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1、低保述職述廉報(bào)告低保專干述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位居民代表:大家好 !我是于 XX 年 11 月加入社區(qū)的,從事低保工作。作為 低保專干,在我工作的三年里,在街辦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下, 在社區(qū)書記主任及委員們的關(guān)心下和在本轄區(qū)居民同志的 配合支持下, 并通過(guò)對(duì)低保文件的學(xué)習(xí), 努力做好每項(xiàng)工作, 認(rèn)真履行自己的職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,結(jié)合本社區(qū)的低 保戶情況,擬定工作方案,在工作中找到自己的工作方法, 較好地完成工作任務(wù)。下面,將我任職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn) 要報(bào)告,請(qǐng)予評(píng)議。一、理順關(guān)系,規(guī)范操作,嚴(yán)格法定程序 做為一個(gè)從事低保工作的社區(qū)工作者。為了盡善盡美 的做好低保專干這一工作角色,我

2、經(jīng)常把低保文件不離手, 有空就看,并做好記錄。嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院城市居民最低生 活保障條例,從嚴(yán)審批,規(guī)范運(yùn)作。1、在工作方法上以入戶調(diào)查為主, 突出“問(wèn)、 看、議、 訪、算”五字法。2、在工作重點(diǎn)上,首先以“三公開(kāi)” 、“五到位”為目 標(biāo),全面實(shí)行透明管理,陽(yáng)光作業(yè)。 “三公開(kāi)”即是將保障 政策、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時(shí)間等向保障 對(duì)象公開(kāi) ; 將申請(qǐng)保障的人員名單、確定的保障對(duì)象及其家 庭收入情況、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等在低保公示欄張榜公布 ; 將最低生 活保障范圍、內(nèi)容、程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、承辦人員,聯(lián)系電話 向居民公布,接受社會(huì)監(jiān)督。其次是堅(jiān)持把好“五關(guān)” ,保 證“五到位”:即一把申請(qǐng)關(guān),保

3、證登記到位 ; 二把收入評(píng)定 關(guān),保證審核到位 ; 三把會(huì)議審批關(guān),保證責(zé)任到位 ; 四把政 策關(guān),保證貫徹到位 ; 五把落實(shí)關(guān),保證兌現(xiàn)到位。3、是在工作要求上堅(jiān)持“三個(gè)原則” ,即在資金許可 的情況下,低保標(biāo)準(zhǔn)盡量提高 ; 鼓勵(lì)勞動(dòng)自救,救窮不救懶 ; 力求公正、公平、不徇私情。在調(diào)查認(rèn)定低保對(duì)象時(shí),層層 把關(guān),三級(jí)審定,堅(jiān)持實(shí)事求是,公開(kāi)辦事,讓群眾參與到 整個(gè)過(guò)程中來(lái),征得群眾認(rèn)可。二、健全動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,解決工作中存在的問(wèn)題和難 點(diǎn)八、截止今年 8 月份,本社區(qū)共有城市低保戶 55 戶共 100 人,發(fā)放城市低??偙YY金 13208 元。三年來(lái),新增低保 16 戶,取消低保戶 11 戶

4、,根據(jù)家庭的情況變化,雖然社區(qū)有 五十多戶低保戶,但不乏下鄉(xiāng)返城人員、夫妻雙失業(yè)、一家 多殘、單親家庭。讓我深感壓力大、擔(dān)子重,只有緊密聯(lián)系 社區(qū)低保評(píng)議小組成員, 深入走訪、 調(diào)查,掌握第一手材料, 了解特困群眾疾苦,才能做到應(yīng)保盡保。三年來(lái),軍工社區(qū)新增低保戶 16 戶,嚴(yán)格三榜公示,把好入口關(guān),無(wú)一例上 訪舉報(bào),實(shí)現(xiàn)該保的一戶不漏。在低保管理工作中,我們大力宣傳新的低保政策,開(kāi) 展自查,經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí),將情況反映給社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),取得一致 意見(jiàn)后,并由我找低保當(dāng)事人見(jiàn)面,然后耐心做解釋工作, 不符合條件的,使其心服口服地退保。在年審前期,軍工社 區(qū)有一低保戶, 因妻女離家出走, 無(wú)法提供各種所需

5、的證明, 按規(guī)定要暫緩其低保,該低保戶失去生活信心,在自家中縱 火,幸被及時(shí)發(fā)現(xiàn),才免于一場(chǎng)悲劇的發(fā)生。為避免矛盾激 化,我和社區(qū)書記及街辦低保中心負(fù)責(zé)人多次上門找其談心, 為其宣傳政策,本人現(xiàn)找到一份穩(wěn)定工作,使其終于恢復(fù)生 活的信心。還有一位低保邊緣戶與丈夫早已經(jīng)離婚,女兒一直隨 父親生活,因而她常年自己一人獨(dú)自生活。這位低保邊緣戶 有嚴(yán)重的精神問(wèn)題,不與外界接觸,自己整日把自己鎖在屋 內(nèi),不讓任何人邁進(jìn)自己的家半步,由于無(wú)法拿到這位低保 邊緣戶的相關(guān)所需的資料,我多次聯(lián)系她以前的丈夫和女兒, 希望他們可以配合社區(qū)來(lái)幫助這個(gè)女人。可是對(duì)于一個(gè)有精 神問(wèn)題的人,她早已經(jīng)忘記了很多事情,以至于

6、連她的親生 女兒也無(wú)法靠近她,甚至進(jìn)入她所居住的家。最終由于無(wú)法 取得低保所需的個(gè)人資料,使低保的辦理工作陷入了僵局。三、醫(yī)療救助貧困戶,保障困難群眾生活在每年年底,國(guó)家會(huì)對(duì)貧困戶中體弱多病且家庭相當(dāng) 困難的人員有一定的醫(yī)療救助,以保證他們的健康。在本社 區(qū)每年大概會(huì)有 40 多人享受到國(guó)家所給予的這項(xiàng)優(yōu)惠的政 策。同時(shí),社區(qū)在低保工作中還注重了人性化的管理,貫穿 了為民辦實(shí)事精神,在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年 春節(jié),由低保專干帶領(lǐng)低保特困戶參加碑林區(qū)關(guān)愛(ài)低保,送 溫暖活動(dòng),領(lǐng)取了米面油及 200 元的慰問(wèn)金。在今年的社區(qū) 創(chuàng)建中,爭(zhēng)取到幫扶對(duì)口單位的大力支持,不僅可以幫助到 特困家庭,

7、同時(shí)也能夠在開(kāi)學(xué)之際幫助困難學(xué)生,讓他們時(shí) 時(shí)刻刻都能感受到黨的陽(yáng)光、政府的溫暖。四、組織義工勞動(dòng),加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)建,參與長(zhǎng)效管理機(jī)制軍工社區(qū)地廣人多, 房屋陳舊, 居民習(xí)慣于亂堆亂放, 致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大,治安形勢(shì)嚴(yán) 峻。我針對(duì)這些特點(diǎn),一方面安排有勞力的低保戶值班,夜 間巡邏,加強(qiáng)社區(qū)治安防范 ; 一方面組織低保戶參加 3513 社 區(qū)建設(shè),充分發(fā)揮三個(gè)低保骨干分子的作用 , 帶領(lǐng)低保分片 分組勞動(dòng)。參與清理樓道、門棟、健身廣場(chǎng)、垃圾臺(tái)周邊環(huán) 境等工作。在 3513 社區(qū)創(chuàng)建工作中,我們冒著酷暑,頂著烈日, 親自帶領(lǐng)低保隊(duì)伍清樓道,除占道、清亂堆亂放,轉(zhuǎn)運(yùn)衛(wèi)生 死角的建筑

8、垃圾。由于我們前期的辛勤勞動(dòng),昔日的廢墟上 蓋起來(lái)了一排又一排的門點(diǎn) , 建起來(lái)了社區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站 , 修 建了社區(qū)健身廣場(chǎng),鋪平了社區(qū)的道路。為了鞏固勞動(dòng)成果,搞好長(zhǎng)效管理,我們社區(qū)推出了 一系列公益勞動(dòng)方案:成立低保保潔隊(duì),負(fù)責(zé)轄區(qū)幾條主干 道、社區(qū)垃圾臺(tái)的全天保潔 ; 建立低保巡邏隊(duì),協(xié)助安保夜 間視察社區(qū)治安 ; 成立低保清理組,承包查處“牛皮癬” ; 組 建低保勞動(dòng)機(jī)動(dòng)組,分每周一、三、五下午到社區(qū)簽到,由 低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊(duì), 打掃居民活動(dòng)場(chǎng)地、 綠化帶等。 我們每天負(fù)責(zé)督促保潔情況,定期檢測(cè)樓道衛(wèi)生。對(duì)于義工 勞動(dòng)不到位者嚴(yán)格按低保管理?xiàng)l例處理。這既嚴(yán)明了勞動(dòng)紀(jì) 律,又服務(wù)于居民,美化了社區(qū)環(huán)境。五、工作不分內(nèi)外,互相幫助支持,共建和諧社區(qū) 社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家。在社區(qū)工作實(shí)踐中,我感 受到同事間的友愛(ài),這激發(fā)我在勝任本職工作的同時(shí),并協(xié) 助社區(qū)計(jì)生委員上門入戶,配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工 作; 幫助民政委員對(duì)特困家庭、殘疾人員的扶持工作 ; 配合社 保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè); 還和衛(wèi)生委員精誠(chéng)合作,組織、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔、護(hù)綠,建立 長(zhǎng)效管理機(jī)制。并和醫(yī)保協(xié)理員,做好對(duì)低保人員辦理醫(yī)保 的審核工作?;仡櫩偨Y(jié)這三年來(lái)低保的工作情況,研究部署下一階 段工作,振奮精

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