XX設(shè)計總監(jiān)年終工作總結(jié)

1、XX設(shè)計總監(jiān)年終工作總結(jié)致親愛的同事及XX的伙伴們：辭舊迎新，XX轉(zhuǎn)眼即逝，一年又過去，XX設(shè)計公司再 次理智的整理與總結(jié)，我們需要一如既往的做到讓我們身上 這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因為需 要遠見和謀略展望未來，往后看是需要知道走過的路，總結(jié) 過往的成功與失敗，收獲與失去。走過的XX,無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐，大家都知道，也 能深刻體會，時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂，無 論這個成長的過程是如何情感化，我們每個人和公司的發(fā)展 大方向始終是積極與進步的。在此，我們需要非正式形式的 祝賀與鼓勵下自己。首先我想代表 XX對每位同事道上一些真誠的感謝

2、話！每個公司的發(fā)展，永遠離不開每位同事所做出的貢獻，XX也是如此！最尊敬的同事，謝謝您一路同行！XX設(shè)計在XX年的發(fā)展過程中，很難避免經(jīng)歷著一些積 極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，XX中XX設(shè)計經(jīng)歷幾次明顯的變動，有同事因為理想、個人情感、 工作能力的缺乏離開了我們這個團隊，在這里，對離開的同 事道上真誠的感謝和祝愿，遺憾的同時，在這個過程中我們 陸續(xù)也迎來了新同事的加入，XX境處發(fā)展階段，正視所有一 切存在的問題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題， 進行著不斷的調(diào)整正與完善，我們根據(jù)公司發(fā)展進步收獲來 不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納優(yōu)秀新伙伴的加入， 我們同時一直會根

3、據(jù)員工的實際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次， 世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個和諧的 氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同 事進公司天起，都收到一份XX薪酬以及職位表，那不是 一種形式，他是如此的具體，在 XX，愿您時刻關(guān)注自己所處 的階段有無變化，若一直沒有變化，您是不是該總結(jié)沒有變 化的原由？！若您的表現(xiàn)如此出眾，而我卻沒有給您按照 XX 薪酬以及職位表進行調(diào)整，那么請您瀟灑從容的走進我的 辦公室和我“和諧洽談”。XX年過程中，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優(yōu)秀的人格，專業(yè)的設(shè) 計職業(yè)修養(yǎng)，能以的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作

4、 戰(zhàn)，能堅守職業(yè)素養(yǎng)，為每個設(shè)計項目貢獻才華，并為每個 客戶做到項目策略保密原則，為客戶貢獻職業(yè)力量，真誠的 期愿，無論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情 操，因為出于設(shè)計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會不經(jīng)意間 去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經(jīng) 很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議，其一，和同事的生活中 工作中，盡力多一份主動性，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情，培養(yǎng)一份“好人 緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂 之力。美好的人格，受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而 真誠的情商，一起共勉；其二，對我們的客戶一份耐心，要 時刻換

5、位思考，多站在客戶的角度上思考一些具體的問題， 多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計存在的問題，再此，我 還需要更直觀的表達一個概念，不要抱怨你的客戶缺少審 美，因為客戶不像我們一樣，一直在從事和鉆研這個設(shè)計領(lǐng) 域的工作，他們的偶爾認識顯得非專業(yè)也是必然，所以請一 份耐心去引導(dǎo)和建議，對方客戶的意見往往多半就是設(shè)計所 需要去解決的問題，所以，努力做到與客戶心目溝通； 其三， 加強自身知識的積累，公司一直是定期的采購設(shè)計專業(yè)書籍 和設(shè)計邊緣學(xué)科書籍雜志等，多看，多聽，多思考，努力培 養(yǎng)設(shè)計師所該有的敏感嗅覺性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做 到理性和感性充分結(jié)合思考。多參加公司內(nèi)外的設(shè)計討論交 流活動，針

6、對 XX年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計問題進行總 結(jié)，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計方法，學(xué)會以最少的 時間內(nèi)更效率的完成工作計劃和項目案，每個項目案子的結(jié) 束，學(xué)會理性總結(jié)，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”，去年的 一封信中，我曾提到過，公司整體就像個個求助網(wǎng)，希望您 成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng)，積極有效的求助于他 人，同時又給予支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源 取別人的經(jīng)驗，很快的進入角色很快的進步，很快提高各方 面的意識。XX年過程中，XX設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了 變更，這個變更讓我們有信心和熱情去迎接新的設(shè)計生活， 新的職業(yè)挑戰(zhàn)，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外 一方面表達了

7、 xx所有人的努力沒有白費。xx的明天會更好， 我們每位同事的生活水平也將會更好，我們的的快樂值也會更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。XX,真誠的感謝所有同事支持、付出和信任，感謝所有選擇xx設(shè)計公司合作往來的客戶，感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中 熱心的幫助與支持，感謝家人，感謝愛妻媛媛。作為xx設(shè)計公司創(chuàng)辦人，設(shè)計總監(jiān)，我期待我們xx有的聲音在互動，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲 音?？偨Y(jié)結(jié)尾之際，我將重復(fù)去年致xx同事的一封信中最后幾段話。在xx，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡，也盡量避免加班。但希望您能每天早上 9點前趕到公司， 即使您遲到，公司也從來不會對您進行任何處罰，因為我們 堅信，您不會總是遲到！如果您一直沒能克制住自己，每天 總是姍姍來遲，xx會請您享受更長期的假期！在xx，我們允許請假，但的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許 范圍！否則，您將是缺少責(zé)任心!在xx，工作屬于生活，這一點，我們正努力的像googl