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1、202x年稅務(wù)黨風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作總結(jié) 根據(jù)*地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室關(guān)于20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的實(shí)施意見的通知(錫地稅字20xx125號(hào))文件精神,我局確立了以局長(zhǎng)為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和兩職能股具體抓的工作機(jī)制,用貫標(biāo)的理念和要求,將責(zé)任目標(biāo)分解到人、落實(shí)到位,進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的使命感和緊迫感,我局以黨風(fēng)廉政建設(shè)為先導(dǎo),以文明創(chuàng)立為目標(biāo),以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以制度建設(shè)為保證,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,不斷強(qiáng)化我局建設(shè)。著眼效勞納稅、效勞于基層、效勞于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,高舉加快開展,率先開展旗幟,以改革促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促開
2、展,為實(shí)現(xiàn)全局稅收任務(wù)率先打下堅(jiān)實(shí)的根底。 一、教育為先,從源頭上預(yù)防腐敗 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),教育是根底。市局按照上級(jí)要求將反腐倡廉教育納入干部教育的總體規(guī)劃,以我局干部為重點(diǎn)、以法紀(jì)教育為主要內(nèi)容、以增強(qiáng)干部隊(duì)伍免疫力為目的,筑牢拒腐防變的能力,從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象。首先,加強(qiáng)職業(yè)道德教育。培養(yǎng)干部職工的大局觀念、法治觀念、創(chuàng)新觀念、開展觀念、效勞觀念和責(zé)任觀念,忠于稅法,做到依法行政和依法征稅。其次堅(jiān)持每月黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)不少于一次,學(xué)習(xí)內(nèi)容以黨風(fēng)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政教育參考資料為主,把市局廉政教育學(xué)習(xí)經(jīng)常性、制度化。并要求市局全體干部熟悉領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為標(biāo)準(zhǔn)自覺做到“兩個(gè)務(wù)必”,耐住寂寞、抵住
3、誘惑、抗住腐蝕。三是結(jié)合工作實(shí)際,教育干部遵守國(guó)家法律和稅收征管法,要求干部職工在執(zhí)行政策中正確使用文明用語,做到禮貌待容、優(yōu)質(zhì)效勞;不吃、拿、卡、要、對(duì)納稅人老實(shí)、不刁難、不損公肥私,不利用職權(quán)謀私利。通過市局全體同志的努力,廉政教育學(xué)習(xí)得到了加強(qiáng),使市局全體干部職工廉政意識(shí)大大提高了。 二、抓好各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),進(jìn)一步干部從政行為,建立高效純潔的地稅隊(duì)伍 市局按照“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、效勞標(biāo)準(zhǔn)”的要求,全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。首先,把提高干部稅收業(yè)務(wù)水平和依法行政能力作為重點(diǎn),做到學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么,結(jié)合我局今年實(shí)行的能級(jí)管理,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個(gè)
4、人切實(shí)利益掛起鉤來,增強(qiáng)干部的緊迫感和危機(jī)感。其次,積極開展思想政治工作,高度重視和切實(shí)抓好思想政治工作,提高廣闊干部的思想政治水平,同時(shí)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真組織召開民主生活會(huì),并開展豐富多彩的思想教育活動(dòng),引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn),針對(duì)本單位人員素質(zhì)、稅收征管、日常檢查方面存在的容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不良風(fēng)氣的薄弱環(huán)節(jié),同本單位的業(yè)務(wù)和職能范圍相適應(yīng)制定出行之有效的制度、措施。即“執(zhí)法過錯(cuò)追究方法”以及自治區(qū)“六條禁令”,違反上述規(guī)定,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。四是市局在用人問題上嚴(yán)格把關(guān),注重起用業(yè)務(wù)精、政治素質(zhì)好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、能嚴(yán)格把握自
5、己的人員,放在重點(diǎn)的稅收征收管理的崗位上,起到了較好的效果。另外,市局采取措施進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了干部執(zhí)法意識(shí)和執(zhí)法行為,確保了稅收政策和法規(guī)的正確執(zhí)法,對(duì)稅收業(yè)務(wù)范圍內(nèi)同納稅人接觸的稅務(wù)人員,做到事前防范警醒、事中跟蹤管理、事后監(jiān)督檢查,切實(shí)防止把稅務(wù)管理、檢查、處分權(quán)當(dāng)成商品,搞特權(quán)化、私有化。杜絕了不正之風(fēng)發(fā)生。 三是實(shí)施警示教育,強(qiáng)化廉政建設(shè) 市局領(lǐng)導(dǎo)與股所第一責(zé)任人簽行了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書,落實(shí)上做到“五個(gè)到位”,即:組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任要求到位、措施方法到位、責(zé)任落實(shí)到位、監(jiān)督檢查到位。市局抓住“肖占武稅案”進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定了干部職工
6、行為準(zhǔn)那么,用嚴(yán)格制度來標(biāo)準(zhǔn)、約束黨員干部的廉政行為,并結(jié)合保先教育活動(dòng),認(rèn)真開展了廉政自查自糾,勇于批評(píng)與自我批評(píng),取得了良好的效果。 四、以納稅人滿意為目標(biāo),大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 為納稅人效勞是地稅系統(tǒng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的根本要求,是黨的宗旨在稅收工作中的具體表達(dá),是構(gòu)建新型征管體系的重要組成局部,通過深入開展為納稅人效勞活動(dòng),大力加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)。首先,樹立依法行政的效勞觀念,營(yíng)造稅收大效勞環(huán)境。按照“公、快、省、高、廉”的要求,以“一切為了納稅人、一切方便納稅人、一切效勞納稅人” 為工作出發(fā)點(diǎn),循序漸進(jìn)、突出重點(diǎn)開展好稅收效勞工作。正確處理好嚴(yán)格執(zhí)法與熱情效勞的關(guān)系,把為納稅人效勞表
7、達(dá)在日常工作中,我局辦稅效勞廳認(rèn)真落實(shí)了具有錫市地稅特色的系列窗口即時(shí)效勞活動(dòng),“一二三四五六”系列效勞模式,即:一窗式辦稅;兩項(xiàng)效勞措施(導(dǎo)稅員效勞、異常納稅提醒效勞);三項(xiàng)效勞制度(承諾效勞制、首問責(zé)任制、重點(diǎn)納稅人綠色通道制度);四項(xiàng)效勞標(biāo)準(zhǔn)(著裝上崗、掛牌效勞、持證執(zhí)法、儀表標(biāo)準(zhǔn));五項(xiàng)效勞設(shè)施(意見箱、舉報(bào) 、公告欄、飲水機(jī)、咨詢熱線);六個(gè)一效勞行為(一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子讓座、一杯清水潤(rùn)喉、一語答疑解難、一聲再見致意)。實(shí)行了“文明辦稅八公開”制度、效勞承諾制度、首問責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)征期帶班制等,開展了限時(shí)辦稅效勞、延時(shí)辦稅效勞,辦稅窗口開展了納稅人即時(shí)評(píng)價(jià)效勞質(zhì)量,
8、隨時(shí)提高效勞水平活動(dòng),在全面實(shí)行了“一窗式”效勞的根底上,又在征收一線和辦稅窗口開展了崗位練兵和人員換崗活動(dòng),以及各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),開 展了導(dǎo)稅員效勞、異常納稅提醒效勞等,實(shí)行了一系列人性化效勞,全局上下形成了文明辦稅、依法征管、紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止、行為標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新進(jìn)取的良好稅風(fēng),真正做到了“執(zhí)法中效勞、效勞中執(zhí)法、管理另效勞、效勞中管理”。 五、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷得到深化 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是“立黨為公、執(zhí)政為民”的重要表達(dá)。十一年來,市局始終注重自律與他律相結(jié)合,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)那么(試行)。 1、深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證問題。市局
9、紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合重大節(jié)假日,加大領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律正反典型的宣傳教育力度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)和法紀(jì)觀念,筑牢思想道德防線,暢通信訪舉報(bào)和輿論監(jiān)督渠道,組織明查暗訪及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的行為;對(duì)違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部,要按照組織程序一律先行免職,再依據(jù)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并選擇典型予以曝光。 2、深入治理“跑官要官”問題,深化干部人事制度改革。市局嚴(yán)肅貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處“跑官要官”及其他違反組織人事紀(jì)律的行為;對(duì)違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部要批評(píng)教育,不能提拔重用,在重要崗位上要予以調(diào)整,已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來;對(duì)“
10、跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任;并配合人事部門積極推進(jìn)干部人事制度改革,切實(shí)加強(qiáng)推薦、提免、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考察考核、評(píng)論決定等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,保障黨員和群眾對(duì)干部提拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 3、深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益問題。市局嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員管理的具體規(guī)定,并結(jié)合實(shí)際修訂完善;領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和分管工作發(fā)生變動(dòng)后,及時(shí)提醒其對(duì)照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查自糾;對(duì)群眾舉報(bào)反映的突出問題要進(jìn)行重點(diǎn)核查
11、,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行糾正和查處,并選擇典型在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。 4、深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶等事宜大操大辦,收錢斂財(cái)問題。市局結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),積極提倡和正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的觀念,堅(jiān)決摒棄大操大辦、奢侈浪費(fèi)的不良風(fēng)氣,把領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員的婚喪嫁娶等事宜作為個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的內(nèi)容,加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理,對(duì)借機(jī)斂財(cái)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅查處。 5、深入治理黨員和干部參加賭博問題。市局積極配合組織部門和公安機(jī)關(guān)抓好禁賭工作,加強(qiáng)對(duì)關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加賭博或?yàn)橘€博活動(dòng)提供保護(hù)、干擾阻撓打擊賭博違法犯罪活動(dòng)的行為,并按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成犯罪的,要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān);對(duì)違紀(jì)違法典型,要予以曝光。 市局已采集領(lǐng)導(dǎo)干部根本信息,并建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,并按照中央提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的
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