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文檔簡介
1、職位說明書蒅職位名 稱膅倉庫組長膂所屬部 門艿生產(chǎn)中心裊職等職 級薃待疋袀直接上 級艿倉庫主管芆直接下 級蒞倉管員/物料員羃薪金標 準荿待疋蚇核準螃制定人螞田擁軍蒈制定日 期11,.肇 2015/3/12蒅職位概要:1-j g "蒁合理地組織所負責物料供應過程,確保分管各倉物料的收發(fā)有序, 物料的及時供應及滿足客戶需求,保證及時提供物料準確的進銷存信息。保證生產(chǎn)所需薈工作職責:膅負責不定期向直接上級述職;羃負責協(xié)助上級領(lǐng)導完成公司總計劃和總目標;芀處理倉庫日常事務和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,直接對經(jīng)理負責。蚈負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產(chǎn) 品進倉、驗貨等
2、整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統(tǒng)計和核查;。薆督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查,做到帳物要相符。X- X xI蚅負責當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和 崗位考核。芃每周做好工作總結(jié)報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出 合理化建議;螈以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;羇關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神, 發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作;。膃負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井 然有序;肂加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報警
3、器的設防 工作;opt I一-一袈制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;莈倉庫貨物的裝卸搬運的安排,搬運設備的維護和保養(yǎng)。襖倉庫異常情況的查核和提報,所需各種數(shù)據(jù)的提報。螀對倉庫每日進出庫的登帳的跟催和查核。袈工作權(quán)限:螈對本組所屬人員和各項工作管理權(quán)節(jié)對直接下級崗位調(diào)配建議權(quán)和任用的提名權(quán);袃對所屬下級工作有監(jiān)督、檢查權(quán);羈對所屬下級工作的爭議有裁決權(quán); 八 I I羅對直接下級有獎懲的建議權(quán);. I =I .羄對下屬職員管理水平,業(yè)務水平及業(yè)績的考核權(quán);廠 I1_1呂”祎對公司各項管理制度及相關(guān)政策一定的建議及表決權(quán)。莂工作責任:薀負責本小組整體管理工作;羀負責跟進物料收
4、發(fā)的工作進度,提升本小組工作效率;蚅負責呆滯物料的及時提報及處理;蒂負責本小組人事安排及考勤記錄;羈負責與其他部門的溝通,解決跨部門合作問題;蒈工作關(guān)系:莄所受監(jiān)督:接受倉儲部主管的指示和監(jiān)督;蒁所施監(jiān)督:在向部門內(nèi)部人員下達工作任務和績效改進計劃實施等方面,對倉管 員、物料員實施監(jiān)督;莂合作關(guān)系:上下級及各部間溝通協(xié)調(diào);對外:一般情況本崗位不直接與公司外部機構(gòu)或人員發(fā)生工作聯(lián)系。任職資格: 教育背景:高中以上學歷;具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。培訓經(jīng)歷:接受過倉庫管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓經(jīng)驗。 經(jīng)驗:三年以上的倉管工作經(jīng)驗,二年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 技能技巧:能熟練操作 Word Excel等各項辦公軟件;接受過生產(chǎn)運作,IS09000運作體系培訓;對ERP原理有一定了解; 態(tài)度:具有敬業(yè)與拼搏精神,責任感強、能接受高強度工作壓力;并富有團隊合作精神,認同公司的企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度,具有 良好的職業(yè)道德、學習意愿及服務意識。職業(yè)發(fā)展:晉升方向
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