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1、XX年婦聯(lián)工作總結(jié) XX年工作計劃績效考評制度是機關(guān)效能建設(shè)和機關(guān)工作人員年度考 核的一項重要基礎(chǔ)性工作,對加強制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),提 高行政效能,抓好工作落實,以及強化干部管理,提高職工 隊伍素質(zhì)具有重要作用。一年來,我局認(rèn)真開展對局機關(guān)工 作人員的績效考評工作,積極探索建立科學(xué)的績效考評制 度,使機關(guān)的工作有科學(xué)的評判標(biāo)準(zhǔn),確保機關(guān)效能建設(shè)工 作落到實處。一、成立機構(gòu),強化管理我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視績效考評工作,把它列入“一把手” 工程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,成立了 “廣電局績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組” 確定了績效考評辦公室具體工作人員;制定了“廣播電視局 關(guān)于崗位職責(zé)績效考評實施意見”,明確了績效考評工作的意
2、義、目標(biāo)、任務(wù)和措施要求, 對全年考評工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排,發(fā)揮了考評工作在日常 管理中的作用。二、完善制度,明確職責(zé)根據(jù)局機關(guān)工作職能,對每個干部職工進(jìn)行重新定崗, 明確崗位職責(zé)。按照效能建設(shè)的基本要求,把考評內(nèi)容逐一 細(xì)化,制定出相應(yīng)的考評辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)。即:設(shè)立遵守規(guī) 章制度,對參加學(xué)習(xí)情況、思想品德、廉潔自律情況、履行 崗位職責(zé)完成階段性重點工作情況、對待工作積極性等主觀 努力情況、工作創(chuàng)新工作成效等情況等五項考評內(nèi)容,并盡 可能地將各檔考評內(nèi)容細(xì)化、量化為可操作的評估指標(biāo)。在 此基礎(chǔ)上,注重做好每月一次的績效考評工作,積極發(fā)揮考 評領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職工自評,部門領(lǐng)導(dǎo)
3、點評,對每一位職工全年工作做出鑒定。通過個人自評、部 門初評和考評小組綜合考評相結(jié)合,以此作為機關(guān)工作人員 的年度考核、評先、職務(wù)晉升的一項重要依據(jù), 體現(xiàn)了公平、 公正、公開的基本原則,取得了一定的成效。三、突出重點,注重實效為使績效考評工作不走過場,對職工的績效考評工作中 堅持做到“三個結(jié)合”,一是結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作, 在行評重要階段“查糾整治”階段,我局要求全體干部職工 對照行風(fēng)評議要求,將各自的工作不足及整改措施,整改期 限填好“自查自糾表”,將績效考評工作納入政風(fēng)行風(fēng)評議 重要內(nèi)容之一。二是結(jié)合縣情、局情,組織開展了以投身 十大建設(shè),推動躍升發(fā)展”為主題的“十大建設(shè)”大討論活動
4、,圍繞 dd縣“十大建設(shè)”的交通、環(huán)境、治安、文 明建設(shè)等提出合理化建議 50多條。同時根據(jù)工作開展情況, 及時進(jìn)行追蹤督辦,有針對性地制定整改方案,突出重點, 注重實效;對若干影響發(fā)展全局,基層群眾普遍關(guān)心的熱點、 難點問題,進(jìn)行重點整改,以實際成效取信于民。三是結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動,制定了學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容, 強調(diào)了紀(jì)律,保證了時間。以集中學(xué)習(xí)日為契機,以宗旨教 育、廉政教育、職業(yè)道德教育和法制教育為主題,組織了系 列學(xué)習(xí)活動,收到了良好的效果。與此同時,我們及時總結(jié) 經(jīng)驗,舉一反三,剖析根源,從事業(yè)心與責(zé)任感、 工作作風(fēng)、 服務(wù)質(zhì)量等方面剖析原因,以“洗滋堂”事件為反面典型, 明確整改方向,制定具體措施,并做好階段性的總結(jié)。四、統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)工作在開展績效考評工作過程中,我局正確處理好效能建設(shè) 與學(xué)習(xí)、整改、推動發(fā)展等方面的關(guān)系,把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng), 加強效能建設(shè)融入各項工作之中,與政風(fēng)行風(fēng)評議工作緊密 結(jié)合,以各項工作的成績與實效檢驗效能建設(shè)的成果。通過 近一年來的實踐,證明了在開展績效考評工作中,我局特別 是有線電視臺的作風(fēng)面貌得到改善,服務(wù)能力明顯增強,辦 事效率明顯提高,“以制度約束人,以制度激勵
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