制定切實可行的校企合作年度計劃和方案，并組織實施；（二）加強與行業(yè)和企業(yè)的溝通與合作，建立校企合作 長效機制；（三）搞好頂崗實習管理制度建設(shè)，并督促實施；（四）制定系部校外頂崗實習工作方面的目標責任和考 評機制等。（五）開展校企合作項目的調(diào)研與合作項目的洽談；（六）擬定和簽訂合作協(xié)議，起草和修改校企合作項目 實施方案；（七）校企合作過程的具體組織管理工作（專業(yè)培養(yǎng)方 案的制定、實習基地建設(shè)、頂崗實習組織與實施、科研項目 的研發(fā)和技術(shù)服務等）；（八）根據(jù)專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)的需要，組織專業(yè)教師 到企業(yè)掛職鍛煉和聘請企業(yè)人員兼職教師等。第三章 合作內(nèi)容與運行管理第十四條校企

5、合作的主要內(nèi)容：（一）校企合作進行專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)；（二）校企共建校內(nèi)外實訓、實習基地；（三）共同實施生產(chǎn)性合作項目；（四）校企聯(lián)合進行技術(shù)開發(fā)和推廣；（五）技術(shù)人員相互兼職，師資隊伍建設(shè)；（六）學生頂崗實習；（七）訂單培養(yǎng)；（八）職業(yè)培訓工作等。第十五條校企合作處要加強對系部校企合作工作的指 導，及時解決工作中的困難和問題，做好服務和協(xié)調(diào)工作。第十七條校企合作工作流程（一）合作項目調(diào)研。為保證校企合作的成功運行，在 本部門校企合作需求的基礎(chǔ)上，應積極開展校企合作調(diào)研。（二）各系部在與合作單位在較為深入的協(xié)商、醞釀基 礎(chǔ)上，向?qū)W校提交合作方案。合作方案必需體現(xiàn)人才培養(yǎng)的 教學性要求。（三）擬

6、定合作協(xié)議書。對于確定立項的項目，由合作 部門與合作單位充分協(xié)商，在學校統(tǒng)一制訂的校企合作協(xié)議 文本框架的基礎(chǔ)上，補充并完善具體條款，形成校企合作協(xié) 議書，經(jīng)校企合作處審查并報分管校領(lǐng)導批準后簽署。（四）簽署協(xié)議。不涉及學校人、財、物的校企合作協(xié) 議由合作部門負責簽署，涉及學校人、財、物的校企合作協(xié) 議由校長或校長委托分管副校長簽署。（五）合作項目和協(xié)議備案。對于已簽署的校企合作協(xié) 議及合作方案在一周內(nèi)報就業(yè)辦備案。（六）合作項目的實施。校企合作項目的實施主體是系 部和專業(yè)老師，學校各職能部門根據(jù)協(xié)議與方案做好配合和 支持工作。（七）項目落實情況檢查。校企合作處將定期或不定期 地檢查項目的進展情況、履約情況，并做好項目實施的協(xié)調(diào) 工作。（八）合作項目資料歸檔。校企合作項目在實施過程中 的各種檔案資料（含圖片、影像資料），由系部負責整理、 歸檔。第四章 校企合作工作的激勵機制第十八條校企合作實行年度考核制度。主要從校企合 作項目的資源使用、課程建設(shè)及人才培養(yǎng)、實踐教學、師資 培養(yǎng)、職業(yè)培訓、技術(shù)服務等情況進行年度考核。系部每學 期要向校企合作處上報校企合作工作總結(jié)，及時反映校企合 作取得的成績和存在問題。第十九條學校建立校企合作獎勵機制，表彰在校企合 作工作中做出突