思想政治工作在測(cè)繪單位的分析

1、    思想政治工作在測(cè)繪單位的分析    戴錫花摘 要 思想政治工作一直是眾多單位日常管理中的重點(diǎn)，但是由于測(cè)繪單位工作的特殊性，在實(shí)際思想政治工作中存在著一定的問(wèn)題，對(duì)此應(yīng)在明確測(cè)繪單位思想政治工作現(xiàn)狀基礎(chǔ)上采取措施加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)測(cè)繪單位整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。本文分析的是測(cè)繪單位中的思想政治工作，全文從測(cè)繪單位的工作特點(diǎn)、測(cè)繪單位思想政治工作現(xiàn)狀以及加強(qiáng)測(cè)繪單位思想政治工作合理建議等方面進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞 測(cè)繪單位 思想政治工作 研究分析：d641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：a ：1674-1145（2017）03-000-02現(xiàn)階段，隨著我國(guó)社會(huì)主義制度的改

2、革創(chuàng)新，人們的思想和生活方式發(fā)生了極大地變化，尤其是在一些基層單位，員工的思想政治工作不是很到位，在一定程度上影響了單位的健康發(fā)展以及科學(xué)管理，本文根據(jù)筆者的工作經(jīng)驗(yàn)，就測(cè)繪單位中的思想政治工作分析如下：一、測(cè)繪單位工作特點(diǎn)分析測(cè)繪單位在實(shí)際工作中的工作范圍較大，比如：工程測(cè)量、地形測(cè)量、礦山測(cè)量，在實(shí)際工作中，測(cè)繪單位根據(jù)其它單位的需要，在法律允許范圍內(nèi)做好不同建設(shè)用地的勘察定界，部分外業(yè)測(cè)量員在實(shí)際工作中需要長(zhǎng)期進(jìn)行野外測(cè)繪等。從測(cè)繪單位的工作內(nèi)容可知，測(cè)繪工作人員在實(shí)際工作過(guò)程中的流動(dòng)性較大，根據(jù)實(shí)際測(cè)繪任務(wù)在不同的區(qū)域完成測(cè)繪工作，而且在完成測(cè)繪任務(wù)過(guò)程中，野外工作時(shí)間較長(zhǎng)，不管是住宿

3、環(huán)境還是生活環(huán)境，相對(duì)較差，不僅如此，在完成大量測(cè)繪數(shù)據(jù)后，還需要對(duì)獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，連續(xù)工作時(shí)間較長(zhǎng)，整日奔波在測(cè)繪工作最前線，隨著季節(jié)變化，測(cè)繪人員還需要忍受?chē)?yán)寒酷暑，總之，測(cè)繪工作的工作環(huán)境較差，對(duì)于工作人員的思想要求較高。二、測(cè)繪單位思想政治工作現(xiàn)狀分析（一）測(cè)繪單位工作人員思想波動(dòng)性較大測(cè)繪單位的工作環(huán)境較差，長(zhǎng)時(shí)間的流動(dòng)性工作會(huì)造成工作人員思想發(fā)生變化，尤其是一些長(zhǎng)期在野外惡劣環(huán)境下工作的測(cè)繪人員，其思想存在著較大的波動(dòng)性，逐漸對(duì)測(cè)繪工作失去信心，不愿意繼續(xù)從事測(cè)繪工作；部分測(cè)繪工作人員感覺(jué)太辛苦，還不如干其他職業(yè)；部分測(cè)繪人員長(zhǎng)期遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，不能夠照顧家里的妻兒老小，內(nèi)心感覺(jué)

4、對(duì)不起家人，無(wú)法盡到為人子、為人父、為人夫的責(zé)任和義務(wù)，內(nèi)心常有愧疚感；部分測(cè)繪人員工作中感覺(jué)待遇太差，認(rèn)為既然待遇不好，工作也就不用那么認(rèn)真了，總之，測(cè)繪單位工作人員的思想波動(dòng)較大，這些都不利于實(shí)際測(cè)繪工作的開(kāi)展。（二）測(cè)繪單位對(duì)員工思想政治工作不是很重視測(cè)繪單位在日常管理中將過(guò)多的精力都放在了拓展業(yè)務(wù)方面，只是在不斷地拓展業(yè)務(wù)量，而對(duì)于單位員工的思想政治工作并不是很關(guān)注，尤其是一些長(zhǎng)期在外參加外業(yè)測(cè)繪的工作人員，測(cè)繪單位沒(méi)有給予相應(yīng)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，卻將注意力集中到了測(cè)繪工作人員的任務(wù)完成情況，日常管理中談及的都是關(guān)于測(cè)繪工作的，沒(méi)有開(kāi)展相應(yīng)的思想政治工作，對(duì)于測(cè)繪工作人員表現(xiàn)出了的思想問(wèn)題也

5、不是很重視，總體而言，測(cè)繪單位在實(shí)際管理中缺乏對(duì)思想政治工作的重視。（三）特殊的工作環(huán)境增加了思想政治工作難度測(cè)繪工作特殊的工作性質(zhì)使得實(shí)際的思想政治工作開(kāi)展具有較大難度，比如測(cè)繪工作人員長(zhǎng)期在外，工作任務(wù)重，工作人人員較為分散等，這些都使的實(shí)際思想政治工作無(wú)法定期開(kāi)展，一定程度上也影響了測(cè)繪單位對(duì)員工思想政治工作的重視。（四）缺乏專業(yè)的思想政治指導(dǎo)者測(cè)繪單位在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，需要有專門(mén)的思想政治工作者負(fù)責(zé)開(kāi)展思想政治工作，但是實(shí)際的測(cè)繪單位中沒(méi)有設(shè)置專門(mén)開(kāi)展思想工作的部門(mén)，而且也缺乏專業(yè)性的思想政治工作者，部分測(cè)繪單位雖然有負(fù)責(zé)思想政治工作的人員，但是部分思想工作者本身的思想素質(zhì)就不

6、過(guò)關(guān)，一個(gè)本身思想政治不過(guò)關(guān)的人員是無(wú)法幫助其他人開(kāi)展思想政治工作的，這也就造成了實(shí)際的思想政治工作無(wú)法達(dá)到良好效果。（五）思想政治工作形式過(guò)于傳統(tǒng)測(cè)繪單位通常都是在國(guó)家相關(guān)部門(mén)強(qiáng)調(diào)思想政治工作后，才會(huì)去開(kāi)展思想政治工作，而且要求員工寫(xiě)出思想政治教育后的心得體會(huì)，這個(gè)過(guò)程中對(duì)于思想政治工作強(qiáng)調(diào)的比較多，同時(shí)在開(kāi)展思想政治工作中也主要是宣讀一些文字性的東西，這種思想政治教育并不能發(fā)揮實(shí)際效果，一定程度還會(huì)讓其他人員產(chǎn)生厭煩心理，使得實(shí)際思想政治工作效果較差。三、強(qiáng)化測(cè)繪單位思想政治工作的合理建議（一）提高對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)只有測(cè)繪單位意識(shí)到思想政治工作的重要性，才能在實(shí)際管理中高度重視思

7、想政治工作，相應(yīng)的從不同的角度去重視思想政治工作。思想政治工作開(kāi)展對(duì)測(cè)繪單位的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）思想政治工作有助于測(cè)繪單位更好的開(kāi)展日常工作，通過(guò)思想政治工作，能夠調(diào)整員工的思想水平，保持思想的穩(wěn)定，提高測(cè)繪單位員工思想的凝聚力，消除員工在工作中的思想負(fù)擔(dān)等，這些都有利于測(cè)繪工作人員更好的工作，保證日常工作的順利進(jìn)展；（2）有助于測(cè)繪單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，通過(guò)思想政治工作，能夠不斷提高員工的思想覺(jué)悟，同時(shí)好的思想政治工作能夠維持測(cè)繪單位員工的穩(wěn)定性，有利于內(nèi)部人才的積累，這對(duì)于測(cè)繪單位的長(zhǎng)久發(fā)展極為有利；（3）思想政治工作能夠提高單位和員工的凝聚力，思想政治工作能夠正確的引導(dǎo)測(cè)繪人員的

8、思想，從而使得員工的思想逐漸凝聚，有利于不同員工思想的凝聚，這種凝聚力進(jìn)一步可幫助員工對(duì)工作以及測(cè)繪單位產(chǎn)生熱愛(ài)，并最終實(shí)現(xiàn)測(cè)繪單位和個(gè)人之間的互惠互利，只有讓測(cè)繪單位認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)測(cè)繪單位的重要性，才能夠在實(shí)際管理中重視思想政治工作。（二）強(qiáng)調(diào)以人為本，重視基礎(chǔ)性的思想政治教育思想政治工作主要對(duì)象為測(cè)繪工作人員，與此同時(shí)，測(cè)繪單位日常工作也都是靠這些測(cè)繪人員完成的，所以在開(kāi)展思想政治工作中應(yīng)始終堅(jiān)持“以人為本”的思想。也就是通過(guò)不同的途徑，去幫助測(cè)繪人員解放思想、塑造靈魂、提高覺(jué)悟、激發(fā)潛能等，只有測(cè)繪工作人員在思想政治中受到啟發(fā)，感受到來(lái)自測(cè)繪單位的關(guān)懷，才會(huì)全身心的投入到工作中，因

9、而在實(shí)際思想政治教育中應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的思想，準(zhǔn)確理解“以人為本”的科學(xué)內(nèi)涵，并將“以人為本”指導(dǎo)思想深入貫徹是新的時(shí)代背景下開(kāi)展思想政治工作的基本需求。在這方面測(cè)繪單位首先需要關(guān)心測(cè)繪人員的日常生活，深入了解測(cè)繪工作人員的家庭生活，尤其是對(duì)于家庭有困難的測(cè)繪工作人員，應(yīng)給予一定的優(yōu)惠政策，凸顯出對(duì)工作人員的人為關(guān)懷，在安排工作過(guò)程中可采取一種柔性工作安排方法，不同測(cè)繪工作人員在完成任務(wù)過(guò)程中，確保工作條件、工作待遇等具有均等性；其次就是主動(dòng)地關(guān)心測(cè)繪人員的思想狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)思想狀態(tài)存在問(wèn)題的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，而不是放任自流，在了解測(cè)繪人員思想狀態(tài)以及出現(xiàn)不良思想狀態(tài)原因的基礎(chǔ)上，采用思想開(kāi)導(dǎo)、談

10、話、心理疏導(dǎo)等多種方法幫助測(cè)繪工作人員消除思想負(fù)擔(dān)，將測(cè)繪人員存在的異常思想消除在萌芽狀態(tài)；最后就是定期舉辦豐富多彩的文娛活動(dòng)，測(cè)繪人員的日常工作較為單一枯燥，常常會(huì)影響到思想狀態(tài)，而測(cè)繪單位通過(guò)舉辦豐富多彩的文娛活動(dòng)能夠豐富測(cè)繪工作人員的日常生活，有利于緩解工作壓力，消除長(zhǎng)期工作產(chǎn)生的思想負(fù)擔(dān)?？傊?，在測(cè)繪單位開(kāi)展思想政治教育過(guò)程中，必須清醒的認(rèn)識(shí)到，通過(guò)思想政治工作不僅要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，同時(shí)還應(yīng)該尊重人、理解人。（三）創(chuàng)新思想政治工作方法測(cè)繪單位在開(kāi)展思想政治工作中，需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方法，設(shè)置專門(mén)負(fù)責(zé)思想政治工作的部門(mén)和區(qū)域，同時(shí)由綜合素質(zhì)較高的思想政治工作者負(fù)責(zé)測(cè)繪單位所有人員的思想政治工作，同時(shí)豐富思想政治工作方法，除了常規(guī)口頭、閱讀文字等思想政治方法外，在思想政治工作中還可以借助現(xiàn)代科技，通過(guò)多媒體、qq、微信、朋友圈等多種方法開(kāi)展思想政治工作。四、結(jié)語(yǔ)測(cè)繪單位由于其工作特殊性，在實(shí)際工作中測(cè)繪人員的思想存在一定的問(wèn)題，在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，應(yīng)體現(xiàn)以人為本的人為關(guān)懷，同時(shí)創(chuàng)新思想政治工作方法，依靠思想政治工作