校務(wù)工作等制度-共10頁

1、希望對大家有所幫助，多謝您的瀏覽！1 / 11 東峪聯(lián)辦小學(xué)校務(wù)工作制度校務(wù)工作制度：校長辦公室職責(zé)范圍校長辦公室是學(xué)校行政綜合辦事機構(gòu)。 在校長領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)全校的日常辦公和人事勞資等管理工作，履行以下職責(zé)：一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策及上級部門的指示決議。二、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校行政工作計劃、總結(jié)、報告及其它重要文件，組織擬定有關(guān)全校行政性的規(guī)章制度并督促實施。三、組織安排校長召集的各種會議和全校大會，負(fù)責(zé)會議記錄，督促檢查各部門對會議決議的執(zhí)行情況。四、編寫學(xué)校大事跡。五、協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門的關(guān)系， 負(fù)責(zé)組織全校性的大型活動及綜合工作。六、根據(jù)校長的工作意圖和要求，深入實際，調(diào)

2、查研究，及時反饋帶有政治性和傾向性問題， 為校長決策提供有價值的參與意見或建議。七、負(fù)責(zé)對外接待工作，在校長授權(quán)下代表學(xué)校對外聯(lián)系。八、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、辦文、發(fā)文工作及信函的處理。九、負(fù)責(zé)學(xué)校印章的刻制，管理學(xué)校介紹信。十、負(fù)責(zé)全校各類文書檔案的收集、整理、保管、利用、鑒定工作。十一、負(fù)責(zé)車輛的管理。十二、按崗位責(zé)任制對全校職工進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)組織職工鑒定和獎懲事宜。檢查監(jiān)督教職工的勞動紀(jì)律。 2013年 9 月 4 日希望對大家有所幫助，多謝您的瀏覽！校長辦公室主任崗位職責(zé)一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)學(xué)校行政辦公室的全面工作。具體安排和指導(dǎo)辦公室干事的工作，督促檢查崗位負(fù)責(zé)的執(zhí)行情況。二、

3、協(xié)助校長起草全校工作計劃、總結(jié)等，制定全校行政性的規(guī)章制度。三、負(fù)責(zé)處理上級布置的臨時性、綜合性事務(wù)。四、督促檢查各科室對學(xué)校會議決議、校領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行及完成情況。五、協(xié)助校長審定外發(fā)的學(xué)校文件、信函、電報、長途電話等。六、及時向校長請示匯報辦公室工作中的重大問題。七、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，接待外來人員，督促有關(guān)部門做好來信來訪工作。八、負(fù)責(zé)車輛的管理、調(diào)配和使用工作。九、完成校長交辦的其他工作。文秘干事崗位職責(zé)一、文秘干事在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。二、為學(xué)校工作提供可靠的資料依據(jù)。三、做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦及保密工作。四、整理學(xué)校大事記，及時搜集各種有關(guān)資料，并整理存檔。五、及時催收

4、各行政科室的工作計劃、工作總結(jié)，做好歸檔工作。六、負(fù)責(zé)教工例會的召集和考勤，做好全校性會議記錄。七、完成辦公室主任交辦的其它工作。打字員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)辦公室文字材料的打字工作，及時填寫打印材料記錄。二、保證材料打字及時準(zhǔn)確、清晰、規(guī)范。三、執(zhí)行保密守則，嚴(yán)守保密制度，按規(guī)定不準(zhǔn)翻印的材料要堅決拒打。四、嚴(yán)格執(zhí)行各類文件、材料的打字審批手續(xù)。希望對大家有所幫助，多謝您的瀏覽！五、負(fù)責(zé)打字室內(nèi)物品、設(shè)備的管理、使用和保養(yǎng)。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。司機崗位職責(zé)一、汽車司機在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、堅守崗位，服從安排，聽從調(diào)度，不擅離崗位，準(zhǔn)時出車。無出車任務(wù)回辦公室坐班。因事、因病不能出

5、車時，提前請假，保證公務(wù)用車。三、遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，熟悉車輛機械性能，愛護(hù)車輛，做到勤檢查、勤保養(yǎng)，保持車輛性能良好及車身的整潔美觀。四、 嚴(yán)格遵守學(xué)校關(guān)于車輛管理制度的一切規(guī)定，按照目標(biāo)管理，責(zé)任到人。駕駛員要對所駕駛車輛的技術(shù)狀況、車容車貌、 安全行車負(fù)責(zé)， 發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理，保障車輛運行狀態(tài)良好。五、樹立安全行車意識，寧停三分，不搶一秒，嚴(yán)禁酒后駕駛、無證駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛，不將車交非司機駕駛，不開情緒車，嚴(yán)禁私自出車。六、行車時各種證件攜帶齊全， 做好出車前的檢查工作， 發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，不準(zhǔn)帶故障出車，確保行車安全。七、車輛發(fā)生故障、損壞或交通事故時應(yīng)及時報告

6、，并提出處理意見。八、定期對車輛進(jìn)行檢修、保養(yǎng)、年檢和保險，配齊滅火器等消防器材，精心愛護(hù)車輛及隨車工具，做好維修、設(shè)備運轉(zhuǎn)及檢修記錄。九、完成任務(wù)后車輛要停放在車庫內(nèi)，不準(zhǔn)亂停亂放。十、節(jié)約燃料、材料和修車費用，維修和購置車件需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。校務(wù)公開制度根據(jù) 吉林市教育委員會關(guān)于實行校務(wù)公開民主管理制度的意見通知精神，為加強學(xué)校民主政治建設(shè)， 堅持和完善學(xué)校民主決策、 民主管理和民主監(jiān)督， 全面提高學(xué)校的管理水平，保證和促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，特制定方案如下：希望對大家有所幫助，多謝您的瀏覽！一、 實行校務(wù)公開的主要內(nèi)容校務(wù)公開要圍繞教職工切身利益和普遍關(guān)心的熱點、學(xué)

7、校改革發(fā)展的重點、黨風(fēng)廉政建設(shè)的要點進(jìn)行，結(jié)合學(xué)校的實際，具體內(nèi)容包括：（一）學(xué)校的重大決策事項公開。包括學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、教改方案等。（二）學(xué)校的人事工作公開。 包括教師評先、 評優(yōu)，職稱評聘的政策、 條件，教職工的工資晉升政策、 條件及晉升工資人員名單， 教職工獎懲辦法及獎懲情況，教師工作安排，大學(xué)畢業(yè)生錄用結(jié)果等。（三）學(xué)校收費工作公開。包括收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、使用情況等。（四）學(xué)校的招生工作公開。包括招生政策、人數(shù)、結(jié)果等。（五）學(xué)校的財務(wù)工作公開。包括學(xué)校經(jīng)費收支情況，重大基建項目、工程項目招標(biāo)和大型物品的采購成本等內(nèi)容。（六）學(xué)校公務(wù)招待費使用情況公開。包括實際發(fā)生額和改進(jìn)措施

8、等。（七）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的公開。包括領(lǐng)導(dǎo)干部住房、交通、通訊工具的使用及費用支出，出差出國（境）情況及重大事項等內(nèi)容。（八）上級規(guī)定的和學(xué)校需要公開的內(nèi)容。二、實行校務(wù)公開的原則（一）依法公開的原則。在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)憲法、法律、法規(guī)和國家政策開展工作， 重大事項要經(jīng)支委研究決策， 除了保密的內(nèi)容外， 做到能公開的盡量公開。（二）實事求是的原則。要注重實效，認(rèn)真落實，不搞形式主義，不做表面文章。要把群眾關(guān)心的問題和學(xué)校重要工作讓全校教職工了解、理解、監(jiān)督和支持。（三）便于監(jiān)督的原則。 校務(wù)公開的主要目的是對權(quán)力實施有效監(jiān)督，和進(jìn)一步調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的積極性，因此，在公開的內(nèi)容

9、、形式、陣地、范圍以及責(zé)任追究制度上，努力做到認(rèn)真、具體、鮮明、有力。三、實行校務(wù)公開的方法及形式（一）校務(wù)公開制度的實施是學(xué)校工作的一件大事，要在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，重要事項要經(jīng)黨總支委員會研究決定，如公開的內(nèi)容、層次（范圍）形式等。希望對大家有所幫助，多謝您的瀏覽?。ǘ┞毚鷷切?wù)公開的基礎(chǔ)形式。要堅持職代會制度， 凡屬職代會權(quán)內(nèi)的事項，都要提交會上討論審議通過或做出決定。（三）職代會休會期間，以校務(wù)委員會的形式履行職代會的工作。（四）堅持民主集中制。 凡屬學(xué)校重要事項， 均由校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。（五）堅持黨員責(zé)任區(qū)工作。通過聯(lián)系群眾的談心活動和征集合理化建議，及時聽取群眾心聲

10、，采取整改措施。（六）每周召開一次行政辦公會，聽取匯報、研究解決問題，安排工作，并發(fā)揮下情上達(dá)和上情下達(dá)的宣傳組織群眾的作用。（七）根據(jù)需要公開的事項的內(nèi)容，分別采取大會、座談會、通報會及對話會等形式召開。（八）設(shè)立舉報箱，校長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)隨時熱情接待，及時解決問題。四、加強領(lǐng)導(dǎo)，保證校務(wù)公開制度的落實（一）校黨組織要重視校務(wù)公開、 民主管理制度的建設(shè)， 并將其納入黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理，對校務(wù)公開實行領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，保證制度落實。（二）校長要帶頭做好校務(wù)公開工作，自覺接受監(jiān)督檢查。 同時督促檢查有關(guān)部門的校務(wù)公開制度。（三）工會要積極配合黨組織抓好校務(wù)公開的日常工作，組織有代表性的監(jiān)督

11、小組，對校務(wù)公開實施全過程監(jiān)督檢查，同時負(fù)責(zé)反饋解決和糾正存的問題。（四）學(xué)校成立實行校務(wù)公開的協(xié)調(diào)組，成員由學(xué)校校長及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和教師代表參加。校長辦公會議制度一、參加人員校長辦公會議， 依據(jù)所議事項的內(nèi)容由校長、副校長之一人或多人邀請相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成。被邀請人員由會議主持人決定。希望對大家有所幫助，多謝您的瀏覽！二、議事內(nèi)容（一）傳達(dá)上級文件、批示、研究落實貫徹文件、批示精神的措施和方法。（二）各分管校長職權(quán)范圍內(nèi)的工作，需要與相關(guān)單位協(xié)商、 討論的重要問題。（三）通過規(guī)章制度和重要工作計劃、財務(wù)預(yù)決算、工資調(diào)整方案、獎金分配方案、職稱評定、學(xué)校規(guī)劃和重大改革方案。（四）討論學(xué)校

12、階段性的行政、教學(xué)、學(xué)生、科研、后勤工作計劃并就重大問題進(jìn)行決策。（五）依據(jù)干部管理權(quán)限， 研究決定師資隊伍建設(shè)的重大問題，決定學(xué)校機構(gòu)設(shè)置、人事安排，并就中層干部的調(diào)整使用提出意見。（六）討論校長認(rèn)為有必要提出討論的其它重大事宜。三、校長辦公會可不定期召開，由會議主持人決定。四、 校長辦公會由召集會議的副校長主持； 有兩位以上副校長出席辦公會的，由提議召開會議的副校長主持或相互商量決定主持人。五、校長辦公會應(yīng)貫徹民主集中制的原則，對所議議題要充分聽取各方面意見，并形成統(tǒng)一意見。六、校長辦公會應(yīng)有專人記錄， 決定事項由校長責(zé)成有關(guān)副校長或部門負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行。校長辦公室負(fù)責(zé)檢查、督促、綜合情況，

13、并向校長及時匯報執(zhí)行情況。七、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。 會上的發(fā)言，會后不得自由議論； 會議討論的問題，需要保密的，不得泄露。校務(wù)會議制度一、參加人員校務(wù)會議由學(xué)校中層以上人員組成。被邀請出席、列席校務(wù)會議的人員，由會議主持人決定。二、議事內(nèi)容希望對大家有所幫助，多謝您的瀏覽?。ㄒ唬└餍姓剖覅R報階段工作情況。（二）校長做工作階段小結(jié)。( 三) 校長對下階段行政管理、教學(xué)、學(xué)生、后勤等工作做出布置并提出安排意見。（四）與會人員討論提議，統(tǒng)一認(rèn)識形成決議。三、校務(wù)會一般每月召開一次，如遇特殊情況，由校長決定臨時召開。四、校務(wù)會一般由校長召集并主持；校長不能出席會議時， 由校長委托一位副校長召集并主持。

14、五、校務(wù)會應(yīng)貫徹民主集中制的原則，對所議議題要充分聽取各方面意見，并形成統(tǒng)一意見。六、出席校務(wù)會的人員，不得遲到、早退或無故缺席，因故不能與會，應(yīng)向主持人請假。七、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。 會上的發(fā)言，會后不得自由議論； 會議討論的問題，需要保密的，不得泄露。教工大會會議制度一、 教職工大會內(nèi)容（一）傳達(dá)貫徹上級文件、指示和決定；（二）安排重大政治理論學(xué)習(xí)；（三）部署學(xué)校工作計劃；（四）進(jìn)行學(xué)校階段性工作總結(jié)；（五）表彰先進(jìn)、公布獎懲情況；（六）校長認(rèn)為有必要需全校教職工周知的其它事宜。二、每月一般召開一次，也可根據(jù)具體情況隨時調(diào)整。由校長主持。參加人員為全體教職工（包括臨時工） 。三、與會人員必須

15、按時參加，不遲到，不早退，不無故缺席，因公、因事、因病不能參加會議的必須提前向會議主持者或組織者請假。無故缺席者一律按曠工處理（具體處理見學(xué)校 考勤制度） 。暫時需要中途離開會場者， 要及時返回；確實不能返回者，需向考勤人員請假，否則按無故缺席論處。希望對大家有所幫助，多謝您的瀏覽！四、會議相關(guān)組織人員要嚴(yán)格做好考勤。會議考勤結(jié)果列入教師師德考核和教師工作評估，作為職工評先樹優(yōu)的結(jié)果。五、會議期間，必須遵守會場紀(jì)律，思想集中，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會議文件，聽取會議精神和工作部署， 認(rèn)真執(zhí)行“不準(zhǔn)交頭接耳、 不準(zhǔn)隨便高聲談笑、 不準(zhǔn)帶小孩、不準(zhǔn)隨意進(jìn)出會場、 不準(zhǔn)擅自接電話； 不準(zhǔn)閱讀報紙、雜志”等“六

16、不準(zhǔn)”制度。外來人員接待制度一、外來人員入校必須在收發(fā)室登記姓名、單位及聯(lián)系事項， 聯(lián)系本校人員（包括學(xué)生）要簽署真實姓名、單位。二、學(xué)生家長、 親友、同學(xué)到校走訪， 應(yīng)先與班主任取得聯(lián)系， 不準(zhǔn)到教室、宿舍找學(xué)生，必須在收發(fā)室面談，不要在校園隨意走動。三、上課期間，任何人不得到班級找學(xué)生。四、無班主任許可，不準(zhǔn)學(xué)生與外來人員離校。五、外來人員不準(zhǔn)長時間在校逗留，盡量不耽誤學(xué)生上課。六、外來人員到校辦理業(yè)務(wù)， 須在收發(fā)室登記業(yè)務(wù)內(nèi)容及聯(lián)系科室，由收發(fā)室聯(lián)系，得到通知許可后方可入校。七、外來人員車輛原則上不得進(jìn)入校園，在得到校方允許后方可進(jìn)入，并在指定位置停車。檔案借閱管理制度為加強學(xué)校檔案管理

17、， 搞好各門類檔案的提供利用工作，特制定以下制度：一、各部門借閱檔案， 必須按照學(xué)校制定的各門類檔案借閱管理標(biāo)準(zhǔn)辦理借閱手續(xù)。二、外單位來人查閱本單位檔案， 需持單位介紹信并經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，方可查閱，不得抄錄或借出。三、機密、秘密、絕密檔案借閱一律按照檔案安全保密標(biāo)準(zhǔn)中的要求辦理。希望對大家有所幫助，多謝您的瀏覽！四、查閱各門類檔案應(yīng)在閱覽室內(nèi)進(jìn)行，不劃道、涂改、拆卷、裁剪、拍照、撕毀等。特殊情況需借出的，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，但借出時間不得超過一周，不得轉(zhuǎn)借他人。需繼續(xù)使用者要辦續(xù)借手續(xù)，確保檔案的完整與安全。五、珍貴的實物檔案、重要的照片、底片、縮微膠片等檔案一律不借出。六、凡私自抄

18、錄、拍攝、描繪、拆散、刪刮、撕毀檔案等行為者嚴(yán)格按照國家檔案法、 保密法予以追究法律現(xiàn)行責(zé)任?？?勤 制度為保證學(xué)校工作秩序，提高工作效率，特對學(xué)?？记谥贫刃薷娜缦拢阂?、教職工每天上、 下班須本人按規(guī)定時間到打卡室打卡（早：8：10 之前，晚：16：05 之后） ，不得由他人替打。（出勤不打卡累計五次 / 月以上者，取消當(dāng)月出勤獎。）二、請假時（不論公、病、事）必須履行學(xué)校規(guī)定的請假手續(xù)：本人事先填好假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后， 報校辦考勤員備查， 并告本科室領(lǐng)導(dǎo)， 事后要及時銷假。（電話請假或他人代請一律無效，極特殊情況找主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。）三、校辦考勤員每月底將教職工出勤情況（包括會議、間操出勤）進(jìn)行

19、統(tǒng)計存檔、報財會科，并于下月初公示于打卡室。四、具體規(guī)定如下：（一）校領(lǐng)導(dǎo)請假二天以內(nèi)相互周知；二天以上報上級部門請假。（二）中層領(lǐng)導(dǎo)半天假由主管校長批準(zhǔn)，半天以上報校長批準(zhǔn)。（三）教職工請假半天以內(nèi)由中層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上至二天由主管校長批準(zhǔn)；三天以上（含三天）由校長批準(zhǔn)。（四）無故不參加會議及升旗儀式者，累計五次/ 月以上（含五次），取消當(dāng)月出勤獎。（五）校內(nèi)實行查崗制度，中途離崗者，按查崗?fù)ㄖ獑我?guī)定處理。（六）教職工考勤與獎金掛鉤，當(dāng)月出滿勤者，獲全勤獎；事、病假者，一天扣 30 元（住院者憑醫(yī)院診斷書不扣工資） ；曠職者，半天扣50 元，一天 100元（含中途溜號者）；病、事假累計四小時為半天，累計八小時為一天。 （缺勤扣款由財務(wù)科從