倉庫獎懲制度43052401

1、倉庫獎懲制度43052401倉庫獎懲制度第一條為了對倉庫發(fā)展有特殊貢獻的員工給予獎勵，以及對不良行為者給予懲處, 進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上、待制定本制度。第二條本倉庫員工獎勵分為通報表揚、嘉獎、晉升三種：1. 通報表揚:開具“員工動太報告書”全公司通報表場；2. 嘉獎:給予一定的物資獎勵（獎金）；3. 晉升:根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃往公司管理、技術(shù)崗位上調(diào)；笫三條本倉庫懲處分為下述五種：1. 警告：口頭警告或開具“員工動態(tài)報告書”全公司通報批評；2. 抄寫懲處條例或崗位職責；3. 罰款:給予一定的經(jīng)濟懲處；4. 降級:根據(jù)情節(jié)嚴重程度降低職務權(quán)限或薪酬福利；5. 開除:屢教不改的員工，給予開

2、除處理；第四條 有下列事跡之一的員工，經(jīng)調(diào)查核實并報請公司領導批準后，應給予一次獎勵，其獎勵種類視績效程度而定：1. 超額完全公司任務，經(jīng)濟效益顯著者；2. 積極向公司提出合理化建議，其建議被公司所采納者；3. 維護公司利益和榮譽，保護公共財產(chǎn)，防止事故發(fā)生或挽回經(jīng)濟損失有功者；4. 維護公司規(guī)章制度，對各種違紀行為敢于制止、批評、揭發(fā)者；5. 敢于制止、揭發(fā)各種損害公司利益的行為者；6. 對社會做出貢獻，使公司獲得社會榮譽者;7. 具有其他功績，倉庫應給予獎勵；第五條有下列事由之一的員，經(jīng)調(diào)查核實后，應根據(jù)情節(jié)輕重給予一次罰款或警告 處分：1泄露公司經(jīng)營機密，未經(jīng)公司同意，擅自將機密文件透露

3、給外公司人員者；2. 不服從工作安排或工作調(diào)動，影響工作秩序者；3. 工作時間打鬧、喧嘩，影響正常工作秩序者；4. 工作時間吃零食、睡覺、干私事、閱讀、玩手機等與工作無關(guān)的員工；5. 工作時間擅離工作崗位者；6. 當日工作沒有完成并核定清楚，并未給任何領導請示私自下班的；7. 未經(jīng)他人同意隨意拿走或挪動他人的物料和私人物品、辦公用品的；8. 工作交接不清楚造成倉庫貨品丟失者；9. 入庫與出貨時，出現(xiàn)實物與入庫清單與出貨清單不符未發(fā)現(xiàn)者；10. 各類單據(jù)提交不及時造成投訴；11. 領導安排任務不執(zhí)行的；12. 各類單據(jù)未按要求規(guī)范管理隨意亂丟亂放的；13未按流程作業(yè)、未履行工作職責被投訴的；14

4、. 無故曠工者；15. 犯有其他不良行為，公司其他管理制度中明確規(guī)定應給罰款或警告者；第六條 有下列事由之一的員工，經(jīng)倉庫與人力資源部調(diào)查核實后，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰或 除名。1. 違反公司規(guī)章制度，對公司造成經(jīng)濟損失或不良影響者；2. 貪污、盜竊、賭博、營私舞弊、無理取鬧、打架斗毆，尚未達到受刑事處分者;3. 違反操作規(guī)程、損壞設備或工具、浪費公司財產(chǎn)、造成經(jīng)濟損失者；4. 工作不負責任，管理混亂，因過錯造成經(jīng)濟損失者；5. 撥弄是非，破壞團隊，損害他人名譽，影響正常工作秩序及公司信譽者；6. 通過非正常途徑，開假發(fā)票（車票）報銷，牟取非分利益者；7. 犯有其他不良行為者，公司管理制度中明確

5、規(guī)定應給予處罰或開除；8. 嚴重違反公司規(guī)章制度的；笫七條該制度經(jīng)倉庫全體人員會議通過后并報領導同意后執(zhí)行。第八條其它未盡事宜另行補充。下面是贈送的工作總結(jié)不需要的朋友可以編輯刪除謝謝上半年中學語文教研工作個人總結(jié)根據(jù)xx市教育教學研究培訓中心的工作要求，結(jié)合本學科的實際情況，本人盡職 工作，使得中學語文教研工作順利展開并取得較好的成果?，F(xiàn)在小結(jié)如下：一、主要工作（一）積極參與備考，努力開展中考、高考備考工作中考、高考的備考工作是本學期語文教研工作的重中之重，新年伊始本人便開始制 作關(guān)于備考的文件，并2次帶領初三、高三教師到xx參加省級中考高考備考活動，我 市XX中學吳xx老師還在高考備考會上

6、做有關(guān)作文寫作的經(jīng)驗介紹；回到 市里，本人還 親自請來省研培院的劉xx教研員和XX中學的王xx老師做有關(guān)中考高考的備考指導， 讓一線的老師有了明確的備考方向。每一次活動本人都制作簡報通報，中考備考現(xiàn)場有113位教師參加，高考有101人 參加。（二）關(guān)注教研憚客，及時組織教師參加在線研討網(wǎng)絡教研已成為教研的常態(tài)，本人一直關(guān)注xx省教育研究培訓院和XX省中學 語文 博客，每天都有兩次登錄博客的痕跡，及時了解最新教研動態(tài)，開展相關(guān)工作和在線研討，5月8日組織全市中學語文教師，參加xx省中學語文教研網(wǎng)組織的主題為記 敘文寫作指導的有效策略的在線研討，參與人數(shù)135人，評論條數(shù)844條。有簡報通 報和研

7、討得失的小結(jié)。（三）關(guān)注課題研究進展，及時向省研培院匯報進展情況我市思源和第二思源實驗學校語文組承接課內(nèi)拓展閱讀課型構(gòu)建與實施省 級課題研究，本人主動承擔課題研究的信息員，負責傳遞省里的信息并督促兩所學校及時 開展各項研究工作，制作簡報，收集材料。組織相關(guān)教師到xx和xx學習課題研究方法，多次 到兩所思源學校聽課題研究匯報課，深入了解課題研究的進展情況。因為丄作進展順利，研究課型特別，第二思源實驗學校課題研究小組還被省研 培院 課題研究組長劉xx老師推向全省做經(jīng)驗介紹。參與成員（四）積極組織學生參加漢字聽寫大會，為XX贏得好成績接到XX省教育廳關(guān)于開展笫三屆中國漢字聽寫大會“XX選拔賽活動的通

8、知，我 們便著手舉辦市級大賽，于4月25日在市一小舉辦市級選手選拔賽，共有13所中學 78人參加。在研訓中心舉辦省級選手選撥賽，最后確定6位選手參加省級大 賽。省級 大賽的笫一輪是淘汰賽，我們以全省笫六名的成績順利晉級，在笫二輪的對抗賽中， 我們的隊員全員擊敗對手，全部晉級40強，最后有兩位選手挺進全省20名。此次活動我們止步于全省前20名，但是我們的成績是突出的，我們的選手是優(yōu)秀 的。（五）積極組織教師參加xx省語言辦開展的問卷調(diào)研工作根據(jù)xx省教育廳關(guān)于XX省民族地區(qū)中小學教師普通話使用惜況調(diào)研方案的文 件精神，我市共有54所學校457人被抽中參加調(diào)研工作，為了配合省調(diào)研組在我市的 調(diào)研，

9、我們于6月27日在鐵路中學開展現(xiàn)場問卷調(diào)查工作，共有53所學校418人參加調(diào)研。我們的組織工作得到了省語言辦領導的肯定。（六）積極參加常規(guī)檢查丄作，認真梳理存在問題本次常規(guī)檢查是覆蓋最大的一次檢查，本人擔任小組組長，負責檢查的學校有28所學校，人手少任務重，但是我們每一次都會很有條理完成檢查工作，每一次檢查結(jié) 束我們都會認真梳理檢查過程中存在的問題，并一一記錄向校方反饋。（七）為提高備考效率，積極開展送教下鄉(xiāng)活動為縮小城鄉(xiāng)教育差別，我們針對備考過程顯得比較薄弱的學校開展送教下鄉(xiāng)活動，5月22日我們邀請第二中學的趙xx老師到xx中學上了一節(jié)中考作文復習課，針對近 兒年的作文走勢進行分析，指導學生

10、寫作，起到很好示范作用。（A）服從領導安排，努力完成上級交辦的各項任務1、四次下到東河中心校指導國家基礎教育質(zhì)量監(jiān)測工作，順利完成所有的監(jiān)測任 務。2、積極備課，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員培訓過程中，本人主講的網(wǎng)絡教研和如何曬 課獲 得許多教研員的好評，此次講課也大大提升了自己的理論水平。二、存在的問題和今后的努力方向（-）存在問題1、備考工作表面上活動展開得風風火火，但是實際上高一高二和初一初二的老師 參加的不多，沒有達到預期的LI的。2、要想使城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展單單靠送教下鄉(xiāng)的途徑是不可能解決實際的問題，鄉(xiāng) 鎮(zhèn)中學的備考工作有待加強。3、網(wǎng)絡教研未見常態(tài)化，最大的問題在于教師沒有接納，在于我們的資源不足于 吸引教師，問題在于我們的不改變。（二）努力方向1、積極參加各種培訓，努