QES-E-0000安全培訓(xùn)教育管理制度

1、1 目的為提高員工安全生產(chǎn)意識，掌握必備的安全生產(chǎn)知識和技能，增強員工自我保護(hù)意識， 滿足員工對安全素質(zhì)方面的需求，制定本制度。2 范圍適用于公司各部門、全體員工以及外來參觀人員、實習(xí)人員、施工人員的安全培訓(xùn)教育管理。3 引用文件3.1 中華人民共和國安全生產(chǎn)法3.2 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定3.3 特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核辦法3.4 江西省安全生產(chǎn)條例3.5 危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范4 職責(zé)4.1 安環(huán)部負(fù)責(zé)組織制定年度安全培訓(xùn)計劃，監(jiān)督檢查計劃的實施；負(fù)責(zé)一級（公司級）安 全教育；負(fù)責(zé)對各部門培訓(xùn)教育情況實施監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司級安全培訓(xùn)檔案的建立和管理。4.2 各部門、車間在各自的

2、職責(zé)范圍負(fù)責(zé)本部門、本系統(tǒng)、車間員工二級、三級安全教育和 應(yīng)知應(yīng)會的安全培訓(xùn)。4.3 公司辦公室負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審、建檔。4.4 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批公司年度培訓(xùn)教育計劃，并監(jiān)督實施。5 管理內(nèi)容5.1 總則5.1.1 安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。5.1.2 堅持“強制培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、經(jīng)常教育、廣泛宣傳”的原則，對職工實行正規(guī)培訓(xùn)。5.1.3 每年年底前，安環(huán)部根據(jù)公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，以及

3、公司經(jīng)營發(fā)展方針，編制下年度安全培訓(xùn)計劃，報公司辦公室，由公司辦公室匯總至公司年度培訓(xùn)計劃中。5.1.4 各部門根據(jù)年度計劃，按規(guī)定要求組織相關(guān)安全培訓(xùn)。5.1.5 公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、工程技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)人員以及能勝任培訓(xùn)工作的人員，各培訓(xùn)單位均可根據(jù)培訓(xùn)需要聘請作為培訓(xùn)教育，經(jīng)聘請的人員要責(zé)無旁貸，認(rèn)真?zhèn)湔n，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。5.1.6 安全教育分為入廠教育、陣地教育、日常教育、特殊教育、重大、危險檢修項目施工前教育、人員崗位調(diào)動教育、停工、復(fù)工安全教育及安全考核等。5.2 入廠安全教育5.2.1 新進(jìn)入職人員（包括新工人、新調(diào)入的公司領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員以及臨時工、合同工、

4、培訓(xùn)和實習(xí)人員，外單位在廠區(qū)施工或長期作業(yè)的人員）都必須進(jìn)行入廠三級安全教育。臨時到廠參觀人員也應(yīng)講清安全注意事項。5.2.2 新入職人員三級安全教育時間不得小于72學(xué)時。5.2.3 一級（廠級）安全教育：由公司辦公室組織，安環(huán)部實施。教育內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，公司頒發(fā)的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)基本要求、防火、防爆、防塵、防毒知識和救護(hù)常識及安全生產(chǎn)正、反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。并經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)分配到車間及部門。5.2.4 二級（車間級）安全教育：由所在部門、車間負(fù)責(zé)，安環(huán)部配合。教育內(nèi)容包括本部門、車間的生產(chǎn)特點、工藝流程、機械

5、設(shè)備狀況、特點、預(yù)防事故的措施，本部門、車間安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度、本單位常用勞動保護(hù)用品、消防器材的正確使用等。經(jīng)考試合格，方能分配到班組。5.2.5 三級（班組、工段級）安全教育：由所在班組長（工段主管）負(fù)責(zé)，教育的主要內(nèi)容包括本崗位（工段）安全生產(chǎn)制度、崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、崗位操作法、安全、消防裝置、工具、器具及個人防護(hù)用品的使用方法、本崗位曾發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)、勞動紀(jì)律等。經(jīng)考試合格后方可分配到崗位。5.2.6 新入職人員安全教育考核成績由安環(huán)部負(fù)責(zé)填入安全教育臺帳檔案，考卷保存三年，以備查考。5.2.7 外來施工人員在原單位已接受過三級安全教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)入公司作業(yè)

6、前，必須先到業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行資質(zhì)審查，然后到安環(huán)部和作業(yè)場所據(jù)部門、車間接受安全培訓(xùn)教育，考核合格后方可進(jìn)入作業(yè)區(qū)域進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)時執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理規(guī)定。5.2.8 外來短期培訓(xùn)、實習(xí)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須到安環(huán)部接受安全教育，考核合格后才能進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。短期培訓(xùn)、實習(xí)人員不準(zhǔn)獨立操作，特殊情況下需經(jīng)本車間主任同意，在本崗位主操作的監(jiān)督下方可操作。5.2.9 上級部門來賓、公司客戶、檢查人員等外來檢查、參觀人員，由接待部門講清安全注意事項。必要時，安環(huán)部組織短期培訓(xùn)教育。5.3 陣地教育5.3.1 在公司主要道路和崗位設(shè)立禁令和安全警示牌，提醒員工注意安全。5.3.2 在人員密集地點設(shè)置黑板

7、報，宣傳安全法律法規(guī)、制度、事故案例，表揚好人好事，批評違章違紀(jì)現(xiàn)象。5.4 日常教育5.4.1 日常安全教育由安環(huán)部和所在部門、車間負(fù)責(zé)。教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括勞動保護(hù)法規(guī)，安全管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生、消防知識和搞好安全生產(chǎn)的基本措施、典型事故案例等，應(yīng)注意結(jié)合不同工種的特點進(jìn)行教育。5.4.2 堅持每月不少于兩 次、 每次不少于1 學(xué)時的班組安全活動?？偨Y(jié)前段時間安全生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、制度，并認(rèn)真做好活動記錄。安環(huán)部、車間每月檢查一次活動情況，檢查人員須簽字確認(rèn)。5.4.3 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參加班組安全活動，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每月不少于1 次， 車間領(lǐng)導(dǎo)每月不少于 2 次。5.4.

8、4 每年對所有員工進(jìn)行一次或多次的安全教育和培訓(xùn)，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20 學(xué)時。5.4.5 除特殊工種以外，其余工種每年由各部門（車間）的工藝、機械、安全員負(fù)責(zé)出題，進(jìn)行安全作業(yè)證考核一次，經(jīng)考試合格，由車間安全員填發(fā)安全作業(yè)證和卡。5.5 特殊教育5.5.1 我公司有電氣、鍋爐、金屬焊接、切割、壓力容器、壓力管道、車輛駕駛、起重等特殊工種。特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核辦法、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程等要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。5.5.2 特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核辦法的規(guī)定限

9、期進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特殊工種作業(yè)。5.5.3 特殊工種作業(yè)人員的取證考核由培訓(xùn)的機關(guān)負(fù)責(zé)組織，日常考核由所在部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)組織實施。5.5.4 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前要按新的安全技術(shù)規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨立作業(yè)。5.5.5 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。5.5.6 公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、車間主任、主管和專職安全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核參加政府主管部門組織的培訓(xùn)，安環(huán)部協(xié)助公司辦公室做好這項工作。5.6 重大、危險檢修項目施工前教育5.6.

10、1 進(jìn)行重大、危險性較大的檢修項目施工前必須進(jìn)行危險因素辨識和風(fēng)險評估，根據(jù)評估結(jié)果認(rèn)真編制施工方案，制訂安全措施，對施工人員進(jìn)行施工前技術(shù)方案交底和安全檢修教育，使全體施工人員明確方案，了解險情，熟悉現(xiàn)場，掌握安全措施，確保安全檢修。5.6.2 此項教育由設(shè)備保障部等負(fù)責(zé)施工的部門組織，安環(huán)部督促。5.7 人員崗位調(diào)動教育5.7.1 員工崗位調(diào)動、工種變更，必須針對新崗位、工種的特點進(jìn)行安全教育。5.7.2 部門、車間之間員工調(diào)動，應(yīng)首先到新調(diào)入車間接受二、三級教育，經(jīng)考核合格后分配到崗位。5.7.3 車間內(nèi)部員工的調(diào)動，要重新接受所到班組的三級教育，經(jīng)考試合格分配到崗位。5.8 復(fù)工、停工

11、教育5.8.1 凡因病、 產(chǎn)、 脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等離崗半月或半年以上，復(fù)工前由車間安排分別進(jìn)行三級或二、三級安全教育，教育情況須備案。5.8.2 因違章而負(fù)傷的事故責(zé)任者和雖非本人違章而發(fā)生事故的負(fù)傷人員，在復(fù)工前必須到公司辦公室接受遵章守紀(jì)、安全思想和對本次事故的認(rèn)識等方面的安全教育，經(jīng)考試合格后，車間方能恢復(fù)其工作。對因違章而負(fù)傷的員工，要延長教育時間，嚴(yán)格考核。5.8.3 因嚴(yán)重違反公司安全規(guī)章制度的，責(zé)令其停工，根據(jù)違章程度、事故情節(jié)，損失大小、認(rèn)識態(tài)度及學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)，規(guī)定停工學(xué)習(xí)3 天 至 15 天 不等，接受安全教育、學(xué)習(xí)。當(dāng)事人接受教育后寫出檢查，認(rèn)識深刻并經(jīng)考試合格后，可結(jié)束學(xué)習(xí)，回原

12、單位工作；考試不及格，認(rèn)識不深刻，應(yīng)不定期延長學(xué)習(xí)時間，直至解除勞動合同。被責(zé)令停工接受安全教育的人員，扣發(fā)年度安全獎勵，停發(fā)學(xué)習(xí)期間工資，并記入安全作業(yè)證。5.9 檢查與考核5.9.1 單位組織安全會議（活動）沒有會議記錄、沒有參加人員簽到記錄的每項扣60元。5.9.2 參加安環(huán)部組織的活動、考試遲到、早退的每人次扣30元， 無故不參加每人次扣150元，考試不及格每人次扣60 元，考試作弊扣100元。5.9.3 安全培訓(xùn)記錄弄虛作假，經(jīng)核實后每發(fā)現(xiàn)1 次扣 150元。5.9.4 三級安全教育登記卡不按規(guī)定時間和內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真填寫以及安全教育時間不符合規(guī)定的每項次扣30 元。5.9.5 安環(huán)部在隨機抽查和驗證效果過程中，班組成員不熟悉近期活動內(nèi)容的每人次扣所在單位 30 元。5.9.6 各類人員未經(jīng)過所要求安全培訓(xùn)即上崗和轉(zhuǎn)崗未換證的，每人次扣60元。5.9.7 外協(xié)單位不按規(guī)定在所屬單位進(jìn)行作業(yè)或違反相關(guān)規(guī)定的扣其所在單位每人次（項次） 60