護士長崗位標準

1、護理部主任崗位標準1、衣帽整潔淡妝上崗。2、及時反饋臨床一線發(fā)現(xiàn)的問題， 對護理工作取得成績和不足及時向科室反饋并制定整改措施。3、對與護理有關的文件及精神及時貫徹執(zhí)行，周重點計劃合理落實到位。4、計劃合理、指令清楚、調(diào)配及時、落實到位。5、訪視及時有效、 對存在的問題及時制定整改措施，合理使用和調(diào)配護理人力資源，護理人員按護理程序工作，護理措施落實到位。6、及時了解有關信息，做好與外院的交流與溝通、了解護士長的工作情況，指導、協(xié)助護士長解決科室存在的問題。7、組織學習醫(yī)院會議精神， 結合醫(yī)院的實際工作， 做好傳達、執(zhí)行和配合開會準時， 人員齊全，到會人員掌握會議內(nèi)容與精神，及時傳達到護理人員

2、護士長崗位標準1、護士長具有專科護理學術帶頭人的水平。2、準確及時傳達醫(yī)院或護理部有關制度規(guī)定和要求，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。3、病區(qū)規(guī)章制度齊全，崗位職責明確，分工合理，彈性排班。有?？谱o理常規(guī)和技術操作規(guī)程等資料，有年度工作計劃與總結。4、各種登記、報表按要求及時、準確完成，原始資料記錄準確、完整。5、進行月病區(qū)護理全面質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾偏處理。 每月向全病區(qū)護理人員做有關護理工作總結及布置下月工作等。6、教學、科研、訓練計劃、有落實措施，護理人員年度考核率及合格率達標，護士規(guī)范化培訓、繼續(xù)護理學教育率 100% 。7、護理各項質(zhì)量指標達標率80% ，病人滿意率不低于 95%

3、 。8、完成醫(yī)院或護理部要求的其他有關工作。手術室護士長崗位標準1、護士長具有?？谱o理學術帶頭人的水平。2、準確及時傳達醫(yī)院或護理部有關制度規(guī)定和要求，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行3、做好手術室行政管理及護理工作，保持手術室肅靜、整潔。4、合理安排護理組，密切配合醫(yī)生手術，必要時親自參加。5、督促護理組組長認真抓好組內(nèi)人員遵守規(guī)章制度及技術操作流程。6、督促手術術護理人員及衛(wèi)生員做好清潔消毒工作。7、組織護士、護生的業(yè)務學習，做好進修生及護生的實習帶教安排。8、監(jiān)督手術室標本的保留和及時送檢。病房護士長工作質(zhì)量標準1、本病房護理管理體制健全， 管理目標明確， 做到年有計劃，季有重點，月有安排，年

4、終有總結，目標管理達標。2、病房無非注冊護士獨立從事護理工作和書寫護理記錄。護理人力資源的配備管理達到標準要求。3、有病房的護理質(zhì)量管理組織、質(zhì)量標準、持續(xù)質(zhì)量改進方案和質(zhì)量可追溯機制， 有全年檢查、 信息反饋、整改措施的記錄，各種護理質(zhì)量指標達標（如急救器材合格率100% ，消毒滅菌合格率 100% ，護理文件書寫 90% ）4、病房危重、大手術、疑難病人護理合格率90% ，基礎護理合格率 90% 。專項護理質(zhì)量管理落實（無各類導管脫落、無跌傷、無因護理告知不清或護理不當引起的壓瘡）。5、有病房安全管理效果和缺陷管理的分析資料，無護理重大差錯事故發(fā)生。6、有病房重點護理環(huán)節(jié)管理、應急預案與處

5、理程序，有輸血反應、輸液反應、用藥錯誤、藥物不良反應的登記資料。7、病房醫(yī)院感染管理、消毒隔離措施到位，各項檢測指標達標，并有記錄。8、病房護理查房、護理會診、護理病例討論、學習及護士長查房有記錄。9、有病房的會議制度，召開專題會議及公休座談會，并有記錄。10、有病房各級護理人員的培訓計劃達標，每年考試、考核1-2 次，成績記入技術檔案，作為護理人員晉職、晉升、獎懲的依據(jù)。11、護士長堅持每天五次巡視病房，發(fā)現(xiàn)護理疑難問題， 并有解決方法的記錄，促進持續(xù)質(zhì)量改進。12、有健全的各項登記報表制度，及時掌握本病房護理信息，做好信息管理。13、總結護理經(jīng)驗或科研成果， 每年有護理論文發(fā)表或在學術會上

6、交流。14、掌握本病房護理工作信息，定期分析、評價與改進。15、總結本病房護理經(jīng)驗，開展護理研究，并撰寫護理論文。門診護士長崗位標準1、護士長具有專科護理學術帶頭人的水平。2、準確及時傳達醫(yī)院或護理部有關制度規(guī)定和要求，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。3.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領門診護理人員共同遵守。4.具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。5.具有良好的親和力和人際關系，很強的判斷能力和應急處理能力。6.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關系，并承擔社會責任，為門診護理人員樹立榜樣。血凈護士長崗位標準1、護士長具有?？谱o理學術帶頭人的水平。2、準確及時

7、傳達醫(yī)院或護理部有關制度規(guī)定和要求，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。3、根據(jù)透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。4、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。5、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。6、根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃， 制定具體計劃并組織實施。7、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。8、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。9、積極開展新技術、新業(yè)務及護理的科研工作。10、組織護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。11、負責指導和管理實習、 進修人員，并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。12、督促、檢查

8、工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。急診科護士長崗位標準1、護士長具有?？谱o理學術帶頭人的水平。2、準確及時傳達醫(yī)院或護理部有關制度規(guī)定和要求，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。3、訓練護士熟練掌握各種急救藥品、器材的應用。并定量、定點、定時、定人保管，嚴格清點、及時補充。定期消毒、更換，保持應急狀態(tài)。4、.指導護士遵守無菌技術，做好消毒、隔離，防止交叉感染。5、.負責搶救器材、被服、用品的計劃、請領和報損工作。6、.保持急診科內(nèi)、外環(huán)境的整潔、安靜、安全。重癥監(jiān)護室護士長崗位標準1、護士長具有?？谱o理學術帶頭人的水平。2、準確及時傳達醫(yī)院或護理部有關制度規(guī)定和要求，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。3、

9、根據(jù)患者病情及護士工作能力，妥善安排患者的責任護士。4、 每日主持晨會交班及床頭交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。5、督促檢查各項護理工作，及時幫助解決疑難問題。6、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況，醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理保證搶救藥品、儀器性能完好，及時登記使用情況。7、定期檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。8、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。一級護士崗位標準1、認真完成工作職責，執(zhí)行治療、護理準確無誤。2、主動定時巡視病房，掌握患者的病情變化。3、護理文書書寫規(guī)范，客觀詳實。4、做好陪伴管理，保持病區(qū)安靜、清潔、整齊。5、認真執(zhí)行交接班制度，交接清

10、楚。6、保持辦公室、治療室的清潔整齊。二級護士崗位標準1、認真執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格三查七對，做到準確無誤。2、巡視病房及時主動，病情掌握清楚。3、加強護患溝通，做好健康教育4、落實基礎、特 1 級護理，保持“三短九潔” 。5、做好病房管理，保護環(huán)境清潔、安靜、整齊、規(guī)范。6、護理文書書寫規(guī)范，客觀詳實。7、認真執(zhí)行交接班制度，病情、治療、護理交接清楚。8、全面掌握分管病人的病情，做到“十知道”：床號、姓名、年齡、心理、診斷、治療、護理、飲食、病情、風險評估及預防。9、每月患者滿意度 95% 1、工作地點立足在病房，應紅燈及時，盡量避免呼叫。三級護士崗位標準1、認真執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格三查七對，做到準確無誤

11、。2、巡視病房及時主動，病情掌握清楚。3、加強護患溝通，做好健康教育護士崗位標準1、認真完成本班職責，執(zhí)行治療、護理準確無誤。2、主動定時巡視病房，掌握患者的病情變化。3、護理文書書寫規(guī)范，客觀詳實。4、做好陪伴管理，保持病區(qū)安靜、清潔、整齊。5、血、尿標本的采集準確無誤。6、病人的術前準備準確及時。認真執(zhí)行交接班制度，交接清楚護師崗位標準1、處理醫(yī)囑認真及時，準確無誤。2、入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院病人的接待處理及時、交接清楚。3、藥物領取及時，發(fā)放到位。4、合理收費，無多收、漏收及重復收費，患者對費用有疑問時能耐心、合理解釋。5、做好微機保養(yǎng)工作，保持辦公室清潔整齊。6、認真執(zhí)行交接班制度，交接清楚。7、各類物品供應及時充足。8、院感工作符合要求。主管護師崗位標準1. 主動巡視病房，檢查前一天手術病人的基礎護理落實情況。2. 書面、床邊交接班，了解病情，評估病人，及時落實壓瘡、跌倒、管路脫滑等預防措施。3. 晨間護理，整理床單元，完成i 級護理病人及危重病人的護理基礎工作：梳頭、洗臉、洗頭、剪指甲、擦浴、口護、翻身、拍背、傾