某縣落實國家技術創(chuàng)新工程試點工作的實施方案與某消防中隊工作計劃合集

1、某縣落實國家技術創(chuàng)新工程試點工作的實施方案與某消防中隊工作計劃合集某縣落實國家技術創(chuàng)新工程試點工作的實施方案、核電材料及電子元器件產(chǎn)品。到20*年實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值10億元。構建三大平臺，促進創(chuàng)新資源共享。根據(jù)我縣經(jīng)濟社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，立足現(xiàn)有基礎，整合、優(yōu)化科技資源，建設 一批綜合性和專業(yè)性技術創(chuàng)新公共服務平臺。1、科技成果轉化平臺。依托縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，把科技企業(yè)孵化器作為培育高新技 術企業(yè)和發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的重要抓手，增強功能，提髙質量，使之成為集聚創(chuàng)新要 素、招才引智的窗口。建設科技成果信息庫，促進科技成果供需對接，實現(xiàn)產(chǎn)學研的 有機對接。支持在孵企業(yè)申報各類科技計劃，通過項目帶動，孵

2、化高新技術，形成產(chǎn) 業(yè)集群。到20*年孵化器面積達8萬平方米，在孵企業(yè)達40家以上。2、科技中介服務平臺。發(fā)揮科技中介服務機構的橋梁紐帶作用，促進企業(yè)與高 校、科研機構之間的知識流動和技術轉移。組建縣生產(chǎn)力促進中心作為科技中介服務 機構，為企業(yè)在轉化科技成果、申報項目、申請專利、技術交流、信息服務、品牌策 劃等方面提供服務。建立“科技路路通”服務站，逐步形成“運作市場化、功能社會 化、服務專業(yè)化”的科技中介服務體系。3、農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新平臺。進一步深化和創(chuàng)新科技特派員創(chuàng)業(yè)行動和科技專家大院 服務模式，構建農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)與服務體系。到20*年，科技特派員動態(tài)發(fā)展總數(shù)達到 100人，建立示范基地10個，

3、培育省級以上產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)10家;農(nóng)業(yè)科技專家大院 總數(shù)達到10家，實施科技開發(fā)項目20項，獲重大科技成果10項。123內(nèi)容。 強化領導，建立統(tǒng)籌協(xié)調機制。縣科技工作領導小組負責對技術創(chuàng)新工程試點工作的領導，定期召開會議，研究 部署技術創(chuàng)新工程實施的重大事項，統(tǒng)籌解決推進中遇到的重大問題。各有關部門要 根據(jù)本方案，結合各自職能，主動參與，積極支持，密切配合，針對實旋中出現(xiàn)的新 情況、新問題，及時研究對策，采取有效措施加以解決和落實，形成協(xié)調一致的組織 領導機制，為全縣技術創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的組織保障。加大投入，建立政策激勵機制。加大財政科技投入，縣政府每年安排500萬元作為科技創(chuàng)新專項

4、資金，并隨著財 政的增長逐年增加。科技創(chuàng)新基金是政府引導性資金，主要用于支持以高新技術產(chǎn)品 的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和服務為主的科技型企業(yè)，獎勵自主創(chuàng)新企業(yè)和優(yōu)秀科技人才。 重點包括對企業(yè)引進高端技術人才、引進關鍵技術并實施成果轉化給予無償資助，對 企業(yè)從事技術研發(fā)、聯(lián)合高校院所從事重大技術攻關并取得成果的給予無償資助，對 爭取并實施的國家科技項目給予配套支持，對取得國家專利授權給予資助，對專利發(fā) 明人給予獎勵，對企業(yè)成功申報認定國家高新技術企業(yè)、高新技術產(chǎn)品、國家重點新 產(chǎn)品給予獎勵，對在全縣范圍內(nèi)從事科技創(chuàng)新并獲得省以上科技成果鑒定的企業(yè)、單 位或個人給予獎勵等。創(chuàng)新財政科技投入支持方式，引導全

5、社會增加研發(fā)投入，切實 發(fā)揮杠桿作用?？萍紕?chuàng)新專項基金，實行專戶管理、?？顚Ｓ?。落實自主創(chuàng)新政策， 重點落實企業(yè)研發(fā)費用所得稅前加計扣除、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠、民營科技企業(yè)所 得稅獎勵等激勵政策。營造環(huán)境，建立人才培養(yǎng)機制。建立和完善政府、企業(yè)、社會多元化的人才培養(yǎng)機制，推動科技人才從高校和科 研院所向企業(yè)流動，向產(chǎn)業(yè)集聚。鼓勵支持企業(yè)與省內(nèi)外高校聯(lián)合，創(chuàng)辦職工大學， 組建研發(fā)中心。加快推進博士后工作站建設，創(chuàng)造條件開展院士工作站試點工作。培養(yǎng)和引進創(chuàng)新領軍人才和創(chuàng)新團隊以及金融、管理等專業(yè)人才，培育創(chuàng)新型企業(yè)家隊 伍，加快企業(yè)技術研發(fā)骨干和髙素質的企業(yè)職工隊伍建設，鼓勵和支持大學生到企業(yè) 就

6、業(yè)，促進科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加強引導，建立考核評價機制。實施考核評價制度，將科技創(chuàng)新與技術進步納入工業(yè)企業(yè)考評。對企業(yè)的考核評 價加大科技創(chuàng)新的權重，增加科技創(chuàng)新的指標，將企業(yè)自主創(chuàng)新能力和自主創(chuàng)新成效 作為企業(yè)綜合考評排名的重要內(nèi)容。完善科技獎勵評定制度，對基礎研究、技術研 發(fā)、成果轉化、專利發(fā)明進行分類評價，發(fā)揮導向作用，促進國家技術創(chuàng)新工程試點 工作扎實推進o 123某消防中隊工作計劃范文*年，在市消防支隊黨委、區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)公安分局的正領導下，大隊全體官 兵將以黨中央的*大精神為指針，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬消防工作和部隊建設，緊緊 圍繞為全區(qū)地方經(jīng)濟大發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境的總目標，以

7、保障和改善民生為著 力點，以新消防法宣貫為契機，以推進公安信息化建設為載體，以加強執(zhí)法規(guī)范 化建設為重點，以構建和諧的警民關系為支撐，求真務實，改革創(chuàng)新，真抓實干，全 面貫徹落實大關縣人民政府關于進一步加強消防工作的決定和大關縣第二個消 防安全區(qū)創(chuàng)建工作方案，全面提升消防監(jiān)督執(zhí)法、滅火救援能力和部隊正規(guī)化建設 水平，推動提升公共消防安全管理水平，確?；馂男蝿莘€(wěn)定和部隊安全穩(wěn)定，為服務 經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定做出新貢獻。一、堅持政治建警，進一步提升班子和隊伍建設水平（一）大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設 “政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、勤政廉政”的總要求，認

8、真貫徹落實公安消防部隊黨委班子建設標準（試行），堅持民主集中制，貫徹執(zhí)行黨委統(tǒng)一的集體領導 下的首長分工負責制，按照創(chuàng)建學習型班子的要求，堅持黨委中心組學習制度，全面 加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設，繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)一個好班子、爭 當一對好主官”活動，爭做嚴守紀律的表率，全面提髙黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和 綜合決策能力，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭核心作用。（二）大力構建和諧警民關系。深入貫徹落實全國公安廳局長座談會、公安消防 部隊政治工作座談會精神，積極構建和諧警民關系。一是認真開展“和諧警營大家 談”活動，進一步加強官兵之間的思想溝通和情感交流，建立新型和諧戰(zhàn)友關系，構 建和諧的警營

9、環(huán)境，激發(fā)廣大官兵安心服役和愛崗敬業(yè)熱情，進一步促進部隊安全穩(wěn) 定，增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，為部隊更好地履行職責使命提供堅強有力的思想保 證。二是牢固樹立以人為本的群眾觀，把維護人民群眾的利益視為已任，做到勤政為 民、廉潔從警、嚴格執(zhí)法、模范守法，在群眾中樹立公正、廉潔、誠信、嚴明的執(zhí)法 形象。緊緊依靠地方黨委政府、公安機關各部門的協(xié)調行動，以良好的工作業(yè)績贏得 人民群眾的信任，樹立消防部隊良好形象，進一步改善警民關系，（三）強化官兵思想政治教育。認真開展學習實踐科學發(fā)展觀專題教育，堅持用 科學發(fā)展管武裝官兵頭腦，抓好忠誠教育和社會主義法治理念專題教育，大力開展學 習抗震救災英?；顒?，繼續(xù)開展

10、愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗和歷史 使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神、社會主義榮辱觀等基礎教育，大力弘揚新時期公安消防 精神，使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強廣大官兵的職 業(yè)自豪感和榮譽感，始終鍛造官兵在各項工作中奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。實施分層施 教、分類排隊、分工負責、分析提高和改進教育方法的“四分一改”教育模式，強化 “兩個經(jīng)常性”工作，在思想政治教育針對性、實效性上下功夫。結合實際深入開展 反腐倡廉、“五條禁令”和“四個嚴禁”專題教育，筑牢官兵思想行動的“堅固防 線”。二、堅持從嚴治警，進一步提升部隊正規(guī)化建設水平（一）大力開展大、中隊達標創(chuàng)優(yōu)活動。一是按照云南省公安消防部隊大（中）隊建設標準和昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見的要求，繼續(xù) 鞏固“六化”標桿單位建設成果，大力開展大、中隊達標創(chuàng)優(yōu)活動，確保大、中隊順 利通過達標驗收。二是以養(yǎng)成促管理，進一步規(guī)范大（中）隊組織管理指揮流程、內(nèi) 務、庫室、營院、禮節(jié)禮貌、接待流程、臺帳等的規(guī)范，牢固樹立長期抓、反復抓的 思想，把抓養(yǎng)成貫穿于一切活動，培養(yǎng)官兵良好的行為舉止，嚴格的紀律作風,完善建 立正規(guī)的執(zhí)勤秩序、訓練秩序、