【最新】XX省武威腫瘤醫(yī)院外科黨支部創(chuàng)優(yōu)爭先活動總結doc

1、XX省武威腫瘤醫(yī)院外科黨支部創(chuàng)優(yōu)爭先活動總結 按照上級主管部門的安排，在醫(yī)院黨總支的具體領導之下，XX省武威腫瘤醫(yī)院外殼黨支部按照醫(yī)院實施創(chuàng)先真有活動的總體要求，積極進行時間活動，總結如下： 一、以提高醫(yī)療質量為基礎，不斷深化踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在臨床工作，通過醫(yī)師之間的相互協(xié)作，努力做好日常臨床工作，自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，共計開展各類科室間學習20余次，通過學習，將臨床中未曾解決或者存在疑問的地方加以學習，同事之間做到相互的“比學趕幫超，相互學習，共同進步。按照醫(yī)院的統(tǒng)一安排，共選派14名符合適當工作年限的年輕醫(yī)師到上級醫(yī)院進修，以提高醫(yī)技為目的，更好的為患者服務，進修的的科目包括短期進修、

2、外出參觀學習、長期的住院醫(yī)師培訓、上崗證得考取等做種形式，努力做到調動工作人員的積極性和創(chuàng)造性。共開展新技術新項目6種。內鏡下保膽取石、腹腔鏡下子宮切除、陰道leep倒宮頸腫瘤切除、椎體成形術、骨盆腫瘤切除重建手術、骨與軟組織系統(tǒng)治療保肢等項目在XX市領先。 二、解決醫(yī)患之間的突出問題。著力解決醫(yī)患之間溝通不足的問題，通過發(fā)送調查問卷的形式及鼓勵患者上訪的形式，努力了解患者對醫(yī)院工作人員的要求，通過工作人員內部的自查自糾，尋找內在問題，解決醫(yī)療制度問題的漏洞，進一步通過優(yōu)化工作流程，滿足患者需求來改善醫(yī)患關系。期間共計發(fā)放問卷350余份，每月在外科系列工作人員中評選出最滿意的醫(yī)師和護士，進行評

3、比。 三、保持良好的醫(yī)德醫(yī)風。在醫(yī)院的工作當中，鼓勵工作人員保持良好的醫(yī)德醫(yī)風。主動向患者服務，保持對患者的同情心。尤其是對癌癥患者。在日常工作中注重保護患者的隱私權，同時尊重患者的知情權，按照患者家屬的具體要求，做到腫瘤患者的個性化服務。堅決拒絕請吃請喝及吃拿卡要等現(xiàn)象，外科黨支部成員共計上交患者給予的各類錢財及物品價值5000余元。同時獲得患者贈與的錦旗10余面。 四、積極完成醫(yī)院布置的各項經濟任務。在活動期間，努力開展新技新項目，通過新技術、新項目的開展來提高遺愿外科各科室的經濟收入，環(huán)比增長率達到20%以上，同時住院患者的總體數(shù)量、病人質量、床位使用率、周轉率均得到進一步的提升。在日常

4、診療過程中注重防止醫(yī)療差錯級醫(yī)療事故的產生，從醫(yī)師源頭進行預防。 五、積極學習國家法律法規(guī)、黨的各項政策，做手法公民。通過不斷的對黨員進行法律法規(guī)學習教育，在外科黨支部未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。積極學習黨的各項理論知識，進一步提高黨員的理論素質，要求黨員撰寫足夠1萬字左右的心得學習筆記，并要求黨員書寫公開承諾書，以實際的具體任務要求黨員在臨床工作不斷進步，實現(xiàn)自己的承諾，共收回黨員公開承諾書級學習筆記32份。 六、通過不斷的完善各項相關制度構建和諧醫(yī)院。以十五項醫(yī)療核心制度為基礎，嚴格按照醫(yī)院的手術等級分管制度，做到不同等級醫(yī)師開展不同類別的手術的要求。以規(guī)章制度為準繩，進一步規(guī)范外科系列各科室工作

5、人員之間的相互關系，做到相互之間的尊重，做到各司其職、寓教于學、不斷提高，不斷培養(yǎng)年輕醫(yī)師的動手能力及鞏固年輕醫(yī)師的基礎理論知識。 七、以進行三級乙等腫瘤專科醫(yī)院復審級創(chuàng)建三級腫瘤?？萍椎柔t(yī)院為契機，進一步完善各項醫(yī)療制度級診療常規(guī)的規(guī)范化。按照達標上等的要求，嚴格要求病例的書寫，甲級病例率保持在99%以上，病例的內容在嚴格按照三級醫(yī)師差防治的的要求進行書寫，其內容及形式均得到了進一步的提高。為進一步解放生產力，提高工作效率，和先進醫(yī)院進行接軌，進一步完善病歷書寫制度，在黨支部進行積極調研的基礎之上，向醫(yī)院領導建議全面推行電子病歷，讓出時間為患者服務，讓出時間去學習，進一步提高臨床技能。 總結過去，再次展望未來，我們存在不足，但我們有發(fā)展的進一