人事部月度工作總結(jié)范文

1、精品文檔 人事部月度工作總結(jié)范文 一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的 工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助 理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事 情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的 工作能力也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣，有很多鍛煉 人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一 直不斷的努力下去，我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支 持和同事們的熱情幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自 身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 總結(jié)起來，主要有以下六個(gè)方面：一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng) 規(guī)章

2、制度， 時(shí)時(shí)處處以工作為先， 大局為重， 遇有緊急任務(wù)， 加班加點(diǎn)， 毫無怨言。 領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令， 會(huì)想方設(shè)法去完成。 聽從領(lǐng)導(dǎo)、 服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作， 不論大小， 都高度重視， 總是盡職盡責(zé)、 認(rèn)認(rèn)真真地去完成， 從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開展 批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹 立起了辦公室工作人員的良好形象。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 虛心的向同事學(xué)習(xí)， 經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自 我。在工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會(huì)的精品文檔 就學(xué)，不懂的就問，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，始終保持了

3、謙虛 謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。三、積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個(gè)中秋節(jié)，對(duì) 于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的 沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜 一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。 按照領(lǐng)導(dǎo)的安排， 認(rèn)真做好各類文件、 通知、 打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作 ; 全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請(qǐng)示、 勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的 開展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解 員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。四、人事管理方面。相對(duì)來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很 大需要改善的地方。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公 司已經(jīng)下文要做好

4、留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作，即“與員工談 話”， 可是還沒落實(shí)好， 有些部門做了， 可是也沒按要求做， 由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我 們都沒了解好，我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離 職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可 以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有 極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表 現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要 加強(qiáng)這方面的能力。五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語言功底，消除緊張精品文檔心理。文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會(huì) 琢磨，可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘

5、總 說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過 她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會(huì)有所提高 的。六、個(gè)人方面的事情。 這個(gè)月我的激情感覺不是很高漲。 領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的， 覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物 方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我 自己覺得有點(diǎn)假了。我找過原因，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出 來工作這個(gè)過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我 總有自己還是個(gè)孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故 的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做 好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。工作中雖然取得了一

6、定成績(jī)，但仍然存在著一些問題和 不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克 服不足，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè) 務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā) 展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一 步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，提高工作效 率和服務(wù)質(zhì)量。精品文檔二、抽出時(shí)間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料， 為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的 工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。在未來的時(shí)間里，我一定再接再勵(lì)，甘為人梯，做好后 勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己 的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對(duì)我來說，我自