人事中心專員崗位職責(zé)(清風(fēng)出品)

1、人事中心專員崗位職責(zé)人事中心專員崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，人事專員(山東中心）上海微盟上海微盟企業(yè)發(fā)展,上海微盟,微盟，萌店元奪寶,微盟崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;2.負(fù)責(zé)xx員工薪酬、福利、社.人事專員(山東中心)上海微盟上海微盟企業(yè)發(fā)展,上海微盟,微盟,萌店元奪寶,微盟崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;3.負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。4.其他行政事宜。任職要求:1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.熟悉勞動(dòng)方面的法律法規(guī)，對(duì)人事方面的工作能進(jìn)行有效的控制和防治；3熟練

2、使用SOffice辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表；篇2：工廠人事專員崗位職責(zé)人事專員/Recal（松江工廠)上海易保電子上海易保電子,易保JobofRspobiltis：-EecuteCBworksuchasmonhlypayroll,socalsecrityhosefundament,salaybnusadustent;AsityearlyHRbudge.薪酬福利工作，如每月發(fā)薪,社保以及公積金繳納,調(diào)薪以及獎(jiǎng)金發(fā)放;協(xié)助人事預(yù)算制定;.-DratndreviseHRolcyandReguatos,mployeehabook,EHSdocuments,ec草擬并修

3、改xx人事制度和規(guī)定,員工手冊(cè)，EHS資料等;3.-ssistilaborreltionschaslaorctrmanaemnt,aborforceaaement，monthyatenaehec-up協(xié)助員工關(guān)系例如合同管理,人力管理,每月考勤管理；-Ieenrutmetrocesaccordingtonehadcontnrepcetthroughvariorecruitmenthanels,tmetheemsonquckHCicrs.根據(jù)人員編制要求,通過各種渠道進(jìn)行招聘,滿足快速增長(zhǎng)的人員需求。5-AssistiHRagetorpoeadeecueheitenaernaltraininga

4、civitis;trainingmteispreartios;folow-uptainneffet.協(xié)助人事經(jīng)理策劃并執(zhí)行xx內(nèi)外部的培訓(xùn)活動(dòng),準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，跟進(jìn)培訓(xùn)效果;6.-Oterworkandptsssignedsuioinessay.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等.equirement:-ollegeorBhelrdegroreqivlent;大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷;2WrittenEishisneeay;良好英語書面能力;3-3yeaswoingeicenH，peecedinCB,ftoryepeincereuid.3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬和工廠經(jīng)驗(yàn)。4-amilirwihlclabraws

5、ndpoici.EHSreleknwledgespreferred.熟悉勞動(dòng)法以及相關(guān)政策,有HS相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。-Noblesyle,easy-going,bneponsiblendtamspit.形象好氣質(zhì)佳、具有親和力、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí).篇3：前臺(tái)人事專員崗位職責(zé)人事行政專員/前臺(tái)晨維創(chuàng)意設(shè)計(jì)(上海)晨維創(chuàng)意設(shè)計(jì)（上海),晨維職責(zé)描述:負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)客人來訪等招待工作；負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、名片的制作、快遞收發(fā)以及供應(yīng)商的管理;負(fù)責(zé)收集考勤數(shù)據(jù)和帶薪休假的管理協(xié)助員工招聘工作、入離職等手續(xù)的辦理；協(xié)助操辦生日會(huì)、年會(huì)等;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)人事行政事務(wù)的安排和執(zhí)行;任職要求:大專以上學(xué)歷,性

6、格開朗,身高160m以上,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)背景;具備良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能承受壓力,工作認(rèn)真細(xì)致；態(tài)度認(rèn)真、英語聽說讀寫能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮篇:門店人事專員崗位職責(zé)門店人事專員武漢公館娛樂武漢公館娛樂崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)門店招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作;2.負(fù)責(zé)門店員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作;3做好門店員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;.嚴(yán)格執(zhí)行xx各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;5.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;6負(fù)責(zé)門店員工宿舍及員工餐的管理;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,與其他部門有關(guān)工作配合良好。任職資格:1.熟練使用