放射科“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核計(jì)劃3頁

1、放射科“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核計(jì)劃 培訓(xùn)目的：為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范操作規(guī)程，加大醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論及操作的基本功練習(xí)。我們將在現(xiàn)有的DR及C型臂的條件下開展新的業(yè)務(wù)技術(shù)，同時對舊的操作技術(shù)進(jìn)行改良，以達(dá)到好的診斷效果和節(jié)約成本的目的。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)計(jì)劃，以 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)診斷醫(yī)師的在職培訓(xùn)，提高技術(shù)操作人員的技術(shù)水平，以提高診斷水平，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。特制定放射科DR診斷室及介入手術(shù)室科研教學(xué)和三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計(jì)劃。培訓(xùn)考核小組：培訓(xùn)、考核小組長 張其仁，組長具體負(fù)責(zé)科室培訓(xùn)考核工作。經(jīng)常利用科室會議，晨閱片時間對全科人

2、員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育，提高對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性。開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，培訓(xùn)覆蓋率100，三基考核合格率90。培訓(xùn)考核細(xì)則：1、基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：人體解剖、生理、病理、X線表現(xiàn)、CT表現(xiàn)等，常見病的診斷、鑒別診斷，特殊病例的CT表現(xiàn)及其大致歸屬何種系統(tǒng)疾病。技術(shù)操作人員的常規(guī)操作規(guī)程、人體解剖知識等。2、基本知識：包括為疾病診斷直接提供科學(xué)依據(jù)的主要癥狀、臨床表現(xiàn)、化驗(yàn)結(jié)果及臨床意義。如：結(jié)核病人的病史、化驗(yàn)室的血沉值；早期胰腺炎患者的生活史（飲食）、體型、疼痛方式等。護(hù)理人員要對造影劑的適應(yīng)癥、禁忌癥及其作用原理了解透徹。3

3、、基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷及基本操作技能，如接待病人的方式、患者體位的擺放；工作中的小節(jié)，包括洗手、穿戴手套、口罩、給氧的方法等；根據(jù)掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合病人的病情，擬定出科學(xué)合理的診斷結(jié)果，同時應(yīng)用合理的醫(yī)學(xué)術(shù)語書學(xué)診斷報(bào)告。4、相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、輸血法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例等。5、技能培訓(xùn)及考核內(nèi)容：技術(shù)人員考核不常見體位投照方法、操作過程，DR數(shù)字化X光機(jī)的校正方法；護(hù)理人員考核介入術(shù)前輸液的一針穿刺技術(shù)、機(jī)房的消毒情況（不定時）、過敏患者的應(yīng)急處理方式、備用應(yīng)急藥品的抽檢（請門診護(hù)士長協(xié)助）；診斷醫(yī)師考核常見病的診斷分析過程、一人接診病人的流程、診斷報(bào)告語言描寫；診斷意見的書寫技巧。培訓(xùn)方式方法：采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)護(hù)人員利用一切工休，班余及空閑時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)有關(guān)的基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。并定期進(jìn)行考核記錄在案。科室利用晨閱片及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進(jìn)行新理論知識講解講座（多用幻燈模式），并對DR數(shù)字化X光機(jī)常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。具體業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃：在現(xiàn)有的設(shè)備條件下以狠抓基本功的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)病例追蹤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基