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1、    揚(yáng)州頂津食品有限公司企業(yè)節(jié)水技改措施探討    許鳳群摘 要 節(jié)能降耗既可減少能源消耗造福人類(lèi),又可降低生產(chǎn)成本減少費(fèi)用支出,它已成為工廠的重要工作內(nèi)容。水是飲料生產(chǎn)企業(yè)的最重要的原材料,在節(jié)水這個(gè)環(huán)節(jié)中有巨大的潛力。本文結(jié)合揚(yáng)州頂津食品有限公司節(jié)水措施,談?wù)勂髽I(yè)如何節(jié)水,供大家參考。關(guān)鍵詞 節(jié)水;經(jīng)濟(jì);食品有限公司g2 a 1674-6708(2016)163-0169-02在我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展下,各個(gè)領(lǐng)域的工業(yè)都處于高速發(fā)展的狀態(tài),但同時(shí)不可避免地對(duì)水資源會(huì)造成一定的污染,從而導(dǎo)致水資源短缺等各種水資源問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在已經(jīng)對(duì)城市的發(fā)展

2、產(chǎn)生了不利影響。因此,加強(qiáng)企業(yè)的節(jié)水技改效率是當(dāng)務(wù)之急,是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城市環(huán)境改善的共同要求。本文結(jié)合揚(yáng)州頂津食品有限公司節(jié)水措施,談?wù)勂髽I(yè)如何節(jié)水。1 企業(yè)概況揚(yáng)州頂津食品有限公司位于揚(yáng)州市邗江區(qū)荷葉西路,由康師傅飲品控股有限公司在揚(yáng)投資設(shè)立,公司目前已投資1.09億美元,注冊(cè)資金3?650萬(wàn)美元,主要從事茶飲料、果蔬飲料、咖啡飲料和乳制品的生產(chǎn)。該公司一期7條飲品生產(chǎn)線(xiàn)于2008年起陸續(xù)投入生產(chǎn),二期5條高速無(wú)菌飲品生產(chǎn)線(xiàn)和1條高速熱充線(xiàn)于2011年陸續(xù)投入生產(chǎn),年產(chǎn)值由2009年的7.7億元提升至2013年的25億元,年納稅額由2009年的2?882萬(wàn)元提升至2012年8?800萬(wàn)

3、元;2014年1至3月份產(chǎn)量已達(dá)2?536萬(wàn)箱,同比去年增長(zhǎng)11%,產(chǎn)值達(dá)8億元,已納稅約2?000萬(wàn)元。現(xiàn)揚(yáng)州頂津13條飲品生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力達(dá)60億元/年,為康師傅全國(guó)最大的飲料生產(chǎn)基地之一。2 “十二五”以來(lái)企業(yè)節(jié)水技改措施為了有效地開(kāi)發(fā)合理利用和保護(hù)水資源,提高科學(xué)用水的水平,進(jìn)一步提高該公司的經(jīng)濟(jì)效益和職工的精神文明素質(zhì),在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心和指導(dǎo)下,該公司在節(jié)能降耗方面做了大量的工作特別在節(jié)水方面,公司投入了節(jié)水技改資金。增加反洗水濃水回收系統(tǒng)、回收車(chē)間正壓房洗瓶水供涼水塔補(bǔ)水、蒸汽冷凝水回收、離心機(jī)冷卻水回收至超濾水箱等項(xiàng)目,節(jié)水效果明顯,工業(yè)用水重復(fù)利用率顯著提高,水資源得到了

4、充分的利用。2.1 反洗水回收及濃水回收系統(tǒng)改善前狀況:就目前我國(guó)工業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,工業(yè)濃水的總量越來(lái)越多,這樣的現(xiàn)狀對(duì)社會(huì)環(huán)境的負(fù)面影響越來(lái)越大,同時(shí)對(duì)人類(lèi)健康的損害程度也不容忽視。工業(yè)濃水的具體含義就是工業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中所產(chǎn)生的廢水、污水等對(duì)環(huán)境與人體健康有害的水資源。濃水在工業(yè)上一般認(rèn)為是普通水變?yōu)槊擕}水除去的部分,也就是說(shuō)普通水=濃水+脫鹽水。因ro水產(chǎn)水過(guò)程中需添加naoh,hcl,st,clo2,ptp,nahso3等藥劑,所以系統(tǒng)產(chǎn)生的濃水、反洗水ph在5.2至7.0,電導(dǎo)率在800西門(mén)子左右,余氯量比自來(lái)水中余氯含量低,基本為零。技改前我公司將此部分濃水、反洗水直接排放至污水站

5、,即浪費(fèi)水資源也加大污水處理量增加成本。改善對(duì)策:1)先將反洗水回收至收集水箱,利用反洗水超濾輸送泵將反洗水通過(guò)自清潔過(guò)濾器、反洗水超濾系統(tǒng)后進(jìn)入超濾水箱作為工藝水供生產(chǎn)使用;2)將反濃水回收至收集水箱,利用加壓水泵將濃水經(jīng)過(guò)保安過(guò)濾器進(jìn)行過(guò)濾,利用增壓泵將過(guò)濾后的濃水經(jīng)過(guò)ro膜,產(chǎn)生ro水。效益分析:反洗水回收系統(tǒng)1)超濾反洗:運(yùn)行1h/次,每次用水4t,每天:4t×4套×10次=160t;2)活性炭反洗:1次/3天,每次用水30t,每天:30t×6套×1/3次=60t,合計(jì):160+60t=220t/天。2.2 濃水回收系統(tǒng)1)ro水系統(tǒng):一期一級(jí)濃

6、水27t/h,二期一級(jí)濃水24t/h,每天:(27+24)×10h=510t。2)處理水系統(tǒng):一期濃水26t/h,二期濃水14t/h,每天:(26+14)×8h=320t。新增濃水回收系統(tǒng):系統(tǒng)產(chǎn)水43t/h直接供車(chē)間生產(chǎn)使用,濃水排放38t/h,回收率53%。合計(jì)每天產(chǎn)水=(ro水系統(tǒng)排放濃水量+處理水系統(tǒng)排放濃水量)×53%=(510+320)×53%=440t/天。濃水反洗水合計(jì)節(jié)約用水:6?60t/天,一年按照200天計(jì)算,年節(jié)約水量:660t/天×300天=198?000t。2.3 車(chē)間正壓房洗瓶水回收至涼水塔洗瓶水水質(zhì)主要考察其含氯

7、量和水溫,其余參數(shù)與ro水相近不作考量。洗瓶水分兩道加氯殺菌,一道水含氯量在7ppm9ppm,二道水含氯量在1ppm3ppm??偱潘攘吭?ppm6ppm,水溫和環(huán)境溫度相當(dāng),夏季在2030,冬季在15左右。洗瓶水如果直接外排至污水管網(wǎng),不但未完全充分利用其價(jià)值,同時(shí)增加了污水處理成本。根據(jù)洗瓶水水質(zhì)分析,其完全適合作為冷卻水循環(huán)利用。考慮管道鋪設(shè)、車(chē)間布局,設(shè)計(jì)針對(duì)洗瓶水引至輔機(jī)涼水塔供涼水塔補(bǔ)水。效益分析:洗瓶水經(jīng)過(guò)回收利用,每天平均可回收360噸水,每年生產(chǎn)按270天計(jì),每年可節(jié)省自來(lái)水360×270=97?200t。2.4 蒸汽冷凝水回收車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)生的冷凝水未做回收直接

8、排至地溝,日平均排水量達(dá)400t左右。車(chē)間產(chǎn)生的蒸汽冷凝水與產(chǎn)品液、ro水換熱后回收至回收桶,利用加壓泵將回收桶內(nèi)的冷凝水回收至超濾水箱,作為車(chē)間生產(chǎn)工藝水使用。效益分析:蒸汽冷凝水經(jīng)過(guò)回收利用,每天平均可回收400t水,每年生產(chǎn)按270天計(jì),每年可節(jié)省自來(lái)水400×270=108?000t。3 制定能源管理制度1)根據(jù)中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法的有關(guān)規(guī)定,制定各種具體措施,以更好地促進(jìn)企業(yè)的水資源的節(jié)約與改善工作,提高水資源的利用率的同時(shí)實(shí)現(xiàn)保護(hù)環(huán)境的目的,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。2)各分廠各部門(mén)應(yīng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)。3)該公司每年應(yīng)安排一定數(shù)額資金用于節(jié)能科

9、研開(kāi)發(fā)、節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能宣傳與培訓(xùn)。4)在能源計(jì)量器具的設(shè)置上進(jìn)行改善,同時(shí)建立相應(yīng)的監(jiān)督制度,更好地規(guī)范企業(yè)的能源管理工作。5)在企業(yè)內(nèi)建立記錄和統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資源利用情況的控制,尤其是能源利用量較大的部門(mén),控制力度更應(yīng)該加強(qiáng)。6)在企業(yè)內(nèi)部建立系統(tǒng)化的能源消耗管理制度,主要是對(duì)能源的用量設(shè)定限制,對(duì)能源消耗的成本有更加系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理。7)企業(yè)內(nèi)能源利用量較大的部門(mén)應(yīng)該設(shè)立相應(yīng)的工作責(zé)任制度,將企業(yè)的資源節(jié)約工作具體地落實(shí)到每個(gè)工作人員身上,加強(qiáng)員工對(duì)資源節(jié)約的認(rèn)識(shí),以更好地達(dá)到節(jié)約企業(yè)能源、降低生產(chǎn)成本的目的。8)對(duì)未建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)和能源利用狀況報(bào)告制度的;或未設(shè)立能源管理崗位或所聘能源管理人員不符合要求的,責(zé)令限期改正。逾期未改正的,對(duì)其及有關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)及處罰。4 結(jié)論人是企業(yè)最基本的要素,因此在工業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,一定要時(shí)刻堅(jiān)持“以人為本”的理念,才能更好地達(dá)到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。除此之外,工業(yè)水資源的改善,需要企業(yè)員工的共同努力,改善工作態(tài)度,加強(qiáng)節(jié)水、護(hù)水意識(shí),在企業(yè)水資源的管理與改善中貢獻(xiàn)自己的一份力量。更要將節(jié)水意識(shí)深入到日常工作的每個(gè)環(huán)節(jié),主

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