參考讀后感-平凡的責任心

1、參考讀后感-平凡的責任心讀后感-平凡的責任心     在生活節(jié)奏越來越快的今天，人們似乎更加偏向對物質的親密接觸，很少有閑暇滯留于書本的閱讀。當我偶然打開100多年前出版的致加西亞的一封信這本小書，倦怠的心靈有了一種莫名震動。    1899年，一個叫阿爾伯特·哈伯德的人和他的家人討論起了美西戰(zhàn)爭。每一個人都為古巴起義軍首領加西亞而喝彩，因為他在古巴戰(zhàn)役中起到了關鍵作用。然而，哈伯德的兒子伯特，卻提出了不同的觀點?！霸谖业挠∠笾小?，伯特肯定地說，“戰(zhàn)役中真正的英雄不是加西亞將軍，而是安德魯·羅文中尉那個把信送給加西

2、亞的人?！眱鹤拥脑?，令哈伯德的心久久不能平靜。于是，哈伯德寫下了致加西亞的信這篇文章，發(fā)表在一本雜志上。一百多年以來，這篇看上去無關緊要的文章，竟然成了印刷史上銷量最高的出版物之一。此文所推崇的關于敬業(yè)、忠誠、責任、勤奮的為人理念和行為準則，已經(jīng)在全球的許多地方產(chǎn)生了深遠的影響。所以，在一切有關古巴的事件中，有一個人讓我銘記終生。美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領加西亞取得聯(lián)系。加西亞在古巴叢林的深山里沒有人知道他確切的地點，所以無法帶信給他。然而，當時的美國總統(tǒng)麥金萊必須盡快地與他合作。有人對總統(tǒng)說：“有一個名叫安德魯·羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才找得到?！?/p>

3、他們把羅文找來，交給他一封寫給加西亞的信。關于那個叫羅文的人，如何徒步闖過一個個兇險密布、關隘重重的困境，把那封信交給加西亞這些細節(jié)都不是我想說的，值得強調說明的是：當羅文接過信之后，并沒有問“加西亞在什么地方”。不知道加西亞在什么地方，而又必須把信送給加西亞，中間還要忍受饑餓、疲勞，甚至冒著死亡的危險。是什么激勵羅文一步一步向前？是什么讓他甘愿舍身冒險？我從安德魯·羅文的身上讀出了忠誠、敬業(yè)和責任。今天，安德魯·羅文中尉已成為歷史人物，但是忠誠、敬業(yè)和責任卻存留下 來。在人們談論如何建立“企業(yè)信用”、“誠信社會”的今天，羅文中尉的行為，對我們具有更大的啟示和意義。在大大小

4、小的公司中，員工的忠誠、敬業(yè)、責任和勤奮，是企業(yè)飛升所依賴的商業(yè)靈魂；員工道德的風險，無時無刻不支撐或坍塌著企業(yè)的脊梁。羅文中尉以其絕對的勇氣、不屈不撓的毅力和卓越的智慧而獲得了成功。關于這一點，是毫無疑問的，但是，我們更應該意識到他成功的重要因素更在于他誠信守諾的忠誠和責任。今天，一些公司的員工無法或不愿意去專心去完成一件事情。懶懶散散、漠不關心、馬馬虎虎的做事態(tài)度，似乎已經(jīng)變成每個企業(yè)中都有的常態(tài)。他們甚至懷疑地認為他的老板總是在瘋狂壓榨他、利用他。這些人，對工作缺乏熱情和責任，對老板充滿懷疑和敵對。如果你要他送一封信給“加西亞”，他極可能回答：“為什么不派別人去？我這兒正忙著，你自己去吧

5、”。當然，我知道像這種思想不健全的人，并不會比一個四肢不健全的人更值得同情。我們應該稱贊那些努力去經(jīng)營每一件細小事情的人，他們不會因下班的鈴聲而放下工作。我們還應該稱贊忠誠企業(yè)、服從大局的普通員工，唯其忠誠和服從在企業(yè)構架和運行中給予了必要的堅守和推動。我的工作，是負責公司的行政事務管理。我曾因為日復一日的瑣碎而倦怠，也曾因為不得不服從領導的旨意而消極，還曾因為忙忙碌碌而不能及時“充電”而在心中辭職千遍。在一個夏雨滂沱的深夜，勞累一天的我，不能及時回家而不得不呆在辦公室。無意之中，我看到一位同事的辦公桌上靜靜地躺著a message to garcia。百無聊賴的我，打開它百無聊賴地看起來。原以它消磨時間的我，沒想到忘記了疲憊，忘記了時間，靜靜地走進