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1、百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提升自我培訓(xùn)課程方案中層管理能力提升培訓(xùn)/ 課程收益心態(tài)一、明確工作的意義以及個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系;二、職業(yè)心態(tài),敬業(yè)為先;/三、建立目標(biāo),追求成長(zhǎng);'理念和能力一、增強(qiáng)全局意識(shí)二、明確企業(yè)目標(biāo)及部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路徑三、加強(qiáng)對(duì)邁向目標(biāo)的導(dǎo)、管、控和激勵(lì)的意識(shí)及要素的理解和使用心得技巧一、加深制定目標(biāo)技巧的理解二、學(xué)習(xí)管控及相關(guān)工具的使用技巧三、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)和個(gè)體的激勵(lì)技巧和方法四、介紹績(jī)效考核的作用和局限課程時(shí)間執(zhí)行力2小時(shí)三、目標(biāo)管理2小時(shí)四、管理要素3小時(shí)五、管理工具及績(jī)效考核3小時(shí)培訓(xùn)方式講授,案例分析,小組討論,體驗(yàn)式活動(dòng)課程大綱要求為非通用課程,因此
2、需要先進(jìn)行企業(yè)調(diào)研或細(xì)致的溝通后,再根據(jù)具體情況進(jìn)行制定培訓(xùn)內(nèi)容。通用基本結(jié)構(gòu)如下:、團(tuán)隊(duì)是什么(一)團(tuán)隊(duì)的概念(二)團(tuán)隊(duì)與群體的異冋(三)團(tuán)隊(duì)的演進(jìn)(四)團(tuán)隊(duì)角色及其相互作用(五)案例、高效團(tuán)隊(duì)的要素(一)共贏的理念(二)內(nèi)部客戶(三)目標(biāo)與溝通(四)感恩與支持(五)案例三、團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力(一)凝聚力向心力的關(guān)鍵要素(二)增強(qiáng)凝聚力的方法(三)案例四、打造咼效的團(tuán)隊(duì)(一)愿景和目標(biāo)(二)共識(shí)和妥協(xié)(三)溝通技巧(四)沖突的作用和管理(五)案例五、中層干部的管理要素(一)視野和理念的要求(二)制定目標(biāo)的關(guān)鍵要素(三)工作的管控要素和工具(四)面向目標(biāo)協(xié)調(diào)步進(jìn)的要素(五)激勵(lì)的作用六、管理工具(一)權(quán)力(二)指導(dǎo)(三)
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