2021年生產(chǎn)部門員工獎(jiǎng)金申請(qǐng)報(bào)告部門獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告_第1頁(yè)
2021年生產(chǎn)部門員工獎(jiǎng)金申請(qǐng)報(bào)告部門獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告_第2頁(yè)
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1、生產(chǎn)部門員工獎(jiǎng)金申請(qǐng)報(bào)告部門獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告 公 司企業(yè)中很多朋友都是盡職盡力,為公司付出自己的青春, 就應(yīng)該得到 相應(yīng)的回報(bào)。 不少企業(yè)對(duì)于盡職盡力的員工都有獎(jiǎng)金的鼓 勵(lì),這是對(duì)于 工作的肯定, 員工需要再接再厲的做好今后的工作。生 產(chǎn)部門員工獎(jiǎng)金 申請(qǐng)報(bào)告怎么寫呢 ?下面是整理的生產(chǎn)部門員工獎(jiǎng)金 申請(qǐng)報(bào)告資料,歡 迎閱讀。尊敬的領(lǐng)導(dǎo) :從 XX 年 X 月 XXX 工程下達(dá)任務(wù)至今,我們生產(chǎn)部門全體員 工 在的您的指示與帶著下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,加班加點(diǎn)終于在XX月XX日努力趕出成果,提前完成公司XXXX工程的網(wǎng)站建設(shè),并 成功投入使用。 為調(diào)動(dòng)本部門廣闊員工的工作積極性, 為進(jìn)一步提高 我

2、部門全體 員工的工作熱情, 同時(shí)轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對(duì) 工作主觀能動(dòng) 性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予本部門 2000 元現(xiàn) 金獎(jiǎng)勵(lì),具體措 施如下 :1 、本部門方案召開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議對(duì)部門全體員工進(jìn)行勉勵(lì)和激發(fā)員 工 的工作熱情, 讓員工深刻感受到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的力量, 增加部門員工對(duì) 工 作責(zé)任感。特別是以下員工在本次XX工程中,表現(xiàn)突出,為加快 完成工程,義務(wù)加班,給部門員工帶來(lái)了很好的表率, 值得大家學(xué)習(xí), 為激 勵(lì)大家 : 我為我是團(tuán)隊(duì)中的一員而感到榮幸,在將來(lái)的工作中能 更加優(yōu) 秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工:XX獎(jiǎng)勵(lì)400元;員工:XX,獎(jiǎng)勵(lì)400 元;XX員工獎(jiǎng)勵(lì)300元。2 、其

3、中 1100 元作為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)獎(jiǎng),將作為本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng) 費(fèi)支出,會(huì)議結(jié)束后期講安排本部門員工進(jìn)行歡樂(lè)聚餐,同時(shí)在聚餐 上強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的重要性, 從而產(chǎn)生對(duì)團(tuán)隊(duì)的依賴性, 到達(dá)加強(qiáng)培養(yǎng)員工 一個(gè) 人的力量是有限的而團(tuán)隊(duì)是強(qiáng)大的集體精神。另外,我申請(qǐng)這次獎(jiǎng)金的目的有 :1 、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施, 把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理 媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面, 逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提 高 員工的綜合素質(zhì),從而到達(dá)人盡其用的目的。2 、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想 努 力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出, 利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員 工。 請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn) !我 XX 部

4、全體員工將以此為榮, 再接再厲, 為公司的榮譽(yù)和利益 做出更大的奉獻(xiàn) ! 望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感 !申請(qǐng)人 :XX 部門主管XX 年 XX 月 XX 日20xx 年 x 月 x 日公司領(lǐng)導(dǎo):在 20xx 年下半年的生產(chǎn)中, 安技環(huán)??圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo) 和廣闊員工的積極努力下, 各項(xiàng)指標(biāo)根本到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求, 為調(diào)動(dòng) 廣闊員工的工作積極性, 轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 的 主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施, 具體建議如下:獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考 核 直接掛鉤, 因下半年來(lái)安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定, 對(duì) 工資總額產(chǎn)生很大的影響1

5、 、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、 砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行 發(fā) 放; 機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。2 、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。3 、目前,維修有局部員工申請(qǐng)調(diào)離一線, 局部員工有消極心態(tài), 希望通過(guò)此項(xiàng)措施, 讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。 望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn) !安技環(huán)???0xx 年 x 月 x 日 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣闊員工的 積 極努力下,各項(xiàng)指根本標(biāo)到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求:公司標(biāo)準(zhǔn)如下:為調(diào) 動(dòng)廣 大員工的工作積極性, 轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn) 場(chǎng)的主 觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施, 具體建議 如下:以廠房為單位:1 、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為生產(chǎn)中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施, 對(duì)產(chǎn)線的各項(xiàng) 指 標(biāo)都將會(huì)產(chǎn)生很大的影響2 、我們將把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介, 從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的 一 面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì), 從而到達(dá)人 盡其 用的目的3 、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項(xiàng)措施,讓想努 力 而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出, 利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理 人員望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn) !XX 年 XX 月 XX 日

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