下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)狀及改進(jìn)建議 李連枝摘要:新形勢(shì)下事業(yè)單位要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,對(duì)資金作出科學(xué)籌劃、配置與使用,同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制、監(jiān)督及核算工作,為自身的穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造更好的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理在事業(yè)單位管理工作中占有重要的地位,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理有著巨大影響。基于此本文將簡(jiǎn)述事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重要性,并分析了財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀,最后提出了有針對(duì)性的改進(jìn)建議。關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;改進(jìn)建議近幾年我國(guó)在預(yù)算管理、國(guó)庫(kù)管理和財(cái)政支出等財(cái)政體制上加快了改革步伐,也讓財(cái)政預(yù)算管理出現(xiàn)了巨大變革,讓事業(yè)單位財(cái)務(wù)管
2、理工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。事業(yè)單位在籌資資金、經(jīng)費(fèi)支出、控制和評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)活動(dòng)中開(kāi)展的效果,將對(duì)自身的發(fā)展帶來(lái)深遠(yuǎn)而又重要的影響。對(duì)此,事業(yè)單位要進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)管理力度,最大限度預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不斷提升內(nèi)部控制水平,從而為今后的發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重要性在我國(guó)的公共服務(wù)體系中,事業(yè)單位是非常重要的組成部分,具有推進(jìn)社會(huì)和諧、保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)文化繁榮的作用。事業(yè)單位制定健全完善的規(guī)章制度,加強(qiáng)資金管理力度,確保國(guó)有資產(chǎn)更加安全高效,防止資產(chǎn)流失、資產(chǎn)損失及盲目投資等問(wèn)題,這樣一來(lái),事業(yè)單位將提升資金的利用率,并實(shí)現(xiàn)資金使用效益的有效提升1。事業(yè)單位在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中,
3、對(duì)資產(chǎn)利用作出全方位的監(jiān)督與控制,有利于最大限度將相關(guān)職能發(fā)揮出來(lái),為會(huì)計(jì)改革與發(fā)展產(chǎn)生有力的推動(dòng)作用。對(duì)此要盡快完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī),加大對(duì)財(cái)務(wù)管理行為的約束力度,這樣能夠?qū)崿F(xiàn)績(jī)效的全面提升。二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)狀(一)日?;A(chǔ)核算不規(guī)范事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)的要求,著力進(jìn)行檢查和整改,使算賬、記賬以及報(bào)賬等工作均符合法定的會(huì)計(jì)制度,逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。但在一些事業(yè)單位的財(cái)務(wù)實(shí)際工作中,卻出現(xiàn)了一些不符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定的建賬、記賬、結(jié)賬等賬務(wù)處理行為,甚至出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的弄虛作假現(xiàn)象;相當(dāng)部分事業(yè)單位的核算程序不符合要求、審批手續(xù)不健全、缺乏相
4、互牽制和監(jiān)督2。上述問(wèn)題的存在,主要是因?yàn)槟承┦聵I(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)單地將財(cái)務(wù)管理看成“要錢(qián)”和“花錢(qián)”、或者是“算賬”和“報(bào)賬”的工具,從而在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系的確立、以及實(shí)際財(cái)務(wù)工作中影響著財(cái)務(wù)管理應(yīng)有職能和作用的發(fā)揮。(二)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度不健全事業(yè)單位提升內(nèi)控效果,能夠保證財(cái)務(wù)管理工作效率與質(zhì)量。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,事業(yè)單位內(nèi)控制度還未有效完善,在財(cái)政改革背景下,雖然在一定程度上加大了對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督與控制力度,但是還是存在著銀行賬戶較多,管理不到位等情況。一些單位在出納上缺乏有效監(jiān)督,不重視嚴(yán)格核查庫(kù)存資金,從而引發(fā)了各種各樣的麻煩3。從支出審批與報(bào)銷(xiāo)上看,也缺乏較為規(guī)范的程
5、序,不能滿足現(xiàn)金使用與管理要求。除此之外,個(gè)別單位也沒(méi)有切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作,在不進(jìn)行政府采購(gòu)與招標(biāo)之前就購(gòu)買(mǎi),資產(chǎn)管理工作顯得非常粗放,責(zé)任也沒(méi)有真正明確下來(lái),長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)大量國(guó)有資產(chǎn)出現(xiàn)了流失問(wèn)題。(三)財(cái)政監(jiān)督力度薄弱在我國(guó)財(cái)政改革日益加快的今天,財(cái)政監(jiān)督無(wú)論是內(nèi)容還是形式也出現(xiàn)了翻天覆地的變化,從事業(yè)單位實(shí)際情況來(lái)看,財(cái)政監(jiān)督力度非常薄弱,監(jiān)督機(jī)制也不完善,需要繼續(xù)予以強(qiáng)化。對(duì)財(cái)政監(jiān)督范圍來(lái)看,一些單位僅僅對(duì)少數(shù)幾個(gè)具體事項(xiàng)做好了這項(xiàng)工作,沒(méi)有全面的監(jiān)督與管理整個(gè)財(cái)務(wù)體系,也未嚴(yán)格監(jiān)督單位的資金流向,如此會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)發(fā)生流失的問(wèn)題。站在財(cái)政監(jiān)督時(shí)間的角度而言,大多數(shù)時(shí)候僅僅進(jìn)行了事后檢
6、查,未開(kāi)展事前與事中監(jiān)督,這樣監(jiān)督工作顯得非常片面化,為事業(yè)單位的發(fā)展帶來(lái)了不利影響。(四)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)不高當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升,主要表現(xiàn)在理論水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面。單位在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理人員時(shí),通常是在原職工中挑選合適人員,很多人未通過(guò)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),未掌握必要的技能,綜合素質(zhì)也偏低。有的財(cái)務(wù)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)管理制度不熟悉,在向財(cái)政部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程中,經(jīng)常實(shí)行“倒軋”措施,讓財(cái)務(wù)狀況無(wú)法如實(shí)反映出來(lái),出現(xiàn)了虛假的情況。三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)建議(一)著力配套財(cái)務(wù)制度,有效規(guī)范資產(chǎn)管理一是通過(guò)政府采購(gòu)和國(guó)庫(kù)支付制度,不斷強(qiáng)化監(jiān)控事業(yè)單位的國(guó)有
7、資產(chǎn)投入行為,有效規(guī)范事業(yè)單位的資產(chǎn)處置行為。二是利用部門(mén)預(yù)算,將預(yù)算管理和資產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)合理配置資產(chǎn);科學(xué)設(shè)置崗位,確保專(zhuān)人管財(cái)、專(zhuān)人管物,建立健全出入庫(kù)手續(xù),從而確保賬賬相符、賬物相符。三是將事業(yè)單位資產(chǎn)管理狀況納入績(jī)效考核,通過(guò)考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,有效調(diào)動(dòng)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員規(guī)范財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理的積極性與主動(dòng)性。四是建立健全資產(chǎn)使用、占有的登記管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,著力堅(jiān)持定期與不定期的清點(diǎn)盤(pán)存工作,從而使財(cái)務(wù)管理工作更加清晰明了、財(cái)務(wù)信息更加真實(shí)可信。(二)完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度事業(yè)單位要將財(cái)務(wù)工作服務(wù)保障作用體現(xiàn)出來(lái),一是加快財(cái)務(wù)管理制度的創(chuàng)新步伐。財(cái)務(wù)管理制度體系主要有會(huì)
8、計(jì)檔案制度、備用金制度、會(huì)計(jì)憑證審核制度、支出審批制度和內(nèi)部控制制度等。只有不斷對(duì)財(cái)務(wù)收支管理進(jìn)行規(guī)范,制定統(tǒng)一、健全和全面的財(cái)務(wù)管理制度,才能不斷提升財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化水平,真正促使每個(gè)員工預(yù)算管理意識(shí)增強(qiáng)。二是完善內(nèi)部財(cái)務(wù)制約機(jī)制。對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)事項(xiàng)相關(guān)人員來(lái)說(shuō),要保證他們的職權(quán)與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)分離,并相互之間加強(qiáng)監(jiān)督與制約,這樣才能有效提升各項(xiàng)財(cái)政資金的安全。(三)逐步加大財(cái)政監(jiān)督力度事業(yè)單位要將核算和監(jiān)督結(jié)合起來(lái),保證支出更加合理,加大各部門(mén)經(jīng)費(fèi)控制力度,并加大對(duì)財(cái)務(wù)行為的分析力度,確?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)得到有效管理。單位各部門(mén)之間也要加強(qiáng)制約與監(jiān)督,同時(shí)在做好財(cái)務(wù)管理工作的前提
9、下,嚴(yán)格落實(shí)資金控制制度,及時(shí)作出審核工作4。要統(tǒng)一規(guī)劃并管理已有資金,將收支兩條線資金政策落到實(shí)處,對(duì)于出現(xiàn)的違反財(cái)務(wù)制度與法規(guī)的情況,應(yīng)該加大處罰力度。單位要定期對(duì)應(yīng)收、付款項(xiàng)進(jìn)行清查,要將單位賬面中的往來(lái)賬款作出處理,將債權(quán)出現(xiàn)時(shí)間和緣由確定下來(lái),通過(guò)憑證對(duì)賬,將催款通知發(fā)出來(lái),要求將款項(xiàng)歸還。對(duì)于應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為,要嚴(yán)格進(jìn)行處理。(四)提升財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)為有效提升財(cái)務(wù)管理工作水平,事業(yè)單位要加大對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)力度,讓他們能夠?qū)W習(xí)到先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),不斷提升自身的會(huì)計(jì)核算水平,為財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化水平的提升創(chuàng)造良好的條件。此外,還要為財(cái)務(wù)管理人員提供繼續(xù)教育
10、的機(jī)會(huì),促使他們從業(yè)水平不斷提升,這樣他們?cè)诮邮軐W(xué)歷教育與繼續(xù)教育的過(guò)程,也能夠?qū)W習(xí)并掌握更多與稅務(wù)、法律、管理及計(jì)算機(jī)等相關(guān)的知識(shí),業(yè)務(wù)能力也能快速提升。最后要嚴(yán)格開(kāi)展對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德教育,幫助他們提升綜合素質(zhì),這樣才能保證單位財(cái)務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。四、結(jié)語(yǔ)總之,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)和全面的工作,必須要求相關(guān)人員提高重視程度,既要提升內(nèi)控工作水平,還要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,為財(cái)務(wù)管理工作效率的提升奠定良好基礎(chǔ)。此外,單位還要加大對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督與管理力度,將財(cái)政資金使用效益真正體現(xiàn)出來(lái),讓事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展有良好的基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn):1門(mén)瑞.財(cái)務(wù)預(yù)算管理在事業(yè)單位中的問(wèn)題和對(duì)策j.時(shí)代金融,2018(05):182-185.2張星瑤.事業(yè)單位國(guó)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年古色古香游合同
- 2025年作品著作權(quán)使用許可協(xié)議
- 2025年度木工工藝研發(fā)與推廣分包合同4篇
- 二零二五版房屋裝修設(shè)計(jì)、施工及監(jiān)理合同2篇
- 2025年中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)查評(píng)估及投資方向研究報(bào)告
- 二零二五版離婚協(xié)議書(shū)針對(duì)存款賬戶的專(zhuān)項(xiàng)管理協(xié)議3篇
- 2025年度私人借款與信用評(píng)估機(jī)構(gòu)合作協(xié)議
- 2025年度二零二五年度車(chē)牌借用與保險(xiǎn)理賠合作協(xié)議
- 2025年度航空行業(yè)競(jìng)業(yè)協(xié)議敬業(yè)精神承諾合同
- 二零二五年度網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)車(chē)主與駕駛員合作協(xié)議書(shū)
- 教師招聘(教育理論基礎(chǔ))考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年秋季學(xué)期學(xué)校辦公室工作總結(jié)
- 鋪大棚膜合同模板
- 長(zhǎng)亭送別完整版本
- 智能養(yǎng)老院視頻監(jiān)控技術(shù)方案
- 你比我猜題庫(kù)課件
- 無(wú)人駕駛航空器安全操作理論復(fù)習(xí)測(cè)試附答案
- 建筑工地春節(jié)留守人員安全技術(shù)交底
- 默納克-NICE1000技術(shù)交流-V1.0
- 蝴蝶蘭的簡(jiǎn)介
- 老年人心理健康量表(含評(píng)分)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論