醫(yī)藥倉儲部人員崗位職責及工作內容各崗位操作說明書

1、倉儲物流部人員及崗位職責一、 物流部部長崗位職責(一) 負責物流部整體日常工作安排，合理調整本部門人力資源；(二) 物流部的工作籌劃與進度控制；(三) 對倉庫工作的全面監(jiān)控，保證物資安全；(四) 負責與公司各部門溝通協(xié)調；(五) 負責對所有配送物資的復核，確保配送物資的正確性；(六) 負責及時安排門店所有物資配送及配送車輛；(七) 審訂和合理修改本部門的工作流程及管理制度；(八) 負責簽發(fā)配送物流部各級文件和單據(jù)；(九) 對下屬員工進行業(yè)務培訓和考核，提高員工素質和工作效率；(十) 負責所有報銷藥品的銷毀工作；(十一) 負責組織并監(jiān)督倉庫盤點；(十二) 負責組織協(xié)助公司各部門工作。 二、倉庫主

2、管崗位職責(一) 協(xié)助部長對倉庫工作的全面監(jiān)控，保證物資安全；(二) 負責倉庫日常的藥品維護事務；(三) 負責冷庫和貴重藥品庫的管理，對有溫度要求的藥品，要根據(jù)季節(jié)溫度變化采取必要的保溫或冷藏存放措施；(四) 按規(guī)定工作流程進行藥品的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量；(五) 負責按指定位置存放驗收完畢的物料；(六) 負責每日配送單進出明細記錄與定期盤存的審核；(七) 不良藥品的定期上報處理；(八) 物資入倉倉儲位置的籌劃與擺放；(九) 負責跟進監(jiān)督由質管部下發(fā)的所有不良藥品的退貨通知；(十) 協(xié)助所有報銷藥品的銷毀工作；(十一) 協(xié)助安排門店所有物資配送及配送車輛；三、藥品驗收員崗位職責(一)

3、 堅持質量原則，把好藥品入庫質量第一關；(二) 負責按法定標準和合同規(guī)定的質量條款對購進藥品逐批進行驗收，有效行使否決權；(三) 質量不合格的藥品不得入庫；(四) 驗收藥品應在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，普通藥品應在到貨后一個工作日內完成驗收，特殊管理藥品和需冷藏藥品應在到貨后2個小時內完成驗收；(五) 應按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性，驗收完畢，應將抽樣藥品包裝復原，并標明抽樣標記；(六) 驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證；(七) 驗收特殊管理藥品、外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警

4、告說明。處方藥非處方藥按分類管理要求，標簽、說明書上有相應的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識；(八) 驗收進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件；(九) 驗收首營品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書；(十) 規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年；(十一) 完成上級臨時安排的其他工作。四、退貨員崗位職責(一) 負責辦理所有貨品退回驗收，逐一核對藥品名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量等。(二) 檢查退回藥品是否封

5、箱完整；(三) 負責核對退回貨品和退貨清單；(四) 負責退回貨品登記錄入；(五) 協(xié)助跟進不良藥品的退貨通知，并驗收登記；(六) 完成上級臨時安排的其他工作。五、庫管員崗位職責(一) 按收到的配送單逐一核對購進單位、藥品名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)企業(yè)并檢查包裝是否完好；(二) 對配送單開具的藥品遵循“先進先出”原則發(fā)貨，并且嚴格查核，如有不符及時更正；(三) 對有溫度要求的藥品，要根據(jù)季節(jié)溫度變化采取必要的保溫或冷藏配送措施；(四) 復核合格在配送單上簽字處出庫；(五) 完成上級領導安交付的其他工作。六、駕駛員崗位職責(一) 負責將貨物運送到相應的門店，且將對應的周轉筐運回倉庫；(二) 若門店有退貨發(fā)生，必須在門店封箱完成的前提下與門店核對件數(shù)后運回倉庫連貨帶單據(jù)一并交付庫房退貨員；(三) 在負責因日期或質量等問題未驗收入庫的退貨時，必須一星期進行一次退貨清理；(四) 完成公司臨時安排的一切運輸任務；(五) 完成上級領導交付的其他任務。七、制單員崗位職責（一）負責每天將門店的配送申請單及時生效且轉成配送單。（二）嚴格按照藥品的先進先出、近期先出、效期先出的