通州衛(wèi)校年度工作總結(jié)(doc8頁)

1、通州衛(wèi)校 2011 年工作總結(jié)2011 年 ,在區(qū)委、區(qū)政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導及聯(lián)辦學校和有關(guān)部門的關(guān)心支持下， 我校干部職工以科學發(fā)展觀為指導， 緊緊圍繞學校生存發(fā)展第一要務，著力抓好硬件建設、聯(lián)合辦學、教學管理、隊伍建設四項重點工作，群策群力，開拓創(chuàng)新，較好地完成了年度目標任務，使我校全面建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，步入了健康、穩(wěn)健、持續(xù)、強勁上升的發(fā)展軌道。一是聯(lián)合辦學開辟了新領(lǐng)域。 我校繼續(xù)與南通體臣衛(wèi)校聯(lián)合舉辦全日制護理中職班， 與江蘇健康職業(yè)學院聯(lián)合舉辦護理、 藥學成人業(yè)余大專班，與上海交通大學聯(lián)合舉辦護理、 藥學、公共事業(yè)管理大專、本科班，與南通大學聯(lián)合舉辦臨床醫(yī)學、護理本科班，

2、并順利通過江蘇省教育廳關(guān)于高等學校成人教育校外教學點的年審，為學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了的基礎。二是招生工作實現(xiàn)了新跨越。 2011 年招收全日制護理中專生 97 人，招收成人臨床醫(yī)學、護理、藥學、公共事業(yè)管理本科生 174 人，招收臨床醫(yī)學、護理、藥學、公共事業(yè)管理大專生235 人，全年共計招生506 人，比去年增招 162 人，招生人數(shù)創(chuàng)歷史之最。三是辦學規(guī)模取得了新突破。 目前我校共有臨床醫(yī)學、 護理、藥學、生物制藥技術(shù)、公共事業(yè)管理等學歷班33 個，其中，本科學歷班 11 個，大專學歷班12 個，中專班10 個，在校生達1206 人，比去年增加404 人，在校生規(guī)模創(chuàng)歷史新高。四是教學質(zhì)量

3、得到了新提高。 2007 級護理專業(yè)應屆畢業(yè)生參加全國護士執(zhí)業(yè)資格考試， 通過率達 100% ， 列全省同類學校前茅，目前，據(jù)初步統(tǒng)計就業(yè)率已達95% ； 2009 級護理班參加全國計算機一級B 統(tǒng)考及格率達100% ， 列南通體臣衛(wèi)校各校區(qū)第一。五是培訓工作取得了新拓展。 2011 年我校舉辦各類培訓班156 期，培訓 15000 多人次，培訓人次和規(guī)模創(chuàng)歷史新高。六是辦學效益實現(xiàn)了新增長。 聯(lián)辦學校和社會方方面面對我校教學管理和服務質(zhì)量滿意度不斷提高，經(jīng)濟效益得到同步增長，全年預計完成預算外收入比去年增長近25% ，在財政投入不足的情況下， 有力地保障了職工的利益， 保證了學校工作的正常運

4、轉(zhuǎn)。七是爭先創(chuàng)優(yōu)獲得了新佳績。 學校全面工作被區(qū)衛(wèi)生局評為“綜合目標管理績效考核先進單位” ， 安全工作被區(qū)公安局評為全區(qū)企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作先進集體， 教學管理工作分別被南通大學繼續(xù)教育學院、 上海交通大學網(wǎng)絡學院醫(yī)學院分院、 南通體臣衛(wèi)生學校評為“函授站（點）教學管理先進單位”和“教學點教學管理先進單位” ；學校老干部工作和關(guān)心下一代工作分別被區(qū)委宣傳部評為“老干部工作先進集體”和 “關(guān)心下一代工作先進集體” ?；仡?2011 年的工作和實踐， 我們主要全力組織實施了以下五方面工作：1 努力搞好聯(lián)合辦學，不斷擴大辦學規(guī)模。 一是加大招生力度，鞏固聯(lián)合辦學成果。 全日制招生在分工負責的基礎

5、上， 深入到各初中學校招生宣傳。 成人招生充分利用衛(wèi)生人才信息庫的資源和我校護理生源的優(yōu)勢， 找準成人教育辦學方向， 采取多種形式進行成人招生宣傳， 舉辦成人高考補習班， 使成人招生工作取得了歷史性突破。二是攻堅克難， 拓展聯(lián)合辦學領(lǐng)域。學校認真研究辦學政策，經(jīng)積極向省、市有關(guān)部門爭取， 實現(xiàn)了與江蘇建康職業(yè)學院、 上海交通大學聯(lián)合辦學， 在聯(lián)合辦學方面開辟了新領(lǐng)域，為學校健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。三是學校繼續(xù)租借黨校教室、宿舍2000 多平方米，暫時解決了學校面積狹小、校舍不夠問題。2 切實加強科學管理， 注重提升運行效能。 針對學校人員少、任務重、難度大等特點，學校注重在加強科學管理

6、、 提高運行質(zhì)量上下功夫。 一是實行集體領(lǐng)導下的領(lǐng)導分工負責制。 做到在其位、謀其政、盡其職。二是層級管理。做到層次清、職責明、關(guān)系順，一級對一級負責。三是制度管理。結(jié)合學 A 校實際和工作實踐， 進一步建立健全班主任考核辦法、 全日制學生管理應急預案、學生實習管理規(guī)范、學生一日行為規(guī)范和值班、導護、帶班人員崗位職責。并注重抓好落實， 變?nèi)斯苋藶橹贫裙苋耍?進一步使學校管理做到有章可循， 行之有效。同時，針對成人班和全日制學生的不同特點， 采取切實有效措施， 完善班主任隊伍管理，充分發(fā)揮其在學生管理中的骨干作用，通過有經(jīng)驗班主任的傳、幫、帶，提高年輕班主任的素質(zhì)。四是教師隊伍管理。采取“走出去

7、、請進來”和公開課的辦法，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。3 不斷加強教學管理，切實提高教學質(zhì)量。 一是我們把抓好教師隊伍素質(zhì)建設作為提高教學質(zhì)量的前提。 首先抓好本校專職教師的培訓提高，采取集體組織學習、個人自學、 參加集體備課、聽課和評課等形式，不斷提高其教學業(yè)務素質(zhì)和水平； 其次抓好兼職教師的聘請和管理， 我們擇優(yōu)聘請有較高學歷層次、 扎實理論功底和豐富教學經(jīng)驗的教師、 專家作為我校兼職教師， 并從思想上、生活上、工作上關(guān)心他們， 充分發(fā)揮和調(diào)動其主觀能動性、積極性，保質(zhì)保量地完成好各項教學任務。 二是加強校際間的教學交流活動， 聘請南通體臣衛(wèi)校的護理專家來我校上公開課， 并組織我校專業(yè)老師到南通

8、體臣衛(wèi)校聽教學公開課， 通過校際間的教學交流活動， 努力提高教學質(zhì)量。 三是要求教師運用手提電腦等現(xiàn)代科學手段進行教學， 增強了教學的直觀性、 形象性、科學性和趣味性。 四是定期召開學生座談會， 及時了解學習動態(tài)，反饋教學意見，改進教學方法，確保教學質(zhì)量；四是班主任加強對學生課堂紀律、 課堂筆記和平時作業(yè)進行檢查評比； 五是加強進入臨床實習學生的管理。 今年 2008 級護理 193 名學生進入臨床實習，為保證實習質(zhì)量，學校制訂了護理實習管理規(guī)范 ，實習過程中單月由醫(yī)院集中進行“三基” 考核， 雙月返校進行理論考核， 使學生實踐與理論水平同步提高。 學校還組織對各實習點進行巡訪，聽取醫(yī)院的信息

9、反饋，了解學生的實習生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4 不斷加強學生管理，提高學生綜合素質(zhì)。 針對全日制學生日益增多的趨勢和現(xiàn)狀，學校建立學生管理職能科室即學生科，專人負責學生管理工作， 明確職責。注重研究學生的特點和實際，建立健全規(guī)章制度， 采取切實有效措施，強化學生行為管理，重點抓好全日制學生“四自” ：即做人自尊、行為自律、學習自覺、 生活自理的養(yǎng)成， 在培養(yǎng)人、 塑造人上下功夫、 化氣力。一是抓好班主任的培養(yǎng)和管理， 制定班主任工作職責、 考核細則，充分發(fā)揮其骨干作用； 二是實行校領(lǐng)導總值班制， 導護老師管理責任制，夜自修老師帶班、 學生干部交叉坐班值勤， 加強日常監(jiān)管。三是組織了學生會干

10、部和班干部的竟聘上崗，把能力較強、成績優(yōu)秀的學生吸收進來， 從而提高了學生自我管理的能力。 四是及時全面掌握學生思想和行為動態(tài)，對學生中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)、及時教育、 及時解決。 對個別學生發(fā)生思想問題，及時找學生談心， 搞好疏導， 把思想問題解決在萌芽狀態(tài)。五是積極開展系列教育活動，寓教于樂。充分發(fā)揮團組織、學生會和班干、室長等骨干作用，組織開展 08 級實習生授帽儀式、南丁格爾精神講座，學雷鋒、獻愛心活動，建黨九十周年紅歌比賽、紀念“ 5 12”紅十字義診、2011級新生軍訓、新生法制教育講座、消防安全知識講座、 金秋文藝活動、 青少年美德讀后感演講等豐富多彩的文體活動和社會

11、公益活動， 做到寓教于樂，不斷陶冶學生情操，使學生綜合素質(zhì)得到明顯提高。5 積極開展各項活動，促進學校工作開展。 積極在全校開展“建黨九十周年”系列教育、思想道德體系和衛(wèi)生誠信體系建設等各類活動，并能結(jié)合學校實際， 細化活動內(nèi)容， 創(chuàng)新活動方式，使活動取得了較好成效，進一步增強了教職工的責任意識、政治思想素質(zhì)和道德素養(yǎng)水平。 在全體黨員中深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增強了黨員的先鋒模范意識，增強了學校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過各類活動的開展， 提升了學校特色建設和內(nèi)涵建設，推動了學校各項工作開展。6 自覺做到勤政廉政，不斷塑造良好形象。 認真落實黨風廉政建設和行風建設責任制，

12、定期召開組織、 民主生活會和黨支部會議，組織開展反腐倡廉教育。 落實廉政風險防控措施， 健全個人、 科室、 單位廉政風險防控體系。 進一步完善校務公開制度，不斷增強工作透明度，強化內(nèi)部約束制度，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。 在教學、 辦公設施添置和后勤校舍維修等方面， 本著少花錢、 多辦事、 辦好事的原則， 嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到公開、公平、公正，規(guī)范運作，防止發(fā)生各種不規(guī)范行為。7 強化平安法治建設，營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。 學校高度重視綜合治理、平安創(chuàng)建和法制教育工作， 與科室責任人、 班主任簽訂了安全責任書， 把平安法制建設工作逐項分解， 落實到責任科室和責任人。強化措施，完善人防、

13、物防、技防、心防、自防等有機結(jié)合的防范體系， 全面提升校園防范能力。 加強排查化解工作，做到隱患隨時發(fā)現(xiàn)，嚴防矛盾擴大化、隱患嚴重化。深入開展法制宣傳和安全教育活動， 增強師生員工的法律安全意識， 切實做到了“五個無”的安全管理目標，確保了學校安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。今年， 我們雖然取得了一定成績， 但是我校在生存發(fā)展方面還存在許多困難和問題： 一是我校校園區(qū)域十分狹窄、 嚴重制約了學校生存發(fā)展； 二是由于學校規(guī)模的進一步擴大， 現(xiàn)有的教育教學設施已經(jīng)不能適應學校發(fā)展需要； 三是兩個校區(qū)的管理難度加大，有大量工作要做；四是教職工隊伍建設有待進一步加強，教職工思想觀念有待進一步轉(zhuǎn)變，事業(yè)心、責任感

14、和“主人翁”意識有待進一步強化。 綜上所述， 需要我們在今后工作實踐中用創(chuàng)新的思路、改革的辦法加以研究解決。2011 年 11 月 18 日人生最大的幸福，莫過于連一分鐘都無法休息零碎的時間實在可以成就大事業(yè) 珍惜時間可以使生命變的更有價值 時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連 一個人越知道時間的價值，就越感到失時的痛苦 得到時間，就是得到一切 用經(jīng)濟學的眼光來看，時間就是一種財富 時間一點一滴凋謝，猶如蠟燭漫漫燃盡 我總是感覺到時間的巨輪在我背后奔馳，日益迫近 夜晚給老人帶來平靜，給年輕人帶來希望不浪費時間，每時每刻都做些有用的事，戒掉一切不必要的行為 時間乃是萬物中最寶貴的東西，但如果浪費了，那就是最大的浪費我的產(chǎn)業(yè)多么美，多么廣，多么寬，時間是我的財產(chǎn)，我的田地是時間 時間就是性命，無端的空耗別人的時間，知識是取之不盡，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能體會到學習的樂趣。 新想法常常瞬息即逝，必須集中精力，牢記在心，及時捕獲。每天早晨睜開眼睛，深吸一口氣，給自己一個微笑，然后說： “在這美妙的一天，我又要獲得多少知識啊！ ” 不要為這個世界