員工滿意度問卷調查表

1、員工滿意度問卷調查表編號:為了提高員工的工作積極性以及更全面地了解公司員工對公司在工作的發(fā) 展、薪資福利及工作環(huán)境等各方面的滿意程度，特制定本調查問卷，通過此調查 問卷，能為公司的各項人事政策的制訂提供依據，最終能更大程度地滿足員工的 需求，更好的完善公司各方面管理制度，并達到有的放矢的目的，現對我公司員 工進行此次不記名調查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認真、 詳實地填寫該調查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意！一、調查問卷說明：(1) 本調查問卷簡明扼要并易于回答(2) 您可以匿名填寫，也可以實名填寫。本調查問卷中涉及的信息將嚴格保密， 所以您可以放心做答。(3) 請您按實際

2、情況作答，否則將有可能影響調查結果的準確性二、背景資料：請您根據實際情況在相應項前面的上打“”姓名(忽略不填)填表日期年 月日職務(忽略不填)性別男女年齡 25歲以下 26-35歲 36-45歲 46歲以上三、(選擇你覺得最合適的答案，并在該選項上打“”)工作/發(fā)展很不同不同意般同意非常同意意我覺得目前的崗位很適合我ABCDE我的才能在公司得到充分發(fā)揮了嗎ABCDE我的工作是具有挑戰(zhàn)性ABCDE我的工作使我有個人成就感ABCDE我認為公司為我提供了成長和發(fā)展的機會ABCDE我認為目前的工作具有挑戰(zhàn)性ABCDE即使不增加報酬，只要對我發(fā)展有利，我仍愿意承擔更多的壓力ABCDE在我們部門，每個人很

3、明確自己的工作職責，且緊 密合作完成工作ABCDE我認為其他部門都真正了解我們在做些什么ABCDE如果部門間溝通良好，我的工作效率可以提高ABCDE我很明確自己的工作職責與目標ABCDE我覺得公司組織架構的設置很合理ABCDE為了完成公司目標，我很明確自己的責任ABCDE企業(yè)文化很不同意不同意般同意非常同意我希望在公司長期工作ABCDE我覺得公司有鮮明的企業(yè)文化ABCDE我認為公司建立統(tǒng)一鮮明的文化與價值觀，對公司很重要ABCDE我認為公司對文化建設很重視ABCDE我認為我盡心盡職的工作對公司實現目標很重要ABCDE能成為公司的員工，我非常自豪ABCDE員工歸屬很不 合 理不合理般同意非常同意

4、你認為公司的招聘程序是否公正合理若不合理你認為從哪方面更改ABCDE你認為與公司簽哪種勞動合冋更為合適（無所謂幾年，不適合可以隨時解除合同）1年2年3年5年無所謂ABCDE工作環(huán)境/員工關系很不 同 意不同意般同意非常同意我認為公司目前的工作時間安排及加班制度合理ABCDE我的直接主管/經理非常關心我的個人生活ABCDE我認為我的工作環(huán)境很舒適ABCDE我對領導給我的支持和指導滿意ABCDE我很信任我的主管/經理，在我需要時他總能幫助我ABCDE我很愿意向上司或公司管理層提出好的建議或意見ABCDE上司在與你說話時的表情、語氣、態(tài)度讓你感覺不舒服ABCDE我認為冋事的工作關系很融洽，溝通的渠道

5、很暢通，ABCDE我是總是有機會向上級暢談我的感受與看法ABCDE我覺得我的直接上司有時很官僚，并不真正了解 我工作具體情況ABCDE我覺得在工作中可以學到了很多新東西，包括專業(yè)知識、管理知識、崗位技能知識等ABCDE如果公司發(fā)展困難，對我將來的工作及生活影響 很大ABCDE我們有很強的團隊榮譽感ABCDE有時因為工作環(huán)境或布局給我?guī)砉ぷ魃系牟环奖鉇BCDE我總是知道到哪里去找我所需要的資源（如資料、 設備等）ABCDE我很喜歡與公司其他員工交流，這樣我可以更多 了解公司動態(tài)與社會新聞ABCDE薪酬與福利很不合不合理般合理非常合理理與其他同類企業(yè)比較ABCDE薪資與業(yè)績的關系ABCDE薪資與

6、能力的關系ABCDE你認為公司目前的福利政策是否完善，若不完善， 還需進行哪方面的改善。節(jié) 日 禮 物生 日 禮 物五險1金帶薪 休 假費用報銷ABCDE我對公司獎金的計算與付給很滿意ABCDE第一部分人力資源方面1、您認為公司提供的整體環(huán)境有利于留住優(yōu)秀人才嗎A.非常贊同 B.同意 C 還可以 D 不同意 E 強烈反對2、除薪酬外，你最看重：A提高自己能力的機會 B、好的工作環(huán)境 C和諧的人際關系 D工作 的成就感E、良好的發(fā)展平臺，平臺的定義： 3、相對于提咼工資，我更愿意公司改善福利，使我的生活會更有保障。A非常同意B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意4、你認為目前最大的問題是

7、：A、沒有提高自己能力的機會B、工作環(huán)境較差C、人際關系不太和諧D工作沒有的成就感D、沒有發(fā)展平臺與晉升空間5、你認為目前的工作：A很合適，并且有信心、有能力 做好B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所 欠缺C、不是我理想的工作，但我能夠 做好D、不太適合，希望換一個崗位6、你認為當前的人力資源管理的最大問題在什么地方A招聘B 、培訓C、薪酬D、考評7、您認為自己的才能在目前的崗位上是否得以充分發(fā)揮A.完全沒有發(fā)揮B.有些方面沒發(fā)揮 C.發(fā)揮尚好。 D.充分發(fā)揮8您對公司的獎懲制度滿意嗎A.很滿意 B. 還可以 C.不太滿意D.完全不滿意第二部分員工個人部分1、你認為公司目前的工作環(huán)境A、很好B

8、、較好 C、一般D較差E、很差如果選D或E,你希望哪方面有所改進：2、現在工作時間的安排是否合理A很合理 B較合理 C 一般 D較不合理 E很不合理如果選D或E,你希望哪方面有所改進：3、你對工作緊迫性的感受如何A很緊迫B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E很輕松如果選D或E，你希望哪方面有所改進:4、你認為工作的挑戰(zhàn)性如何A很有挑戰(zhàn)性B較有挑戰(zhàn)性C 一般 D較無挑戰(zhàn)性E、無挑戰(zhàn)性如果選D或E,你希望哪方面有所改進： 5、你認為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮A已盡我所能B、未能完全發(fā)揮C、沒感覺D 、對我的能力有些埋沒E、沒有能讓我施展的機會如果選D或E,你希望哪方面有所改進：6、你的工作是否得到

9、了領導及同事的認可A非常認可 B較認可 C 一般 D較不認可 E 、非常不認可 如果選D或E,你希望哪方面有所改進： 7、你與同事的工作關系是否融洽A很融洽 B、較融洽C、一般D、較不融洽E、很不融洽如果選D或E,你希望哪方面有所改進： 8你與其他部門的合作是否融洽A很融洽 B、較融洽C、一般D、較不融洽E、很不融洽如果選D或E,你希望哪方面有所改進： 9、是否受多重領導A、經常是B、偶爾 C、從來沒有 如果選A,你希望哪方面有所改進：10、工作職責是否明確A是 B、不是 如果選B,你希望哪方面有所改進：11、你認為公司的主要優(yōu)勢是什么A技術B、市場C、管理請簡述理由：12、你希望公司用什么樣

10、的方式獎勵你的出色表現（請概述）：13、我認為目前跳槽的最主要原因是：A公司沒前途，謀求個人發(fā)展B工資太低C個人能力沒有充分發(fā)揮D人際關系不好E福利不好F 其它原因第三部門：對上級的管理滿意度調查1、您認為公司現在最需要什么樣的人才A.管理人才 B.人才 C.人才 D.技術人才 E 其他2、您是否有機會向上級領導暢談你的感受與看法A.總是 B. 經常 C 偶爾 D. 極少 E幾乎沒有3、您的直接上屬是否注重對下級的培養(yǎng)A.很注重B.基本注重C.不注重4、如果您對工作存在疑問，你將 A.找機會與領導交流B.與最親密的同事私下交流C.說了也沒用，發(fā)些牢騷泄泄火D. 其他5、您認為你的直接上司管理的

11、公平嗎A.非常公平 B. 較公平 C. 一般 D.不太公平E. 很不公平6、工作中遇到困難，上司和同事能夠提供有利的支持和協(xié)助嗎A.總是 B. 有時 C. 很少 D. 從不第四部分 期望公司能夠給予的調查7、我最希望用 方式獎勵員工的出色表現：A加薪 B獎金 C 表彰D升職 E培訓 E 其它8你認為公司在開展集體活動、娛樂活動、精神文化活動方面：A做得很好B做得一般C有一些欠缺D做得很不夠9、你在公司最不滿意的地方是：A、無B 、收入C同事關系 D、和上級的關系E、不能發(fā)揮才能F、福利 G、工作無興趣 H、其它10、你認為本公司存在的主要問題是：A人員素質差 B 、人際關系復雜 C、職權不清D 、分配平均E、考核流于形式F、溝通不暢G、權力過分集中 H、制度不健全I、發(fā)展目標不明J 、其它：11、你對公司的總體感覺是：A、滿意B比較滿意C、一般