201-年度林業(yè)工作總結(jié)(局)

1、201*年度林業(yè)工作總結(jié)(局) 201*年度林業(yè)工作總結(jié)(局) 孝里林業(yè)站201*年度工作總結(jié) 各位領(lǐng)導、同志們： 今年以來，孝里林業(yè)站在鎮(zhèn)黨委政府和市、區(qū)林業(yè)局的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的支持幫助下，孝里林業(yè)實現(xiàn)了較快發(fā)展，各項林業(yè)指標得到了較好落實，有力地促進了全鎮(zhèn)社會事業(yè)健康繼續(xù)發(fā)展，具體工作匯報如下： 一、201*年工作開展狀況： 1、護林防火工作緊緊圍繞保證轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生大的火情這一中心目標，狠抓封山造林與隔離帶燒制這兩項工作，禁止林區(qū)亂牧牛羊，認真落實隔離帶燒制，較好地實現(xiàn)了護林防火工作確定的“中心目標，工作中，加大宣揚力度，落實獎罰措施，排除火災隱患，執(zhí)行責任追究，狠抓各項工作落實，

2、保證了全鎮(zhèn)的森林資源安全和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。 2、美國白蛾防治通過建立健全宣揚教育、物資保證、定期監(jiān)測等工作機制，美國白蛾疫情得到了很好的控制，美國白蛾除第一代在我鎮(zhèn)各別辦事處有稍微發(fā)生外，第二代、第三代均是零監(jiān)測、零發(fā)生，從而保證了全鎮(zhèn)綠化成果和森林資源安全。 3、圍繞創(chuàng)城，大搞荒山綠化、雨季造林，加快退耕還林、還果步伐。201*年度，全鎮(zhèn)共綠化荒山2800畝，退耕 還果3300畝其中，品種改良3萬多株，水系造林700余畝，農(nóng)田林網(wǎng)5000畝，大大提升了全鎮(zhèn)的森林覆蓋率，201*年度，孝里鎮(zhèn)政府被省林業(yè)局評為“省級綠化模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 4、林業(yè)產(chǎn)業(yè)得到了迅猛發(fā)展。林下養(yǎng)雞、林下養(yǎng)兔、林下養(yǎng)菌

3、等面積不斷擴展，萬畝核桃基地社會效益、經(jīng)濟效應逐漸顯現(xiàn)，林產(chǎn)品加工也有一定規(guī)模的發(fā)展，林業(yè)產(chǎn)值在孝里國民生產(chǎn)總值中的比值不斷提升。 成績與榮譽的取得，離不開黨委政府的正確領(lǐng)導，離不開市、區(qū)林業(yè)局各級領(lǐng)導的鼎力支持，離不開全鎮(zhèn)林業(yè)干部、職工的共同努力，也離不開廣大群眾的傾情擁護。 肯定成績的同時，一些工作中也存在著一定的問題和不夠，像鄉(xiāng)村干部對森林防火工作不夠重視，護林員隊伍老化等問題；今后我站全體人員將認真研究，努力解決。 二、明年工作計劃 針對存在的問題，我站全體員工將在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，全力以赴，靠上工作，力爭在明年實現(xiàn)新的突破。并超前謀劃，規(guī)劃好明年的工作重點和落實措施，努

4、力實現(xiàn)孝里林業(yè)新跨越。 1、努力做好常規(guī)工作。護林防火、白蛾防治、造林綠化、林下經(jīng)濟等各項常規(guī)工作將按照區(qū)林業(yè)局的安排布暑，認真抓好落實。 2、積極抓好重點工程。201*年孝里林業(yè)重點：一是抓 好5000畝退耕還果工程，其中三黃3000畝、廣里店700畝、嵐峪600畝、三義300畝以及朱莊、后楚莊、郭莊、孟道口等村約400畝；二是抓好1200畝的綠化苗木基地建設(shè)，積極協(xié)助其完善手續(xù)，保證其合法經(jīng)營；三是：嚴格完成好荒山綠化任務指標，努力提升全鎮(zhèn)森林覆蓋率。 3、護林員管理。今冬明春護林員隊伍以穩(wěn)定為主，只增不減，合同簽訂下周進行，并嚴格遵照區(qū)護林員管理辦法和考核辦法執(zhí)行。 4、專業(yè)消防隊組建。

5、辦公室、值班室、消防隊營房已備齊，滅火機、防火服等防火設(shè)備正在外購中；隊伍組建計劃一部分在公益林重點村抽調(diào)，一部分在護林員隊伍中抽調(diào)，一部分有值班機關(guān)干部三部分人員組成。 總之，孝里林業(yè)站將認真按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的“東林西棚中畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展布暑，努力做好“東林文章，積極落實市、區(qū)林業(yè)局的工作指示精神，善始善終完成好各項林業(yè)指標。進一步強化領(lǐng)導，狠抓工作落實，保證孝里林業(yè)工作再上新臺階，實現(xiàn)新跨越，為建設(shè)“山水長清、泉城新區(qū)做出更大貢獻！ 201*年12月17日 擴大閱讀：縣林業(yè)局201*年度工作人員考核工作總結(jié) 縣林業(yè)局201*年度工作人員考核工作總結(jié) 依據(jù)山東省公務員考核實施辦法試行、中共濱州

6、市委組織部、濱州市人力資源和社會保證局關(guān)于201*年全市公務員年度考核工作的通知濱人社字201*354號和中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保證局關(guān)于做好201*年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知濱人社辦字201*43號精神及有關(guān)考核工作規(guī)定，我局于201*年12月31日至201*年2月14日認真組織實施了年度考核工作。 一、基本狀況 201*年我局參加考核人數(shù)為69人，其中：其中參公人員11人，公務員5人，事業(yè)單位工作人員53人。通過考核，參公人員和公務員中2人被評定為優(yōu)秀等次，14人為稱職等次；事業(yè)單位工作人員中8人獲得優(yōu)秀等次，45人獲得合格等次，優(yōu)秀人數(shù)均占應考核人數(shù)的15

7、%。 二、強化組織領(lǐng)導，保證考核工作落實 為把好考核關(guān)，保證考核質(zhì)量，在局黨組的領(lǐng)導下，201*年考核工作按照我局工作安排布暑，嚴格按程序組織實施，每位參評人員從德、能、勤、績、廉五方面進行認真總結(jié)，做到分析狀況、梳理問題、查找不夠、總結(jié)提升，并填寫個人年度考核登記表，領(lǐng)導班子成員在中心全體員工大會上進行述職述廉，接受評議，全局干部職工投票民主評選優(yōu)秀人員?？己诉^程保持客觀公正、民主公開和注重實績的原則，嚴格考核程序，保證了年度考核工作的圓滿完成。 三、主要做法 一工作人員按照平常表現(xiàn)和完成工作任務狀況，各自認真寫出個人年度工作總結(jié)，填寫年度考核登記表。 二嚴密安排，精心組織。依據(jù)機關(guān)工作人員

8、年度考核有關(guān)要求，201*年度考核工作，在局黨組的領(lǐng)導下，結(jié)合我局實際，研究制定下發(fā)了關(guān)于201*年機關(guān)工作人員年度考核工作的方案。對干部職工考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。三明確責任，落實到人。為強化我局201*年度考核工作的落實，我局指定專人負責此項工作，處理考核工作中的日常事務和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時向領(lǐng)導匯報，由局黨組研究解決。 四嚴格把關(guān)、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平，對工作人員全面地進行考評，我局采用以個人總結(jié)、民意測評、領(lǐng)導分級考核和民主集中四個環(huán)節(jié)認真開展實施，做到了考核嚴格，程序規(guī)范。 五辦公室按要求負責將年度考核登記表送各分管領(lǐng)導和主管領(lǐng)導給予評鑒，完善個人年度考核登記表的入檔和將年度考核結(jié)果報送縣人力資源和社會保證局干部股備案。 四、今后考核工作打算 一高度重視，強化領(lǐng)導。按照機關(guān)工作人員年度考核要求，建立健全我局年度考核工作機制，把年度考核工作作為一項重要的工作去抓好落實。 二結(jié)合“參公管理事業(yè)單位工作，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探究新形勢下工作人員的考核辦法，完善考核程序，