蘭州大學21春《領導科學》平時作業(yè)3答案

1、蘭州大學21春領導科學平時作業(yè)3答案采用循循善誘，說服教育的方法，把各種不正確的思想引向正確的方向和軌道是()。A.引導B.疏通C.壓制D.放任自流()是領導活動的基礎和載體。A.領導者B.追隨者C.領導體制D.領導藝術按職能部門劃分的部門和按項目劃分的部門(小組)結合起來的組織結構被稱為()。A.職能型領導結構B.直線職能型領導結構C.矩陣型領導結構D.混合型領導結構對不同層次不同性質的領導者，在其素質要求上，既有相同的一面，又有特殊的一面，不能一刀切體現(xiàn)的是領導者素質的()特點。A.綜合性B.動態(tài)性C.層次性D.靈活性領導觀念不是一成不變的，它歸根到底決定于()。A.時代B.實踐C.時代和

2、實踐D.現(xiàn)實領導者素質的核心：()A.政治素質B.法律素質C.知識素質D.能力素質領導體制的性質由()決定。A.領導體制的自然屬性B.領導體制的社會屬性C.領導體制的本質屬性D.領導體制的結構屬性預測的科學性在于()。A.事物具有因果聯(lián)系的規(guī)律B.未來學的出現(xiàn)C.事物本身固有屬性和普遍聯(lián)系的規(guī)律D.可能性都會變成現(xiàn)實性的規(guī)律領導體制的核心問題是()。A.領導意圖借以實現(xiàn)的組織結構形式B.領導意圖借以實現(xiàn)的人員配置方式C.領導意圖借以實現(xiàn)的管理模式D.領導權限的劃分()是根據(jù)領導機關中最高決策人的多少來劃分的。A.集權制與分權制B.一長制與委員會制C.一體制和分離制D.層次制和職能制社會主義的領

3、導的本質是為人民服務的內涵包括()。A.政治性服務B.指導性服務C.管理性服務D.生活性服務E.事務性服務信任感對領導的下屬是一種巨大的激勵力量因為()。A.使下屬產生心理上的安全感，增強工作的自信心B.使下屬對組織產生歸屬感和認同感C.使下屬產生責任感D.積極的激發(fā)下屬的主動性和創(chuàng)造性，增強其克服困難的勇氣和力量衡量科學的決策的基本標準是()。A.要有準確的決策目標B.決策的執(zhí)行結果能夠實現(xiàn)確定的目標C.實現(xiàn)決策目標所付出的代價D.決策執(zhí)行后的副作用相對少領導者對廣大群眾進行教育的方式主要有()。A.宣傳B.動員C.培養(yǎng)D.訓練E.指揮合理的領導集體素質結構包括()。A.梯型的年齡結構B.協(xié)

4、調的氣質結構C.合理的知識結構D.互補的智能結構定性決策技術，就是用數(shù)學方法或數(shù)學圖表對客觀事物作出定量化的描述，從而尋找和選擇最優(yōu)方案的一種方法。()A.正確B.錯誤領導機構中有兩種最基本的關系，即縱的關系縱(隸屬的領導關系)和橫的關系(部門之間的關系)。()A.正確B.錯誤領導科學中最基本的范疇是領導。()A.正確B.錯誤我國古代著名的軍事家孫子說：“將者，智、信、仁、勇、嚴也”，這體現(xiàn)了領導者素質的天賦性特點。()A.正確B.錯誤領導的過程就是決策的過程。()A.正確B.錯誤領導者履行各項職能的基礎是使用干部。()A.正確B.錯誤領導基礎主要表現(xiàn)為一種綜合影響力。()A.正確B.錯誤領導觀念在指導思想上由小生產的自然經濟封閉型向市場經濟的開放型轉變。()A.正確B.錯誤科學決策是決策者遵循科學的原則、程序，依靠科學的方法和技術進行的決策活動。()A.正確B.錯誤為了沖破各種關系網，掃除產生獨斷專行的官僚主義的環(huán)境，在用人制度上必須建立考核制度。()A.正確B.錯誤 參考答案：A參考答案：C參考答案：B參考答案：C參考答案：C參考答案：D參考答案：B參考答案：C參考答案：D參考答案：B參考答案：BCE參考答案：ABCD參考答案：ABCD參考答