XX公司銷售顧問勞動合同(共10頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 勞動合同甲 方：北京XX房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司乙 方： 簽訂日期： 簽訂北京XX房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司勞動合同須知一 、 本合同由北京XX房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司（以下稱“本公司”）人事部門受總經(jīng)理委托，根據(jù)北京市勞動合同規(guī)定、中華人民共和國勞動合同法和本公司的公司管理規(guī)定制度 以及其他相關法律、法規(guī)、公司其他規(guī)章制度而制定。二、 簽訂本合同的乙方必須是乙方本人，乙方不得委托任何第三人代為簽訂本合同；簽訂本合同的甲方代表為本公司的法人或由法人委托人的人。三、 乙方確認在簽署本勞動合同書時，已與原單位完全解除勞動關系。乙方保證甲方不會因任何原因被卷入乙方與原單位的任何形式的勞動爭議

2、中，否則，乙方將補償甲方因此而造成的經(jīng)濟損失。 北京XX房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司（以下簡稱“甲方”）系在中華人民共和國北京市注冊的股份制企業(yè)?，F(xiàn)聘用 （以下簡稱“乙方”），身份證號碼： 為甲方全日制勞動合同制員工，乙方愿意接受甲方的聘用。甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、北京市勞動合同規(guī)定和本公司的公司管理規(guī)章制度以及其他相關法律、法規(guī)、公司其他規(guī)章制度，本著自愿、平等和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。 第一條 本合同期限1、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中自 年 月 日起至 年 月 日止為試用期。2、本合同期限屆滿，本合同即行終止，甲、乙雙方的勞動關系即行終止；甲、已

3、雙方可以另行協(xié)商延長本合同期限、并辦理合同續(xù)簽手續(xù)、任何一方在上述試用期滿后、本合同期限屆滿前提出終止勞動關系的，均應提前一個月以書面形式通知對方，否則將以乙方一個月的勞動報酬代替未提前通知而造成的經(jīng)濟損失。本合同另有約定除外。第二條 工作崗位、工作地點及工作職責1、甲方安排乙方從事 部門的 職位（崗位）的相關工作。乙方應按照其崗位職責的要求，按時按質(zhì)按量完成甲方制定的工作任務。根據(jù)甲方一崗多職的工作原則，本款所確定的崗位內(nèi)容包括但不僅限于上述工作。2、乙方的工作地點為北京及公司業(yè)務相關的地區(qū)。3、甲方根據(jù)工作的需要制定相關考核制度，根據(jù)乙方的能力和工作完成情況，可以調(diào)動乙方的工作職位（職務）

4、，并調(diào)整其相應的勞動報酬及福利待遇，無特殊情況乙方應服從甲方的調(diào)動，并辦理相應的職位（職務）變動手續(xù)。4、乙方在受雇于甲方期間內(nèi)應保證始終按照甲方的要求完成甲方交付的工作和職責。乙方應在本合同第五條所述工作時間內(nèi)以其全部時間、精力和技能致力于完成甲方布置的及乙方崗位職責要求的工作事項，并應執(zhí)行甲方的指示和命令而不得從事其他工作和業(yè)務。第三條 勞動報酬1、 甲方按照本公司相關薪酬構架確定乙方的勞動工資，且不低于北京市當年最低工資標準，乙方傭金按甲方傭金制度執(zhí)行。2、 每月工資的發(fā)放日期為次月的10日，以自動轉賬形式存入員工銀行賬戶（如逢法定節(jié)假日則相應順延）。3、 甲方對乙方實行變崗變薪制度，乙

5、方應予以充分配合。4、 合同期內(nèi)乙方如有薪資調(diào)整，則以審批后的人事變動通知為準。第四條 工作時間1、因甲方所經(jīng)營的業(yè)務的特點，對于乙方實行 工作制。A.乙方實行標準工時工作制，享有國家規(guī)定的休息日、法定休假日。B.乙方實行綜合計算工時工作制，根據(jù)業(yè)務情況采用輪班輪休制。2、乙方每日平均工作時間為8小時，平均每周工作時間為40小時。甲方有權因業(yè)務經(jīng)營需要，在與乙方協(xié)商后延長乙方工作時間。第五條 勞動紀律1、 甲方應依法制定公司各項規(guī)章制度及勞動規(guī)律。2、 乙方在本合同期限內(nèi)，必須嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和甲方的相關規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除

6、本合同。3、 乙方必須遵守國家法律和法規(guī)，遵守和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第六條 保密事項一、需要保密的對象：1、保密的對象，指乙方于甲方處任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的相關信息。2、保密對象的類型包括但不限于以下310：3、甲方重大決策中的機密事項、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及決策、經(jīng)營狀況等。4、甲方現(xiàn)有的、正在開發(fā)或者構思中的研究開發(fā)技術資料和信息；5、甲方準備介入或者正在洽談或者已經(jīng)實施的項目信息，營銷策劃信息；銷售價格及促銷手段信息以及其它任何利用公司職位或者身份便利從甲方或者第三方獲得的項目方面的相關信息等；6、甲方

7、在經(jīng)營過程中獲取或掌握的信息，包括不不限于：客戶（任何房地產(chǎn)交易中的上、下家及相關方）的姓名或名稱、聯(lián)系電話及地址、甲方房源系統(tǒng)中的所有房地產(chǎn)的相關情況及相關材料等；7、甲方內(nèi)部員工的薪資及相關福利待遇的數(shù)據(jù)和資料，員工的勞動合同、協(xié)議，各類薪資及福利待遇的參考資料，人事軟件及功能界面等所有涉及有關薪資、福利待遇及甲方員工的包括其聯(lián)系方式在內(nèi)的各類個人資料的數(shù)據(jù)和信息等；8、甲方內(nèi)部的可行性報告、投標書、策劃方案和客戶名單等商務信息；9、甲方的會議紀要、文件制度、運作流程、規(guī)范等資料；10、其它經(jīng)甲方確定應當保密的事項.二、保密義務乙方在甲方處工作期間因職務上的需要所持有或保管的一切記錄第一條

8、所述需要保密對象的文件、資料、圖表、筆記、本、筆以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。若前等載體是乙方自備的，則乙方已同意將該載體的所有權轉讓與甲方。但甲方需要使用該已經(jīng)記錄需要保密對象的載體或乙方離職的，乙方應返還前述記載第一條所述需要保密對象的載體。若該載體由乙方自備，且該需要保密的對象可以從載體上消除或復制的，甲方有權將保密對象復制到甲方所有的載體上，且乙方需要將原載體上的保密對象消除。第七條 解除和不得解除本合同的規(guī)定1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2、 有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本合同，并不向乙方支付任何形式的補償金：a. 在試用期間不符合甲方錄用條件的；b. 嚴重

9、違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；c. 嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；d. 被依法追究刑事責任的；e. 未經(jīng)甲方同意，在任何其他機構以任何身份兼職的；f. 未經(jīng)甲方同意，向任何單位或個人提供、泄露或公開發(fā)表甲方商業(yè)秘密或保密事項約定的保密對象的；g. 連續(xù)曠工3日或者3日以上的，或在1年內(nèi)累計曠工5天或5天以上的。h. 乙方在應聘或者入職時向甲方提供虛假個人資料的，有違誠信原則的，本條所列之虛假個人資料包含但不僅限于身份證件、學歷證明、任職信息等；i. 乙方在受聘時，隱瞞病、婚、孕、殘疾等事實的；j. 其他嚴重違反公司管理制度制度的各項行為。 3、 有下列情形之一的，甲方可以解除

10、本合同，但須提前三十日書面通知乙方a. 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；b. 乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；c. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；d. 甲方因經(jīng)營狀況、管理體制等發(fā)生變化，致使乙方無工作任務的，而甲方又確實無法為乙方另行安排工作崗位的；e. 甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，或進入法定的整頓期間，確需裁減人員的；f. 甲方規(guī)章制度所規(guī)定的其他情形發(fā)生。4、 乙方提出辭職從而解除本合同，需提前三十日書面通知甲方，甲方應予辦理

11、相關手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。第八條 本合同終止的條件 1、 本合同期滿的；2、 甲方經(jīng)營期滿、破產(chǎn)、解散或被撤銷的；3、 乙方退休、退職、死亡的；4、 本合同期滿或甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，且不屬于本合同第七條第2款a、b、c、d、e、f、g、h、i、j項規(guī)定的，本合同期限順延至下列情形消失;5、 雙方終止本合同，或任何一方提出解除本合同后，乙方必須按照甲方規(guī)定的程序向甲方履行工作移交義務。第九條 違反本合同的責任1、 本合同一經(jīng)雙方簽章生效即具法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方違反本合同的，均應承擔違約責任，給對方造成的損失應根據(jù)

12、后果或責任的大小予以賠償，必要時可以向法院起訴，追究違約法律責任。2、 若乙方在甲方工作期間，因其自身過錯違反本合同規(guī)定的保密義務，屬于嚴重違紀，甲方有權對乙方作即時解聘處理，且不支付任何形式的補償金，同時甲方保留依據(jù)本條下述第3款向乙方追究法律責任的權利。3、 若乙方違反本合同的第六條所約定的保密事項，乙方應返還因此所得之全部利益，對甲方所產(chǎn)生的直接及間接損失承擔全額賠償責任。前述賠償金等甲方可以從乙方尚未領取的工作、傭金等報酬中直接扣除，不足部分可向乙方追償。4、 如乙方未辦理離職申請手續(xù)擅自從甲方處離職，超過三日按公司相關規(guī)定處理外，自離崗一周內(nèi)仍未至甲方辦理相關手續(xù)，視為乙方自愿放棄想

13、甲方索要勞動報酬、傭金等的權利。第十條 勞動爭議甲、乙雙方在履行本合同過程中所發(fā)生的勞動爭議在解決程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決。 第十一條 其他事項1、 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后即為生效，兩份合同具有同等的法律效力。2、 公司以下規(guī)章制度作為本合同附件一并執(zhí)行：公司管理規(guī)章制度公司部門管理制度商業(yè)準則廉潔自律制度3、如甲、乙雙方在本合同期限屆滿后經(jīng)協(xié)商一致延長本合同期限的，并對本合同所約定的權利、義務均表示完成同意的，則雙方可前述勞動合同續(xù)簽協(xié)議。該續(xù)簽協(xié)議將以書面形式經(jīng)雙方前述后附于本合同之后。4、乙方確認在簽訂本合同時已經(jīng)知曉甲方各項規(guī)章制度，對其中的內(nèi)容均無異議，