201-年督查工作總結(jié)

1、201*年督查工作總結(jié) 201*年督查工作總結(jié) 201*年督查工作總結(jié) xx縣氣象局 201*年，我局的督查工作在縣委、縣政府和上級(jí)氣象主管部門 的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，按照“整體工作上水平、督查調(diào)研出精品的工作目標(biāo)，緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，保持特別重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則，豐富督查工作內(nèi)涵，提升督查服務(wù)質(zhì)量，建立健全運(yùn)行機(jī)制，較好地發(fā)揮了催促檢查的職能作用，有力地推動(dòng)了我縣氣象事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展?，F(xiàn)把201*年我局的督查工作總結(jié)如下：一、高度重視，充分發(fā)揮督查職能作用 我局高度重視督查工作，把催促檢查作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段，注重發(fā)揮督查隊(duì)伍的重要作用。一是局領(lǐng)導(dǎo)親自督查。在布暑工作后，主

2、要領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查，深入一線抓落實(shí)。特別是在安排布置重點(diǎn)工作時(shí)，同時(shí)布置催促檢查工作，抓好決策的貫徹落實(shí)。形成了一手抓決策制定，一手抓催促檢查落實(shí)的工作格局。二是強(qiáng)化督查工作機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實(shí)人員力量，配備了工作能力較強(qiáng)的督查人員，明確由我局紀(jì)檢監(jiān)察員任督查組長(zhǎng)主抓督查工作，另加配兩名工作能力強(qiáng)的同志組成督查工作小組，執(zhí)行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化了催促檢查隊(duì)伍的建設(shè)。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了做好督查工作，督查工作人員常常參加由領(lǐng)導(dǎo)召開的各種會(huì)議，跟隨領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公抓督查，局領(lǐng)導(dǎo)常常給督查人員交任務(wù)、出題目。目前，我局的督查工作已初步形成以對(duì)縣委縣政府重要文件和有關(guān)會(huì)議所作決定、決議貫徹落實(shí)狀況的督查、縣委縣

3、政府領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的查處落實(shí)以及人大代表建議和政協(xié)提案的辦理等為重點(diǎn)的“大督查的新格局。二、健全機(jī)制，強(qiáng)化督查工作規(guī)范化建設(shè) 一是建立領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查的機(jī)制?！邦I(lǐng)導(dǎo)督查是抓落實(shí)的重要手段。對(duì)一按時(shí)期決策的執(zhí)行、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及要求督查落實(shí)的事項(xiàng)等，領(lǐng)導(dǎo)都親自進(jìn)行檢查落實(shí)，特別是常常深入現(xiàn)場(chǎng)搞督查調(diào)研，有效地推動(dòng)了干部職工抓落實(shí)的主動(dòng)性，加強(qiáng)了督查工作的針對(duì)性。 二是健全督查網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。為了建立上下貫穿的督查網(wǎng)絡(luò)，我們注重在督查隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，在全局各股室和中心建立完善信息督查工作網(wǎng)絡(luò)，明確了專兼職人員，通過以干代訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式強(qiáng)化了對(duì)信息督查工作人員的培訓(xùn)工作，提升督查工作人

4、員的督查業(yè)務(wù)能力和水平，以保證督查工作的渠道暢通。 三是健全督查運(yùn)行機(jī)制。結(jié)合我局工作實(shí)際，修訂完善了關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作的相關(guān)文件，對(duì)我局的催促檢查工作從立項(xiàng)到反饋都作出了明確的規(guī)定，并納進(jìn)了我局的目標(biāo)考核體系，使我局的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化的軌道。 四是執(zhí)行三次督查制度。為了保證縣委、縣政府的重大決策、重要工作布暑、中心工作的貫徹落實(shí)，執(zhí)行三次督查，保證政令暢通。第一次督查：督查貫徹狀況、工作措施和進(jìn)度。對(duì)不按時(shí)貫徹，沒有切實(shí)可行的措施，行動(dòng)緩慢，任務(wù)完成不好的部門要發(fā)整改通知書，通報(bào)批評(píng)。第二次督查：督查整改狀況和工作效果。對(duì)第二次督查仍未按要求完成任務(wù)的，黃牌警告。第三

5、次督查：督查各部門是否不折不扣地完成了縣委、縣政府布暑的工作任務(wù)。對(duì)有令不行、有禁不只、我行我素，不能盡職盡責(zé)完成任務(wù)的部門或人員將追究其責(zé)任。通過實(shí)施三次督查制度，樹立了督查工作的權(quán)威。 五是特別重點(diǎn)，促進(jìn)重大工作布暑有效落實(shí)。年初按照縣委縣政府和上級(jí)氣象主管部門的工作要求，制定工作要點(diǎn)，對(duì)全年的工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解，明確分工和責(zé)任部門，將工作目標(biāo)細(xì)化到責(zé)任人。督查工作緊緊圍繞這條主線積極主動(dòng)地開展催促檢查和反饋工作。保持按季度督查制度，即要求部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)按季度分段，催促檢查完成狀況，并及時(shí)快辦、快結(jié)、快反饋，強(qiáng)化時(shí)效性，從而較好地發(fā)揮了督查的職能作用。 總之，201*年，經(jīng)過全局

6、同志的共同努力，我局的督查工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題和不夠：一是主動(dòng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作力度不夠大，在一定程度上，被動(dòng)工作還占有相當(dāng)比例。二是革新精神不夠，督查活動(dòng)多數(shù)仍然采用常規(guī)性、傳統(tǒng)性、一般性方法，缺乏創(chuàng)造性和新鮮感。三是督查中對(duì)有些狀況掌握不透，熟悉不深，了解不夠。四是知識(shí)面不夠?qū)?，特別是對(duì)一些專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)，知之浮淺，或是一知半解。這些問題的存在，在一定程度上影響了督查工作的全面開展和督查作用的有效發(fā)揮。在以后工作中，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)主動(dòng)性，發(fā)揮能動(dòng)性，樹立革新性，堅(jiān)定責(zé)任性，追求實(shí)效性，加大力度，采用有力措施，切實(shí)把督查工作做好，以督查服務(wù)水平的全面提升和各項(xiàng)工作

7、的優(yōu)質(zhì)高效，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 201*年12月14日 擴(kuò)大閱讀：201*年督查督辦工作總結(jié) 二一年督查督辦工作總結(jié) 二一年督查督辦工作在區(qū)督查督辦工作委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真履行督查督辦工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守督查督辦工作規(guī)定試行的要求，發(fā)揮“勤奮、嚴(yán)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效的工作作風(fēng)，積極開展督查督辦工作，較好地完成了201*年區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。截至目前，共承辦督查督辦事項(xiàng)53余項(xiàng)，其中，領(lǐng)導(dǎo)批示件8項(xiàng)；“五區(qū)一園建設(shè)和“六年行動(dòng)等重點(diǎn)工作20項(xiàng)；對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀梳理出的322個(gè)問題進(jìn)行了督查督辦；對(duì)城市建設(shè)和環(huán)境整治及“義務(wù)勞作日活

8、動(dòng)進(jìn)行了跟蹤督查督辦；現(xiàn)場(chǎng)督查督辦1500人次；下發(fā)督查督辦通知10個(gè)；催辦函5個(gè)；督查督辦狀況118期；督查督辦通報(bào)2期；協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要10期。 一、思路清楚，督辦有力，成效顯著，努力構(gòu)建督查督辦抓落實(shí)的工作格局 1、特別工作重點(diǎn)，開展督查督辦 按照區(qū)委要求，對(duì)區(qū)委二屆四次全會(huì)確定的重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)完成狀況進(jìn)行了全年重點(diǎn)跟蹤督查督辦，完成了全會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是落實(shí)全會(huì)精神督查督辦。按照區(qū)委關(guān)于傳達(dá)貫徹落實(shí)區(qū)委二屆四次全會(huì)精神的看法，下發(fā)貫徹落實(shí)區(qū)委二屆四次全會(huì)精神督查督辦工作方案的通知，由區(qū)委常委帶隊(duì)，區(qū)督查督辦室配合，組成9個(gè)檢查組，對(duì)落實(shí)會(huì)議精神狀況深入到各單位采用聽匯報(bào)、座談、發(fā)

9、放問卷、實(shí)地考察等形式進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督查督辦，保證全會(huì)精神及時(shí)傳達(dá)、貫徹和落實(shí)。共形成落實(shí)全會(huì)精神督查 督辦狀況10期。二是落實(shí)全會(huì)任務(wù)督查督辦。對(duì)承當(dāng)“五區(qū)一園戰(zhàn)略、“六年行動(dòng)提速年建設(shè)、“六項(xiàng)惠民工程等區(qū)委全會(huì)確定的重點(diǎn)工作20大項(xiàng)86小項(xiàng)涉及31個(gè)部門，按照區(qū)委辦下發(fā)的關(guān)于落實(shí)二屆四次全委擴(kuò)展會(huì)議報(bào)告確定重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任分解的通知精神，通過采用定期上報(bào)材料和一線督查督辦相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合的方式，對(duì)全會(huì)確定工作任務(wù)落實(shí)與完成狀況進(jìn)行重點(diǎn)督查督辦。下發(fā)了關(guān)于落實(shí)區(qū)委二屆四次全會(huì)報(bào)告確定重點(diǎn)工作任務(wù)的催辦通知，要求各承當(dāng)任務(wù)的牽頭單位召開協(xié)調(diào)會(huì)，上報(bào)工作方案和任務(wù)分解，進(jìn)一步明確了工作內(nèi)容、

10、工作目標(biāo)、工作措施和責(zé)任人等，便于平常督查督辦工作的開展。為了加速推動(dòng)全會(huì)確定重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)，4月份，區(qū)督查督辦室開展全區(qū)重點(diǎn)工作督查督辦“提速活動(dòng)月活動(dòng)，制定下發(fā)了全區(qū)重點(diǎn)工作督查督辦提速活動(dòng)月實(shí)施方案，組織三個(gè)組對(duì)全會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)狀況進(jìn)行了一線督查督辦，及時(shí)了解工作落實(shí)中存的問題及進(jìn)展?fàn)顩r。形成了督查督辦全面提速工作紀(jì)實(shí)；6月份對(duì)承當(dāng)區(qū)委全會(huì)重點(diǎn)工作的牽頭部門執(zhí)行月報(bào)和月通報(bào)制度，下發(fā)了關(guān)于對(duì)列督事項(xiàng)承辦單位督查督辦狀況執(zhí)行月報(bào)和月通報(bào)制度的通知，對(duì)各牽頭部門上報(bào)的材料原汁原味通報(bào)給區(qū)督查督辦委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員及相關(guān)監(jiān)督考核部門；對(duì)工作開展好的牽頭部門或責(zé)任部門進(jìn)行全區(qū)通報(bào)表?yè)P(yáng)，共表?yè)P(yáng)29

11、個(gè)單位；對(duì)工作開展不利、工作進(jìn)展緩慢的單位給予全區(qū)通報(bào)批評(píng)，共批評(píng)2個(gè)單位；7月份對(duì)上半年重點(diǎn)工作狀況進(jìn)行了全面的總結(jié)，形成了關(guān)于對(duì)上半年落實(shí)區(qū)委全會(huì)確定重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行督查督辦狀況的通報(bào)。10月份對(duì)第三季度進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行了督查督辦，及時(shí)以督查督辦狀況 反映給區(qū)督查督辦委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。12月份將全會(huì)確定重點(diǎn)工作任務(wù)全部納進(jìn)到各單位部門目標(biāo)考核中。全年共發(fā)全會(huì)工作方面的通報(bào)25期，全面完成全會(huì)精神及重點(diǎn)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。 2、立足工作全局，開展督查督辦 城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境臟亂差的實(shí)際狀況制約了城市的發(fā)展，影響了全區(qū)各項(xiàng)工作開展，區(qū)督查督辦室結(jié)合“城鄉(xiāng)環(huán)境改善提速年和“三個(gè)適宜試驗(yàn)區(qū)建設(shè)及“三優(yōu)文明城區(qū)創(chuàng)建

12、活動(dòng)，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)行了督查督辦，共下發(fā)督查督辦狀況40余期。一是開展春季衛(wèi)生環(huán)境會(huì)戰(zhàn)。針對(duì)城區(qū)三、四類街道和背街背巷及排水井周邊不同程度形成的一些冰包、雪包、煤灰包和垃圾包現(xiàn)象，開展了春季衛(wèi)生會(huì)戰(zhàn)，召開了3次協(xié)調(diào)會(huì)，研究會(huì)戰(zhàn)的具體事宜，形成會(huì)議紀(jì)要1期，制定了關(guān)于春節(jié)期間城區(qū)開展衛(wèi)生環(huán)境專項(xiàng)整治工作的方案，春節(jié)前后共組織兩次衛(wèi)生會(huì)戰(zhàn)。共出動(dòng)大翻斗、小翻斗等垃圾清運(yùn)車747臺(tái)次、清潔工100余人次、共清理冰包、雪包144個(gè)約7148立方米，協(xié)調(diào)解決資金8萬(wàn)元；二是開展占道搭建物專項(xiàng)整治。通過一線調(diào)研，針對(duì)嚴(yán)重影響城區(qū)環(huán)境的105個(gè)占道商亭、 亭等“占道搭建物，區(qū)督查督辦室積極協(xié)調(diào)區(qū)執(zhí)法局

13、開展專項(xiàng)整治，制定了開展城區(qū)“占道搭建物專項(xiàng)整治工作方案，通過近一個(gè)月的專項(xiàng)整治，共取締占道搭建物94個(gè)，為4個(gè)困難業(yè)主進(jìn)行了異地安，為7名業(yè)主幫助辦理低保；三是開展城區(qū)道路衛(wèi)生環(huán)境檢查。共組織檢查10次，發(fā)現(xiàn)和處理占道經(jīng)營(yíng)、垃圾積雪清理清運(yùn)、冰雪雹、垃圾雹、下水井蓋丟失、建筑工地圍檔等各類問題150余個(gè)。并結(jié)合省農(nóng)業(yè)機(jī)械大用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查8次，依 據(jù)道路檢查狀況，形成了關(guān)于城區(qū)道路衛(wèi)生環(huán)境評(píng)比結(jié)果運(yùn)用的調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府，為現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開創(chuàng)造了優(yōu)良的衛(wèi)生環(huán)境。四是把督查督辦與解決問題相結(jié)合。積極協(xié)調(diào)解決檢查中存在的問題。解決道路井蓋權(quán)屬的問題。排水井蓋責(zé)任主體不明，給道路安全造成

14、極大隱患，依據(jù)我區(qū)排水設(shè)施建管分開的現(xiàn)狀，召開了由區(qū)督查督辦室牽頭，建設(shè)局、城管局、財(cái)政局、水務(wù)局、公安分局、城管局主管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會(huì)，研究確定了排水井責(zé)任主體和交接、管護(hù)等問題，進(jìn)一步明確了各部門的職責(zé)，確認(rèn)了排水井責(zé)任主體和交接時(shí)間、管護(hù)單位和資金投入等事項(xiàng)，建立了排水井管理、管護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制。解決“一排干衛(wèi)生環(huán)境問題?！耙慌鸥蓛蓚?cè)垃圾、殘土堆積、傾倒嚴(yán)重，堵塞河道，影響行洪，危及城區(qū)百姓飲用水安全，同時(shí)對(duì)周邊百姓的生產(chǎn)、生活產(chǎn)生了極大影響，群眾看法很大，區(qū)督查督辦室進(jìn)行了了治理“一排干的方案，積極協(xié)調(diào)水務(wù)局，馬上組織人力和租雇設(shè)備，經(jīng)過20天的奮戰(zhàn)，共出動(dòng)人力100人次，機(jī)械車輛20臺(tái)次

15、，清運(yùn)垃圾、殘土計(jì)3600多立方米，極大的改善了“一排干兩側(cè)的環(huán)境面貌，群眾對(duì)整治的效果十分滿意。同時(shí)建立了“一排干管理的長(zhǎng)效機(jī)制，明確了各部門的工作職責(zé)：城管局負(fù)責(zé)“一排干岸上垃圾的清理、清運(yùn)，做到隨產(chǎn)隨清，同時(shí)在適當(dāng)位擺放垃圾箱；執(zhí)法局強(qiáng)化日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)傾倒垃圾行為，教育與處罰并舉，并設(shè)寫有警示字樣的警示牌，及時(shí)拆掉“一排干沿線的違章搭建物；水務(wù)局派專人負(fù)責(zé)日常管理，及時(shí)清理“一排干渠內(nèi)垃圾；宣揚(yáng)、教育“一排干沿線居民、企業(yè)嚴(yán)禁向“一排干內(nèi)傾倒垃圾，保護(hù)環(huán)境，人人受益，達(dá)到共建共享，共享 共建優(yōu)良氛圍；五是持續(xù)開展全區(qū)“義務(wù)勞作日活動(dòng)。在總結(jié)201*年義務(wù)勞作的基礎(chǔ)上，下發(fā)了關(guān)于持續(xù)做好二

16、一年全區(qū)“義務(wù)勞作日活動(dòng)的通知，全年共組織義務(wù)勞作活動(dòng)31次，清理垃圾30余噸，清除亂貼亂畫10萬(wàn)張。4月份開展了全區(qū)義務(wù)勞作周活動(dòng)，下發(fā)了全區(qū)開展“義務(wù)勞作周活動(dòng)的通知，全區(qū)確定26個(gè)勞作現(xiàn)場(chǎng)，84個(gè)單位參加。通過活動(dòng)使廣大黨員干部在共建中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，廣大市民在共享中加強(qiáng)保護(hù)環(huán)境、愛我家園的意識(shí)，起到整治一條路、教育一批人、帶動(dòng)一群人、文明全社會(huì)的積極效果。 3、圍繞發(fā)展中心，開展督查督辦 為改善民生，讓改革的成果惠及全區(qū)百姓，新一屆區(qū)委班子把老城區(qū)綜合改造放在重中之重，強(qiáng)化催促檢查。按照老城區(qū)綜合改造整治方案的布暑，對(duì)老城區(qū)綜合改造確定的“十項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)督

17、查督辦。制定下發(fā)了老城區(qū)綜合改造整治催促檢查工作方案，分三組對(duì)整治狀況進(jìn)行巡回檢查。期間按照區(qū)委的要求對(duì)庭院改造工作進(jìn)行了督查督辦。庭院改造執(zhí)行日檢查和日通報(bào)制度，其余九項(xiàng)工作執(zhí)行不定期檢查和周報(bào)制度。做到了工作第一時(shí)間督辦、問題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、整改第一時(shí)間催要、成果第一時(shí)間浮現(xiàn)，使庭院改造工作取得階段性的勝利，其余9項(xiàng)工作穩(wěn)步推動(dòng)。截止目前共下發(fā)老城區(qū)綜合改造催促檢查狀況41期。 4、保持以民為本，開展督查督辦 對(duì)春耕生產(chǎn)和秋整地進(jìn)行了督查督辦。春耕生產(chǎn)和秋整地工作切實(shí)關(guān)系著老百姓的切身利益，尤其是今年氣溫低，春耕生產(chǎn)嚴(yán)重拖后的實(shí)際狀況，區(qū)督查督辦室依據(jù)區(qū)政府召開的“全區(qū)春耕生產(chǎn) 緊急會(huì)議精神

18、積極開展督查督辦。促進(jìn)早謀劃、早動(dòng)手，有效推動(dòng)了備春耕生產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作落實(shí)。下發(fā)了督查督辦通知，進(jìn)一步明確春耕生產(chǎn)具體督辦要求，執(zhí)行農(nóng)情日?qǐng)?bào)制和周報(bào)制。并組織力量深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對(duì)春耕生產(chǎn)狀況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查督辦，特別是兩側(cè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道春耕生產(chǎn)狀況及各扶持單位包扶狀況進(jìn)行了重點(diǎn)督查督辦。共檢查30人次，下發(fā)督查督辦狀況8期，保證全區(qū)春耕生產(chǎn)工作順利開展；對(duì)全區(qū)秋整地工作進(jìn)行督查督辦，下發(fā)了秋整地進(jìn)度表，執(zhí)行日?qǐng)?bào)制度，共下發(fā)督查督辦狀況6期，全面的完成了秋整地工作任務(wù)；對(duì)“信訪攻堅(jiān)月工作進(jìn)行督查督辦。區(qū)督查督辦室結(jié)合“信訪積案化解提速年的總體布暑，對(duì)全區(qū)開展“信訪攻堅(jiān)月進(jìn)行了督查督辦，對(duì)攻堅(jiān)月確定x

19、個(gè)信訪案件深入到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行全程跟蹤問效。共結(jié)案x個(gè)，息訴罷訪x件。召開了“財(cái)政局、信訪辦、畜牧局、人力資源和社會(huì)保證局、編辦等主管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會(huì)，形成了對(duì)全區(qū)老獸醫(yī)上訪統(tǒng)一答復(fù)看法。等待信訪辦上報(bào)活動(dòng)月總結(jié)后進(jìn)行完善 二、明確方向，強(qiáng)化建設(shè)，效果特別，全面提升督查督辦抓落實(shí)的工作能力 區(qū)督查督辦室自成立以來，充分利用督查督辦工作平臺(tái)，秉承學(xué)習(xí)、革新、高效的工作理念，以創(chuàng)建革新型、學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型“四型機(jī)關(guān)為載體，自我加壓，自我解壓，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)，取得顯著的效果。 1、開展征求看法活動(dòng)，完善督查督辦工作機(jī)制 為進(jìn)一步提升督查督辦工作水平，完善督查督辦工作機(jī)制，推動(dòng)督查督辦

20、工作的民主化進(jìn)程，在區(qū)屬黨政機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展督查督 辦工作滿意度問卷調(diào)查活動(dòng)，制定了關(guān)于開展對(duì)督查督辦工作征求看法的活動(dòng)方案，下發(fā)了201*年5月201*年5月督查督辦工作滿意度調(diào)查問卷113份，重點(diǎn)對(duì)區(qū)“大督辦整體工作機(jī)制運(yùn)行、整體效能、效果及干部的工作狀況，對(duì)區(qū)“大督辦工作有何看法和建議；對(duì)本單位督查督辦工作存在哪些問題、有何看法等進(jìn)行了廣泛的征求。時(shí)限內(nèi)共收回28份問卷，收回率25%，其中對(duì)督查督辦工作滿意的26票、比較滿意1票、一般的1票，滿意率達(dá)93%，區(qū)“大督辦共征求到工作看法和建議7條，各單位督查督辦工作看法2條。對(duì)征求到的看法和建設(shè)，區(qū)督查督辦室于6月25日召開了座談會(huì)，每個(gè)人對(duì)

21、征求到的問題及當(dāng)前督查督辦工作存在的問題逐一談了個(gè)人看法，并對(duì)當(dāng)前督查督辦工作存在問題及整改措施達(dá)成了一致看法。會(huì)后，針對(duì)當(dāng)前督查督辦工作實(shí)際，形成了關(guān)于強(qiáng)化和改善督查督辦工作的看法、督查督辦人員行為規(guī)范，此次活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期效果。 2、組織督查督辦調(diào)研活動(dòng)，提升督查督辦工作能力為提升督查督辦整體工作能力和爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，在辦機(jī)關(guān)開展以“學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí)，提升督查督辦能力為主題的學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，制定了區(qū)督查督辦辦公室關(guān)于開展第二屆學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)的方案，共形成調(diào)研文章10篇，提升了督查督辦干部的學(xué)習(xí)素養(yǎng)、革新品質(zhì)和效能理念，推動(dòng)了督查督辦工作的深入的開展。 3、發(fā)動(dòng)督查督辦講壇活動(dòng)，

22、指導(dǎo)督查督辦工作開展為了更好的開展“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，開展了督辦講壇活動(dòng)。首先組織學(xué)習(xí)了馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論、學(xué)習(xí) 踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系和新形勢(shì)下指導(dǎo)施行的現(xiàn)實(shí)意義、督查督辦職能建設(shè)的相關(guān)文件以及督查督辦管理、效能、法規(guī)等知識(shí)。然后依據(jù)學(xué)習(xí)所得結(jié)合平常工作的實(shí)際，在全辦發(fā)動(dòng)了開展“大講壇活動(dòng)。講督查督辦工作體會(huì)、方式方法，存在問題根源、改善措施，特別是在提出建議、如何強(qiáng)化等方面深入挖掘和探究?，F(xiàn)已開展4期，通過“講壇活動(dòng)，充分發(fā)揮了督查督辦干部的首創(chuàng)精神和督查督辦職能的施行作用，進(jìn)一步提升督查督辦干部的思想理論素養(yǎng)、專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了創(chuàng)造力，促使全

23、體干部積極努力地探究新知識(shí)、新做法和新經(jīng)驗(yàn)，用科學(xué)理論武裝督查督辦干部的頭腦、指導(dǎo)督查督辦工作。 4、啟動(dòng)督辦述職活動(dòng)，提升督查督辦工作水平 為了進(jìn)一步提升督查督辦室機(jī)關(guān)干部整體工作水平，推動(dòng)“四型機(jī)關(guān)建設(shè)，今年在全辦啟動(dòng)了述職活動(dòng)，制定了督查督辦室述職工作實(shí)施方案，每名督查督辦干部結(jié)合自身履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)、政治思想、工作作風(fēng)狀況、自身對(duì)鞏固并擴(kuò)展督查督辦工作建設(shè)的體會(huì)及查找自身在督查督辦工作中存在的問題及解決辦法等方面進(jìn)行了述職，通過述職弘揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部“圍繞中心、服務(wù)大局、履職盡責(zé)、促進(jìn)發(fā)展的工作積極性和創(chuàng)造性，取得了預(yù)期的效果。 5、建立督查督辦制度，加

24、強(qiáng)督查督辦的執(zhí)行力 區(qū)督查督辦室建立關(guān)于督查督辦工作責(zé)任制的規(guī)定，明確了區(qū)直部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及工作部門抓行政效能管理的責(zé)任；建立牽頭部門組織協(xié)調(diào)責(zé)任部門工作辦法，解決了部門間組織協(xié)調(diào)問題；建立關(guān)于督查督辦工作考評(píng)辦法和關(guān)于督查 督辦考評(píng)結(jié)果使用的規(guī)定解決了督查督辦約束力不強(qiáng)的問題。此外，區(qū)“大督辦依據(jù)工作實(shí)際，制定完善了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度、檢查制度、報(bào)告制度、通報(bào)制度、考評(píng)制度、獎(jiǎng)懲制度、責(zé)任追究制度、約談制度等一系列強(qiáng)化行政效能管理工作的規(guī)章制度。同時(shí)為強(qiáng)化辦內(nèi)的管理，制定了區(qū)督查督辦室日?？己酥贫仍囆?，執(zhí)行日考核、月考核、季考核和年度考核，及時(shí)掌握掛職干部的思想、學(xué)習(xí)、工作動(dòng)態(tài)，激勵(lì)每名干

25、部發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、挖掘工作潛能，切實(shí)提升督查督辦的執(zhí)行力。 三、科學(xué)籌劃,配套管理，跨越發(fā)展，積極創(chuàng)建目標(biāo)管理建設(shè)新的長(zhǎng)效機(jī)制。 在區(qū)委、區(qū)政府及目督委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，通過全體成員的不懈努力，對(duì)成立目督辦前期工作進(jìn)行了籌備，取得了一定效果。一是制定實(shí)施方案。為進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門單位目標(biāo)管理責(zé)任制的科學(xué)化、規(guī)范化，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門單位工作積極性、創(chuàng)造性，在總結(jié)以往考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過一線調(diào)研，廣泛征求看法，結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際，制定了關(guān)于成立目標(biāo)管理督查督辦工作委員會(huì)及其辦公室的實(shí)施方案，明確了目標(biāo)構(gòu)成、考核范圍、獎(jiǎng)懲原則、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。二是制定了考核細(xì)則。為特別

26、重點(diǎn)工作，依據(jù)可量化、便操作、易考核的原則，制定了目標(biāo)管理督查督辦考核工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則試行，進(jìn)一步明確了目標(biāo)制定的方法和程序、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、目標(biāo)監(jiān)督、考核辦法、目標(biāo)考核計(jì)分方法與等次評(píng)定等事項(xiàng)，對(duì)目標(biāo)考核程序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)范、細(xì)化，便于各單位開展考核工作，提升了操作性。三是對(duì)全體工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10月26日，在老干部局，由目督辦主任主持、考評(píng) 辦楊曉光授課、11名同志參加的培訓(xùn)會(huì)，針對(duì)目督辦的職能、建設(shè)、發(fā)展、考評(píng)流程等進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，有效的提升了全辦人員的綜合考核能力，對(duì)目標(biāo)考核工作的建設(shè)起到了積極地推動(dòng)作用。四是對(duì)201*年一級(jí)標(biāo)對(duì)標(biāo)工作進(jìn)行了安排布暑。10月21日，組織召開了“市定目

27、標(biāo)對(duì)標(biāo)匯報(bào)會(huì)，確定“一級(jí)標(biāo)年底對(duì)標(biāo)，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掌握一級(jí)指標(biāo)完成狀況和決策提供了依據(jù)；11月2日召開了承當(dāng)一級(jí)標(biāo)責(zé)任單位工作推動(dòng)會(huì)，對(duì)一級(jí)標(biāo)工作狀況進(jìn)行了推動(dòng)。12月13日，按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，為了強(qiáng)化與上級(jí)部門的協(xié)調(diào)與溝通，爭(zhēng)得上級(jí)部門的支持，制定下發(fā)了關(guān)于市級(jí)主要責(zé)任指標(biāo)對(duì)標(biāo)工作的通知，現(xiàn)正在上報(bào)匯總中。五是制定了相關(guān)的配套制度。為使全區(qū)考核測(cè)評(píng)工作順利實(shí)施，提升辦事效率，促進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)保質(zhì)保量地完成目標(biāo)考核工作任務(wù)，依據(jù)目標(biāo)管理督查督辦考核工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則試行中有關(guān)測(cè)評(píng)工作的有關(guān)規(guī)定，制定了目標(biāo)管理責(zé)任制考核測(cè)評(píng)方案，就測(cè)評(píng)對(duì)象、測(cè)評(píng)內(nèi)容、組織實(shí)施、及結(jié)果應(yīng)用等問題進(jìn)行了具體的說明和規(guī)定；為使

28、優(yōu)秀單位、超標(biāo)單位、達(dá)標(biāo)單位的主要負(fù)責(zé)人、班子成員和在職職工，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，依據(jù)細(xì)則中獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)規(guī)定，制定了目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，明確了獎(jiǎng)勵(lì)范圍及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)全區(qū)干部的積極性；為強(qiáng)化目標(biāo)管理督查督辦工作，以提升黨政機(jī)關(guān)工作效率、效益、質(zhì)量和執(zhí)行力為目的，保證區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和布暑和各項(xiàng)工作責(zé)任目標(biāo)的貫徹落實(shí)，依據(jù)考核實(shí)施細(xì)則，制定了關(guān)于目標(biāo)管理督查督辦工作責(zé)任制的規(guī)定。六是對(duì)201*年目標(biāo)考核工作進(jìn)行了籌備。在原有考核工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)目前各項(xiàng)工作，相繼出臺(tái)了目標(biāo)框架流程表、呼 蘭區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道目標(biāo)體系預(yù)設(shè)表、201*年主要經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)及“雙一指標(biāo)表、二o一o年度主要職能責(zé)任目標(biāo)評(píng)分表等系列表格，將區(qū)直各部門單位以“口為單位進(jìn)行了劃分，劃分出黨群口、政法口、農(nóng)口、建口、開發(fā)區(qū)等9個(gè)大口68個(gè)單位部門，52