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文檔簡介
1、學(xué)生會紀(jì)檢部個人期末總結(jié)3篇 紀(jì)檢部全稱紀(jì)律檢查部。是專門負(fù)責(zé)一個組織的紀(jì)律的部門。職場了“學(xué)生會紀(jì)檢部個人范文”僅供參考,希望能幫助到大家! 我系學(xué)生會于20xx年4月開始換屆,紀(jì)檢部和生活部成員全部是新的學(xué)生會成員,兩個部門工作范圍根本一樣,主要是監(jiān)督本系學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況。這學(xué)期的工作時間為4月,5月和6月。以下是這三個月的工作總結(jié)。 4月份:這個月是學(xué)校的文明月,所以這個月我們的工作很重,學(xué)校和系里關(guān)于宿舍衛(wèi)生這方面檢查的很嚴(yán),學(xué)校那邊每周得檢查好幾次,然后我們紀(jì)檢部和生活部每周檢查3-4次幾乎每天都要檢查宿舍衛(wèi)生,每周三系里都有老師隨同去檢查,檢查衛(wèi)生時并隨時記下每個宿舍的優(yōu)點和缺乏,
2、然后進(jìn)行評分,并在系里的黑板上公布各個宿舍的得分,讓同學(xué)們知道自己有哪些缺乏,然后再改正,在此期間同學(xué)們都十分積極,努力搞好宿舍衛(wèi)生,并且互相進(jìn)行比照;再加上系里領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,和我們的認(rèn)真檢查,這個月學(xué)生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高,在院里也有很好的評價,我們的工作也得到了很高的評價. 5月份:由于剛剛過了文明月,系里怕同學(xué)們變得松懈了,所以還要我們嚴(yán)格檢查宿舍衛(wèi)生,由于有些同學(xué)以為文明月過了就不會天天查宿舍了,所以這個月剛開始有些宿舍衛(wèi)生并不怎么好,但是由于上個月有些同學(xué)養(yǎng)成了好習(xí)慣,所以整體還是不錯的,這個月我們每周查2-3次,周三還是會有老師隨同,同學(xué)們的表現(xiàn)也是越來越好,宿舍衛(wèi)生一天比一天
3、好,我們還是將每個宿舍的成績寫在黑板上,催促同學(xué)們繼續(xù)努力,我們要讓同學(xué)們養(yǎng)成好習(xí)慣。 6月份:由于即將臨近期末了,所以這個月同學(xué)們都很忙,也包括我們,同學(xué)們要開始復(fù)習(xí)功課了,再加上我們我們檢查宿舍的頻率明顯下降,所以這個月宿舍衛(wèi)生并不理想,大市總體上還是可以的,畢竟大家都是大學(xué)生嗎,都不想生活在 環(huán)境里,這個月我們也進(jìn)行了評分,總體上宿舍衛(wèi)生確實又出現(xiàn)了一些問題,但是那些都是小問題。 有關(guān)于這學(xué)期的工作總結(jié):我們確實有很多缺乏的地方,但是由于得到了系里領(lǐng)導(dǎo)的重視,系學(xué)生會主席和其他學(xué)生會成員的大力幫助,我們的工作才得到了有效地開展,并且也有了很好的成績,我覺得我們這個小團隊確實已經(jīng)很努力了,
4、我覺得我們的努力沒有白費,我們的宿舍衛(wèi)生得到了很大的提高,并在此期間出 現(xiàn)了很多文明宿舍,所以我們都感覺到很欣慰,我們會繼續(xù)努力的,爭取來年更上一層樓。 時光流逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個學(xué)期就在彈指一揮間過去了,這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)效勞的宗旨,懷著全心全意為廣闊同學(xué)效勞的信心,認(rèn)真地完成了各項工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀(jì)檢工作取得了一定的成果,得到了廣闊同學(xué)的肯定。 一、工作完善 針對大一早課,我部門制定了一系列的考勤制度。 根據(jù)安排,干事早晨6:30在教學(xué)樓前門集中,對各班早課情況進(jìn)行檢
5、查,有無帶早飯情況。7:50開始對各個班級早課情況考勤,并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時上報給輔導(dǎo)員。 在每天晚上對各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時檢查,包括教室的檢查,維護(hù)教室紀(jì)律,使同學(xué)有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高他們的 二、學(xué)習(xí)效率 三、系各項活動場面秩序的維持 部門成員經(jīng)驗增多,各項工作步入正軌,紀(jì)檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護(hù)秩序,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。 十一月中旬,我系舉辦新生歡送會,我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。 為迎接元旦的到來,學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好平安措施. 四、存在的問題 我們應(yīng)該看到,在工作中
6、有很多缺乏的地方,工作并不是100%會保證準(zhǔn)確,出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時,也會想方法解決。 五、工作展望 1.全面加強各項考勤措施,依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)那么開展工作。 2.加強日常工作的管理,如例會制度。 內(nèi)部成員考勤制度 3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學(xué)生會各部門團結(jié)合作,共同為管理系奉獻(xiàn)自己的力量。 這學(xué)期即將過去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境! 從中我學(xué)到了許多東西,現(xiàn)將此月工作總結(jié)如下: 一、在沒有進(jìn)入學(xué)生會前,我通過收
7、集關(guān)于學(xué)生會的資料,為的就是多了解學(xué)生會,為的就是怎樣才能順利的進(jìn)學(xué)生會,為的就是學(xué)生會對自己多么的重要,為的就是能在自己能進(jìn)學(xué)生會后很好的去工作,一切為了學(xué)校效勞,為同學(xué)效勞。 二、進(jìn)入學(xué)生會后,通過了之前的資料收集了解紀(jì)檢部的各項工作,我認(rèn)真對待每一項工作,并認(rèn)真完成老師及部長交給的任務(wù)。 三、團總支學(xué)生會,就是在這一年里有了這樣的改變,選取、一些工作等跟上屆有很大的差異,可以說都是嶄新的,作為首批這樣改變后中的一員,我覺得自己是多么的榮幸。以此,在每次活動結(jié)束后我都做了工作總結(jié),為以后的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進(jìn)行工作情況的考核與總結(jié),對于不太負(fù)責(zé)的成員給以批評。 四、每周
8、定期召開部門例會。 本人我就是專做記錄的,每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當(dāng)然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題??梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 相信紀(jì)檢能使紀(jì)檢條例越來越完善,工作上做得越來越到位。 五、工作分組。 在每次系或院搞活動期,根據(jù)工作需要,我部都把成員分成小組,并落實每小組的工作方塊。根本每次都能做到了細(xì)心安排,安排徹底。 六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。 如:遠(yuǎn)動發(fā)動大會、系遠(yuǎn)動會、院遠(yuǎn)動會、遠(yuǎn)發(fā)動表彰大會等都有我們紀(jì)檢部成員維持秩序的身影。
9、在維持秩序中不免遇到些唱反調(diào)的同學(xué),可是我們都很有耐心的去說服他們。 七、協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。 我部以團結(jié)學(xué)生會為宗旨,積極配合學(xué)生會其他各部門的工作。如:在系遠(yuǎn)動會期間,除了完成自己部門的任務(wù)外,我們還幫助了其他部門工作,表彰大會協(xié)助組織部,這些工作都有效地結(jié)合在了一起。 八、主要表現(xiàn)。 在生活,學(xué)習(xí),工作中起到一定的帶頭作用,生活上我樂于幫助他人;學(xué)習(xí)上我積極進(jìn)取,從未出現(xiàn)過遲到、曠課、早退等現(xiàn)象;工作中我起到了帶頭作用,還在系、院運動會總結(jié)出我部成員的缺乏之處:由于我們紀(jì)檢部大多數(shù)都是新手,缺乏經(jīng)驗,在運動會前后,我們的工作都出現(xiàn)了不少問題。 1、當(dāng)啦啦隊來的多時不知如何安排,在以
10、后的工作中,要讓他們有更多的時機,去鍛煉,去提高; 2、處理問題有待提高,當(dāng)啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻止; 3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意,沒有保持清潔衛(wèi)生; 4、當(dāng)譚老師來時,出現(xiàn)助威人數(shù)不多,有冷場的現(xiàn)象; 5、工作中還沒真正去做好自己的職責(zé); 6、應(yīng)變能力缺乏,沒有掛牌; 7、責(zé)任心不夠,缺乏主動性。 總之,在處理問題、與人交流、細(xì)節(jié)之處都要提高。當(dāng)然,也有很多值得繼續(xù)發(fā)揚的地方。 九、存在的問題: 1.某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。 2.某些成員的個人思想意識不好。 3.局部成員不敢就大膽的管理。 4.某些成員的工作沒有安排到位,過于外表;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。 5.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會的,但是見了就是不知道對方是學(xué)生會的。望下學(xué)期各部門間的交流增加,多多增進(jìn)各部門成員的感情。 6、態(tài)度較差。 希望在以后的工作中,這些問題可以
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