博物館文物管理中的文物保護(hù)研究

1、    博物館文物管理中的文物保護(hù)研究    【摘要】文物是我國文化遺產(chǎn)寶庫中至關(guān)重要的組成部分，其一旦遭到破壞將很難修復(fù)，因此，做好文物保護(hù)工作是非常有必要的。本文筆者就對博物館文物管理中的文物保護(hù)進(jìn)行了分析和研究?！娟P(guān)鍵詞】博物館；文物管理；文物保護(hù)g264 a 1007-4198（2021）03-208-03【本文著錄格式】史延?xùn)|.博物館文物管理中的文物保護(hù)研究j.中國民族博覽，2021，02（03）：208-210.近些年，我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平取得了十分顯著的提升，在這一背景下，博物館的規(guī)模也越發(fā)壯大，其綜合管理質(zhì)量從整體上得到了明顯改善，博物館

2、作為文物存放、陳列的重要機(jī)構(gòu)，其重要性不言而喻，因此，相關(guān)部門必須對博物館文物管理中的文物保護(hù)工作予以高度重視，盡可能避免文物出現(xiàn)損壞、丟失等問題。同時，博物館內(nèi)的工作人員必須意識到保護(hù)文物的重要意義，積極承擔(dān)起自身的職責(zé)，做到盡忠職守，從而為文物的安全性、完整性提供保障。一、博物館文物保護(hù)的主要作用（一）有助于傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化歷史始終處在不斷運(yùn)動和前進(jìn)的過程中，且過往的歷史是無法重現(xiàn)的，憑借歷史遺留文物，人們能更好地了解某一階段的歷史事件及其相關(guān)背景。與此同時，通過文物鑒賞和研究還能幫助人們找出更多歷史文化的遺存，這對人們深入感受我國的傳統(tǒng)文化、增強(qiáng)我國文化軟實力來說有著不可忽視的重要作

3、用，不僅如此，還能實現(xiàn)我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的發(fā)揚(yáng)光大。（二）可促進(jìn)科學(xué)研究工作的順利開展據(jù)有關(guān)歷史資料統(tǒng)計，華夏大地幾千年的歷史發(fā)展進(jìn)程中，總共涉及二十多個王朝的更迭，與此同時，還有諸多未載入史冊的小王朝和數(shù)不勝數(shù)的民族部落，我國的歷史記載雖然得到了華夏兒女的認(rèn)可，但很多內(nèi)容卻不一定能為其他國家所認(rèn)可，而借助文物恰好能讓更多中華大地以外的人認(rèn)可我國的傳統(tǒng)文化，這正是我國開展文物研究工作的一大主要目的，立足于文物研究，了解文物本身所處的政治、經(jīng)濟(jì)背景以及當(dāng)時的文明發(fā)展?fàn)顩r，可進(jìn)一步加深對本國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的認(rèn)識，由此可見，文物的整體價值是難以估量的，各類文物的不斷發(fā)掘也為我國科學(xué)研究工作的順利開展奠定

4、了堅實的基礎(chǔ)、提供了有效地保障。（三）可充分發(fā)揮出教育的作用文物本身屬于一種非可再生性的文化資源，它是華夏幾千年傳統(tǒng)文化的重要結(jié)晶，利用文物開展文化教育活動，可在很大程度上改善人們對傳統(tǒng)歷史文化的印象，同時，通過對文物所出現(xiàn)的時代背景及其所蘊(yùn)含的藝術(shù)價值進(jìn)行深入分析和研究，可大大增強(qiáng)我國人民的民族榮譽(yù)感和自信心，培養(yǎng)其愛國主義精神，陶冶大眾的藝術(shù)情操，進(jìn)而促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)的順利開展。二、博物館文物管理中文物保護(hù)工作的現(xiàn)狀及問題社會的發(fā)展與進(jìn)步，使人們逐漸意識到了傳統(tǒng)文明的存在價值，人們愈發(fā)重視對于傳統(tǒng)文明的保護(hù)與傳承，文物的保護(hù)修復(fù)工作也日益受到關(guān)注。文物承載著獨特的歷史文化，是文明的

5、延續(xù)，修復(fù)、保護(hù)各種文物是社會發(fā)展的必然要求。但是，因為現(xiàn)階段我國對于文物保護(hù)以及修復(fù)工作的宣傳不足，導(dǎo)致在社會上的認(rèn)知度不高，普通公民缺乏相關(guān)意識，國家相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)層也未給予足夠重視，使得我國文物保護(hù)工作開展不順利，工作過程中存在較多問題，也未能得到廣泛的普及。（一）管理體制有待完善從當(dāng)前的現(xiàn)狀來看，我國還沒有建立起博物館文物保護(hù)的完整機(jī)制，正是由于該問題的存在，導(dǎo)致我國文物保護(hù)工作很難全方位落到實處，很多管理人員都存在管理意識落后、對管理工作的重視度不足等問題，這就會直接影響到博物館文物保護(hù)工作的正常有效開展。與此同時，還有部分博物館并沒有充分認(rèn)識到自身所肩負(fù)的社會教育服務(wù)職責(zé)，認(rèn)為自身

6、的職責(zé)就是對文物進(jìn)行收藏、陳列而已，如此一來，必定無法充分履行自身的職責(zé)。（二）缺乏嚴(yán)格的行為規(guī)范性文件就現(xiàn)階段而言，我國大部分博物館的文物保護(hù)工作尚處于缺失或者表面狀態(tài)，要么就是沒有采取有效地保護(hù)措施，要么就是保護(hù)工作流于表面。即使建立了安全及監(jiān)測系統(tǒng)也多是從宏觀角度出發(fā)，未涉及文物保護(hù)工作的細(xì)節(jié)層面。從博物館本身的角度而言，一般博物館中并不會存在人為蓄意破壞文物的現(xiàn)象，而工作過程中出現(xiàn)的文物損害現(xiàn)象多是由工作不嚴(yán)謹(jǐn)、疏忽導(dǎo)致的。之所以工作人員的工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，是因為缺乏相應(yīng)的規(guī)范性處理文件，管理人員很難找到對失職行為進(jìn)行處理的參考和依據(jù)。（三）經(jīng)費較為匱乏很多博物館由于沒有意識到文物保護(hù)

7、工作的重要性，在實際開展文物保護(hù)工作的時候也就很難提供充足的資金，政府部門也不會在文物保護(hù)設(shè)備的購置上投入太多的資金，正是因為經(jīng)費的匱乏，致使文物保護(hù)工作的落實度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，同時也造成了大量優(yōu)秀人才的流失。（四）相關(guān)管理人員的工作能力較低一方面，博物館管理人員的管理能力不足，受到傳統(tǒng)思維地深遠(yuǎn)影響，在面對現(xiàn)代化的管理方式有所欠缺，難以組織開展高效的管理工作；另一方面，我國現(xiàn)階段從事博物館文物保護(hù)工作的人員中有相當(dāng)大一部分存在專業(yè)素養(yǎng)不足的問題，在文物的保護(hù)上缺乏熟練的專業(yè)知識及技能，嚴(yán)重影響了文物保護(hù)工作地開展。（五）博物館的基礎(chǔ)配套設(shè)施不夠完善就現(xiàn)階段而言，我國博物館的文物管理工作尚處于一個較

8、為落后的水平，因為受到基礎(chǔ)配套設(shè)施的限制，在開展工作時只能依靠傳統(tǒng)落后的管理設(shè)施及手段，未能緊跟時代及社會發(fā)展的潮流及水平，影響了博物館文物管理工作的質(zhì)量及水準(zhǔn)。我國大多數(shù)的博物館文物管理工作仍局限于整體的庫房和終端，缺乏具體性和細(xì)節(jié)管理；而且其管理中應(yīng)用的專業(yè)軟件系統(tǒng)也缺少集成及實時更新功能，在管理方面的能力欠缺。三、博物館文物管理中文物保護(hù)工作應(yīng)該遵循的原則（一）以保證文物的真實性作為一切工作開展的基本原則基本原則也就是必須遵守的原則，是一切工作開展的前提和基本要求。真實性原則是文物保護(hù)及修復(fù)工作中必須遵循的基本原則，也是整個工作中的核心思想，一切保護(hù)工作地開展必須以保護(hù)文物的真實性為基礎(chǔ)

9、和前提。保護(hù)文物的真實性，不僅是要求要保證文物原始的形貌、歷史信息的真實性，也要保證其功能使用、制作工藝及技術(shù)的真實性，甚至還需要保證其制作材料的真實性。真實性原則同時也是評判文物價值及其保護(hù)修復(fù)工作合理性的重要標(biāo)準(zhǔn)。值得注意的是因為我國幅員遼闊，民族眾多，不同區(qū)域、民族之間都有著其獨特的文化特征，而文物作為不同地區(qū)、民族的歷史文化遺產(chǎn)或者精神文明象征，承載著其獨特的歷史或者文化等意義，所以，為了更好地保護(hù)文物的真實性，在開展保護(hù)修復(fù)工作時需要與當(dāng)?shù)氐牡赜蛱厣懊褡鍌鹘y(tǒng)等結(jié)合在一起，尊重其原有的文化情感及民族特性。（二）遵循文物保護(hù)工作的派生原則博物館的文物保護(hù)工作不僅僅是對文物進(jìn)行保護(hù)及日常

10、保養(yǎng)，同時也需要對破損的文物進(jìn)行保護(hù)性修復(fù)處理。派生原則就是相對于基本原則而言的，基于文物修復(fù)措施和技術(shù)層面的原則要求。其一，可識別原則。在對文物進(jìn)行修復(fù)處理的過程中，需要對文物的材料或構(gòu)件進(jìn)行替補(bǔ)或者是替換時就需要用到可識別原則，也就是對于新修復(fù)的部分，無論是材料、質(zhì)感，還是工藝、顏色，都要做好新舊識別，能夠與原本的區(qū)別開來。這也是真實性原則的一個體現(xiàn)。其二，可逆原則。很多文物保護(hù)修復(fù)技術(shù)還較為落后，只能進(jìn)行簡單地?fù)屝扌孕迯?fù)和保護(hù)，而并不能從根本上解決問題。不僅如此，文物的修復(fù)過程中往往存在較大的不確定性，因為出現(xiàn)了意料之外的情況而不得不采取一些臨時性的措施。針對這些情況，就要求針對文物的修

11、復(fù)必須是非破壞性的，不僅易于識別，還要是可恢復(fù)的，以方便后續(xù)工作地開展。也就是說修復(fù)過程中使用的材料必須是可逆的，添加或者替換的構(gòu)件也必須是能夠再次替換或者拆除的，以便日后修復(fù)技術(shù)提高后可以再進(jìn)行重新修復(fù)。其三，最小干預(yù)性原則。對于能不采取修復(fù)措施的文物，除了保證日常的保養(yǎng)之外，就不要再進(jìn)行不必要的干預(yù)；對于那些不得不進(jìn)行干預(yù)的文物建筑，首先考慮使用附加手段的保護(hù)措施來緩解文物的損傷，以優(yōu)先能夠延續(xù)文物的現(xiàn)狀為主，實在不得不進(jìn)行直接干預(yù)的，也要保證將干預(yù)控制在最小的程度。其四，修舊如舊性原則。如果將文物修復(fù)的如同新的一樣，也就失去了其原有的歷史價值。所以，針對于文物的修復(fù)當(dāng)以保存最大的歷史信息

12、和氛圍為首要目的，也就是要盡量保證做到修舊如舊。在對文物進(jìn)行修復(fù)的過程中盡量避免破壞其原有結(jié)構(gòu)，盡量使用能用的舊料。四、博物館文物保護(hù)工作的基本要求及實施對策（一）改進(jìn)和完善相關(guān)管理體制要實現(xiàn)對博物館文物的有效保護(hù)，首先就必須構(gòu)建一個科學(xué)完善的文物保護(hù)管理體制，使文物保護(hù)工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。博物館的文物通常蘊(yùn)含著極為深厚的歷史文化，同時也具有其特殊的社會價值和收藏價值，因此，管理人員必須意識到文物保護(hù)的重要意義，根據(jù)文物管理工作的要求以及文物本身的特點，制定針對性地文物保護(hù)方案，對文物藏品的保存、陳列等工作進(jìn)行細(xì)化，嚴(yán)格規(guī)范各個環(huán)節(jié)的工作。另外，還要注重對文物保護(hù)硬件設(shè)施條件的完

13、善，為文物的存放提供一個良好的環(huán)境。我國文物保護(hù)工作的起步相對來說比較晚，發(fā)展時間也比較短，很多管理措施、管理條例并沒有得到全方位執(zhí)行，所以，博物館必須結(jié)合自身當(dāng)前的實際狀況，編制真正具備可行性的管理制度，尤其要注重調(diào)整和優(yōu)化文物保養(yǎng)、修復(fù)方面的制度內(nèi)容，對管理工作者的責(zé)任進(jìn)行明確劃分，這樣才能保證在遇到問題的時候第一時間加以解決。（二）適當(dāng)加大政府扶持力度博物館開展文物管理工作必然需要具備充足的資金，但博物館本身并非盈利性的機(jī)構(gòu)，其資金實力十分有限，所以，各地政府部門應(yīng)適當(dāng)加大對博物館的扶持力度。與此同時，由于博物館文物保護(hù)工作需要用到諸多專業(yè)性較強(qiáng)的知識，如果本身不屬于專業(yè)人才而采取非專業(yè)

14、性手段對文物進(jìn)行保護(hù)，則可能適得其反。所以，當(dāng)?shù)卣仨殞Σ┪镳^管理人才團(tuán)隊的建設(shè)給予足夠的重視度，可在博物館中增設(shè)一些編制類的崗位，并為這些編制內(nèi)的管理者提供外出交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，從而促進(jìn)其綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平的有效提升，避免出現(xiàn)文物保護(hù)不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象。（三）完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)階段，我國已經(jīng)順利進(jìn)入到信息化、網(wǎng)絡(luò)化時代，科學(xué)技術(shù)的更新和改進(jìn)客觀上要求博物館也必須做到與時代同步，立足于自身的工作需求，對相關(guān)設(shè)施設(shè)備加以更新和完善，從而為文物管理以及文物保護(hù)工作的順利進(jìn)行提供良好的硬件條件。不僅要更新設(shè)備，同時還必須加強(qiáng)設(shè)備的檢修和維護(hù)。然而，就目前的實際情況來看，我國諸多偏遠(yuǎn)地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平偏

15、低的地區(qū)所設(shè)立的博物館往往在經(jīng)費上十分匱乏，這就大大阻礙了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作及其后期管理維護(hù)工作的順利開展，特別是對于一些規(guī)模不是很大的博物館而言，其本身的庫房面積就偏小，這就致使文物很難得到科學(xué)合理擺放，文物管理和保護(hù)的整體工作質(zhì)量也因此而大打折扣。鑒于此，博物館必須加強(qiáng)對相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與完善，適當(dāng)增加資金、人力等的投入，爭取創(chuàng)造出更加有利的物質(zhì)條件，進(jìn)而有效提高設(shè)備的先進(jìn)性水平，實現(xiàn)對現(xiàn)階段文物管理和保護(hù)局面的根本改善。（四）強(qiáng)化專業(yè)隊伍建設(shè)博物館既是一個文化性場所，同時也是一個工作場地，因此，其表現(xiàn)出明顯的特殊性。從人才類型上來看，博物館的人才相對來說較為單一，人才結(jié)構(gòu)也缺乏靈活性和多

16、樣性。但就現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境而言，博物館必須構(gòu)建起多元化的人力資源模式才能從根本上改善文物管理與保護(hù)工作的整體質(zhì)量。鑒于此，博物館必須適當(dāng)加大專業(yè)隊伍的建設(shè)力度。結(jié)合現(xiàn)有工作團(tuán)隊的特點，為不同的人員制定針對性地信息技術(shù)培訓(xùn)方案，并全面考核其工作業(yè)績。在人才招聘上，博物館必須把人才信息素養(yǎng)、專業(yè)操作技能等列為重點考察對象。換句話說，文物管理工作者不但要掌握全面的文物管理理論知識、學(xué)會熟練運(yùn)用各項專業(yè)技能，同時還必須具備現(xiàn)階段信息化時代所需的信息技術(shù)應(yīng)用能力。（五）優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量博物館在現(xiàn)階段信息化背景下要想實現(xiàn)更好更快地發(fā)展，就必須保證傳統(tǒng)文物管理與保護(hù)工作的順利有效進(jìn)行，同時還要積極引入現(xiàn)代化

17、先進(jìn)管理理念和管理手段，優(yōu)化日常服務(wù)的整體質(zhì)量，使文物得到高效化、全面化展示。近幾年，各類文化組織都借助微信、微博等現(xiàn)代化信息傳播媒介實現(xiàn)了與用戶之間的有效交流和溝通，以便為其提供更具針對性地服務(wù)，但是當(dāng)前也有一些博物館由于受到諸多客觀因素地影響而不能實現(xiàn)信息化水平的有效提升，也就很難和用戶之間實現(xiàn)及時的溝通與交流，最終導(dǎo)致服務(wù)水平難以得到根本提升，文物地利用價值也很難充分發(fā)揮出來，最終直接影響到文物管理與保護(hù)工作的順利高效開展。（六）積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)首先，應(yīng)加強(qiáng)對數(shù)字化管理技術(shù)的應(yīng)用，也就是要通過多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化技術(shù)，對博物館資源加以整合，打造一個完善的文物信息收集數(shù)據(jù)庫和文物展示

18、系統(tǒng)，提高文物管理的整體效率和便捷性。其次，應(yīng)在各個環(huán)節(jié)的文物保護(hù)工作中引入現(xiàn)代化新技術(shù)，如，將指紋識別技術(shù)引入到文物庫房的安全性管理中；將gps技術(shù)應(yīng)用到文物運(yùn)輸及外出展覽過程中，以防其出現(xiàn)意外。（七）加強(qiáng)文物保護(hù)及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，倡導(dǎo)全民參與文物是整個中華民族甚至是整個世界的共有財富，每位公民都應(yīng)該樹立保護(hù)文物的責(zé)任和意識，積極主動地了解文化保護(hù)工作的相關(guān)知識和要求，遵守文物保護(hù)法律。博物館應(yīng)該加大對文物保護(hù)工作以及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，向每一位公民普及文物及其保護(hù)的相關(guān)知識，提升社會公眾對文物的保護(hù)意識，吸引更多的群體和個人走向文物保護(hù)的工作，開展全民參與的保護(hù)機(jī)制。五、結(jié)語總之，文物管理工作在博物館的發(fā)展中占據(jù)著十分重要的地位，當(dāng)前，我國很多博物館在文物管理中的文物保護(hù)上都還存在管理體制不夠完善、經(jīng)費匱乏等問題，要解決上述問題，就必須改進(jìn)和完善相關(guān)管理制度，適當(dāng)加大政府對博物館的扶持力度，并積極引入現(xiàn)代