企業(yè)黨建指導(dǎo)員總結(jié)

1、企業(yè)黨建指導(dǎo)員總結(jié) 企業(yè)黨建指導(dǎo)員總結(jié) 革新黨建指導(dǎo)新模式助推企業(yè)發(fā)展添活力 黨建指導(dǎo)八組 201*年是中國共產(chǎn)黨成立90周年和“十二五發(fā)展規(guī)劃實施的開局之年，也是全區(qū)上下?lián)屪S藍經(jīng)濟交匯、兩大戰(zhàn)略疊加的雙重機遇之年。為進一步強化企業(yè)黨建工作，依據(jù)區(qū)委組織部工作要求，黨建指導(dǎo)八組扎實開展了如下工作： 一、深入企業(yè)調(diào)研，掌握真實信息，解決實際問題 充分發(fā)揮八組企業(yè)均為開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)，指導(dǎo)員都是開發(fā)區(qū)中層以上干部的優(yōu)勢，每名指導(dǎo)員保持每周深入企業(yè)2次，利用黨員大會、支部委員會、組織生活會等有利時機，積極與企業(yè)、黨員、職工廣泛溝通交流，大力宣揚開展非公企業(yè)黨建工作的重大意義和強化非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)

2、任務(wù)、方法措施等，教育引導(dǎo)黨員及職工統(tǒng)一思想、提升熟悉，加強黨性觀念和主人翁責(zé)任感，為開展黨建工作奠定了扎實基礎(chǔ)。能深入生產(chǎn)經(jīng)營一線、查閱資料、召開座談會、與企業(yè)家、黨員交心談心等方式，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及黨組織、黨員狀況進行全面深入的摸底調(diào)查，隨時關(guān)注企業(yè)黨員的變化信息。并依據(jù)調(diào)查結(jié)果，對企業(yè)存在的問題及時歸納梳理，研究提出解決問題的思路和措施，及時消除、解決企業(yè)發(fā)展中存在的風(fēng)險和隱患，受到了企業(yè)和黨員的一致好評。201*年，黨建指導(dǎo)八組共為企業(yè)解決手續(xù)辦理、職工子女入學(xué)、勞作糾紛、通行證辦理等問題28個。 二、完善支部規(guī)章制度，保持黨群共建，鞏固基層組織建設(shè)幫助xx、xx汽修制定和完善支部工

3、作、“三會一課、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨建工作有章可循、有據(jù)可查。幫助8家企業(yè)建立了工會、團支部、婦代會等群團組織，做到了制度上墻，資料齊全，組織完善，活動豐富，很好的促進了企業(yè)文化的建設(shè)，增加職工工作積極性，增加了黨組織向心力，鞏固了黨的基層組織建設(shè)。 三、強化溝通，維護企業(yè)穩(wěn)定，增進政企了解 派駐的黨建指導(dǎo)員充分發(fā)揮企業(yè)與黨員職工溝通的橋梁和紐帶作用，在引導(dǎo)黨員、青年骨干職工為企業(yè)發(fā)展建言獻策的同時，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝集人心，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提升職工福利待遇。并主動承當(dāng)起企業(yè)與政府部門溝通

4、的責(zé)任，一方面向企業(yè)積極傳遞政府最新出臺的政策和措施，一方面向政府傳遞企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、生產(chǎn)經(jīng)營實際和碰到的困難及問題，增進政府與企業(yè)的互相了解，提升服務(wù)企業(yè)的意識，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。四、尋找結(jié)合點，發(fā)揮群團合力，實現(xiàn)黨建促生產(chǎn)新模式一是立足企業(yè)自身特點，幫助企業(yè)組織開展“黨員示范車間、“黨員示范崗、青年突擊隊等主題施行活動，爭當(dāng)愛崗敬業(yè)、誠信經(jīng)營先鋒黨員、青年。組織職工開展勞作技能、崗位比賽、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)，促進企業(yè)生產(chǎn)效率的提升；二是保持黨群共建與企業(yè)人才培養(yǎng)相結(jié)合。一方面積極挖掘、培養(yǎng)、舉薦企業(yè)自有人才，借黨群之力培養(yǎng)懂政策、通技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的人才，特別要求企業(yè)黨員及青年骨干應(yīng)

5、率先更新觀念，率先強化學(xué)習(xí)，率先誠實守信，率先維護員工合法權(quán)益，成為員工的模范。另一方面要強化企業(yè)與高校在人才、技術(shù)和培訓(xùn)上的合作，建立高校畢業(yè)生與企業(yè)中層人員的互動交流機制，院校為企業(yè)人才提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會，企業(yè)也為高校提供學(xué)生實習(xí)、就業(yè)崗位，有利于人才的培養(yǎng)和招聘，同時積極汲取這些生產(chǎn)科研骨干和中層以上管理人員加入黨組織或群團組織，充分體現(xiàn)了“黨員必須是骨干，青年骨干是企業(yè)的生命力的特點；三是保持黨群共建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。積極帶領(lǐng)黨員、團員、青年骨干融于企業(yè)，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，帶頭強化科學(xué)管理、推動科技進步、提升經(jīng)濟效益，努力成為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。黨建指導(dǎo)員常常組織黨員青年開展創(chuàng)

6、先爭優(yōu)，爭創(chuàng)青年文明號，爭當(dāng)技術(shù)能手活動，使黨員及青年職工成為推動企業(yè)生產(chǎn)的重要支柱；四是保持黨群共建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。積極激勵黨員，優(yōu)秀青年骨干參加企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)文化作為一個重要載體，把企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨的工作融為一體。通過企業(yè)文化建設(shè)，革新黨建工作的方式，拓寬黨組織發(fā)揮作用的途徑，成為企業(yè)先進文化的引導(dǎo)者與傳播者。黨建指導(dǎo)員積極爭取黨建活動經(jīng)費，保證黨建正常運作，利用業(yè)余時間組織員工開展比學(xué)習(xí)、比技能、比文明等主題施行活動，豐富了企業(yè)文化，加強了企業(yè)的凝集力和向心力，走出了一條企業(yè)文化與黨建工作共同發(fā)展的路子。 下一步工作打算： 一、達到成立組織條件的盡快申請成立支部。渤

7、海電機、豪邁木業(yè)企業(yè)內(nèi)都只有1名黨員，兩家公司都積極申請成立黨支部，表示201*年將在企業(yè)中層人員招聘中增加黨員職工，待各項條件成熟后，將積極申請成立支部。 二、建立行業(yè)或地域聯(lián)合支部。針對xx石油、xx化工、xx等企業(yè)黨員數(shù)量少或無黨員企業(yè)，探究成立企業(yè)聯(lián)合支部，可依據(jù)具體行業(yè)和地域關(guān)系而定，滿足一些沒有成立黨組織企業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏的激烈愿望。 三、持續(xù)探究黨建帶群團，群團促黨建，合力謀發(fā)展新路子 抓好企業(yè)內(nèi)部黨群共建制度建設(shè)、活動開展、文化凝集的同時，積極探究企業(yè)與企業(yè)之間，行業(yè)與行業(yè)之間，甚至是企業(yè)與高校，企業(yè)與商會、政府、中小學(xué)校等黨組織建設(shè)方面的對接，進行不同空間、時間

8、、行業(yè)、領(lǐng)域等方面的交流合作探究，革新企業(yè)黨建思路，促進企業(yè)發(fā)展。 四、發(fā)揮企業(yè)黨員先進性，關(guān)愛青年職工成長 針對企業(yè)青年職工缺乏社會施行經(jīng)驗、思想不穩(wěn)定，容易誤入歧途，各企業(yè)黨支部黨員要強化對青年職工的關(guān)愛、教育培訓(xùn)、感恩教育等，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，努力增加企業(yè)精神文化生活場所，解決廣大青年職工對運動、網(wǎng)絡(luò)、知識方面的需求，幫助青年職工成長成才。 擴大閱讀：企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作總結(jié) 企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作總結(jié) 我自擔(dān)任*煤業(yè)有限責(zé)任公司以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，保持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),全面貫徹落實黨十七大精神，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo)，以強化支部建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨

9、員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和諧企業(yè)，現(xiàn)將工作匯報如下。 一、基本狀況 *煤業(yè)有限責(zé)任公司，始建于1990年，1993年建成投產(chǎn)。礦井位于*縣*鎮(zhèn)*溝，距縣城西南約70公里，礦區(qū)對外有兩條公路均與蘭新線312國道相接，對外交通較為便利。該井位于*礦區(qū)之中西部，屬低瓦斯礦井。礦井單回路供電，來自金沙變電所農(nóng)電10ka；安裝了kjf201*瓦斯安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)；有完善的通訊和排水系統(tǒng)?，F(xiàn)有管理人員7人，特別工種22人，通風(fēng)方式為中央并列抽出式通風(fēng)，工作面運輸為xk2.5-6/48-1蓄電池車牽引一噸固定式礦車運輸；采煤方法為巷柱式炮采。 二、工作開展?fàn)顩r及工作成效一加大教育培訓(xùn)力度 通過每季

10、度召開企業(yè)職工會議、黨支部會議、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養(yǎng)，提升企業(yè)工的管理水平，增進企業(yè)管理者與職工之間的了解和溝通。二通過深入調(diào)查，強化宣揚引導(dǎo)。 *煤業(yè)有限責(zé)任公司各項前期工作于201*年8月份全部完成，原煤開采工作面已投入生產(chǎn)。止11月底，生產(chǎn)原煤5000噸，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值200萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值60萬元。公司總經(jīng)理對企業(yè)黨建工作非常重視，在企業(yè)積極配合的基礎(chǔ)上，*及時從黨建工作小組中選派我為黨建指導(dǎo)員幫閩航冶金公司建立健全黨支部組織，并培養(yǎng)入黨積極分子名，發(fā)展新黨員名。 四各項活動豐富多彩 *煤業(yè)有限責(zé)任公司黨支部結(jié)合實際開展了健康有益的文體活

11、動，豐富員工的業(yè)余文化生活，加強企業(yè)的凝集力和向心力。 五黨工團建設(shè)互相促進 利用“以黨建帶團建工建、團建工建促黨建形式，促進企業(yè)工會和團組織建設(shè)。組織企業(yè)員工積極參加志愿者活動，熱心公益事業(yè)，舉辦文藝晚會，盡情展現(xiàn)著年輕人的風(fēng)采。 三、下一步工作打算 一深入“活力和諧企業(yè)創(chuàng)建活動 通過完善優(yōu)惠政策、落實扶持措施、量化黨建指標(biāo)等，進一步激發(fā)創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo),深入開展抓黨建、筑和諧、促發(fā)展活動,大力推動非公有制企業(yè)黨建工作。 二積極探究黨建工作網(wǎng)格化管理 按照“區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實體化運作的思路，把*煤業(yè)有限責(zé)任公司黨建工作和黨建聯(lián)合共建結(jié)合起來，推動黨

12、組織設(shè)置橫向整合兼并，縱向鏈?zhǔn)窖由臁?三加大非公企業(yè)黨建組建力度。 在鞏固和擴展規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，強化對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo)，保證“建一個，活一個，發(fā)揮作用一個。 四提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量 通過舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班，切實提升黨務(wù)工、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素養(yǎng)；計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，強化企業(yè)管理者與員工的聯(lián)系和溝通。 五切實強化黨員隊伍建設(shè) 要以高度的責(zé)任感和使命感，把對黨員隊伍建設(shè)工作的熟悉提升到一個新的高度，解放思想、開拓革新、力爭把黨員隊伍建設(shè)成為一支政治能力強、業(yè)務(wù)素養(yǎng)高、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實的團體。此外，要采用有效措施強化流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。 六以黨建帶