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1、一、判斷正誤（以下是正確的題）：C、純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。C、產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的經(jīng)濟根源是社會經(jīng)濟資源的稀缺。C、產(chǎn)權(quán)是法定主體以財產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合。C、產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。F、分公司不具有獨立的法人資格。F、凡在我國批準登記設(shè)立的公司均為我國公司，包括中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營公司和外商獨資公司。G、股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。G、個人股或個人股為主的公司容易被收購或接管。G、公司的法人財產(chǎn)既包括股本及其增值部分，也包括負債所形成的財產(chǎn)。G、公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴于股東獨立存在的法人。G、公司法人人格獨立是指公司作為法人而具有的

2、獨立的民事主體資格。G、公司有限責任的含義就是指股東對其公司或公司的債權(quán)人沒有履行支付超出其股份出資額的義務(wù)。G、公司人格否定制度不是對法人制度的否定，反而是對法人制度的必要補充和升華G、公司人格否定制度起源于19 世紀末的美國，流行于20 世紀初的英國和德國。G、公司人格混同最常見的是財產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人員混同。G、公司治理問題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。G、公司治理結(jié)構(gòu)包括股東（大）會、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事會四個部分。G、股票是一種虛擬資本，本身沒有價值，卻因其能帶來一定收益而具有價格。G、股息和紅利都必須從公司盈利中發(fā)放。G、股票實質(zhì)上代表了股東對股份公司的所有權(quán)。G、公司公

3、開發(fā)行新股必須經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)核準。G、公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。G、公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了結(jié)的法律關(guān)系。J、經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風險收入。K 、控制權(quán)約束機制主要是通過企業(yè)內(nèi)部機制來實現(xiàn)的。M 、母公司和子公司之間的控制關(guān)系是以股權(quán)的占有為基礎(chǔ)的。M 、募集設(shè)立的股份有限公司，其公司章程的最后文本是由創(chuàng)立大會以決議的方式通過的。Q、企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織制度和管理制度。Q、企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。Q、企業(yè)集團治理的目標在于建立能夠維護企業(yè)集團成員

4、的長期、有效合作，實現(xiàn)集團長遠戰(zhàn)略目標的企業(yè)集團治理機制。R、人事管理、投資收益管理和財務(wù)管理是控股公司組織管理的主要職能。W、我國公司法規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認購的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35% 。W、我國公司法規(guī)定，國有獨資公司不設(shè)立股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)行使股東會職責。W、為了增加董事會對股東的責任感，公司董事應(yīng)擁有一定數(shù)量的股票或期權(quán)。W、委托人與代理人之間的信息不對稱，是指委托人對代理人努力程度的了解只是表面的和“賬面”的，很難判斷其努力程度。W、我國公司的股票發(fā)行采取間接發(fā)行方式，委托承銷商承辦。X 、現(xiàn)代公司不僅要強化監(jiān)事會的內(nèi)部監(jiān)督，更要接受公

5、眾監(jiān)督。X 、吸收合并就是我們通常所說的公司兼并。Y 、業(yè)主制企業(yè)一般只適宜于投資額不大、技術(shù)工藝比較簡單的小型工商企業(yè)。Y 、有限責任公司與股份有限公司在設(shè)立方面的最大區(qū)別是只能采取發(fā)起設(shè)立方式Y(jié) 、有限責任公司章程由公司全體股東共同訂立，并經(jīng)全體股東同意后，簽名蓋章Y 、有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關(guān)依法登記的全體股東認繳的出資額Y 、以德、日為代表的集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)的一個特點就是公司股權(quán)集中度較高。Y 、有限責任是鼓勵投資的一種最有效地法律形式。Y 、有限責任是減少投資風險的最佳形式。Y 、有限責任公司之間合并后的存續(xù)公司只能是有限責任公司。Z 、在股份合作制企業(yè)中，勞動合作資本合

6、作有機結(jié)合，勞動合作是基礎(chǔ)，資本合作采取了股份制的形式。Z 、政企分開是建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)。Z 、在業(yè)主制企業(yè)中，業(yè)主的一切財產(chǎn)在法律上都是可以用來抵償債務(wù)的。Z 、在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明的是在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。Z、召開公司創(chuàng)立大會是募集設(shè)立獨有的一項設(shè)立程序，因此發(fā)起設(shè)立方式不必召開創(chuàng)立會。Z、召開創(chuàng)立大會是募集設(shè)立獨有的一項設(shè)立程序。Z、最終所有權(quán)就是股權(quán)。Z、在CEO 存在的條件下，董事會不再對重大經(jīng)營決策拍板，其主要功能是選擇、考評和制定以CEO 為中心的管理層的薪酬制度。Z、專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往

7、集中于一個產(chǎn)業(yè)。Z、債券是一種保守性投資，股票是一種風險性投資。二、單項選擇：C、產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是（A 界區(qū)功能）C、產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是（A 所有權(quán)）C、產(chǎn)權(quán)強調(diào)的是財產(chǎn)關(guān)系的（A 社會屬性）C、促使股票價格上漲的因素是（D 企業(yè)盈利提高）C、從理論上講，股票的清算價值與（C 賬面價值）一致D、對有限責任公司股東繳納出資，下列表述不正確的是（C 允許分期繳納出資）D、（ A 原始所有權(quán)）的載體是股票或債權(quán)D、董事會及董事長應(yīng)承擔（B 決策失誤的責任）D、董事會和監(jiān)事會的關(guān)系是（C 董事會與監(jiān)事會平等制約）Z、在數(shù)量上占絕對大多數(shù)的企業(yè)形式是（A 個人業(yè)主制企業(yè)）Z、在公司設(shè)立的幾種原則里

8、，最為嚴格的是（B 特許主義原則）Z、直索責任是指（B 公司人格否定）Z、在決定董事人選時，股東（大）會的投票方式常采用（B 累積投票）Z、總經(jīng)理和CEO 之間的關(guān)系，下列說法正確的是（CCEO 比總經(jīng)理的權(quán)力大）Z、在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團中，公司治理的邊界要（C 大于）公司的法人邊界Z、在收入方面，對經(jīng)理人員激勵應(yīng)遵循（C 固定收入和風險收入相結(jié)合）原則Z、在公司解散過程中，當公司財產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)時，列為公司財產(chǎn)分配順序第一是（三、多項選擇：1、 19 世紀末，刺激歐美各國公司規(guī)模和數(shù)量急劇發(fā)展的因素有（AD ）A 市場競爭空前激烈 B 海外貿(mào)易巨大發(fā)展 C 信用制度的出現(xiàn) D 科

9、學(xué)技術(shù)新發(fā)現(xiàn)和新發(fā)明在工業(yè)上的廣泛發(fā)展C、產(chǎn)權(quán)是法定主體所擁有的各項權(quán)能，這里的法定主體包括（ABD ）A 原始所有者 B 企業(yè)法人 C 公司董事 D 經(jīng)營者C、產(chǎn)權(quán)的形態(tài)包括（ ABCD ）A 實物形態(tài)B 股權(quán)形態(tài)C 債權(quán)形態(tài)D知識產(chǎn)權(quán)形態(tài)C、產(chǎn)權(quán)制度的功能包括（ABCD ）A 界區(qū)功能B 激勵功能C 約束功能D 交易功能C、產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的關(guān)系式（ACD ）A 產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán)B 所有權(quán)的基礎(chǔ)和核心是產(chǎn)權(quán)C 產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有著更深廣的內(nèi)涵和外延D 產(chǎn)權(quán)的其他權(quán)能是有所有權(quán)派生出來的D、對股份有限公司敘述不正確的是（BC ）A 股東承擔有限責任B 股本轉(zhuǎn)讓困難C 公司容易組建D 公司可以

10、發(fā)行股票和公司債券D、當股東出資以后，財產(chǎn)的實物形態(tài)和價值形態(tài)發(fā)生了分離，那么（AD ）G 、公司起源于（A 公司制企業(yè)）G 、公司對債權(quán)人承擔責任的物質(zhì)基礎(chǔ)是（B 公司資產(chǎn)）G 、公司資產(chǎn)是指（C 股東權(quán)益 +負債）G 、關(guān)于無形資產(chǎn)出資，以下說法不正確的是（B 允許分期給付）G 、公司法人對其擁有的法人財產(chǎn)所享有的較完整的所有權(quán)，叫做（B 法人財產(chǎn)權(quán)）G 、公司財產(chǎn)權(quán)能分離的高級形式是指（C 原始所有權(quán)、法人財產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)三者的相互分離）G 、關(guān)于有限責任的缺陷，下列說法不正確的是（A 忽視了對股東的保護）G 、公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護（C 債權(quán)人）的權(quán)益G

11、 、公司治理問題產(chǎn)生的根源在于（B 所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離）G 、國有控股公司的出資者是（D 國家）G 、股份有限公司自行承擔股票發(fā)行風險，只是將股票公開銷售事務(wù)委托給承銷商辦理的發(fā)行方式是（ B 代銷）G 、根據(jù)股東權(quán)利不同，公司的股票可分為（C 普通股和優(yōu)先股）G 、股份有限公司與有限責任公司之間合并后的存續(xù)公司是（A 股份有限公司）G 、公司重整的權(quán)力機構(gòu)是（C 關(guān)系人會議）G 、公司破產(chǎn)是以保護（B 債權(quán)人）為主G 、公司以部分財產(chǎn)另外設(shè)立兩個新公司的行為屬于（D 派生分立）G 、公司重整不適用于（D 有限責任公司）J、兼并指的是（ A 吸收合并）K 、控股公司的只能主要是（A 資本運營

12、）N 、擬定公司重整計劃的人為（C 重整人）Q 、企業(yè)選擇職業(yè)經(jīng)理人的主要根據(jù)是（D 績效）Q 、期股激勵適用于（B 未上市公司）Q 、期股期權(quán)激勵的對象主要是（B 中上層管理者）T 、提出公司重整申請的申請人不可以是（D 法院）企業(yè)的缺點W 、我國公司法規(guī)定，有限責任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的（ 20% ），也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起（ 2）年內(nèi)繳足。 A 20%，2 B 30% ，2 C 35%，1 D 50% ，3W 、我國公司法規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數(shù)的（A35%）W 、我國公司法規(guī)定

13、，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當有（A2 人以上200 人以下）為發(fā)起人場治理的范疇W 、我國公司法規(guī)定，監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于（ B 1/3 ）W 、國有資產(chǎn)控股企業(yè)和國有獨資公司對董事長的激勵主體是（B 國有資產(chǎn)管理部門）W 、我國證券法等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，上市公司授予經(jīng)營者的期股總量以不超過總股本的（ A 10% ）為宜W 、無償增資發(fā)行的發(fā)行對象是（A 原股東）W 、我國證券法規(guī)定，股份有限公司公開發(fā)行公司債券，公司的凈資產(chǎn)不得低于人民幣（ D 3000 ）萬元X 、現(xiàn)代公司產(chǎn)生于（ C 資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時期）X 、現(xiàn)代企業(yè)制度

14、是以（D 股份有限公司和有限責任公司）為主要形式的。X 、下列說法不正確的是（D 政企分開是以上三種公司制度所要解決的問題）X 、下列說法不正確的是（D 公司是聯(lián)合經(jīng)濟組織）X 、下列（ A 制定公司章程）不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會的職權(quán)X 、下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是（D 產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能不能轉(zhuǎn)化）X 、下列關(guān)于所有權(quán)的說法不正確的是（A 強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的社會屬性）X 、下列（ C 非排他性）不是私有產(chǎn)權(quán)的特征司人格獨立的內(nèi)涵X 、下列職權(quán)中，屬于董事會的有（B 制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案）X 、下列（ A 投票權(quán)）需要股東付出而不是得到X 、顯示經(jīng)營者的績效和經(jīng)營能力的市場是（A

15、產(chǎn)品市場）X 、狹義地講，經(jīng)理人員的激勵機制是指（B 報酬激勵機制）X 、下列價格或價值中，決定股票市場價格的是（D 內(nèi)在價值）X 、下列說法不正確的是（C 股票比債券的期限長）X 、下列價格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是（C 賬面價）X 、信譽度最高、利率最低的債券是（A 國家債券）Y 、以下（C 公司制企業(yè)）不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度。Y 、以下（C 信用程度低）是股份有限公司的缺點。Y 、以下關(guān)于公司于企業(yè)集團關(guān)系的表述，正確的是（B 公司是企業(yè)集團發(fā)展的基礎(chǔ)，公司先于企業(yè)集團而存在）Y 、以下（D 抗風險能力差）不是公司制Y 、以下（D 及時性）不是公司章程的法律特征Y 、以下（C 控股股東濫用其經(jīng)營控

16、制權(quán)，損害一般股東權(quán)益）是集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)容易出現(xiàn)的缺點Y 、英、美公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的主要特點是（B 個人持股比重較大）Y 、有限責任制起源于（A 英國）Y 、以下（B 管理效率的提高）不是有限責任制的功能Y 、以下（B 股東承擔無限責任）不是公Y 、以下（D 對董事、高級管理人員提起訴訟）不是總經(jīng)理的職權(quán)Y 、以下（D 銀行是公司的主要股東）不是英、美國家公司治理模式的特點Y 、以下（A 股票市場治理）屬于資本市Y 、以下（A 行政控制）不應(yīng)是母公司對子公司的控制機制Y 、以下（D 專業(yè)化程度高）不是企業(yè)集團在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢Y 、以下（C 激勵的低成本性）不是期股期權(quán)激勵的特點Y 、以下（B 供應(yīng)商

17、的壓力）不屬于法律和社會的約束機制的范疇Y 、以下（ D 易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系）不是吸收合并的特點 Y 、以下（ C 減少競爭對手）不是公司分立的動機A 支付清算費用）A 股東擁有資產(chǎn)的價值形態(tài)B 股東享有實物資產(chǎn)的占有權(quán)利C 法人擁有資產(chǎn)的價值形態(tài)D 法人享有實物資產(chǎn)的占有權(quán)利D 、董事會的職權(quán)包括（AD ）A 執(zhí)行股東（大）會的決議B決定公司增加、減少資本或發(fā)行債券C 制定或修改公司章程D 決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案D 、獨立董事時（CD ） A 執(zhí)行董事B 非執(zhí)行董事C 公正董事D 專家董事D 、對公司管理不善，總經(jīng)理應(yīng)承擔的責任是（ACD ）的 A 經(jīng)濟上B 行政上C 職務(wù)上D

18、法律上D 、對經(jīng)理人員的激勵手段錯位是指（AC ） A 經(jīng)濟手段錯位為行政手段B行政手段錯位為經(jīng)濟手段C 長期手段錯位為短期手段D 短期手段錯位為長期手段D 、對經(jīng)營者實行監(jiān)督最重要的是市場約束機制，市場約束機制包括（ABC ）A 產(chǎn)品市場 B 資本市場 C 經(jīng)理市場 D 營銷市場 D 、地位激勵主要包括（ ABCD ）A 經(jīng)濟地位激勵B 政治地位激勵C 職業(yè)地位D 文化地位D 、道 .瓊斯股價指數(shù)被稱為美國最具權(quán)威性的指數(shù)，是因為（AD ）A 樣本公司是世界著名公司B 樣本股票范圍廣泛C 采用加權(quán)平均法D由華1 / 3爾街日報報道F、法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的區(qū)別表現(xiàn)在（AB） A 法人產(chǎn)權(quán)是永續(xù)的

19、，經(jīng)營權(quán)是有期限的B 法人產(chǎn)權(quán)是相對于原始所有權(quán)而言的，經(jīng)營權(quán)是相對于所有權(quán)而言的C 法人產(chǎn)權(quán)不包括收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容D 法人產(chǎn)權(quán)由經(jīng)營權(quán)規(guī)定界區(qū)F、法人所有權(quán)包括（ABCD）A 占有權(quán)B 使用權(quán)C 處分權(quán) D 收益權(quán)F、法人股的投資主體可以是（ABCD ）等 A 銀行 B 券商 C 基金 D 保險公司F、法人治理結(jié)構(gòu)的組成部分包括（ABCD） A 股東（大）會B 董事會C 監(jiān)事會D 經(jīng)理人員G、公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是（ABC ） A 彌補股東的功能性缺陷B 克服責任無人承擔的缺陷C 維護股東和公司利益D 相互制衡G、股份有限公司出現(xiàn)（CD ）情形時必須召開臨時股東大會

20、A 選舉董事會和監(jiān)事會成員B決定公司的利潤分配方案和年度預(yù)決算方案C 持有公司股份10% 以上股東請求D 公司未彌補的虧損達股本總額的1/3G、公司設(shè)立獨立董事是因為（AC ）A 獨立董事是專家董事 B 獨立董事是執(zhí)行董事 C 獨立董事是公正董事 D 獨立董事是代表董事G、個人業(yè)主制的優(yōu)點有（ABC ）A 組建簡單容易B 經(jīng)營方式靈活C 經(jīng)營的保密性強D 企業(yè)的壽命長G、工廠制度的主要弊端是（ABCD ）A 企業(yè)并不具備典型意義上企業(yè)的基本特征B 企業(yè)是政府機構(gòu)的附屬物C 企業(yè)的激勵約束機制軟化D 企業(yè)平均主義現(xiàn)象嚴重G、公司章程并非一般的行政文件，它具有鮮明的法律特征，包括（ABC ）A 章

21、程的法定性B 章程的真實性C 章程的公開性D 章程的有效性G、股東權(quán)益包括（ABCD ） A 股本 B 資本公積C 盈余公積D 未分配利潤G、公司資本的法律意義表現(xiàn)為（ABD ）A 是公司進行生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)B 是股東對公司承擔責任的界限C 是公司向外投資的基礎(chǔ) D 是公司承擔債務(wù)責任的基礎(chǔ)G、股東的出資方式包括（ABC ）A 貨幣出資B 實物作價出資C 工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資D 勞務(wù)和信用出資G、股權(quán)主要包括（ABC ） A 對股票或其他股份憑證的所有權(quán)B 對公司決策的參與權(quán)C對公司收益參與分配的權(quán)利D 對企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)G、公司應(yīng)以其全部財產(chǎn)對債務(wù)負責，是由（AC ）決定的A 公司的獨立人格B 應(yīng)

22、履行的法律義務(wù) C 民事責任的一般原則D 經(jīng)濟因素G、公司有限責任的含義是指（AC ）A 公司以其全部財產(chǎn)承擔責任B 公司以其財產(chǎn)的一部分承擔責任C 股東以其出資額承擔責任D 股東以其全部個人財產(chǎn)承擔責任G、公司總經(jīng)理是（ABD ）A 公司法人代表的代理人B 公司行政工作首腦C 公司法人代表D董事會的雇員G、股東（大）會決議的表決原則為（AD ）A 普通決議以法定出席人數(shù)的簡單多數(shù)通過B 普通決議以法定出席人數(shù)的絕大多數(shù)通過C 特別決議以法定出席人數(shù)的簡單多數(shù)通過D 特別決議以法定出席人數(shù)的絕大多數(shù)通過G、股東（大）會的類型有（ABD ）A 首次（創(chuàng)立）大會B 年度大會C 特別大會D 臨時大會

23、G、股東（大）會的投票方式主要有（ABCD） A 直接投票B累積投票C 分類投票D非比例投票G、股票期權(quán)激勵是一種（BCD ）A 即時性的激勵B 事后激勵C 有效激勵D 能降低平庸者濫竽充數(shù)可能性的激勵G、公司債與一般借貸之債都屬于債權(quán)債務(wù)關(guān)系，但公司債（ACD ）A 債權(quán)人的對象具有公眾性B 債權(quán)人的對象具有特定性C 舉債具有集中性D 具有較強的流動性G、公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在（ABCD ） A 都是籌資手段B都是虛擬資本C價格形成具有特殊性D 具有流動性G、股票是一種虛擬資本，本身沒有價值，之所以具有價格是因為（AB ）A 可獲得股息B 可獲得紅利C 可賺取資本利得D 可以轉(zhuǎn)讓G、

24、股票的發(fā)行方式有（ABCD ） A 自行發(fā)行B 間接發(fā)行C 代銷 D 包銷G、公司債券的發(fā)行目的包括（BCD ）A 增加自有資本B 擴大資金來源C 減少稅收支出D 降低資金成本G、股價指數(shù)的作用包括（ABC ）A 反映經(jīng)濟狀況的晴雨表B 股市行情變化的測量器C 投資者投資的參考依據(jù)D 股市交易活躍程度的判斷標準G、公司分立的原因是（AB ）A 財產(chǎn)分割B 經(jīng)營分割C 消除競爭D 回避法律限制G、公司重整終止的結(jié)果有（AB ）A 實施破產(chǎn)B 恢復(fù)營業(yè)C 公司解散D 公司清算G、關(guān)于公司分立，下列表述正確的是（AD） A 新設(shè)分立是指原公司終止B 新設(shè)分立是指原公司存續(xù)C 派生分立是指原公司終止D

25、 派生分立是指原公司存續(xù)G、公司解散的兩層含義包括（AD ）A 公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的停止B 規(guī)定的營業(yè)期限已滿C 公司破產(chǎn)D 公司對內(nèi)對外法律關(guān)系的結(jié)束G、公司分立與公司設(shè)立分公司的區(qū)別表現(xiàn)在（ABC ） A 分立行為會引起原主題資格的變更 B 分立行為會引起公司資本的轉(zhuǎn)移C 分立是一種法律行為D 分立不必通知債權(quán)人G、公司合并與公司聯(lián)合的區(qū)別表現(xiàn)在（ABD） A 合并行為會引起原主題資格的變更B 合并行為會引起公司全部資本的轉(zhuǎn)移C 合并行為會引起公司部分資本的轉(zhuǎn)移D 合并與聯(lián)合具有不同的法律程序H、合伙企業(yè)的優(yōu)點有（AC ）A 擴大了資金來源和信用能力B 決策迅速C 組建簡單易行D 面臨的風險

26、較小J、經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的（ABC ）A 利益目標不一致B 信息不對稱C 責任和風險不對等D 收益不同J、兼并的方式包括（ABCD）A 承擔債務(wù)式B 購買式C 吸收股份式D 控股式J、經(jīng)理人員激勵機制的設(shè)計原則包括（ABCD） A 報酬與績效掛鉤B固定收入與風險收入相結(jié)合C 長期業(yè)績與短期業(yè)績相結(jié)合D 物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合K 、控制公司的特征主要有（BCD ）A 負責整個集團的生產(chǎn)和經(jīng)營B 以少量的資本投資控制巨額的資產(chǎn)C 主要職能是資本營運D 風險相對獨立M 、母公司對子公司的主要控制手段有（ABCD）A 股權(quán)控制B 戰(zhàn)略控制C 人事控制D財務(wù)控制Q、

27、企業(yè)集團的優(yōu)勢主要有（ABCD ）A 集團的“艦隊”優(yōu)勢B 集團的壟斷優(yōu)勢C 集團的協(xié)同優(yōu)勢D 集團的戰(zhàn)略優(yōu)勢Q、企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)模式主要有（ABCD ） A 直線職能制B事業(yè)部制C 控股制（母子公司制） D 混合型Q、期權(quán)和期股在（BCD ）方面存在著明顯的區(qū)別A 激勵對象B 獲得物C收益獲得的來源 D 收益獲得的方式S、（ BCD ）是公司的特征A 產(chǎn)權(quán)主體是唯一的B 具有法人資格C 是一種股權(quán)式的集合體D 具有企業(yè)的一般屬性S、所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)的區(qū)別表現(xiàn)在（AC ）A 所有權(quán)強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性，產(chǎn)權(quán)強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的社會屬性B 所有權(quán)強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的社會屬性，產(chǎn)權(quán)強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性C 所

28、有權(quán)所指的財產(chǎn)的內(nèi)涵狹窄，產(chǎn)權(quán)對應(yīng)的財產(chǎn)的概念豐富D 所有權(quán)所指的財產(chǎn)的概念豐富，產(chǎn)權(quán)對應(yīng)的財產(chǎn)的內(nèi)涵狹窄S、（ BC ）是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石A 公司財產(chǎn)B 公司人格獨立C 股東有限責任D 科學(xué)的管理制度S、首次發(fā)行公司債券，應(yīng)當符合的條件是（ABC ） A 凈資產(chǎn)不低于人民幣3000 萬元的股份有限公司B 籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策C 凈資產(chǎn)不低于人民幣6000 萬元的有限責任公司D 所有的有限責任公司T 、通常經(jīng)理人員的報酬構(gòu)成包括（ABCD） A 工資B津貼或獎金C 在職消費D 期股期權(quán)W 、我國公司法規(guī)定，股份公司的發(fā)起人應(yīng)當符合（ABC ）等規(guī)定A 自然人或者法人B 2人以上

29、200 人以下C 過半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所D 5 人以上 500 人以下W 、我國股票期權(quán)受益人的范圍主要限定為（ABD ）A 企業(yè)高級管理人員B 技術(shù)骨干C 全體員工D 有突出貢獻的員工W 、我國公司發(fā)行的股票是（AC ）A 記名股票 B 不記名股票C 有票面額股票D 無票面額股票X 、下列企業(yè)中，具有法人資格的有（AB ）A 有限責任公司B 股份有限公司C 計劃經(jīng)濟體制下的工廠D 獨資企業(yè)和合伙企業(yè)X 、下列（CD ）多采取合伙的方式A 大型工業(yè)企業(yè)B 大型商業(yè)企業(yè)C 類似自由職業(yè)者的企業(yè)D 小型企業(yè)X 、下列（ABC ）是公司制企業(yè)的優(yōu)點A 分散風險B 籌資方便C 企業(yè)的管理水

30、平高D 組建程序簡單X 、下列（ABD ）是公司的合議制機構(gòu)A 權(quán)力機構(gòu)B 決策機構(gòu)C 執(zhí)行機構(gòu)D 監(jiān)督機構(gòu)X 、許多專家認為，標準普爾指數(shù)比道.瓊斯指數(shù)更能全面地反映股票市場價格的變動，是因為標準 . 普爾指數(shù)（ABD） A 包括的股票安范圍廣泛B 樣本股票是隨機抽樣的C析股現(xiàn)象增加D 以股票的交易額為權(quán)數(shù)計算得出X 、下列（ACD ）屬于公司合并的特點A 是一種法律行為B 引起原主體資格的變更C 與公司聯(lián)合具有相同的法律程序D 涉及公司全部資本的轉(zhuǎn)移Y 、以下（ABC ）適合業(yè)主制A 資產(chǎn)規(guī)模較小的企業(yè)B 管理不太復(fù)雜的企業(yè)C 不需要專門的管理機構(gòu)的企業(yè)D 投資大、風險大的產(chǎn)業(yè)部門Y 、以

31、下（ABCD）屬于創(chuàng)立大會的主要任務(wù)A 審議發(fā)起人關(guān)于籌辦情況的報告B 通過公司章程 C 選舉董事、監(jiān)事D 審核公司的設(shè)立費用等Y 、以下（ACD ）不屬于股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立時注冊資本的含義A 全體股東認繳的出資額B 全體發(fā)起人認購的股本總額C 登記機關(guān)依法登記的實收股本總額D 法定注冊資本的最低限額Y 、有限責任制度存在的主要缺陷是（ACD ）A 忽視了對債權(quán)人的保護B忽視了對股東的保護C 為董事濫用公司的法律人格提供了機會D 對侵權(quán)責任的規(guī)避Y 、以下（ACD ） A 減少競爭對手B 回避法律限制C 加速擴大公司規(guī)模D 發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營Y 、以下（ABD ）是我國企業(yè)集團治理機制

32、存在的問題A 股權(quán)結(jié)構(gòu)單一B 聯(lián)結(jié)紐帶脆弱C政企職責不分D 關(guān)聯(lián)企業(yè)間協(xié)作機制虛化Z 、資本市場的約束包括（ABD ）A 債券市場B 股票市場C 企業(yè)利潤D 主銀行制度Z 、在公司解散時，下列（AB ）情況不必履行清算程序A 合并 B 分立 C 破產(chǎn) D 營業(yè)期限屆滿Z 、在（ ABC ）的情況下，應(yīng)對公司的獨立人格予以否定A 財產(chǎn)混合B 業(yè)務(wù)混同C 人員混同D 內(nèi)部人控制簡答1、在我國股份有限公司、有限責任公司的設(shè)立需經(jīng)過哪些程序？ P37 P40有限責任公司的設(shè)立程序：股份有限公司的設(shè)立程序：1、訂立股東協(xié)議1 、發(fā)起人發(fā)起2、制定公司章程2 、制定公司章程3、必要的行政審批3 、認購公司

33、股份4、股東繳納出資4 、召開創(chuàng)立大會5、確立組織機構(gòu)5 、建立組織機構(gòu)6、申請設(shè)立登記6、申請設(shè)立登記2、現(xiàn)代企業(yè)制度特征？ P111、產(chǎn)權(quán)清晰。產(chǎn)權(quán)清晰實際上是指產(chǎn)權(quán)在兩個方面的清晰：一是法律上的清晰；二是經(jīng)濟上的清晰。2、權(quán)責明確。權(quán)責明確是指合理區(qū)分和確定企業(yè)所有者、經(jīng)營者和勞動者各自的權(quán)利和責任。除此之外還必須使所有者、經(jīng)營者和勞動者及其他相關(guān)者之間相互制衡，即不但要明確彼此的權(quán)力和義務(wù)，而且要相互監(jiān)督。3、政企分開。一方面要求政府將原來與政府職能合一的企業(yè)經(jīng)營職能分開后，交還給企業(yè)；另一方面，要求企業(yè)將原來承擔的社會職能如住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)等分離后，交還給政府和社會。4、管

34、理科學(xué)。表現(xiàn)在：一是企業(yè)的組織管理機構(gòu)設(shè)置科學(xué)；二是企業(yè)的內(nèi)部管理體制科學(xué)；三是通過企業(yè)規(guī)章調(diào)節(jié)出資者、管理者和職工之間的關(guān)系，形成激勵和約束相結(jié)合的經(jīng)營機制。3、公司資本與公司資產(chǎn)、股東權(quán)益有什么區(qū)別？ P35 公司資本 是指公司登記注冊的資本總額。公司資產(chǎn) 是指由過去的交易或事項所形成，并由企業(yè)擁有或控制的資源，該資源預(yù)期會給該企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，包括各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。公司資產(chǎn)為股東權(quán)益與負債之和。股東權(quán)益 又稱凈資產(chǎn)，是指公司總資產(chǎn)中扣除負債所余下的部分。4、在我國根據(jù)投資主體不同，有哪四種股東權(quán)益？P62我國按照投資主體的不同，有四種股權(quán)形式：國有股、法人股、個人股和外資股。國有

35、股是以國有資產(chǎn)形成投入公司形成的股份。法人股是指企業(yè)法人或具有法人資格的事業(yè)單位和社會團體以其依法可支配的資產(chǎn)向公司投資形成的股份。法人股中也可能包含國有股。個人股是指自然人以個人合法財產(chǎn)向公司投資形成的可上市流通的股份。外資股是指國外、我國港澳臺地區(qū)的法人和自然人以外幣投資形成的股份。5、公司設(shè)立的兩種方式及適用性？ P291）、發(fā)起設(shè)立方式。發(fā)起設(shè)立又稱共同設(shè)立、單純設(shè)立，是指由發(fā)起人認足全部資本額而設(shè)立公司的設(shè)立方式。各種公司均可適用。在我國，有限責任公司和股份有限公司均可采用這種方式設(shè)立。2）、募集設(shè)立方式。募集設(shè)立又稱募股設(shè)立、漸次設(shè)立、復(fù)雜設(shè)立，是指發(fā)起人只認購公司的一部分資本，其

36、余部分向社會公開募集而設(shè)立公司的設(shè)立方式。只有股份公司和股份兩合公司可采取這種設(shè)立方式。6、與業(yè)主制、合伙制企業(yè)相比，公司制企業(yè)的優(yōu)缺點？ P6-7 優(yōu)點：1、分散風險。出資人只以出資額為限對公司債務(wù)負有限責2、籌資方便。公司制企業(yè)中的有限責任制使公司有辦法也有積極性廣泛地籌措社會上分散的閑置資金。時間內(nèi)創(chuàng)辦大規(guī)模企業(yè)，提高企業(yè)規(guī)模效益。3、企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，股東一般不再不直接參與經(jīng)營管理活動，而是聘請受過專門訓(xùn)練的各方面專家來管理企業(yè)。缺點： 1、組建程序復(fù)雜，費用較高。公司的設(shè)立必須依據(jù)公司法的要求，還要遵守一系列嚴格的法律程序，因此組建程序復(fù)雜，創(chuàng)辦

37、周期較長，費用也較高。 2、政府對公司的限制較多。政府對公司的活動制定了一整套相應(yīng)的法律法規(guī)，并有權(quán)進行檢查和監(jiān)督，公司必須依法辦事，不得違反。3 、保密性較差。公司要依法定期公布財務(wù)狀況，定期向股東大會報告經(jīng)營情況，并自覺接受來自各方面的監(jiān)督和檢查，因此，公司在財務(wù)和股權(quán)方面的變動情況幾乎是無密可保的。7、母公司對子公司控制的主要手段？P1241、股權(quán)控制 2 、戰(zhàn)略控制 3 、人事控制 4 、財務(wù)控制 5 、文化控制8、控股公司的基本特征 ？ P1191、以少量的資本投資控制巨額的資產(chǎn)2 / 32、職能主要是資本運營3、風險相對獨立9、股東的主要出資方式？P361、貨幣出資方式2 、實物出

38、資方式3 、知識產(chǎn)權(quán)出資方式4 、土地使用權(quán)出資方式10、公司設(shè)立的條件？ P301、股東或發(fā)起人符合法定人數(shù)2 、制定公司章程3 、股東出資達到法定資本最低限額4、有公司名稱、組織機構(gòu)和公司住所11、有限責任制的功能和特點？P70有限責任制的功能：（一）減少和轉(zhuǎn)移風險（二）鼓勵投資（三）促進資本流動（四）促進市場經(jīng)濟的發(fā)育和完善（五）減少交易費用有限責任制有兩個基本特征： （ 1）公司具有與其投資者（股東）個人互相分離的獨立人格。公司對股東投資的資產(chǎn)享有獨立的，排他的權(quán)利，股東個人財產(chǎn)與公司財產(chǎn)是分離的，公司對自己的債務(wù)和虧損應(yīng)由自己的全部資產(chǎn)而不是由股東承擔。（ 2）公司股東對公司負有出資

39、的義務(wù)，股東以其認購的出資額承擔對公司的責任。12、公司人格否定的特征？在什么情況下對公司人格進行否定？ P76 P79公司人格否定的特征：1、 其是對特定法律關(guān)系中公司獨立人格的否認2、 其是對失衡的公司利益關(guān)系的事后司法規(guī)制3、 其是對法人制度的必要補充和發(fā)展我國公司人格否定制度的適用情形主要有以下幾方面：1、 公司人格混同2、 公司資本顯著不同3、 關(guān)聯(lián)法人之間的過度控制4、 利用公司人格逃避契稅義務(wù)5、 虛擬股東13、業(yè)主制企業(yè)的特 征？ P4業(yè)主制企業(yè)的主要特征是：（1）產(chǎn)權(quán)主體是唯一的，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是完整統(tǒng)一的。（2）企業(yè)自負盈虧，業(yè)主的一切財產(chǎn)在法律上都可以抵償債務(wù)。（3 ）主要依靠

40、個人積累，謀求企業(yè)發(fā)展和追求最大利潤，因而具有強烈的投資沖動以實現(xiàn)企業(yè)目標。（4）企業(yè)內(nèi)部組織管理簡單，業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營銷，并直接對生產(chǎn)工人和其他雇員實行監(jiān)督。（5）企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)品單一。14、公司制企業(yè)的特征？ P6公司制企業(yè)的特征是：（1）公司投資主體多元化，各個投資主體所占份額十分明確，產(chǎn)權(quán)界定十分清晰。（ 2 ）投資者的責任是有限的，股東以其出資額為限來承擔責任。（3）公司有一套規(guī)范、嚴密而靈活的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓機制，（4）公司的法律地位明確，使公司的合法權(quán)益不受侵犯。15、公司債券和股票的區(qū)別？ P1801、兩者權(quán)力不同。債券是債權(quán)憑證，無權(quán)參與公司的經(jīng)營決策；股票是所有權(quán)憑證，有權(quán)

41、參加公司的經(jīng)營決和監(jiān)督。2、兩者本質(zhì)不同。債券屬于公司的負債，不是資本金；股票是公司資本3、兩者的期限不同。債券一般有規(guī)定的償還期，是一種有期投資；股票是不能償還的，是一種無期投資。4、兩者收益不同。債券有固定的利率；股票的利率是不固定的。5、 兩者風險不同。股票的風險要大于債券的風險。16、個人業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)各有什么優(yōu)缺點？P51、個人業(yè)主制企業(yè)優(yōu)點：（ 1）企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)歸于一體，所有者與經(jīng)營者合一（2）經(jīng)營者與產(chǎn)權(quán)關(guān)系緊密、直接，利潤獨享，風險自擔，因而精打細算；（3 ）企業(yè)建立與歇業(yè)的程序簡單易行，企業(yè)產(chǎn)權(quán)能夠較為自由地轉(zhuǎn)讓；（4 ）信息渠道單一，經(jīng)營的保密性強。缺點：（

42、1）企業(yè)規(guī)模小，財力有限（2）抗風險能力差。（ 3 ）企業(yè)對自然人的依附關(guān)系使企業(yè)沒有強大的生命力。（ 4）由于企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)權(quán)主體單一。2、合伙制企業(yè)優(yōu)點：（ 1）合伙企業(yè)由眾多合伙人共同籌資，共同負擔債務(wù)，分散投資風險，提高了信用能力。（ 2）合伙人可以利用各自專長，在更大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和選擇更強的經(jīng)營者，企業(yè)經(jīng)營水平與決策能力自然優(yōu)于業(yè)主制企業(yè)。（3）組建較為簡單和容易。（4 ）合伙人對企業(yè)債務(wù)負無限連帶責任。缺點：（ 1）籌資尚未市場化，企業(yè)依然局限在規(guī)模較小的生產(chǎn)和經(jīng)營之內(nèi)。（2）合伙制企業(yè)依靠合伙人之間信守承諾和達成默契。（3）合伙企業(yè)責任相互牽連，使合伙人面臨相當大的風險。（ 4）合

43、伙企業(yè)的合伙人都有權(quán)代表企業(yè)從事經(jīng)營活動，在一些有爭議的問題上，難以取得一致，決策效率相對較低。17、產(chǎn)權(quán)和所有權(quán)的 區(qū)別？ P511、反映財產(chǎn)關(guān)系的角度不同2 、外延不同 3 、內(nèi)涵不同 4 、運動屬性不同18、產(chǎn)權(quán)制度 的含義和功能 ？ P54-55產(chǎn)權(quán)制度 是指由一定的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)規(guī)則相結(jié)合而形成的，能夠?qū)Ξa(chǎn)權(quán)關(guān)系實行有效保護、調(diào)節(jié)和組合的制度安排。產(chǎn)權(quán)制度具有以下 功能 ： 1、界區(qū)功能2 、激勵和約束功能 3 、資源配置功能 4 、收益分配功能 5 、交易功能19、公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因？ P91公司之所以要建立這樣一套管理機構(gòu)，主要出于下列原因：(1) 彌補股東的功能性缺陷；

44、(2) 滿足快速、便捷和正確決策的需要；(3) 克服責任無人承擔的缺陷(4) 維護股東和公司的權(quán)益。20、法人治理結(jié)構(gòu)的特征？ P921、 職權(quán)分明又相互制衡機構(gòu)之間的職權(quán)是明確的，同時又是相互制衡的，他們自上而下層層授權(quán)，又自下而上層層負責，每個機構(gòu)的職權(quán)都是有限的、受制約的。特別是監(jiān)事會的設(shè)置，使公司及經(jīng)營者的行為受到很大的約束，以防止其違反國家、社會、公司和股東的利益。2、 民主和法制相結(jié)合公司的組織機構(gòu)體現(xiàn)了民主精神：一方面，整個領(lǐng)導(dǎo)群體權(quán)力的最初來源是全體股東和職工。另一方面，公司最高權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)均實行民主制和集體領(lǐng)導(dǎo)。然而，公司所實行的民主又都是以法制為基礎(chǔ)的，都是

45、在公司法、公司章程以及其它法律基礎(chǔ)上履行職責的。因此，公司管理既是民主的，又是有序的。21、公司合并和公司分立的動機、方式？ P187-190（一）公司合并的動機：1、減少競爭對手2 、發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營，迅速打開市場3 、加速擴大公司規(guī)模1、在無力經(jīng)營時，與大公司合并，減少風險，避免破產(chǎn)。（二）公司合并的方式：1、吸收合并：一個公司吸收其他公司加入本公司。合并后被吸收加入的公司解散，吸收其他公司加入的公司繼續(xù)存在。2、新設(shè)合并：一個公司與一個或一個以上的其他公司合并成立一個新公司，原合并各方解散，又被稱為創(chuàng)設(shè)合并。（三）公司分立的動機：1、財產(chǎn)分割2 、經(jīng)營分割3 、擴大資本控制范圍4 、

46、回避法律限制（四）公司分立的方式：1、新設(shè)分立：也叫解散分立，指的是公司將其全部財產(chǎn)分割，新設(shè)立兩個或兩個以上的公司，原公司應(yīng)按法律規(guī)定進行清算。2、派生分立：又叫存續(xù)分立，指的是一個公司將原公司的一部分財產(chǎn)或業(yè)務(wù)分離出去，成立一個或數(shù)個新的公司，原公司繼續(xù)存在，只是在股東人數(shù)、注冊資本等方面發(fā)生變化。22、公司合并和公司分立的特征？ P186 P190公司合并的特征：1、公司合并是公司之間合二為一或合多為一的法律行為2、公司合并基于公司本身，而非公司股東3、公司合并是依法和依約并按法定程序進行的法律行為4、公司合并必然會引起公司變更的法律后果5、公司合并必須簽訂合并協(xié)議6、合并的主體可以有多

47、種公司形式公司分立的特征：1、公司分立是對原公司逗得一分為二或一分為多，與公司合并是反向操作。2、 分立是公司內(nèi)部事務(wù)，不牽涉其他公司，不需要與其他公司協(xié)商，只需要公司的股東（大）會作出決議即可。3、公司分立必須依法進行。4、 公司分立后，原公司的權(quán)利和義務(wù)由分立后的公司根據(jù)分立合同分班承擔，財產(chǎn)的分割及債務(wù)的分擔必須公平、合理。23、總經(jīng)理作為公司法人代表的代理人及公司行政首腦，他擁有哪些職責和職權(quán)？ P98 主要職權(quán)有： : 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請聘任或解聘公

48、司的副經(jīng)理、財務(wù)負責人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（7）董事會授予的其他職權(quán)。精力主要承擔經(jīng)營管理不善的責任，包括職務(wù)上、經(jīng)濟上和刑事上三個方面。24、股東大會職權(quán) ？ P93其職權(quán)包括：（ 1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（2）審議批準董事會、監(jiān)事會報告；（ 3）選舉或更換公司董事和監(jiān)事，決定有關(guān)董事和監(jiān)事的報酬事項；（4）審議批準公司的財務(wù)預(yù)算方案、財務(wù)決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；（5）決定公司增加或減少資本；（ 6 ）決定公司債券的發(fā)行；（7）決定公司的分立、合并、變更公司形式、解散和清算；（ 8）修改公司章程；（ 9 ）公司章程規(guī)定的其

49、他職權(quán)。25、我國對國有企業(yè)經(jīng)營者基薪的設(shè)計，應(yīng)考慮哪些因素？ P148基薪的確定一方面要體現(xiàn)經(jīng)營者承擔的經(jīng)營責任和經(jīng)營風險大小，另一方面要在滿足經(jīng)營者勞動力再生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)經(jīng)營者的人力資本價值。當然確定經(jīng)營者的基本年薪還必須考慮從現(xiàn)實國情。還要考慮以下因素：（1）企業(yè)規(guī)模。（ 2）企業(yè)平均工資水平。（ 3）行業(yè)工資水平。（ 4 ）行業(yè)之間的差距。26、期股與期權(quán)激勵的區(qū)別？ P1441）獲得物不同。期權(quán)制中企業(yè)家獲得的是一種權(quán)利；期權(quán)與期股兩者存在著明顯的區(qū)別：（期股制中企業(yè)家獲得的是一種憑證。（2）收益獲得的來源不同。期權(quán)制中企業(yè)家主要靠買賣3）股票的價差獲得收益；期股制中企業(yè)家是從企

50、業(yè)利潤增長的部分按一定比例獲得收益。（收益獲得的方式不同。期權(quán)中企業(yè)家行權(quán)后一次性獲得全部收益；期股制中企業(yè)家獲得股票或股份后，就有了分紅權(quán)，在期股價款支付完畢后享有全部收益權(quán)。27、期股、期權(quán)激勵計劃的主要因素？ P150期股的設(shè)計因素：1、 期股授予對象 2 、期股授予數(shù)量3 、期股股票的來源4 、期股進入價和退出價的確定5 、期股購股資金的來源期權(quán)激勵設(shè)計因素：1、 授予主體的激勵對象 2 、股票來源3 、授予數(shù)量 4、行權(quán)價格5 、等待期和有效期6 、行權(quán)方式和行權(quán)時機28、有限責任公司與股份有限公司的特點，兩者之間的區(qū)別？ P17-19 P20有限責任公司的特點：1、股東人數(shù)較少，各國法律都對其人數(shù)的最高限額有明確規(guī)定