當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)心理分析與自我調(diào)適_第1頁
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文檔簡介

1、    當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)心理分析與自我調(diào)適    苗麗摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭日趨激烈,大學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大?;诖?,我們需要認(rèn)真分析大學(xué)生的就業(yè)心理,通過科學(xué)的引導(dǎo)讓大學(xué)生形成正確的就業(yè)觀念。文章首先分析了大學(xué)生的就業(yè)心理,然后提出了相應(yīng)的自我調(diào)適對策,期望能夠幫助大學(xué)生順利就業(yè)。關(guān)鍵詞:大學(xué)生;就業(yè);心理;自我調(diào)適一、大學(xué)生就業(yè)的心理分析1.大學(xué)生就業(yè)的心理狀態(tài)失衡當(dāng)代大學(xué)生普遍存在就業(yè)心理問題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,大學(xué)生在就業(yè)過程中存在盲目攀比問題,許多大學(xué)生在不了解自身就業(yè)優(yōu)勢的前提下,盲目與他人進(jìn)行比較,在選擇

2、就業(yè)崗位時(shí)一味地比較就業(yè)單位的硬件條件,比如選擇知名度較高、收入也較高的工作崗位,忽略了自己的就業(yè)優(yōu)勢。第二,大學(xué)生在就業(yè)過程中存在焦慮問題,現(xiàn)在的大學(xué)生制訂的就業(yè)目標(biāo)過高,不符合實(shí)際就業(yè)需求。第三,大學(xué)生對當(dāng)前的就業(yè)現(xiàn)狀不滿意。一些大學(xué)生所學(xué)的專業(yè)不好找工作,在就業(yè)過程中遭遇不公平待遇,一些學(xué)生在就業(yè)過程中受到挫折或者不公平待遇就會(huì)產(chǎn)生不滿。2.心理障礙導(dǎo)致的大學(xué)生人際交往問題人際交往問題主要包含兩方面的心理問題:第一是過分依賴心理?,F(xiàn)在不少大學(xué)生在家里被父母寵著,沒有機(jī)會(huì)獨(dú)自處理一些事情,沒有經(jīng)受一些挫折,長此以往,會(huì)產(chǎn)生依賴心理,這就導(dǎo)致他們無法看清自己的就業(yè)優(yōu)勢,總想著依賴別人的力量選

3、擇就業(yè)崗位,不想通過自己的努力完成就業(yè)選擇。第二是膽怯心理,有一部分學(xué)生在面試過程中由于膽怯過于緊張而影響正常發(fā)揮,極有可能導(dǎo)致面試失敗。3.部分大學(xué)生沒有擺正就業(yè)觀念首先,部分大學(xué)生的就業(yè)目光較為短淺,沒有看到就業(yè)崗位的長遠(yuǎn)發(fā)展,在選擇就業(yè)崗位時(shí)只觀察崗位的薪酬待遇以及外在條件,沒有考慮自身的就業(yè)優(yōu)勢以及需求、崗位的未來發(fā)展?fàn)顩r等,極易選擇一些不適合自己的職業(yè)。其次,大學(xué)生制訂的就業(yè)選擇標(biāo)準(zhǔn)過高,且?guī)в幸欢ǖ墓省W詈螅糠执髮W(xué)生在就業(yè)選擇過程中過于重視工作的穩(wěn)定性。在這個(gè)社會(huì)飛速發(fā)展的時(shí)代,不少大學(xué)生向往穩(wěn)定、薪酬待遇較好的工作,不愿意冒險(xiǎn)選擇具有挑戰(zhàn)性的工作,更別提自主創(chuàng)業(yè)。二、大學(xué)

4、生就業(yè)心理的自我調(diào)適1.認(rèn)清自己的就業(yè)優(yōu)勢,確定合理的就職方向大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的就業(yè)優(yōu)勢,了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及就業(yè)發(fā)展趨勢,科學(xué)協(xié)調(diào)好社會(huì)利益和自身利益之間的關(guān)系。大學(xué)生在就業(yè)過程中要把目光放長遠(yuǎn),還要具有危機(jī)意識、超前意識,自我價(jià)值觀也要滿足社會(huì)發(fā)展的需求,要有為社會(huì)做貢獻(xiàn)的意識。2.在了解自我的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際就業(yè)需求制訂科學(xué)的就業(yè)規(guī)劃知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,大學(xué)生只有認(rèn)清自己才能選擇適合自己的崗位。大學(xué)生應(yīng)通過認(rèn)真分析自己的就業(yè)優(yōu)勢,從客觀角度評價(jià)自己,形成良好的就業(yè)觀念。只有認(rèn)清自己的就業(yè)優(yōu)勢,才能弄明白自己喜歡什么樣的職業(yè),適合選擇哪些就業(yè)崗位;在認(rèn)清自身價(jià)值的基礎(chǔ)上接受自我,在遇到實(shí)

5、際問題時(shí)才能積極尋找解決問題的方法,而不是一味地抱怨與自卑。3.面對挫折時(shí)要勇于承擔(dān),保持良好的心態(tài)戰(zhàn)勝困難當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)壓力較大、就業(yè)供需不平衡,大學(xué)生求職失敗是不可避免的,因此要做好求職失敗的心理準(zhǔn)備,提前想到求職過程中可能會(huì)遇到的挫折,并找到合理的應(yīng)對方法。此外,還應(yīng)該把就業(yè)當(dāng)成一次鍛煉自己、挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì),通過求職來提升自己的心理素質(zhì),正確看待求職失敗,求職失敗并不代表自己能力不行,而有可能與自己的求職方向、價(jià)值觀念有沖突,求職成功與否還受到其他突發(fā)因素的影響。4.用于挑戰(zhàn)自己,大膽創(chuàng)業(yè)受到社會(huì)、學(xué)校、家庭以及自身等不同方面的影響,大學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大,進(jìn)而導(dǎo)致大學(xué)生出現(xiàn)了一些心理問題。面對就業(yè)心理問題,大學(xué)生應(yīng)該挑戰(zhàn)自己、不斷創(chuàng)新,勇敢走出心理誤區(qū),在認(rèn)清自身價(jià)值和社會(huì)就業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的前提下,找到適合自己的工作崗位,這樣才能實(shí)現(xiàn)自身理想,才能為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。參考文獻(xiàn):1郭文奇,杜 穎,牛麗麗.貧

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